老年兴趣教育行业领军企业，流量充沛，提成空间广阔，晋升通道畅通 收入显著优于传统K12赛道，学员群体优质，主要来自一线及新一线城市高净值中老年人群； 办公地点位于银泰城，下午班次，下班可享企业打车报销，每月固定月底发放当月工资； 若计划从事销售岗位，务必选择最具收益潜力的赛道。 *欢迎应届生、无经验者及跨行业人才加入 工作时间14:00-22:00，做五休一 【薪资福利】 1. 入职即缴五险一金，满三个月增配商业保险； 2. 无责任底薪3000元+绩效2000元+高阶梯提成（人均月入过万，顶尖者提成超30K）； 3. 提成机制：按业绩阶梯递增，GMV越高收益越高； 4. 下班后可使用企业打车服务（每月额度1000元）； 5. 试用期薪资全额发放，无折扣； 6. 每月开放内部竞聘，表现优异者快速晋升为组长（组长平均月薪25K以上）； 7. 薪资发放日为每月最后一天，准时到账； 【工作内容】 模式与K12短期课程运营相似，通过社群方式维护参与一周体验课的中老年用户，持续跟进并引导其转化为长期课程用户（包括期课、季课、半年课及年课）； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备销售经验者优先考虑（如网络销售、社群运营、面谈销售、电话销售等）； 3. 对待学员有耐心，表达清晰流畅，具备强烈赚钱意愿和目标感。

工作职责: 薪资福利待遇: 1. 无责任底薪（4-5K）+高额度奖金+高比例提成，综合收入10w-15w，上不封顶，新人无业绩保障综合收入6400以上 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享受优惠入读集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校） 4. 提供带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定休假、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包等福利 5. 提供带薪培训，安排专人指导，试用期薪资保底 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，开展上门咨询服务 2. 参与公益讲座现场听课并提供服务，提升口碑传播 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 有教育培训行业从业经验者优先考虑 3. 具备销售工作经验者优先 就近分配原则 工作地点可选：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州、建设路、天府二街

集团：丹秋教育集团 学习力项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】校区双向选择 锦江区东湖校区、青羊区金沙校区 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，面向有意向的家长群体开展体验课安排，通过电话沟通完成体验课邀约（市场及tmk岗位协同支持到校邀约）；推动后续成交转化，并负责学员的续费跟进与维护。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达能力，善于人际交流与协调； 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和职业操守。 **工作时间：早班9-18点；晚班13点-21点 **单双休-周一和周二 *薪酬福利：五险一金 1、无责底薪+绩效工资+高比例提成+续费奖励（显著高于行业水平） 2、岗位稳定、新校区持续拓展、晋升通道广阔 3、配备完善的培训带教机制，定期组织技能提升课程，助力个人成长 4、日常Top激励奖金、周度Top奖金、不定期现金红包发放

成都小升初/初升高升学顾问的工作要求: ·专业知识 公司培训成都小升初和初升高升学政策，包括公办学校 划片规则、民办学校招生政策、随迁子女入学条件等。 。培训了解成都各初中学校的入读情况 ·业务能力 。具备良好的沟通能力，能够通过电话、微信、面谈等方式与家长和学生进行有效沟通，了解他们的需求和期望，解答疑问。 。有一定的销售能力，能够向家长推广升学服务，促成签 约。 ·其他要求 。通常要求大专及以上学历，教育、心理学、市场营销等 相关专业优先。 具有1-3年教育行业工作经验，有相关教育工作经验者优

课程顾问： 公司提供精准客户资源，配备专业沟通话术，新人快速成单！想多赚钱的赶紧加入我们~（主营线上播音、Python课程销售） 全程纯文字聊天对接客户，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！客户主动联系添加！ 老员工一对一指导，带薪培训，轻松上手~ 【工作内容】 1.在线接待学员，通过文字沟通完成课程签单； 2.使用手机或电脑以打字方式向客户介绍课程产品。 3.工作时间12:30—21:30，中间休息17:30-18:30，每周日固定休息 职位要求： 1、不限性别，不限学历，有编程类基础或相关经验者优先； 2、具备强烈收入意愿，性格亲切，沟通有耐心。 薪资待遇：高浮动底薪3000-7000+提成+奖金+每日开单奖励+生日福利+旅游激励+年终奖等，业绩达标底薪逐级上调~ 现处于快速扩张期，晋升空间广阔，欢迎投递！

[岗位职责] 1.公司提供电脑+资源，不需要自己找资源，只要你有能力，资源非常多 2.了解家长及孩子信息，是否有意向，只需要邀约到校即可! 3、有较强的沟通能力，表达能力要强，熟练使用电脑微信。 4、入职就有带薪培训，学习内容简单 底薪3300元+高额提成8%-12%+各种开单福利+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k年收入高达7w-13w 我们只做最赚钱最有前景的行业，教育行业是我们发展的业务。教育板块是持续流水模式，业务覆盖全国。为全国初高中生提供智能教辅。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，核心课程涵盖“悟空中文”、“悟空国际数学”及“悟空英文阅读写作”。目前，已为全球超过30万家庭提供优质教育服务，持续打造孩子喜爱的学习体验，成长为具有广泛影响力的国际化教育品牌。 【薪资福利】： 底薪5-7k+高比例提成；综合平均收入10-15K，表现优异者可达25-35K，顶尖人才月薪可至50-60K； 特殊班次补贴500元/月 交通补助500元/月 试用期享受全额底薪 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 每年享有5-20天带薪年假 额外激励奖金、节日礼遇、生日关怀、每月团队建设活动 【岗位优势】： 1、业务发展稳健，资源由公司统一支持，运营模式不受双减政策波及； 2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，客户资源分配机制公开公正； 3、目标用户精准，转化效率高，成交周期短； 4、团队协作融洽，内部活动多样，工作氛围轻松活跃； 5、配备系统化培训体系，职业晋升路径清晰可见。 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信等线上方式对接全球华人家长，介绍中文、数学及英文阅读写作课程内容，并协助匹配适合的课程方案； 2. 无需外勤，在办公场所完成在线课堂监督，结合学生试听表现，向家长提供专业学习反馈与个性化规划建议，针对性解决家庭教育痛点，依据实际需求制定专属成长路径，助力学生成长引路人； 3. 对暂未报名的潜在客户进行定期回访，保持良好沟通关系，持续挖掘转化机会。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备1年以上教育培训行业销售工作经验，条件突出者经验要求可适当放宽；

主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂维护、家长沟通反馈等 运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式增强用户互动与粘性 销售方面：推动学员在完成短期试听课后，报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1K+奖金，综合收入1.5W-3W（特别优秀者可面议） 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、引导到课及转化等核心环节； 2、负责试听学员的课前通知、课中答疑支持、课后回访跟进； 3、协同学科规划老师，跟踪学员上课情况，及时整理并反馈学习进展； 4、达成扩科、续报及转介绍等业务目标。 任职要求： 1、具备至少1年转化相关经验，有高中提分项目或高中1对1辅导经验者优先； 2、责任心强，能对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）负责到底； 3、具备良好的抗压与抗挫折能力，积极进取； 4、主动性强，愿意承担额外任务，敢于挑战困难事项； 5、热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6、对自己有明确发展目标，有自我驱动力，渴望通过努力获得高回报。

任职资格: 1、有销售咨询相关经验优先，掌握一定的销售技巧、方案推介技巧，目标感强； 2、个性乐观、积极、善于交流、执行力强，有良好的责任心和学习力； 3、能洞察客户心理，掌握客户需求，具备优秀的客户服务意识； 4、接受新人，愿意在教育行业长期发展。 上班时间 工作时间:09:30-12:0013:30-18:20，7个半小时工作制。双休，休周天和周一，享受国家法定节假日（天数不打折，例如国庆放假7天，春节假期半个月，非常nice） 薪资：3000元无责-4000元无责+邀约奖金+浮动提成。公司平均综合薪资6K+ 【岗位晋升】 1、专业路线:每自然季度一次晋级机会:初级邀约老师→中级邀约老师→高级邀约老师 2、管理路线: 1、专业邀约路线:每自然季度一次晋级机会：初级邀约老师→中级邀约老师→高级邀约老师。 2、专业成交路线：每自然季度一次晋级机会：初级成交老师→中级成交老师→高级成交老师。 3、管理路线：课程顾问（邀约师、成交师都做过）→团队主管→部门总监→代理商。 职级以及职位的晋升，无责底薪会以次增加。 公司全体人员欢迎您的加入！

招聘招生顾问（电话销售） 找工作的看过来 朝九晚六点，中午休息2小时，每周双休，综合薪资3.5k-8k 工作内容：公司提供客户，只需要外呼联系客户，维护客户关系，行政班，不外出，办公室氛围好，下午茶，不定期团建，接受应届毕业生 面试地址：大弯西路186号 联系人：唐老师(微信同号）

招聘厨师： 成都省体育馆附近项目部招聘-厨师1名，项目管理人员20-30人，要求会四川家常菜，会做北方面食，一日三餐，提供食宿，工资面议，男女不限，。联系人:

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【订单类型】住家，接送孩子上学，有司机，可能也需要偶尔开车，【上班时间】随时 要求阿姨30----- 42岁，大专以上学历【服务地址】成都青羊区 【服务内容】收纳整理，接送孩子上学，能够辅导孩子学习，要做一部分卫生，客户不要太计较的【要求】综合素质高，有做高端家庭经验，有辅导小朋友经验，大的11岁，小的6岁，家里还有其它的阿姨，大专以上学历的阿姨。 【待遇】9000---10000工资面议，看能力 【服务时间 }月休息四天，加法定假，有需要的私聊李姐同步

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郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

负责招募家政服务的阿姨技能培训，然后上户服务。 负责招募和孵化创客以及合伙人！

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

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岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，匹配适宜的学习规划 2. 持续跟进客户状态，保障服务过程贴合学员实际需求 3. 主动参与团队协作，助力整体业绩目标的达成 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 能够自主推进工作，同时保持良好的团队配合意识 3. 热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

(一)岗位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。(二)入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生; 2.具有较强的应变能力和口头表达能力; 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

工作职责： 1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-2-具有1~3年教育机构工作经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

岗位职责: 1.提供光伏设计项目相关的技术支持与咨询建议 2.参与光伏系统方案的规划编制与优化改进 3.配合开展项目图纸审核及设计质量管控工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立承担设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.对光伏发电领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业技术水平

不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！ 我们是一家充满活力、注重人性管理的集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入团队，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成奖励比例高，学历提升项目成交率高，新人首月平均成交2-3单，提成比例10%-20%，每单提成约500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5、健全的激励体系，下午茶点自由享用，零食不限量，现金红包、实物礼品、节日福利、月度团建活动、国内外旅游等福利不断； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与频次要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，工作节奏自主，通过微信、电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供已报名意向学员资源，负责通过电话或微信与学员对接； 2、根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3、提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习或职业发展方向建议，解决学员顾虑。 【我们期待的你】 1、性别不限； 2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑； 3、性格外向，积极进取，乐于协助团队成员； 4、大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。项目发展潜力大，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。公司处于扩张阶段，晋升通道广阔，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂关系，只有轻松高效的工作环境。

1、弱电施工管理、有至少二级机电建造师带B人员；2、弱电技术工，会图纸深化、会预算等。

1. 负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长及学生，准确传达学校和课程相关信息，推动报名顺利完成； 2. 承担课程安排中的排课等相关协调工作； 3. 协助教师完成学员入学前的各项准备工作及初期维护； 4. 开展学员后续服务，推进续费工作的落实； 5. 参与团队建设，承担新员工的培训与指导任务

招生顾问岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

无责底薪4000，月均收入1W+，top月薪3W+ 1. 负责微信学习群的日常运营，包括在群内解答学员课程相关问题、策划并组织社群活动，提升用户参与度与活跃氛围； 2. 持续洞察用户实际需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，推动课程购买转化，达成既定销售目标； 3. 系统学习并熟练掌握公司课程内容、标准沟通流程、作业规范及销售策略，确保高效输出； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有中老年项目经验者优先考虑； 2. 热衷销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户真实需求，具备强结果导向和转化思维，销售业绩突出者优先； 3. 对社群用户运营及转化路径有系统性认知和清晰思路，并具备可验证的成功落地经验； 4. 具备良好的表达与沟通能力，执行力强，能适应高强度工作节奏。