岗位描述： 1、负责需求预测的统筹，订单分配、下发及全流程跟进； 2、实施供应商评估与日常管理，开展风险识别并提前制定应对措施； 3、参与项目物料选型工作，主导项目所需物料的齐套性追踪； 4、管控库存水平，协调处理呆滞及不良物料。 岗位要求： 1、物流、机械、通信、材料、电子、经济、管理等相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好口语能力，熟练操作常用办公软件。 3、工作地点：东莞、南昌、上海

任职资格： 1、熟悉生产辅助物料及设备项目开发流程，具备识图能力； 2、了解采购开发全流程，具有成本分析经历，熟知生产辅料、非标自动化设备、汽车电池箱体、装修工程、弱电工程等内容； 3、熟练操作常用办公软件及ERP系统； 岗位职责： 1、开展生产辅助物料与设备类供应商的开发、评估及日常管理； 2、组织实施生产辅助物料与设备的定点选型、价格谈判、成本核算，推动降本增效，提升供应链运作效率； 3、掌握相关领域供应链资源与市场动态，跟踪供应商在价格、质量等方面的表现，有效控制采购成本。

岗位职责： 1、 依据图纸或样品，独立开发各类标准件及非标紧固件（螺丝、螺母、螺栓等）的供应链, 2、 主动寻源、开发优质紧固件供应商资源 3、 精通紧固件产品成本构成（材料费、模具费、工序费）在保证质量的前提下实现年度降本目标。 4、确保采购件符合行业规范及客户要求。跟进样品、产品导入过程中的质量把控。 5、完成上级交办的其他与采购、供应商管理相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，机械类相关专业 2、工作经验及技能： 1）3年以上标准件、紧固件行业开发采购或工程工作经验， 2）熟悉各类标准件、紧固件标准，如 DIN、GB、ISO、ASTM、JIS 等，了解不同标准之间的差异，具备独立开发新产品的能力。? 3）熟悉标准件、紧固件制造工艺流程，如单模、多模冷镦、冲压、热处理、表面处理等。了解供应商资源分布及市场价格水平，可以开发非标件 4）熟悉五金采购流程，具备产品成本分析能力，能够进行供应商评估、比价、谈判及合同签订，有供应资源

岗位职责： 1. 与终端用户部门共同开发和管理供应商，建立长期合作，持续优化公司采购渠道。 2. 依据公司采购流程执行任务，并协助完善MRO、设施服务等间接品类的采购流程。 3. 负责从报价请求、谈判、合同签订到付款的全流程跟踪，维护供应商信息及ERP系统数据。 4. 协助各职能部门进行长期合同谈判，以确保最优的供应与成本结构。 5. 监控供应商绩效，分析供应链风险，并进行供应商关系管理。 6. 与相关部门保持高效沟通，及时解决采购过程中出现的问题。 岗位要求： 1. 5年以上MRO采购工作经验。 2. 具备成本分析、市场分析与供应链优化能力； 3.良好的逻辑性、系统性思维和战略思维； 4.强烈的风险控制意识、结果导向和责任心。 5. 优秀的跨部门沟通能力、团队合作精神、压力管理能力和时间管理能力；能在执行与战略间取得平衡。 6.良好的英语听说读写能力（必备）；具备物流和仓储知识者优先。 7.大专以上学历

岗位职责： 1、开展供应商资源的开拓、审核及日常关系维护； 2、组织实施物料价格对比、商务谈判及最终定价工作； 3、识别供应链环节中的潜在风险，并制定相应防范方案； 4、对供应商在质量、成本、交付等方面的绩效进行管理与持续改善； 5、推进物料采购成本优化，策划并执行降本增效措施； 6、配合量产阶段采购工作，保障物料按计划准时供应。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、自动化等理工类相关专业； 2、具备2年以上商务采购领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3、性格乐观进取，具备良好的沟通协调能力，工作主动，善于独立分析与解决问题。

岗位职责： 1. 物料开发与选型验证：针对锂电池、干电池及储能PACK全系列物料，开展新物料调研、选型、测试及可靠性验证工作；主导推进物料国产化替代方案及技术优化升级。 2. 供应商全流程管理：负责电池与储能PACK类物料的供应商开发、资源寻访、资质审查、现场审核及准入评估；建立并实施供应商绩效考核机制，定期评估供货质量、交付周期与价格水平，推动供应商持续优化与动态淘汰，构建稳定高效的供应链体系。 3. 文档归档与流程优化：规范管理物料技术资料、供应商档案、采购合同、测试报告等文件归档；梳理优化物料开发与采购作业流程，提出改进建议以提升工作效率；跟踪行业物料技术发展与供应链动态，定期编制物料分析报告与资源复盘总结。 4. 合规与风险管控：严格执行公司采购管理制度与廉洁从业要求，确保物料符合环保与安全合规标准；识别并预判供应链中断、价格波动、质量异常等潜在风险，提前制定应对策略，防范采购合规问题及量产交付风险。 任职要求： 1. 学历专业 - 学历：大专及以上学历，本科理工科背景优先 - 专业：机械设计制造、电子信息工程、材料科学（侧重电池材料）、新能源科学与工程、供应链管理等相关专业，具备扎实的工科基础 2. 工作经验 - 年限要求：3年以上开发采购或技术采购工作经验，具有新能源电池、储能领域从业经历者优先 - 核心经验：专注锂电池、干电池、储能PACK物料开发工作，熟悉便携式储能、家庭储能、小动力PACK物料体系，具备同类物料供应商开发、新产品导入及成本降低项目实践经验 3. 工具技能 - 熟练使用ERP系统（如SAP、用友等），精通Excel函数应用、PPT数据呈现及BOM管理工具 - 能够识读电池/PACK产品图纸和技术规格文档，掌握基本的成本分析与数据统计方法 - 持有ITC采购师、项目经理认证或质量管理相关资质者优先

1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上相关工作经验 2、了解五金冲压常用原材料类型及基本材料性能，具备材料选型能力； 3、精通冲压与钣金加工工艺，掌握相关生产流程及模具设计，具有较强的工艺分析经验； 4、熟悉氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及其应用； 5、熟悉五金件采购流程，具备产品成本核算能力，可完成供应商评估、比价议价及合同签署工作 6、拥有冲压类供应渠道资源，具备供应商开发与管理经验

岗位职责： 1、协同研发工程等相关团队，推进工艺设备、零部件及原材料的开发工作，保障项目需求按时达成； 2、负责通用设备与仪器的询价、议价、打样安排，开展供应商开发、审核、评估与导入，并完成合同全流程管理； 3、主导采购环节中的比价议价流程，跟进样品验证、批量生产进度及来料质量问题的闭环处理； 4、基于供应商综合表现，科学分配资源，持续分析与优化供应链结构，推动成本降低与效率提升； 5、拓展优质新供应商资源，建立并完善评估机制，配合优化内部作业流程； 6、及时应对采购过程中的各类异常情况，协调内外部资源高效解决； 任职要求: 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械或电子工程类相关专业优先； 2、具有5年以上采购领域工作经验，熟悉开发类采购运作流程； 3、熟练操作Excel及ERP系统，具备基本数据分析能力，了解行业市场动态，拥有良好的沟通谈判技巧和风险预判意识； 4、具备散热行业背景者优先考虑； 5、工作踏实负责，积极主动，具备较强的逻辑分析能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 采购需求对接：与生产设备部门紧密协作，梳理生产设备、自动化设备等采购需求，核实设备参数、技术标准及型号规格，确认采购数量与交付周期，制定科学可行的采购执行计划，确保采购内容满足生产运行及技术改造实际需要。 2. 供应商开发与管理：开展设备类供应商的市场调研、资源拓展、资质评估与引入工作，持续优化并维护设备供应商名录，构建稳定高效的供应体系。 3. 采购成本与价格管控：依据采购任务组织实施询价、比价、议价流程；对重大设备采购项目协同推进招标或竞价程序；动态跟踪行业设备价格走势，掌握市场信息，通过多源比选、商务协商、批量集采等方式有效控制采购支出，达成公司降本指标，杜绝非必要费用发生。 4. 采购全流程跟进：主导采购合同及技术协议的起草、审查与签署工作，明确设备技术要求、交货节点、验收规范、质保条款及付款安排；全程监控设备履约进度；协同设备管理、质量检验团队完成到货验收、安装调试衔接，保障设备性能达标并符合使用场景。 5. 台账与资料管理：建立健全采购台账和供应商档案，准确登记采购明细、成交价格、交付周期、验收结果及结算进展等关键数据，确保信息可追溯、管理规范化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业优先考虑； 2. 具备2-3年招标相关工作经验； 3. 熟悉设备类项目（如自动化、SMT、注塑机）者优先； 4. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

职位类别： 采购员 岗位职责： 1、开展供应商开发工作，优化供应体系结构，达成成本优化目标，配合推进供应商筛选与评估，搭建完善的供应商信息数据库 2、参与项目初期规划及执行过程管理，确保新物料、新资源的导入与项目进度保持同步 3、及时应对来料质量问题，迅速与供应商沟通协调，高效完成异常情况的处理 4、制定并执行采购质量管理制度，做好相关文件资料的归档与管理工作 任职要求： 1、具备3年以上采购工程师工作经验 2、工科类专业背景优先考虑 3、具有较强的沟通协作能力及良好的职业操守 4、熟悉锻压、车床、车铣复合工艺及原材料，有项目或技术相关经验者优先

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

招聘货车配送司机。年龄要求为22到40岁。需具备两年以上开车送货经验，能吃苦耐劳，能适应加班，并需参与装卸货。考虑。薪资范围为5000到6000。招聘人数为1名。工作地址位于万江新谷涌康富路10-11号九记酒楼隔壁。

招聘临时工多名。年龄18至55岁，适合宝妈、阿姨。工作时间自由。薪资范围为2至5K。工资结算方式灵活。公司提供食宿，宿舍配备空调和热水器。法定节假日正常放假。

招聘手工岗位人员。要求手快，视力好。优先考虑附近的人员。，年龄在18至30周岁。招聘人数为多名。只接受电话联系和面试，不接受聊天。

招聘临时工多名，，年龄要求18至55岁，适合宝妈和阿姨。工作时间自由。薪资范围为2000至5000元。工资结算方式灵活。公司提供食宿，宿舍配备空调和热水器。法定节假日正常放假。

一、岗位职责1．开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。 2．具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识，能够快速理解并掌握产品技术文档。 3．组织实施产品与供应商的评估筛选，建立并维护产品资料库和供应商资源库。 4．对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析，组织询价、编制调查表格，参与商务谈判。 5．主导采购合同的起草、审批、签署流程，并跟进合同执行、物流进度，处理票据归集、质量纠纷等事项。 6．负责采购物品及款项的台账登记，完成已结项目相关文件的整理与归档管理。 7．完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1．大专及以上学历，专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向，能接受 occasional 出差安排，条件特别优异者可适当放宽要求。 2．具有两年以上设备类采购经验，熟悉采购作业流程，具备丰富的线上采购实操经历，对技术参数有较强识别能力，擅长供应商甄选与产品性价比把控；有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。 3．具备良好的职业操守，作风正派；学习能力强，能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。 4．熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT、AutoCAD等，熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸，了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。 5．思维逻辑清晰，具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力，拥有良好的谈判技能。 6．责任心强，工作积极主动，进取心强，踏实认真，吃苦耐劳。

1、学历要求：大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业 2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先，具有机械设备基础知识者优先 3、驾驶技能熟练，能适应出差，可独立开展并完成岗位职责内各项工作 4、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有一定的逻辑判断与分析能力 5、熟悉ERP系统操作者优先考虑 工作内容： 1. 在部门经理的领导下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付时效 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货进度，协助完成来料检验工作 3. 快速响应并处理物料异常问题，落实退换货及整改流程 4. 维持与新老供应商的日常对接，积极开发优质供应资源，开展询价、比价、议价工作，有效控制采购成本 5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责1、开展生产设备或工装检具的成本核算与分析工作； 2、构建设备及工夹具成本数据体系，制定成本测算与精细化分析模板； 3、组织实施设备或工装检具的成本目标设定，并进行差异性分析； 4、调研市场同类设备及工装夹具的行业动态，挖掘关键成本影响因素，推进成本优化措施落地； 5、承担新生产线的报价评估，搭建新型产线成本分析模型。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备管理、设备设计或工夹具制作相关工作经验，具有较强设备维修能力及成本管控经验者优先； 3、熟悉生产设备运行原理，掌握设备结构组成与功能特点；了解企业内部切拉换型、新设备开发、采购流程及预算申报等环节； 4、知晓工夹具加工制造流程；熟练使用word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、具备良好沟通表达能力，能适应高节奏、高压力工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析，具备跨部门协作与团队协同能力，可同时推动多个项目进展；责任心强，积极主动。

职位描述 岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商资源，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价谈判与采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链相关经验，能识读图纸，掌握原材料核算方法。 2. 熟悉不锈钢、机械类、电气类产品采购规范与技术要求 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，主动性强，善于自我管理和任务推进。 4. 熟练操作ERP系统 五险 免费 提供食宿

岗位职责: 1. 独立完成日常采购任务，包括订单下发、到货进度跟进等； 2. 针对供应商来料异常、交期延误等问题进行沟通与协商； 3. 与供应商及内部相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 4. 负责生产所需MRO类物料的询价、比价、议价及订单执行； 5. 参与供应商评估与考核相关工作； 6. 核对供应商发票，办理请款手续并完成往来账目核对。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或工科类相关专业； 2. 具备三年以上采购工作经验，有自动化行业从业经历者优先； 3. 熟悉采购全流程操作，具备谈判技巧及成本与质量管控意识； 4. 熟练使用办公软件，掌握金蝶系统操作； 5. 具备较强的数据分析能力； 6. 品行端正，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 7. 积极主动，思维灵活，注重结果，能够高效统筹日常工作并解决问题。

岗位职责： 1、核验工艺排样及分析结果，确保符合客户需求； 2、开展模具可行性评估，完成工艺分析与方案制定，主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理； 3、监督工艺团队工作流程，把控设计进度与执行质量； 4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估； 5、编制培训材料并汇总常见问题，组织团队培训，监督成员按标准流程规范作业。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作2D/3D模具设计软件，掌握工艺分析工具； 2、精通覆盖件模具结构与工艺设计，具备较强的项目协调能力； 3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验，一年以上排样与工艺分析实践经历； 4、具备基础英语能力者优先考虑。

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

我们正在招聘一位专业且细致的生产文员，负责协助协调并提升生产流程效率。 工作内容： 涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理，以及与供应链和生产团队之间的沟通协调。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进与优化的能力。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

一、核心职责要求 完成订单全流程跟进：接收并核对客户订单，协调生产部门确保进度符合交期；跟踪生产异常、物流运输及货物报关；处理售后反馈、客户投诉；整理订单数据、报表及档案（如送货单、对账单），并向上级汇报关键信息。 二、技能要求 基础技能：熟练操作Excel（数据统计、函数应用）、Word（文档处理）等办公软件。

采购助理 一、岗位职责 1. 协助采购专员/主管完成日常采购工作，包括订单下达、跟进、到货核对与异常处理。 2. 负责供应商资料整理、合同归档、采购单据录入与台账更新，确保数据准确。 3. 跟进物料到货进度，协调仓库、质检、生产等部门，保障物料及时入库。 4. 核对采购发票、对账、付款申请资料准备，配合财务完成结算。 5. 整理采购相关报表，如到货率、价格对比、库存预警等基础数据统计。 6. 协助开发与维护供应商，收集报价、样品、资质文件等资料。 7. 处理退换货、质量异常等沟通协调工作，完成上级安排的其他采购相关事务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流、供应链、商务等相关专业优先，至少半年以上工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，能做基础表格与数据整理。 3. 工作细心负责、沟通协调能力强，做事有条理，抗压能力好。 4. 了解基本采购流程与供应链常识，有工厂/电商/贸易公司经验优先。 5. 具备良好的职业道德，保密意识强，原则性强。 三、工作时间 1. 上班时间：8：30---18:00，午休1.5小时，单休制。 2. 紧急订单、生产赶货时需配合临时加班，可按规定支付加班费。 3. 法定节假日正常休息，特殊情况按公司排班执行。 职位类型： 采购专员/助理

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先