正式工入职，缴纳五险一金 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：8000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，会到崇贤新厂区出差 工作时间：7：30-19:30两班倒 发薪日：15号

岗位职责： 1、负责户外媒体设施的巡查与维修，确保故障的及时消除； 2、负责户外设施用电安全巡查及安全隐患整改，确保用电安全； 3、负责户外媒体设施维修配件的采购申报； 4、负责公司办公场地电子设备、灯具等的维护； 5、配合做好杭州东站LED媒体的日常维护和广告发布； 6、完成临时交办的其他工作。 任职要求： 1、35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 2、大专及以上学历，电气类、电子信息类、计算机类相关专业； 3、具备1年及以上户外设施维护、电工等相关工作经验，持有电工作业证； 4、具备电工专业知识，熟悉电子设备软硬件，了解相关电器使用常识； 5、熟悉杭州市区路况，持有C1驾驶证； 6、熟练使用电工相关操作工具。 工作时间：周一至周五15:30-23:00

1、45周岁以下，能看懂电器原理图； 2、熟悉机床设备控制原理； 3、能通过plc输入输出判定设备故障； 4、有两年以上的工厂设备维修经验； 5、熟悉伺服控制，系统并能判断和排除简单故障； 6、有电工证、特种设备维修电工证。

工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

《临平线缆厂》 岗位：维修电工，接受无电工证，愿意学习的（实习期工资五六千，这种实习期可能会稍微长一点） 正式工入职，缴纳五险一金 工资8000-10000元/月 外住补贴600元/月 纹身，黄毛，有案底不行 人员要求：初中及以上学历，25-45岁，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：8000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，会到崇贤新厂区出差 工作时间：7：30-19:30两班倒 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：每月15号 其他：需做入职常规体检，，有三个月内的也可以 地址：杭州临平兴国路

有低压电工证

招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

招收两位水电师傅干光伏压线头，最好是干于本地人光伏机地在青口联系人

绍兴市柯桥区招水电

做一个卫生间

杭州市滨江区招蹲坑水箱安装，上下左右一个水平 需要红外线水平尺测量。尺寸要求较高

杭州市余杭区招贴砖，公装办公楼

杭州市西湖区招木饰面和柜子安装

杭州市钱塘区招工地小工/杂工，提砂灰，搬砖干杂活

杭州市西湖区招开槽/切割，下水，厨房下水开点小槽，然后把地砖打掉，把卫生搞一下

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与升级改造 3.及时响应报修需求，快速定位问题并完成修复，保障生产或运营连续性 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 5.填写维修记录，反馈设备运行状况，协助优化维保计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3.熟悉PLC基础控制原理、变频器及常用电气元器件性能 4.责任心强，具备较强动手能力与安全意识 5.身体健康，能适应现场作业及必要时加班或应急抢修

南通中集元能长白班 工价26-30/每小时，有电工证即可（低压，高压都可以）没有经验也可以！ 年龄18-48岁，薪资8000-10000， 做储能电柜的，不烧电焊，厂内吃住！公寓住宿！ 主要做储能电柜里面的线路和设备安装，不需要经验有师傅带，长白班不用熬熬夜，新宿舍空调Wi-Fi热水器配备四间上床下桌！

工作地点：南昌、高安 一、岗位要求 1、持低压电工证上岗。 2、有相关设备机修电工岗位，优先考虑。 二、工作职责 1 、执行生产设备、配电设施等的巡视、点检工作，及时处理问题并认真填写记录。 2、 独立对厂区生产设备维修维护。 3 、协助设备的搬迁、安装、调试、改造等工作。 4、协助厂家建立设备维修方案，指导和培训有关人员。 5、完成集团公司领导交办的其他事务。 三、福利待遇 1、入职签订劳动合同，办理五险一金，享节日福利、年终奖、高温补贴等。 2、工作时间8小时，广阔的晋升平台及国外学习深造机会。 3、独立的工作园区，良好的工作环境。 4、公司内食堂提供免费午餐。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及接地保护等技术作业，确保符合安全规范 3. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（上岗必备） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 学历不限，具备基本识图能力，能看懂电气原理图及接线图 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 包吃包住，

岗位职责： 1. 负责高低压配电系统日常运行监控、巡检及故障应急处理 2. 执行高配室倒闸操作、设备保养及预防性试验配合工作 3. 记录运行数据，填写值班日志，及时上报异常情况 4. 配合完成年度检修、设备升级及安全整改任务 5. 严格遵守电力安全规程，落实“两票三制”管理要求 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（IC卡）及进网作业许可证 2. 熟悉10kV及以下强电系统运行规范与应急处置流程 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成常规倒闸与监护操作 4. 责任心强，适应做一休二排班制，能接受夜间值守 5. 无不良从业记录，身体健康，符合电力行业上岗体检标准 薪资待遇： 1. 月薪4200元，做一休二，8点至次日8点，包工作餐包住，。

杭州市富阳区招弱电/安防 招小工中工200-260 包吃住

岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养和故障处理； 2、参与企业自动化、智能化技术改进与系统升级项目的现场执行，协助完成项目立项、技术方案审核支持、实施进度管控及质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作，包括设备选型评估、技术资料审查、设计图纸以及URS（用户需求说明书）的核对确认； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP规范及工业安全基础知识者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的基本架构与组态软件操作。 4、需修读过强电相关课程并具备工厂供电方面的学习经历。

杭州市拱墅区招给排水

杭州区域招充电桩安装，可承接杭州全域施工团队

因杭州市余杭区项目，需要招聘木模工3人、水电2名、泥瓦工6名、栏杆制作，水电安装2明、钢筋工领班1名，工作态度积极者优先！

工作内容 1、配合项目调试主管完成单机与联动调试任务，及时处理调试过程中遇到的技术问题； 2、负责调试阶段设备的日常运行与维护管理，完成相关记录表格的填写及资料归档；跟踪并反馈调试过程中的异常情况； 任职要求 1、具备设备调试经验及故障处理能力，拥有良好的沟通协调与汇报表达能力，执行力佳； 2、大专及以上学历，机电一体化、电子信息、应用电子等相关专业优先； 3、责任心强，工作积极主动； 该岗位初期将参与调试全过程培训，后期将结合个人能力与职业兴趣，提供多元化发展方向。

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

岗位职责: 负责合同订单项目的安装、调试、实验、验收。 任职要求: 1. 学历：大专及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：能看懂装配图，原理图，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排

岗位职责： 1. 负责储能项目高低压电气系统方案设计，涵盖配电架构、控制回路与线束规划，完成电气原理图、接线图及3D布线图的绘制； 2. 主导关键电气元器件选型与接口定义，保障系统集成后的性能满足设计要求； 3. 编写技术协议、产品使用说明、验收规范等文件，确保内容符合国家标准及UL、IEC等相关认证要求； 4. 配合处理现场安装调试过程中的电气问题，提供施工支持及售后技术服务； 5. 联动系统集成与结构设计人员，协同提升产品可制造性并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验，有集装箱式储能系统经验者优先； 3. 熟悉储能系统从开发到落地的全流程技术环节，了解PACK设计、消防方案及热管理策略； 4. 具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作意识与创新思维。