安庆迎江区招装修/室内设计

岗位内容： 1. 负责公司项目室内设计方案的整体规划、设计及方案制作 2. 与客户进行有效沟通，准确把握需求，提供专业的设计建议与解决方案 3. 配合完成装饰材料的选型，并参与施工现场的对接与协调工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景，具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排 2. 具备3年以上工程类设计工作经验，熟练操作CAD、PS、3DMAX、C4D等设计软件，熟悉施工图绘制标准及720全景效果图渲染技术 3. 持有建筑师资格证书者（年龄条件可适当放宽），具有展馆、展厅类项目设计经验，且擅长材料与质感应用者优先考虑

1.大专以上学历，专业对口，年龄25-40岁，有团队合作精神，服从安排。 2.有工程类设计3年以上经验，熟练使用CAD,PS,3DMAX,C4D等软件，懂施工图纸规范、渲染720效果图。 3.有建筑师证书（年龄可放宽）和有展馆、展厅类的设计经验、精通物料、材质的运用者优先录取。

安庆市景宸装饰工程有限公司 招聘岗位：室内设计师 工作要求：要有2以上的工作经验 工作内容：日常谈客户工地对接 工作时间：8.30-12-2-6 薪资待遇：4000底薪加4个点提成，年终奖加单休 联系电话：

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1. 对接供应商培训辅导； 2. 原材料产品异常处理等。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计创意，了解当代艺术与设计潮流

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

【岗位职责】 1. 独立完成家装及工装项目的方案设计、效果图绘制及施工图制作； 2. 根据客户需求进行空间规划与风格定位，提供专业的设计建议； 3. 配合项目团队完成现场测量、技术交底及施工过程中的设计调整； 4. 把控材料选配与色彩搭配，确保设计方案的可实施性与美观性； 5. 持续关注室内设计行业趋势，优化设计理念与表现手法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计理论基础，熟悉家装与工装设计流程； 2. 熟练操作CAD、Photoshop、Su等相关设计软件； 3. 具有较强的方案表达能力与创意能力，能独立完成全案设计； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作； 4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

工作内容： 检验员 20-45岁，负责汽车零部件生产过程中的来料、制程及成品质量检验，按标准进行尺寸、外观、功能等项目检测 要求：身体健康，工作积极，有上进心 福利 1.五险一金 2.包吃住，四人间，有空调 3.综合薪资：8000-10000 全部岗位：底薪+全勤+餐补+住宿补贴+加班费、节日福利、生日福利、部分岗位有高温补贴

懂平面设计，立面设计，空间设计。 别墅，写字楼，厂房装修预算及施工图。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

地点四会市，室内设计师，及整装销售。或可以合作股分制

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

带班组长需要负责日常生产，产品质量把控，安排好人员。培训三个月，试用期3500，可以提前转正，成为组长，上手快（需要学习能力强）组长工资5000元，9小时，加班另计，中午有工作餐，经过考核年底有奖金。忙时加班工资能到8000-9000元

岗位职责： 1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护 2.组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急处理，保障生产环境稳定 3.参与新建/改造项目的厂务系统设计审核、施工监督及验收交付 4.管理能源消耗数据，推动节能降耗措施落地，提升厂务运营效率 5. 执行EHS相关规范，落实安全操作、环保合规及应急预案管理 任职要求： 1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景，学历不限 2.有厂务运维、设施管理或工程管理经验者优先 3.熟悉ISO体系、GMP或制造业厂务标准者更佳 4. 具备基础电气/机械识图能力及常用办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

岗位职责： 1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理，执行生产计划，确保产能稳定并达成目标。 2、监控各工序工艺参数，及时识别并解决生产异常，稳步降低产品不良率。 3、组织设备日常巡检与维护保养，快速响应设备故障，降低产线停机带来的损失。 4、管理生产物料的申领与使用，优化用料效率，严格控制生产成本支出。 5、统筹班组排班安排，组织人员培训与日常管理，规范作业流程与员工操作行为。 6、贯彻安全生产制度与6S现场管理，排查作业隐患，防范安全事故发生。 7、收集整理产量、损耗等关键数据，按时完成报表填报，分析数据并推动生产改进。 岗位要求： 1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。 2、掌握乳胶手套全流程生产工艺，能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。 3、具有良好的班组协调与组织能力，具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。

【岗位职责】 1. 负责车间日常数据登记、报表整理、台账录入。 2. 员工考勤核对、入职离职手续辅助办理。 3. 文件打印归档、单据收发、办公用品申领管理。 4. 对接各班组，传达通知，完成领导安排临时工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练 Word、Excel 表格。 2. 细心踏实，做事有条理，能坐得住。 3. 服从管理，沟通顺畅，稳定性强。 4. 能接受早8晚8，需要一年的经验。

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产流程，确保年度生产任务达成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，开展定期技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学等相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年猪场实际工作经验，熟悉种猪场各环节运作。 能力：具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先

岗位职责: 1. 负责生产现场的全面运作管理，确保生产工作有序开展； 2. 组织编制并落实生产计划，保证生产目标按期完成； 3. 推进生产工艺优化与标准化操作，提高生产效率与产品品质； 4. 检查安全生产制度执行情况，落实各项安全防护措施； 5. 协调各生产班组及关联部门，实现生产资源的合理调配。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产资源配置； 2. 熟悉生产运营流程，了解核心生产控制环节； 3. 具有良好的责任意识和团队领导能力； 4. 能适应车间现场工作环境，具备较强抗压性； 5. 具备持续改善思维，主动推动生产效率提升； 6、有汽配行业管理背景者优先。

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产操作流程，确保年度生产任务顺利完成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，定期开展技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学或相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年规模化猪场实际工作经验，熟知种猪场各环节运作。 能力：具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。