招聘：现场施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 1.主要负责现场施工队伍的施工管理。 2.施工质量、进度、安全的管理。 3.侧重于防水施工、外墙保温、真石漆施工。 4.桩基础工程施工

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发，编制工艺卡、PFMEA、控制计划等相关文档； 3、组织制定并管理总装技术标准、工艺流程等规范性文件； 4、参与总装试制后期的问题识别、分析、优化改进及经验总结工作。 5、要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、生产线启动前核查喷漆环节，针对设备运行及工艺问题提供有效解决方案。 2、随机抽样检查，确认生产质量水平及工艺改进的实际成效。 3、参与新产品的试产过程，识别潜在问题并反馈至项目工程师，持续跟进验证进展。 4、依据改善成果，调整优化工艺设定参数及标准作业文件。 5、改进工装夹具与挂具的设计，并负责生产过程中的跟踪与效果验证。 6、对一线操作人员实施作业技能培训，并做好相关培训记录。 任职资格： 1、了解IATF16949质量管理体系要求； 2、掌握汽车零部件涂装各生产工艺流程； 3、具备喷漆技术的实际操作能力； 4、熟悉喷漆工序的产品品质标准； 5、5年以上制造行业工作经验，其中至少5年专注于汽车外饰件涂装领域； 6、熟练操作FANUC机器人系统。

岗位职责： 1.负责工艺流程的规划、改进及落地执行，保障工艺环节的质量与运行效率； 2.参与产品开发过程，配合解决生产中出现的工艺技术障碍； 3.承担工艺参数的制定与优化，以及相关工艺设备的操作和日常维护； 4.编写并落实工艺操作规范文件，对生产现场的工艺执行情况进行监督； 5.与研发部门协同协作，持续提升产品质量与制造效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景； 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对工艺技术挑战； 3.实践动手能力强，具有一定的技术钻研能力，能熟练使用相关工艺设备； 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通交流。

工作职责： 1、负责SPC关键项目的Ppk指标持续优化与提升； 2、开展工艺异常问题的机理分析，推动创新性改进措施落地； 3、承担新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发工作； 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低； 5、编制并完善责任机台的标准操作流程（SOP），开展对工艺及设备工程师的技术培训与能力培养； 6、持续学习并深入掌握所辖区域内的工艺与设备知识； 7、掌握设备控制基本原理，提出并实施设备性能改善方案； 8、精通扩散工艺处理技术，开展相关研究与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。

1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1、负责编制产品加工及装配工艺，制定相关作业指导文件； 2、负责产品生产流程与工艺规范的拟定与执行，分析并处理现场工艺异常； 3、负责产品零部件材料消耗定额的制定与修订； 4、负责各车间工序间工艺的优化整合及技术升级； 5、负责推动新材料、新工艺、新技术的导入与应用； 6、分析处理客户反馈的质量问题，制定并落实纠正与预防方案。 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范与工艺方法的培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量信息及员工反馈，识别并改进关键工艺环节。 3.新产品导入（NPI）：分析新产品在功能、性能、结构等方面的技术需求，制定相应的生产工艺与流程；在小批量试产阶段验证工艺可行性与产品品质，及时处理技术问题；通过试产调试工艺参数，确保质量稳定后转入量产，并完成相关总结报告。 4.跟踪并更新各类生产数据，包括工时统计、良率提升成果、成本降低项目达成情况等。 5.设计并申报所需工装夹具，保障生产线运行顺畅及物料流转高效。 6.解决生产过程中的质量问题，持续提升生产效率与产品合格率。 7.主动开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的制造流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3~5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.熟练掌握工业工程常用分析工具与方法，如流程分析、作业分析、动作分析、时间研究等； 3.熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 4.掌握机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具备良好的工艺导入、工艺改善、文件编制及标准建立能力。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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安庆大观招pp板，pe板焊接，自带工具

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

招聘：造价工程师 湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名，要求持交通监理证 + 造价工程师证。有意的请联系电话

在生产经理指导下开展现场工作

招聘：招聘设计师，工长 滨河市场装修公司招聘设计师，工长，有经验者优先。 ●友情提示

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障，分析原因并落实预防措施； 3、参与设备技术升级及新设备的装配与调试工作； 4、承担设备电气部分的安装、联调与验收任务； 5、负责自动化设备的机械结构开发，完成三维建模（SolidWorks/UG）及工程图纸绘制； 协助解决生产中出现的技术与工艺难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下优先考虑； 2、掌握机械设计基础理论及相关核心知识，熟悉加工工艺与常用材料性能； 3、具备自动化系统调试经验，了解常见故障排查方法； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备装配、调试、维修及精度检测的实际能力。

具有三年以上五金模具设计工作经验，熟练使用Office办公软件，精通AUTOCAD通用软件操作，掌握三维软件者优先考虑。 能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作，具备从设计到制造全流程的工艺指导能力， 可主导模具优化改进，胜任工装夹具的设计及制作指导工作。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

岗位职责: 1、制造工艺管理 （1）带领团队维护生产现场的工艺文件与流程文件，审核文件的合理性，提升项目文件对医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系以及CFDA、FDA相关法规的合规性； （2）负责建立并更新产品制造过程中的技术要求与执行规范； （3）按计划推进生产现场设备、工装等的验证工作，组织团队开展产线在安全、效率、质量、成本等方面的持续优化； （4）主导工艺团队对生产过程中出现的NC问题进行快速排查与解决； （5）在NPI项目中对接产品经理，全面负责生产转移工作，涵盖工装夹具的设计开发与验证、后续维护，评估产品特性并合理规划产线布局与工序安排，完成工艺文件的编制、修订及审核。 2、生产管理 （1）负责公司有源二类和三类医疗器械产线的规划、布局与建设，搭建配套的生产管理体系，制定和更新SOP等生产管理文档； （2）保障生产计划的有效落地，统筹日常生产工作的安排与协调； （3）监督生产现场安全管理执行情况，撰写年度安全生产总结，并按规定时间节点上报； （4）组织开展生产人员的技术培训，推动团队严格执行生产标准； （5）配合完成国家及省市级药监部门的质量体系审查与日常监管检查工作。 任职要求: 1、电子、机械、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医疗设备专业知识，具有一定的电路分析与机械制图能力； 2、五年以上医疗器械生产工艺工作经验，有大型医疗设备企业从业背景者优先； 3、熟悉医疗器械常用材料与加工工艺，具备工装、检具设计经验者优先考虑； 4、掌握医疗器械生产流程及相关GMP、ISO13485体系要求，了解NMPA、FDA法规，具备一定的迎审应对能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，逻辑清晰，积极主动，以结果为导向，抗压性强。

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计及生产制造相关工作； 2.参与机械设备的现场安装与运行调试； 3.承担设备日常维护与定期保养任务。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉各类机械设备的操作流程并具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

【工作内容】 -主导机加车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 -实施全过程质量监管，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实安全作业制度，维护良好的安全生产环境。 -统筹人员配置与技能培训，持续提升团队综合能力与执行效率。 -梳理生产运行数据，推动流程优化，实现效率提升与成本节约。 -协同相关部门联动配合，确保生产运营与公司战略方向协同一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近专业教育背景，具备较强的学习与应变能力。 -工作经历不限，具备制造行业或现场管理经验者优先录用。 -具备优秀的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下稳定输出。 -富有责任感和协作意识，能够有效激励团队并带领完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解相关法规及操作规范。 -熟练操作常用办公软件，具备初步的数据分析处理能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，保障生产活动有序开展。主要包括以下方面： -组织车间人员分工与协作，确保各岗位衔接高效、沟通顺畅； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源，保障交付进度； -监控生产全过程，兼顾产品质量与作业效率； -负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报，并及时处置突发故障； -建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程； -收集、汇总生产相关数据信息，定期整理上报，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑； -熟悉工业制造流程及组装作业管理模式； -具备良好沟通协调能力，认同团队协作价值； -具备较强的责任担当意识和带队能力； -具备一定的数据整理与分析能力。

1、负责生产现场的调度与监管； 2、负责生产过程中的品质管控； 3、负责现场作业秩序与人员协调； 4、负责设备的日常维护与运行管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验。

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配工艺等影响DTS及车身门盖合格率的设计因素； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的分析与整改，实现cubing零件匹配，达成CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率改善及实车匹配工作，满足各项目阶段交付要求； 6）主导零部件尺寸验证与状态冻结； 7）牵头制定并固化总装DTS标准，明确车身、门盖及表调线相关监控要求； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验成果，并推动在后续车型中的应用。