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施工工长
7千-1万/月
工长
成都龙泉区域,出租房装修:局改、整装工程承包。工长包工包料,合作项目较多,欢迎咨询
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制; 2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求; 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维; 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。 任职要求: 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验; 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底; 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识; 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长月结全职
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人) 业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细; 施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点; 工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题; 客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度; 材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等); 竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户; 配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上,3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先; 看懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量; 熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺; 了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣; 沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测; 会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先; 有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程; 之前任职装修公司工程监理、项目负责人; 熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效; ,节日福利,定期工艺培训; 发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件 1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识; 2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排; 3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺; 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收; 4、具备材料算量,精准提材料计划; 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务
彭州市招工长/工程师
9千-1.4万/月
工长
成都市,彭州市,家装装修招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制; 2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求; 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维; 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历; 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底; 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识; 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5-7千/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
外卖骑手包住包吃11-20人日结
全职/兼职都可以!!! 工作内容:只负责附近三公里的派单 工作时间:每天八小时,主要跑高峰期,月休四天 薪资待遇:300-500/天, 3000/周 月入9000+福利待遇 要求:18-50岁,无犯罪记录,案底,会骑车看导航就可以
成都双流区招铁皮/白铁保温
450-500元/天
铁皮保温1-2人
成都市双流区招铁皮/白铁保温
成都 双流区
9月18日 10:08拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
氩弧焊焊工
300-400元/天
氩弧焊工15-30天1-2人周结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
成都金堂工地招聘氩弧焊焊工,焊接不锈钢风管,需要有焊工证,工资面议。
成都 金堂县
9月18日 10:08拨打电话
商务车司机保险日结C1照
"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录; 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"""
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
8千-1.3万/月
工长包住1-2人月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目, 有装修翻新改造,水电暖经验优先,
工长全站仪测量员
测量兼工长岗位,月薪24000元,工资按月结算。 主要工作内容为涵洞、砂砾垫层、水稳基层、沥青面层施工,要求应聘者为成手,能熟练使用RTK、水准仪。
吉林
9月18日 09:54拨打电话
大连招有装修施工团队的工长
1000-1500元/天
工长周结全职
大连所有区县招聘有施工团队的工长,公司派订单,维护好客户做好施工
工长
二级子公司招聘,要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。 薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长,薪资7000-15000元。提供免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。 就业地点可选择:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6~12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排,培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操,培训期间薪资3000-4000元,并提供住宿。
烟台
9月18日 09:50拨打电话
自动化工程师10年以上本科设计自动化软件设计SCADA系统
职位描述: 1、主导制定创新药研发与生产业务板块自动化系统的中长期发展规划,确保技术路线的前瞻性与适用性。 2、带领团队,全面负责新建工厂/车间自动化控制系统的整体设计,包括控制系统架构规划、网络拓扑设计、软硬件选型及技术方案论证。统筹自动化项目实施全过程,制定详细的项目计划,协调内外部资源,控制项目进度、质量与成本,确保系统按时交付与合规验收。在项目实施中,需深度评估新技术应用可行性,如自动化控制标准建立、模块化生产、数字孪生等先进理念的落地路径。负责管理项目计划、资源调配与风险管控,确保各自动化系统按计划交付并满足业务预期。 3、带领团队,全面负责Emerson DeltaV、Siemens PCS7等DCS系统,WinCC、Unicorn等SCADA系统的全生命周期管理,建立完善的系统管理制度与操作规范。 4、带领团队,支持业务团队利用自动化系统对生产工艺和控制过程进行优化、改造。深入理解抗体、ADC等生物药的生产工艺特性,为上游细胞培养、下游纯化及制剂生产等关键环节提供专业的自动化技术支持。与工艺团队紧密合作,分析工艺需求并转化为自动化控制方案,优化关键工艺参数的控制策略。参与工艺验证与技术转移活动,提供自动化系统相关的技术评估与验证支持。针对生产过程中的技术问题,提出自动化层面的解决方案,提升工艺稳定性与产品质量。跟踪生物制药领域的自动化技术发展趋势,探索新技术在工艺优化中的应用。 5、带领团队,主导自动化系统之间的集成及与其它系统的集成,标准化通讯协议和集成方案。 6、带领团队,全面负责各自动化系统的日常运维,包括配置优化、程序升级与故障排除、相关的变更控制与偏差处理、用户账号管理、权限配置、周期性账号和审计追踪回顾、周期性验证符合性回顾、数据备份与故障处理,确保系统合规与7x24小时稳定运行。 7、确保所有自动化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11等法规要求,主导自动化系统计算机化系统验证(CSV)工作,包括DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的制定与执行。建立系统审计追踪与电子签名管理机制,定期开展合规性自检与审计准备,配合内外部审计并跟踪整改。 8、领导自动化团队,负责人员招聘、培训发展、绩效评估与梯队建设,打造专业高效的技术团队。管理自动化系统及团队相关的portfolio和预算。 职位要求: 1、本科及以上学历 2、电气自动化、控制工程、仪表自动化等相关专业背景 3、具备PMP、注册电气工程师等相关认证优先 4、8年以上制造行业自动化系统设计、实施与管理经验,其中至少5年生物制药行业经验; 至少完整主导过1个新建生物制药工厂自动化系统从设计、实施到运维的全生命周期管理项目; 具有抗体、ADC等生物药生产过程自动化控制经验者优先 5、3年以上团队管理经验 6、熟悉抗体药物的上下游生产工艺,包括细胞培养、纯化、制剂等关键环节 了解ADC药物的偶联工艺特点与控制要求 掌握生物反应器、层析系统、超滤系统等关键设备的自动化控制原理 熟悉化工反应生产工艺控制; 精通DeltaV,PCS7,WinCC 等DCS和SCADA系统; 精通SCADA系统与DCS、PLC等控制系统的数据通信技术 熟悉ICH及GMP相关法规和质量管理体系;深入理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、 GAMP5、CSV、等法规要求; 熟悉自控系统与MES、PI等其他企业系统集成; 熟悉ISA-88/ISA-95标准 7、熟悉IT Infra、网络、OT信息安全等信息技术和要求 熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等) 8、良好的沟通和团队管理能力 掌握自动化系统验证方法,能够独立组织实施计算机化系统验证 熟悉工业网络架构设计与网络安全防护技术 具备良好的项目管理能力,能够统筹复杂自动化项目的实施 9、良好的英语读写能力,能阅读英文法规与技术文档
工厂机电工程师经验不限本科机电相关专业
岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
电气工程师5-10年大专高压
岗位职责: - 承担项目中高压电气系统的安装、调试与日常维护工作。 - 确保电气工程实施过程符合所在地法规及企业规范,保障项目有序推进。 - 参与现场机电技术问题的诊断与处理,提供专业支持与解决方案。 岗位要求: - 电气工程或相关专业背景,具有多年机电工程项目实践经验。 - 掌握高压电气设备及其系统的工作原理与操作规程。 - 具备较强的沟通协调能力,能够适应跨国项目工作场景。
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器高压低压西门子LabVIEW
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业,具备使用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具,如PADS、Protel等。 4. 掌握电气系统调试与故障排查流程,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目管理意识和团队协作精神,沟通表达能力强。
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责 1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试,后期运行、维保管理等工作; 2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节; 3、编制投标文件中的技术文件; 4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理,确保电气设备安全、平稳运行; 5、负责监督和指导设备电气方面操作,培训等; 6、提交设备专项检查记录的报告; 7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理; 8、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、电气工程及其自动化、电子,机械,机电一体化相关专业本科及以上学历;2、具备较好的电气专业知识水平; 3、电气图设计及机械结构设计能力; 4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件; 5、持有高压证优先考虑。 企业福利待遇: 1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等; 2、早九晚五,双休; 3、丰厚年终奖。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国家电气设计规范及项目需求 3. 配合机械、自动化团队完成设备联调与故障排查,保障产线稳定运行 4. 编写技术文档,包括控制逻辑说明、操作手册及维护指南 5. 协助工程师完成项目交付、客户培训及售后技术支持 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,有实际项目经验者优先 3. 了解电气元器件选型、变频器、伺服系统及HMI组态应用 4. 具备基础电气识图能力,能独立完成简单控制回路设计 5. 责任心强,学习意愿高,适应短期出差与现场工作
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专环保公司工作经历优先汇编语言电路设计PLC工程师电控工程师ADSCadenceOrCAD
工作内容 1.负责电气设计工程师的相关工作,包括产品设计、电路图绘制及PLC编程等; 2.参与产品的测试和验证,确保产品质量和性能; 3.协助解决生产过程中的电气问题,提供技术支持。 任职要求 1.具备电气设计工程师的相关经验,熟悉电气工程的原理和流程; 2.熟练掌握电气设计软件和工具,能够独立完成电气设计工作; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
自动化工程师经验不限大专Scrapy爬虫经验DockerPandasMySQLSeleniumNumpyPython
【岗位要求】 1. GitHub重度用户,AI重度用户,Python高手。 2. 精通数据抓取、结构化处理、文本语义匹配。必须有过处理棘手问题的成功案例。 3. 对工作流自动化敏感。 4. 简历上必须有以下之一:自己发布过GitHub项目,或者有自己的技术博客,或者有自己的技术分享的Twitter或YouTube等社媒作品。 5. 基础一面题目是现场AI编程实现:抓取国内外各5本期刊的最近一期公开的论文(具体期刊名称面试现场公布),然后用户输入想写的论文主题,需要系统后台通过语义匹配,告知用户这10本期刊是否存在相似主题的论文信息。也欢迎远程面试。 【福利待遇】 公司提供Antigravity账号,可以直接使用最新版Gemini 3.1 Pro、Codex、Claude Opus4.7。每月最高200美元tokens报销。
电气工程师经验不限本科
培养方向: 1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品安装与调试工作,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈及市场信息,助力产品优化升级,增强市场竞争力。 2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代改进,推进技术革新和产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,更好满足客户要求;参与技术文档的撰写与审核,提供必要的技术支持。 3、工程设计方向:按照既定流程规范,完成技术评审与工程方案设计,编制并校核相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术和成本等方面达成预期目标。 4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、过程管理及产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场动态与竞争信息,反哺产品改进,强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向:主导区域项目的售前支持与运作,组织推进本产品线的OR、CI、MPP等专项活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升产品销售业绩及市场覆盖广度 任职要求: 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历; 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业; 3、能适应长期出差(第一年)。 工作地点:全国 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师万用表信号发生器示波器仿真器电气工程师证
岗位职责 1. 根据要求规划和编写PLC程序(以西门子Smart 200系列为主) 2.测试调试相关程序 3.根据程序和订单进行制图,提供给生产部制作电控柜 4.测试检验生产的电控柜 5.协助处理客户使用中的技术和售后问题 任职要求 1. 本科及以上学历,要求电气自动化、电子技术相关的专业,或有过中央空调、冷冻冷库相关的工作经验 2. 至少一年以上相关工作经验 3. 熟练使用各种办公软件、专业技术软件等 4. 沟通能力强,做事稳重、有责任心,抗压能力强,能接受短时间出差 福利 1. 五天八小时制,节假日依据国家法定节假日规定执行 2. 春节假额外增加5天以上带薪假 3. 采用订单分红制,每一笔订单都直接参与利润分红 4. 六险一金,房补,餐补,传统节日福利,不定期聚餐,季度体育比赛,年度旅游
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