【岗位职责】 1. 负责供应商的开发、评估、筛选及合作关系维护 2. 进行采购合同的谈判 3. 控制采购成本，推动降本增效目标达成 4. 供应商的品质异常处理与协调 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

【岗位职责】 1. 负责新项目前期供应资源的寻源与评估，识别关键物料供应风险并推动解决方案落地。 2. 组织跨部门协作，保障新产品开发各阶段物料可获得性与成本目标达成。 3. 根据项目需求制定寻源策略，推动采购策略在新项目中的应用与执行。 4. 主导新供应商引入的技术与商务评估，确保供应资源满足研发与量产要求。 5. 推动采购流程在产品开发过程中的规范执行，持续优化端到端供应链效率。 6. 根据重要项目或物料，提前规划供应商产能交付，满足厂内所需。 7. 对品类整体健康度负责，统筹解决品类技术、质量、交付、成本、服务等各维度的异常，满足公司项目开发和生产制造需求。 8. 负责与供应商的商务谈判及生命周期管理，持续整合优化供应商资源。 【岗位要求】 1. 能看懂工程图纸，精通采购流程与成本核算。 2. 谈判沟通能力优秀，抗压细致，可独立处理交期、品质、价格问题。 3. 负责新供应商的开发、样品寻源议价、量产询价议价，管控物料成本，推进降价降本专案。 4. 协同研发跟进样品验证，解决尺寸、外观、功能不良问题。 5. 下达采购订单，管控物料交期，规避缺料、延期风险；处理来料品质异常，推动供应商整改、返工与补货。 6. 负责供应商对账、稽核、考核，维护合格供方资源池。 7. 管理BOM、报价、供应商档案，配合项目制定物料计划。 8. 同步新品研发，评估工艺与交期，前置锁定配套供应商。 【专业能力】 五金塑胶结构件类： 1. 负责结构件（五金、塑胶、粉末冶金等）相关采购工作。 2. 熟悉各类金属材料特性（铜材、铝材、45号钢等），熟悉机加工、CNC车床、加工中心、冲压、粉末冶金、热处理、表面处理工艺。 3. 熟悉各类塑料材料特性（PA66、PC、ABS、PBT材料等），熟悉注塑、转子包胶、硅胶、橡胶等加工工艺。 电子类： 熟悉芯片、磁编码、马达、二极管、电源、电路板、SMT加工、线材、电阻、电容等电子元件。

【岗位职责】 1. 负责新项目前期供应资源的寻源与评估，识别关键物料供应风险并推动解决方案落地。 2. 组织跨部门协作，保障新产品开发各阶段物料可获得性与成本目标达成。 3. 根据项目需求制定寻源策略，推动采购策略在新项目中的应用与执行。 4. 主导新供应商引入的技术与商务评估，确保供应资源满足研发与量产要求。 5. 推动采购流程在产品开发过程中的规范执行，持续优化端到端供应链效率。 6. 根据重要项目或物料，提前规划供应商产能交付，满足厂内所需。 7. 对品类整体健康度负责，统筹解决品类技术、质量、交付、成本、服务等各维度的异常，满足公司项目开发和生产制造需求。 8. 负责与供应商的商务谈判及生命周期管理，持续整合优化供应商资源。 【岗位要求】 1. 能看懂工程图纸，精通采购流程与成本核算。 2. 谈判沟通能力优秀，抗压细致，可独立处理交期、品质、价格问题。 3. 负责新供应商的开发、样品寻源议价、量产询价议价，管控物料成本，推进降价降本专案。 4. 协同研发跟进样品验证，解决尺寸、外观、功能不良问题。 5. 下达采购订单，管控物料交期，规避缺料、延期风险；处理来料品质异常，推动供应商整改、返工与补货。 6. 负责供应商对账、稽核、考核，维护合格供方资源池。 7. 管理BOM、报价、供应商档案，配合项目制定物料计划。 8. 同步新品研发，评估工艺与交期，前置锁定配套供应商。 【专业能力】 五金塑胶结构件类： 1. 负责结构件（五金、塑胶、粉末冶金等）采购。 2. 熟悉各类金属材料特性（铜材、铝材、45号钢等），熟悉机加工、CNC车床、加工中心、冲压、粉末冶金、热处理、表面处理工艺。 3. 熟悉各类塑料材料特性（PA66、PC、ABS、PBT材料等），熟悉注塑、转子包胶、硅胶、橡胶等加工工艺。 电子类： 熟悉芯片、磁编码、马达、二极管、电源、电路板、SMT加工、线材、电阻、电容等电子元件。

东莞凤岗 薪资：8000-12000（行业资深经验可高薪） 行业：热敏打印机/智能硬件 岗位职责 1、主导公司热敏打印机整机物料采购工作，涵盖开模塑胶件、精密五金件、电子元器件、电池等关键物料的询价、比价、议价、订单下达、交期跟踪及品质全过程管理。 2、具备独立开拓新供应商的能力，能够主动挖掘资源，优化现有供应体系，持续实现降本增效，不局限于已有合作渠道。 3、独立与供应商对接新品打样、试产及量产阶段异常处理，自主沟通协调、排查问题并推动闭环解决，无需项目经理介入跟进，有效避免反复打样失败、标准不统一等问题。 4、核心要求：具备主动成本控制意识。在接收到新品BOM后，能主动对比历史同类产品成本结构，逐项核查物料价格变动、规格调整及新增项；主动与研发确认变更必要性，防止因无功能升级或无实际价值改进导致的成本虚增，并能清晰复盘和优化差异项。 5、负责供应商日常管理、绩效考核、对账结算及价格回顾，持续完善供应链运作机制。 6、协同研发、项目及生产团队，保障新产品顺利开发并按时交付量产。 任职要求 1、有热敏打印机/条码打印机/智能硬件领域采购经验者优先；若无同行业背景，需熟悉塑胶模具、五金件、电池、电子类物料采购流程及相关市场行情。 2、必须具备新供应商开发能力，拥有独立寻源、谈判及筛选优质供应商的实际经验。 3、沟通高效，问题解决能力强，不被动等待指令，面对异常能主动追溯根源、推动进展并落实解决方案。 4、对BOM成本高度敏感，具备较强的成本管控思维，可完成新旧产品成本对比分析并实施前置控制。 5、工作细致严谨，目标导向，责任心强，能独立承担采购全流程职责，具备良好的抗压能力。 6、熟练操作办公表格软件，可独立制作成本对比表、采购台账、进度追踪表等文档。 公司福利 1、工作地点位于东莞凤岗，办公环境简洁高效，团队氛围坦诚务实，无内耗。 2、薪酬与能力匹配，具备行业经验、擅长开发资源与成本管控者优先给予高薪待遇。 3、福利健全，晋升路径明确，支持长期稳定发展。 一天8小时工作制，大小周休息，可缴纳东莞或深圳社保

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进交期、质量与到货情况，保障供应及时性 3.整理分析采购数据，优化采购成本与流程，协助制定年度采购预算与策略 4.协同仓储、质检、财务等部门完成验收入库、对账付款等闭环工作 5.及时处理采购异常（如缺货、质量问题、合同纠纷），提出改进建议并落实 任职要求： 1.专业不限，学历不限，具备采购、供应链或相关领域基础认知者优先 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

【岗位职责】 1. 负责供应商开发、筛选、评审、导入及日常绩效管理，优化供应商资源池。 2. 负责物料询价、比价、议价及合同洽谈，落实成本管控与降本工作。 3. 根据生产计划下达采购订单，全程跟进交期，保障物料准时齐套到货。 4. 处理来料质量、异常、退换货及供应链问题，协调品质与供应商。 5. 调研市场行情、更新物料价格信息、开发替代物料，规避供应链风险。 6. 严格执行公司采购制度与流程。 【岗位要求】

1. 具备优秀的沟通、协调和商务谈判能力。 2. 有1年以上五金行业相关工作经验，熟悉各类加工工艺（热处理、钣金、电镀等）优先。 3. 精通供应商评估管理和成本管理。

【岗位职责】 1. 负责供应商开发、筛选、评审、导入及日常绩效管理，优化供应商资源池。 2. 负责物料询价、比价、议价及合同洽谈，落实成本管控与降本工作。 3. 根据生产计划下达采购订单，全程跟进交期，保障物料准时齐套到货。 4. 处理来料质量、异常、退换货及供应链问题，协调品质与供应商。 5. 调研市场行情、更新物料价格信息、开发替代物料，规避供应链风险。 6. 严格执行公司采购制度与流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景。 2. 喜欢砍价，性格开朗，沟通有逻辑，原则性强，抗压能力强。 3. 有机械行业产品知识及采购经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责采购策略制定，供应商开发、评审及管理，建立良好的合作关系。 2. 与供应商谈判价格、付款方式、交货日期及质量管控。 3. 通过市场调研和成本分析，优化采购成本，确保产品竞争力。 4. 管理供应商风险（如供应商稳定性、原材料价格波动等）。 【岗位要求】 1. 3年以上制造行业开发采购经验，有小家电制造行业经验者优先。 2. 精通采购全流程（寻源、比价、合同管理、交付跟踪），具备谈判议价和成本分析能力。 3. 具有较强的市场分析能力，熟悉国家相关法律法规等相关知识。 4. 沟通能力强，具备良好的职业素养。

东莞市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

东莞地区招聘木工，负责高速公路护坡楼梯的施工，工程量为两万米。工作内容包括包装、包捣混凝土。要求具备专业的楼梯施工技能。有意者可私聊联系，能够马上开工。

东莞市招电焊

东莞大岭山 物流园 招聘普工 20-45岁 安装设备 可以借支 300-310/天

东莞虎门要一个广告安装，装室内发光字，灯箱，要熟手，下午可以来

【岗位职责】 1. 负责液冷板机加工相关外协采购全流程，包括 CNC 精密加工、车铣复合、搅拌摩擦焊、真空钎焊、激光焊接、去毛刺、清洗、表面处理、气密/流阻测试等。 2. 开发、评审、导入、考核机加工及焊接类供应商，建立供应商资源池，优化供应链布局。 3. 根据图纸、BOM、工艺要求组织询价、比价、议价，拆解材料、工时、刀具、夹具、编程、焊接、表面处理、运费、税等成本，建立价格库。 4. 参与新产品 NPI，协同研发、工艺、质量评估供应商可制造性，推动样品、试产、FAI/PPAP 及量产导入。 5. 负责商务谈判、框架协议、质量协议、保密协议、交期与索赔条款签订。 6. 下达采购订单，跟踪交期、产能与异常，协调供应商保障项目节点和量产交付。 7. 协同 SQE/质量处理来料不良、返工返修、8D、索赔及供应商改善。 8. 推动降本工作，通过 VA/VE、工艺优化、集中采购、年降谈判等方式达成。

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通。务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 精准采购执行：聚焦生物制药、药学、化学工程领域，承担科研部门相关试剂耗材等物资全流程采购工作。从需求对接、供应商寻源到交付验收，确保采购物资及时、准确到位； 2. 成本优化管理：深入分析供应商报价，综合运用比价、议价及成本拆解等手段，制定科学合理的采购方案，持续降低采购成本，提升采购效益； 3. 合同全周期管控：负责采购合同的起草、谈判、签订及执行跟踪，确保合同条款严谨清晰，规避法律...

【岗位职责】 1. 依据技术的下单需求，独立完成采购订单询价、比价、议价及下单事宜，保证推单及时率与到货及时率，同时确保项目采购成本在预定的目标总额以内。 2. 负责采购合同的签订，协同使用部门完成到货验收、入库及质量问题处理。 3. 负责供应商对账、发票校验及付款申请跟进，确保账实一致。 4. 建立并维护供应商管理体系，定期开展评估，持续优化供应链资源，防止采购风险。 5. 完成采购数据分析与报告，为公司运营提供决策支持。

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据生产订单及物料需求计划，执行光学玻璃、毛坯、镀膜材料、光学辅料（抛光粉、清洗液等）及外协加工服务的采购任务，进行供应商询价、议价、比价，签订采购合同。 2. 订单跟进与异常处理：下达采购订单，跟踪物流及生产进度，及时催交物料；处理延期、质量异常等突发情况，确保采购进度与来料质量符合光学冷加工要求。 3. 物料异常协同处理：对仓库及质检部门反馈的异常物料（如光学性能不达标、尺寸偏差、表面瑕疵等），及时与供应商沟通退换货、返修或索赔，并闭环反馈。 4. 台账与票据管理：建立采购台账，跟踪供应商发票，与财务部门对接应付账款及票据核销事宜。 5. ERP系统操作：完成ERP系统中的采购到货、入库、订单处理等操作，确保数据准确。 6. 客诉与退货处理：参与客户投诉或退货中涉及物料问题的调查，将处理结果反馈给公司内部及客户，推动供应商质量改进。 7. 其他事务：完成上级交办的供应商寻源、成本分析、市场行情收集等临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，光学、机械、材料、物流管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业采购经验，熟悉ERP系统采购模块操作。 3. 具备较强的议价能力和成本分析意识，了解光学材料市场行情。熟悉供应商开发、评估、考核流程，能推动供应商解决质量交期问题。 4. 较强的书面和口头表达能力，逻辑清晰，善于跨部门沟通。灵活性强，能适应多变的订单优先级和紧急采购需求。 5. 外向、主动，具备抗压能力，能接受偶尔出差走访供应商。 【福利待遇】 1. 为员工购买五险一金。 2. 员工享有国家规定的法定节假日。 3. 免费工作餐、水果；年终奖，工龄奖，超长春节放假；节日礼品，过节费。 4. 舒适洁净的工作环境。 5. 提供良好的培训机制、专业培训人员岗前培训及资深员工辅导。 6. 提供良好的员工晋升通道机制。 7. 超赞的企业文化氛围。 8. 每月10日准时发工资。

岗位职责： 1、负责糊盒车间的日常运营，协调生产计划并跟进工单完成情况； 2、主导员工技能培训，控制生产成本，优化异形盒手工与自动化作业流程； 3、严格把控产品质量，提升产线效率，推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备5-10年包装领域相关工作经验； 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验，了解异形盒制作工艺； 3、具有3年以上包装团队管理经历，精通人员培训与成本控制； 4、沟通能力强，执行高效，有中大型企业工作背景者优先，具备良好品质意识与数据分析能力，有海外工作经历者更佳。

【岗位职责】： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，合理安排生产任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进生产效率提升与产品质量优化的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实战经验； 2、精通品质管控、流程改善与生产组织协调，具有较强的分析判断与问题解决能力； 3、具备良好的领导力、沟通协作能力及高效执行力； 4、有模切行业从业背景者优先考虑。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

执行公司跟单业务，落实跟单操作流程

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能高效整合与协调各项资源。 2.能够准时完成上级安排的工作任务，并确保工作成果的质量。 3.拥有良好的团队意识，适应团队协作，迅速融入工作环境，协同推进项目进展。 4.对新媒体领域的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。 5.善于交流表达，责任心强，具备优秀的协作能力，热衷于短视频内容创作。 优秀应届生/实习生可考虑

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档规范、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 统计分析订单交付达成率、返工率等基础数据，协助优化跟单流程与文控标准 5.协助完成日常行政事务，如会议记录、资料打印、办公用品管理等，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉办公软件（Word/Excel）操作 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验，了解基本生产流程者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计意识和文档管理习惯，能适应快节奏、重执行的生产环境

岗位职责: 1：跟踪每日生产进展，及时汇报情况，确保按交货时间准时发货，月底完成单据整理工作。 2：依据图纸尺寸及外观标准对物料进行检验，确保符合要求，具备良好的质量意识。 3：工作踏实肯干，听从工作安排，注重细节，认真负责。 岗位福利:包吃不包住。 4：每天根据清单完成打单及分类出货任务。 5：上班时间每月26天，每天10小时，月休4天，8点至8点。

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

工厂文员 年龄18-45岁，性别不限，会使用办公软件