岗位职责: 1. 负责公司账务管理，确保财务数据准确、完整； 2. 组织并完成月度、季度及年度结账与报表编制； 3. 主导税务申报、合规审查及相关政策落实； 4. 参与财务分析，提供经营决策所需的财务支持； 5. 协调内外部审计工作，保障财务流程规范运行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，能独立完成全盘账务处理； 2. 熟悉国家会计准则及财税法规，实操经验丰富； 3. 具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 4. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 5. 能够高效执行任务并承担工作压力，责任心强。 任职要求：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、制作记账凭证，制作财务报表； 2、沟通对接客户，日常做账 3、财会及公司文件的准备、归档和保管; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络，处理员工社保； 5、负责管理各种印章、空白支票、空白收据及其他证件； 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上会计专业学历； 2、会计工作经验3年以上，有代理记账公司工作经验（有进出口退税做账经验和中级职称优先考虑）； 3、熟练掌握财务软件，熟悉财务账务处理、做账报税、制订报表等会计工作，熟悉银行结算。能独立完成企业的做账报税等会计的全面工作； 4、性格开朗，为人诚实可靠； 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，沟通能力较好，团队意识强； 6、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。 岗位福利： 1、享受双休及国家法定节假日； 2、定期组织员工活动； 3、重大节日员工福利等。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理； 2、完成跨境业务收入确认、成本核算及费用报销审核； 3、编制月度及年度财务报表，进行财务数据分析与经营支持； 4、统筹境外税务申报、合规报税及与当地税务机构对接事项； 5、配合完成外汇结算、跨境资金调拨及相关财务流程管理； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国际会计准则及相关财务制度； 2、了解跨境电商行业财务运作模式，有跨境支付和外汇管理经验； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能应对多国财税环境的复杂性； 5、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作。

（兼职)岗位职责： 1.负责每日店铺的收入与成本支出。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 3.每周仅工作2日，每日工作时长约2h 任职要求：1.财会类相关专业背景，学历本科，具备扎实的会计基础知识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司日常发票开具、核对、登记、归档，处理发票作废、红冲等事项； 2. 负责员工社保、公积金的增员、减员、停缴、转移及缴费核对； 3. 协助处理简单账务，包括单据整理、凭证录入、银行流水核对、费用报销初审等； 4. 月底负责整理、装订、归档会计凭证及财务资料； 5. 协助会计完成其他日常财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2. 有会计助理、出纳、开票或社保公积金办理经验者优先，优秀应届生可培养； 3. 熟悉发票开具系统、电子税务局、社保公积金网办流程者优先； 4. 会使用 Excel、Word 及金蝶/用友等财务软件； 5. 工作细心、耐心、责任心强，稳定性好，有保密意识。 工作时间： 周一至周五【9:00-18:00】，午休【1.5】小时，周末双休。

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、结账，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 管理公司资金，处理银行收支、对账，编制资金日报/月报，保障资金安全与正常流转。 3. 协助编制财务报表（利润表、资产负债表等），提供基础财务数据支持，配合审计工作。 4. 负责发票管理（开具、认证、归档），对接税务部门，完成月度/季度/年度纳税申报。 5. 整理归档财务凭证、合同等资料，确保财务档案完整、可查。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年财务相关工作经验（应届生可放宽，需具备扎实的专业基础），熟悉财务软件（如用友、金蝶）操作。 3. 专业能力：掌握国家财税政策、会计准则，能独立完成账务处理和纳税申报，细心严谨，抗压力强。 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，严守财务保密制度。

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人走账清，

有3一5年的工作经验初级职称以上，对工作认真负责，性格开朗

有3 －5年职业经历，熟悉财务税务管理流程及制度，初级职称以上

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1. 负责劳务派遣、劳务外包、项目用工工资和渠道商核算。 2. 核对业务端提交的人员考勤、工时、补贴、扣款、异动信息，审核薪资台账，对接驻场人事、招聘团队，核实异常人员数据； 3. 应收应付核算：客户服务费对账、开票、应收款台账跟进；供应商对账、付款申请； 4. 台账维护：客户项目台账、人员台账、开票台账、回款台账，定期和业务核对项目收支； 5. 完成上级安排的其他财务核算工作。 任职要求 硬性要求 1. 大专及以上学历，财务会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称优先； 2. 有劳务派遣 / 人力资源外包公司核算经验优先，懂人力行业差额征税账务，能看懂服务费结算单； 3.熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数、大批量数据核对）； 4. 工作细心严谨，对大批量人员数据敏感，数据核对耐心，原则性强，保密意识强。 软性要求 1. 沟通能力良好，能和人事、业务、客户对接对账，清晰沟通数据差异； 2. 抗压能力强，如遇到集中核算周期时工作量较大 3. 有风险意识，能识别工资、开票、结算中的财税风险； 4. 做事有条理，台账清晰，档案规范； 5. 认同人力行业，稳定性好。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与合规 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 沟通协调能力强，能独立完成各项基础财务工作

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

要会出口退税和正常的做账

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记跟进 4. 配合部门完成数据录入、货品及，产品介绍，店内报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进，把控案件处理进度，确保服务流程顺畅高效，切实维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各项资料及单据内容，检查信息的完整性与准确性，及时发现并协助解决材料缺失、数据错误等情况。 3、响应客户咨询与售后反馈，妥善处理异议与投诉，细致解答疑问，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及文件归档工作，定期整理业务报表，确保记录完整、条理清晰、便于追溯。 5、协同公司内部各职能部门联动配合，同步案件动态，推动售后事项高效闭环，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验背景，欢迎优秀应届毕业生或跨行业求职者加入，公司将提供系统化岗前培训。 2、普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力，能够准确分析并应对常见问题。 3、做事严谨认真，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟悉Office办公软件操作，可独立完成日常数据录入、文档编辑与资料整理等基础事务。 5、为人正直诚信，工作态度踏实，无不良从业记录，认可以客户为中心的服务理念。 薪资福利 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度奖金+年终福利，多劳多得，收入稳定可观。 2、基础保障：完善的带薪培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、成长空间：扁平化管理，晋升机制透明，可横向纵向双向发展，新手可快速成长。 4、工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无高强度加班，工作稳定。 工作时间 实行标准白班制度，朝九晚六，午休充分，周末双休，法定节假日按规定休假，无需通宵或加班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、提成奖金、晋升机制、年终福利、法定节假、月度奖金、节假日、提成、、绩效奖金、专业培训

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

工作内容： 1、会计做账报税； 2、负责客户公司税务对接事宜； 3、做好与财务顾问的工作衔接和支撑工作； 4、主管交代的日常事务处理。 *职位要求： 1、大专以上学历，年龄20-40岁左右（会计专业应届毕业生或有2年以上工作经营者，学历可放宽至高中）； 2、有同行业工作经验者优先； 3、熟悉国家法律、法规、财经税收政策及相应的账务处理、企业会计准则、会计核算系统； 4、有责任心，工作严谨细心，具有团队合作精神。 *工作时间： 周一-周五9：00AM-5:30PM 周末双休，国家法定休假

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

1、统计校区数据 2、计算工资统计

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要撰写、办公用品采购与管理。 2. 协助部门负责人进行日程安排、差旅预订及客户接待等事务性工作。 3. 整理归档各类业务文档，确保信息的准确性与可追溯性。 4. 协调跨部门沟通，传递关键信息并跟进任务执行进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的文档排版与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。 4. 有家居建材或贸易行业行政助理经验者优先。