
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行,具备适应岗位要求的身体条件,且以前从未参加过就业见习(含省外)。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地点可提供食宿。招聘人数为8人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在安庆。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备岗位。面向2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。要求:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.无违反犯罪记录;4.具有良好的品行;5.适应岗位要求的身体条件;6.以前从未参加过就业见习(含省外);7.岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为8人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为安庆潜山市。
安徽安庆招聘大管轮。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资面议。合同期为八个月。招聘人数
临时工月结
招聘大管轮。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资面议。合同期为八个月。招聘人数为若干人。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。报名者需满足以下条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;无违法犯罪记录;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;以前从未参加过就业见习(含省外);具备岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险;部分工作地点可提供食宿。招聘人数为8人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为安庆太湖县。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业背景。面向2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习(含省外),并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为8人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为安庆桐城市分公司。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备岗位。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业;面向2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违反犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习(含省外),并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招聘人数为8人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为安庆宿松县分公司。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件,且以前从未参加过就业见习(含省外)。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为8人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为安庆迎江区。
临时工1-2人日结
明天招聘一名熟手,前往柳沙大观工作,工作时长至少三个小时起。薪资为每小时25元,以现金结算。联系方式为安徽安庆的电话号码。
招几个焊工460一天,不要证包吃住,可学.徒
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖社保包住五险一金夜班补贴20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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安庆怀宁县明天需要一个氩弧焊工,自带工具,必须要有应急焊工证。预计半天活
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
明天需要一个氩弧焊工,自带工具,必须要有应急焊工证。预计半天活
B2包住月结
安庆市迎江区招聘货车司机。要求持有B2驾照,负责送货工作。薪资范围为7000元/月。提供住宿。工作地点位于安庆常春汽车内饰及振谊一厂和三厂。工作班次包含白班和晚班。
临时工月结
财政部事业编制招聘本科及以上学历优先、优秀的专科生报、年龄22周岁一35周岁以下、男女不限、专业不限、身体健康、无犯罪记录。年薪18w+、五险一金、住房补贴、员工食堂、带薪年假等各种福利待遇。中国财政科学研究院中国财政杂志社中国清洁发展机制基金管理中心国际财经中心国际税务研究中心北京国家研究学院工资和福利待遇按国家事业编制现行有关规定执行。。
临时工1-2人月结
招聘工人。年龄要求35岁以下。薪资福利为6000元一个月,每月休息两天。招聘人数为2名。工作地址位于金华市义乌3D打印农场。
四川广安再补充一下:有责任底薪是3500元/月,无责任底薪是2300元/月。
2300-3500元/月
临时工月结
再补充一下:有责任底薪是3500元/月,无责任底薪是2300元/月。
设备保全员
4000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限工资可面议接受无设备管理经验两班倒
涂装设备操作维保人员,有机械设备及电气相关人员优先
生产统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作内容:
1、负责车间生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进生产计划的制定与实施,提升生产运作效率;
3、参与考勤管理、成本核算及控制工作,助力生产流程优化。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析与处理能力;
2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员密切配合完成统计任务;
4、财务类专业背景者可优先录用。
带班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备岗位。面向2025届、2026届未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,招工人数为8人。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。岗位职责包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为安庆怀宁县。应聘者需满足以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.无违反犯罪记录;4.具有良好的品行;5.适应岗位要求的身体条件;6.以前从未参加过就业见习(含省外);7.岗位所需要的其他条件。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备岗位。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业;2025届、2026届未就业高校毕业生,16-24岁登记失业青年;具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;无违反犯罪记录;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;以前从未参加过就业见习(含省外);符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人。薪资福利为发放生活补助,为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为8人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为安庆怀宁县分公司。
安徽安庆招聘三体系认证岗位。薪资为4500-5000元/月。要求本科及以上学历,并具备具体
4500-5000元/月
临时工月结
招聘三体系认证岗位。薪资为4500-5000元/月。要求本科及以上学历,并具备具体工作经验。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助推进生产流程的持续优化;
2、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
3、配合处理现场技术问题,助力产品品质提升;
4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责打下基础;
5、落实安全生产规范及5S管理要求,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、学习能力强,具备较强的分析与问题应对能力;
4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、富有责任感;
5、对汽车制造行业有较高热情,有志于在生产管理方向长期成长;
6、可接受夜班安排,每半个月轮班一次。
电气研发工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师经验不限硕士设计自动化设计PLC设计电路设计
职责:
1. 参与自动化生产线等项目研发,承担电控系统的方案设计与实施导入;
2. 依据设备工程需求,独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作;
3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发,推动产线智能化升级;
4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具,提升装备技术水平;
5. 执行现场电气系统的调试任务,具备主导解决各类电气故障的能力;
6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。
要求:
1. 硕士及以上学历,电气工程、控制工程等相关专业;条件突出者可放宽至本科学历;
2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用,熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试;
3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑;
4. 性格积极,具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质,认同团队协作价值。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
【社招】装备研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备自动化设备
岗位职责:
负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造,主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发;
围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题,开展产能提升与系统稳定性优化工作,识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标,制定针对性改进措施并组织实施验证;
根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求,对在用自动化装备进行结构优化与功能升级;
跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态,结合工厂实际生产条件,引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术,推动产线由半自动向全自动、智能化转型,减少人工干预;
牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题,快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况,实施专项技术攻坚;
负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施,包括安装调试、试产跟进,全过程管控项目进度与执行成效,完成验收评估、效果分析及后续优化,确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标;
协同生产、工艺、质量及设备维护团队,对接产线实际需求与质量规范,同步技术改进进展,配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业;
3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验,具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先,熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先;具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验;
熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具,可独立完成结构设计与工程图纸绘制;了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理,掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程;熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段;
具备较强的现场问题诊断与解决能力,能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案;思维条理清晰,具备独立推进项目的能力,善于技术积累与总结归纳;适应制造业现场环境,可长期驻厂推进技术改造落地;
其他要求:工作态度认真严谨、积极主动,具备良好的责任心与团队协作精神,能够适应生产端快速迭代的技术节奏,有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。
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