
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
工长物流叉车工叉车工
[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费,/天[红包]井号即买即生效,按日出保单井号可自动续保,日结工、长期工皆可用井号高风险岗位,叉车都能保井号大品牌,理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统,招聘系统,法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作,推荐有奖[握手][握手]
安徽合肥包河区招焊铁方管师傅,方管1.0厚的,工作地址:常青街道金寨路390号
工厂焊工焊工
招焊铁方管师傅,方管1.0厚的,工作地址:安徽省合肥市包河区常青街道金寨路390号
叉车工餐补
城东【长白班八小时叉车工】招聘岗位:岗位:高叉年龄:18-50周岁薪资待遇:高叉25元/小时,餐补10元/餐工作时间:长白班8:30-17:30单休,不包住工作地点:芜湖市官陡门路面试时间:提前报备,需要有高叉经验,无经验不面试。不接受空降联系电话
服务员开荒保洁保洁
【左岸茗茶招人啦】左岸茗茶诚聘茶楼服务员若干名,保洁一名环境清雅安静,茶室舒适,工作氛围轻松,不用高强度熬夜。岗位职责:迎客点单、泡茶上茶、包间保洁、日常台面整理任职:18-40周岁,待人热情有礼貌,有无经验均可,免费带薪培训待遇:薪资3k~4k,待遇面议地址:西一路左岸茗茶3楼联系电话:
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审,并具备2年以上建筑现场工作经验。
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养消防安全五险一金食宿定期体检
岗位职责
1. 负责企业消防安全体系的规划与执行,编制并推行公司消防安全管理制度及操作规范。
2. 组织开展员工消防安全培训与宣传教育,定期实施消防检查与应急演练,提升员工安全意识和突发事件应对能力。
3. 定期巡查和保养公司各类消防设备,确保设施运行正常、功能有效。
4. 策划并落实消防安全宣传工作,推动公司整体消防管理水平持续提升。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求
1. 本科及以上学历,具备2-3年化工领域消防工程师从业经历。
2. 熟知国家、地方及行业相关的消防安全法规,掌握扎实的消防专业知识并具有实际操作经验。
3. 能熟练操作常用办公软件。
4. 持有一级注册消防工程师资格证书
消防工程师
4000-6000元/月
消防工程师1-3年中专/中技负责驻场施工单位中级职称AutoCAD消防监控维护消防设施检测与维护
消防监控室值班人员,三班倒。要求持证上岗。
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,体能达标、责任心强,具备良好的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
工商业光伏电站运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责
负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及突发情况应急处理
实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行状况,及时处置发电异常问题
开展登高作业、组件表面清洁、电气线路检查紧固、防雷与接地系统测试等维护任务
规范填写运维日志、巡检记录、故障处理台账,协调业主单位及电网调度相关事宜
严格执行电力安全操作规程,落实工作票、操作票和三制要求,确保作业安全无事故
任职要求
中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先考虑
需持有低压或高压电工上岗证,具备登高作业证、安全员证者更佳
掌握光伏发电系统基本原理,具备独立判断和处理常见电气及设备故障的能力
能胜任外出作业、现场驻守及紧急抢修任务,具备较强的责任意识和抗压能力
有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用
光伏电站设备值班员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
废水废气处理设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作;
2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制;
3、根据工艺需求,优化设备结构设计、材料选用及管道布局;
4、跟踪设备组装与调试过程,解决研发阶段的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业;
2. 两年以上相关行业工作经验,曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进;
3. 熟练使用CAD及三维制图软件;
4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
电力设备检验技术员
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专无损检测电力检测
岗位职责:
1、根据公司安排,执行并落实相关工作任务;
2、负责电气设备的测试、检测及试验工作;
3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理
任职资格:
1、具备电力行业相关经验,熟悉电力带电检测操作;
2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书;
3、能够接受长期或短期出差安排,具备吃苦耐劳和团队协作意识;
4、具有较强的责任感、进取心,工作踏实敬业、态度认真
能力突出者薪资可面议
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改,建立并完善风机档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业的特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行;
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物发放形式;
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入项。
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