岗位职责： 1. 负责暖通专业设计方案的审查，以及设计图纸的变更与修订工作； 2. 熟悉常用设备选型，具备独立完成工程量清单计算的能力； 3. 熟知暖通施工关键技术环节及相关设计标准与规范； 4. 及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题； 5. 全面负责暖通专业的施工管理，统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标，保障项目目标顺利达成； 6. 配合完成报批报建相关工作，主导本专业范围内的竣工验收事务。 任职要求： 1. 熟练操作CAD软件，能准确识读工程图纸；具备优秀的PPT汇报与现场总结能力； 2. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业，具有5年以上施工现场管理经验； 3. 拥有机电工程项目经历，或具备半导体行业无尘车间建设经验者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

项目专业分包商，暖通专业工程师，暖通专业毕业，从事暖通工程五年以上工程管理经验，懂图纸，会绘图软件，会施工，从事过电子厂房的净化通风专业项目，主要负责与总包专业工程师对接技术，图纸深化，质量对接，以及总包的会议跟踪.

暖通空调设计、绘图、CAD画图

精通暖通工程，电脑熟练操作

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 组织中标项目的设计优化，完成并审核施工图纸； 4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术层面的审核； 5. 针对施工过程中的核心技术难题提供可行解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试，并审核竣工图纸。 职位要求： 1. 暖通、空调、制冷、给排水等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通施工工艺、流程及相关设计与验收标准，了解常用施工材料； 4. 能够从技术角度指导分包单位开展施工工作； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，责任心强； 6. 熟悉专业分包流程，有管理公司或总承包单位工作经验者优先； 7. 能够接受长期在国内各项目现场出差； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 工作地址：各地施工现场 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大 晋升快 福利完善

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 负责重点项目的工程量核算及设备询价、报价的技术审查； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图纸绘制与审核工作； 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提供切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通、给排水工程的施工工艺与作业流程； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展现场施工管理，具备一定的调试与检测能力，可为设备材料采购提供技术支持； 5. 具备良好的沟通与协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的工作节奏； 6. 能够接受长期跟随项目（国内）出差安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大、晋升快

岗位职责: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备、材料进行技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）设计经验 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立承担系统设计任务 4. 能独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏 8. 可接受长期跟随项目出差安排 9. 身体健康，无影响工作的疾病

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计； 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价环节的技术把关； 3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺及流程规范； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展施工现场管理，具备一定的系统调试与检测能力，可为采购提供技术支持； 5. 能够从技术角度对分包单位进行施工指导； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的工作压力； 7. 能接受长期国内项目出差安排； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大，福利完善，晋升快

岗位职责： 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的新合同签订 3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接 4、主导设施项目投标过程中的报价工作 5、收集并整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有8年以上相关行业销售从业经历； 3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识；有大型半导体企业工作背景者优先

职位描述：从事总承包方项目现场暖通工程施工（进度、质量、安全）管理、调试管理、组织验收等管理工作。涉及系统：洁净空调系统、普通空调系统、防排烟系统、正压送风系统等。 工作地点：合肥、武汉，需接受长期出差。 一、岗位职责 1、能够读懂并掌握施工图纸，识别图纸中存在的问题，并与设计人员对接解决相关技术问题； 2、具备编制施工方案的能力，审核分包单位提交的施工方案，并依据方案落实现场管控措施； 3、统筹协调专业分包或施工班组的施工进度，监督其施工质量与安全管理； 4、与各协作单位及其他专业团队保持有效沟通，及时解决施工、调试及验收过程中的各类问题； 5、按项目规范要求完成施工阶段的技术资料编制，以及竣工验收所需的专业资料归档整理； 6、审核专业分包单位申报的工程进度情况； 7、能制定合理的工作计划，高效推进并落实各项任务； 8、根据管理要求撰写工作小结与总结报告，主动向上级反馈工作进展； 9、完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上暖通工程现场施工管理经验，有半导体洁净室及工业厂房项目经历者优先； 3、具备较强的计划执行、沟通交流及组织协调能力； 4、具有良好的团队合作意识、责任心强，工作态度积极主动。

北京城房聚鲜惠超市面点区招员工一名，每天上午6:30-12:00联系电话

合肥——海南不分主副驾，工资平等分配，共尽职责，

戴姆勒电梯（安徽）有限公司招聘：1.销售区域负责人：高中及以上学历，有1年以上经验，能接受出差，对销售工作有较高的热情，善于沟通上班时间:8:00-12:0013:30-17:30月休4天薪资:底薪5000，上不封顶2.招聘岗位：激光操作工1-2名要求：初中及以上学历上班时间：8:00-12:0013:30-17:30月休4天薪资：4000元-6000元3.招聘岗位：杂物工上班时间：8:00-12:0013:30-17:30月休4天薪资：35004.CAD/3D制图要求：专科及以上学历，机械专业，有经验者优先上班时间:8:00-12:0013:30-17:30月休4天薪资:3000元起以上职位均有法定节假日节日福利餐补社保！地址：安徽省亳州市涡阳县新汽车站向西1.6公里处(戴姆勒电梯有限公司)联系电话:

涡阳邻里中心诚聘：保洁1名工资待遇2300早7点—11点，下午1点半—5点半，月休4天电工助理1名，保安1名工资待遇2400元要求：初中学历工作时间：早7点—12点2点—7点，月休4天工作地点，涡阳县邻里中心小区（紫光大道西头到头），联系电话：【

滨湖包河区新工地需要信号工，5000加班20，50岁以下，55岁55岁以下电话

小时工，长期。正班早八晚五，有加班，有船厂和特箱厂暖通经验最好。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，暖通工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

【真诚招聘】暖通工程师，BIM工程师，电气工程师。 会CAD等画图软件， 具有独立负责项目的经验

负责无尘净化车间方案设计，施工图设计，懂CAD，会建模优先！

作内容： 1.负责大型公共建筑中央空调系统测试、调适工作； 2.对既有公共建筑中央空调系统运行进行维护。 任职要求： 1.工作年限1-3年； 2.了解熟悉公共建筑机电系统，参与过机电系统调适工作； 3.机电、暖通相关专业，有自控经验优先。

工厂生产班组带班组长，年龄65以下身体健康，有管理能力能住厂试用期二个月，详情请留言或电话

1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并处理生产过程中的各类异常状况，科学调配作业人员，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散性工作任务，灵活调整人力配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产环节中的问题与经验，持续优化流程，提升产品下线合格率； 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务，确保工作质量和进度达标 任职要求： 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历，有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能够适应车间生产节奏并服从统一安排

我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业，现招聘生产管理人员。 岗位职责：依据公司每日生产计划，组织并带领团队高效完成各项生产任务，确保产品质量与进度。 任职要求：具备吃苦耐劳精神，积极主动学习，富有进取心和执行力，具备一定的沟通协调与管理能力； 学历要求：高中、中专及以上文化程度，机电类专业毕业者优先考虑。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

工作内容 1.负责汽车产品的装配作业，包含零部件的安装、调试及检验； 2.负责装配流程中的品质管控，及时识别并处理装配异常； 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及搬运重物； 2.工作态度认真踏实，能按规范完成各项生产任务； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障装配工作有序开展。

负责本区域内相关电站检查维护。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。