城南，单位招电工一名【地点】新都路与解放路【要求】持高低压双证！【年龄】56周岁以内【时间】8小时班制上午8:00-12:00下午2:00-6:00【工资】交完保险税后3500/月休四天联系电话，霞姐

成都市新都区招机电水电，包吃住，年纪55以内，有意者联系

电工中工工作地址:成都线上面试44元上满8小时补贴17元，出差补35元一天，夜班补贴15元一天

商业猛火灶安装工人6名 负责商业猛火灶厨具的安装 要求有一定家电、水暖，电工、钳工、钣金工、水电安装经验（有师傅带） 动手能力强，喜欢动脑筋 年龄20-50岁，身体健康 待遇：无责任底薪+计件提成+包吃包住

1.法定年龄。 2.持有电工证。 3.做事灵活。 4.有物业设施设备维护维修经验。 待遇：3500元/月+包吃+500元住房补贴+其他 时间：周一至周五8:30-5:30上班，其他时间待岗响应即可。 注意看：上班地点在新津区五津北路111号新津区委办

有没有中工找一个。

金堂万达明天来一个电工师傅安装灯块，

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

水电工薪资福利:工资面议

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

虹吸雨水管道安装

成都武侯招贴砖。350元一个工，8个小时为一个工作日.日结。急招10个人

招聘:专业烧烤师傅能胜任的联系 杂七杂八的不要 要求:拥有5年及以上烧烤行业工作经验，要成手烧烤师傅不要学徒！ 熟悉各类烧烤食材的处理与火候掌握，能够独立完成烧烤各种菜品的制作与出品会配料。高中学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，为人和善，适应能力强，做事认真负责，手脚麻利速度，能快速融入工作环境。 薪资看个人能力，可以为店铺做贡献，能力越强待遇越高，白天勿扰！ 有能力者联系，联系

简阳市招两个一起干光伏的～ 户结户结 来熟手最好是本地的

招聘地下室停车场划线及交安施工工人，学徒1名，熟练工1名，学徒工年龄45至55岁，身体健康，能吃苦耐劳，需要到外地城市工作施工，月薪6000至7500，包生活费、住宿费、交通费，有工地技术性工作经验和涂料工作经验优先。

房地产项目，高层30层一栋，招几名水电预埋工，防雷，排水工人，可提供住宿。

南昌新建招强电，水电

有机械工吗？去安徽钢厂更换两根钢丝绳100/35吨，来回四五天的活有证的最好，电工师傅一个带证的装超载，

需要水电工两人，请联系我。

电工，布线管，穿线，装插座工作地址：合肥市

给水，师傅小工都要，偷奸耍滑的就别联系了找真正做事情的兄弟伙

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

岗位职责： 1、负责工厂Cell生产设备的日常管理，保障设备稳定高效运转并落实周期性维护工作； 2、参与新厂生产线的技术评估与建设，完成设备验证及产线启用评审，推动设备快速投入量产； 3、主导生产现场技术难题的分析与解决，快速响应设备异常，减少停机时间； 4、协同生产、质量、工艺、安全等相关团队，确保设备运行符合安全生产、产能需求及品质规范； 5、定期检视设备管理流程，识别优化点并推进改进措施，提升设备使用效率与寿命； 6、对客户派驻现场的技术人员和工程师进行操作与维护方面的培训与指导； 7、熟悉前段工序涂布及凹版印刷类设备，具备同类岗位2年以上实际工作经验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上涂布、冷压、模切及相关设备调试经验； 4、具备良好的英语沟通能力。

岗位职责： 1、负责智能家居系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行； 2、为客户提供专业的智能家居解决方案咨询，满足个性化需求； 3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题，提升用户体验； 4、收集客户反馈，协助研发部门优化产品性能及服务质量； 任职要求： 1、熟悉各类智能家居设备及其工作原理，具备相关项目经验； 2、良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术； 4、持有电工证或相关资格证书者优先考虑； 上班时间：早上9点-晚上9点， 轮休每月：6-8天。

主要负责（弱电）天网监控、车辆卡口、人脸卡口等设备的运营维护，会排故、排障，上级领导安排任务时需按时处理，建议有电工证和高空作业证。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

成都市金牛区招市政管网非开挖修复方面有工作经验的人，顶管工程(顶管)、给排水、管道安装/维修下井作业人员，有驾驶证优先

招聘开槽师傅一名长期，地址中力不锈钢城。

急招！！！ 承揽合作要求： 1，年龄不超过50岁，公司为每一位施工人员购买商业保险 2，包工，每个班组需要一个电工2个木工（自己组队优先） 3，需有车 4，拥有专业技术，有证优先 5，沟通能力较强，认真负责踏实合作 6，次月结算当月人工，不垫资 7，装修区域:川南及贵州奶茶店店铺装修 长期稳定，合作愉快！！！ 日均500元-800元！！！ 优点：钱快+活快+挣钱+安全

岗位职责: 1. 负责Telephony、Telecom、Teleservice、RIL等通信协议相关功能的架构设计、编码实现、调试分析及性能调优； 2. 承担通信协议框架层面新特性的开发任务，解决关键技术问题，并参与技术演进路线的规划； 3. 持续跟进无线通信技术及行业标准的发展动态，开展相关领域前沿技术的研究与落地。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备三年（含）以上通信方向开发经验； 2. 熟练掌握Telephony、Telecom、Teleservice、RIL框架等相关通信模块的开发与维护； 3. 有5G、专网、卫星通信或鸿蒙系统开发经验者优先考虑； 4. 熟悉JAVA、C++、C等编程语言，具备无线通信嵌入式系统开发的实际项目经验； 5. 具备较强的沟通能力，能够高效协同跨地域技术团队完成协作任务； 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练阅读英文技术文档并进行交流。