成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

岗位职责： 1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、装修施工图纸审核及工艺标准落实 3.监督施工质量、安全与文明施工，及时整改隐患问题 4.协调装修各工种及分包单位配合，保障现场高效运转 5. 编制装修现场施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1.具备室内装修工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉装修施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，执行力强、吃苦耐劳 5.持有相关职业资格证书者优先

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

包吃包住+有空调 可预支+不体检 岗位：分拣成品、装袋、封箱、贴标签，岗位简单，上手快 岗位：主要负责材料生产，恒温车间，手工活简单好上手 师傅手把手带，生手、学徒都要 包吃包住，生活无忧 食宿：包三餐+包住 薪资待遇： 月综合工资：5000‑7000元 新员工保底3400元（12小时/天）+计件，就高不就低，哪个工资高按哪个算 招聘条件： 男女不限｜18‑50周岁 视力良好，身体健康，无基础疾病，服从管理安排 上班时间 早班：08:00‑20:00 中班：12:00‑24:00 两班倒，没有长夜班

招聘补烂师傅。

简阳地区招聘瓦工，工作时间为2到3天。

龙泉华达汽车配件厂 #不体检 #包吃提供住 #每周可预支 男女不限 岗位：凸焊 ；机器人辅助焊接；普工（组装工）等（都不需经验 ） 薪资形式：前期计时19元/小时，后期计件综合工资4000-5000左右（多劳多得）计件长期稳定。 要求年龄，18-50岁 #男女不限 上班时间:目前8：00-17：30；17：30-2：00两班倒，后期时间会加长。 工资月结，。 吃住情况：包工作餐，提供住宿，水电平摊 工作地址：成都市龙泉柏合圆柏路

成都市双流区招水电焊工1人，有证会焊就可以了

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发，有意者可报名。

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主（最好是做家装木工的） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

绿道项目需要土建工长、土建施工员、土建管理人员

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥内页工程师一二名工资面议。工作地址吉林省内。

来个门禁安装师傅装个门禁，一百块

成都市音乐文创7号地项目部招水电、工地小工/杂工、电焊

【岗位职责】 1. 协助完成弱电项目的现场勘测、点位布置、线路铺设，配合项目经理完成项目前期准备工作。 2. 负责监控摄像头、门禁设备、对讲主机、交换机、服务器等弱电设备的安装、固定、接线、调试，保证设备正常上线运行。 3. 参与综合布线施工，完成网线、光纤、电源线等线缆的铺设、打线、测试、标识整理工作。 4. 按照施工规范和图纸要求，完成弱电系统调试，排查安装过程中的线路故障、设备故障，做好施工记录。 5. 负责弱电系统的日常巡检、维护保养，定期检查设备运行状态、线路完好性，及时发现隐患并处理。 6. 接收客户报修、运维需求，快速响应现场故障，排查监控黑屏、门禁失灵、网络不通、广播无声等常见问题。 7. 对故障设备进行维修、更换，做好备件管理、运维记录，定期汇总运维数据，上报运维情况。 8. 协助完成弱电系统的升级改造、设备更换、线路优化等工作，保障系统稳定运行。 9. 整理施工图纸、设备清单、验收资料、运维台账等技术文档，保证资料完整、规范、可追溯。 10. 对接客户，做好设备操作讲解、简单培训工作，解答客户弱电相关技术疑问，维护良好客户关系。 11. 配合完成项目验收、移交工作，协助团队完成项目收尾事宜。 【岗位要求】 1. 2025、2026届应届毕业生，大专及以上学历。 2. 计算机应用技术、电子信息工程、自动化、通信工程、弱电工程、楼宇智能化、机电一体化等相关专业优先。 3. 熟悉弱电系统常见设备（如监控、门禁、对讲、交换机等）的安装与调试流程。 4. 具备综合布线施工经验，掌握网线、光纤、电源线等线缆的铺设与打线技术。 5. 能够独立排查处理弱电系统常见故障，具备一定的网络基础知识。 6. 具备良好的文档整理能力，能规范管理施工及运维相关资料。 7. 具备良好的沟通能力，能与客户进行有效对接，提供技术支持与服务。 8. 有责任心，具备团队协作意识，能配合项目团队完成实施与运维任务。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

成都市新津区招开槽/切割

必备要求:1:有面包车或小货车者，2:有个体营业执照，3:持有电工证，负责公司成都周边片区域的充电桩安装，量大量多，满足要求者可私信联系详细沟通

调试岗位招聘，工作地址位于井号区域。 薪资结算方式灵活：日结为25-40，月结为27-42。 岗位要求对电路熟练，能看懂电路图，会线路排故，具备电工基础。

成都成华招水电小工

四川成都邛崃市招聘通信基站爬塔工人1-2名，工作地点成都邛崃市，联系电话

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