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注册工程师招工人数:1人

"L3工程师8000（有责底薪260小时）超过260小时算加班（2 年视觉工作经验）（东莞）"

DQE工程师，2工作地址:惠州市惠阳区三和经济开发区莲塘面棠梓岭地段负责新项目开发、立项阶段、试产质量评审等

压铸工程师

招聘三名锣机工程师。招聘条件如下：懂得做锣机工程资料及锣机简单维修，管理经验三年以上，工作地点在东莞的沙田，工作待遇包吃包住，五险一金，底薪加奖金在8000至13000

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风电项目需求：结构QC：要求有卷管经验 结构主管：必须有风电经验结构设计：要求tekla焊接工程师：地点深圳，要求海工，化工，石油行业，必须有IWE证书！：

招聘：广东湛江化工项目岗位人员需求：管道监理工程师3名；防腐保温工程师3名；电仪工程师1名；资料员1名。有对岗位感兴趣的、欢迎自荐与推荐。联系电话：

公司新成立项目部：需求项目工程师3人，项目组长2人，有需要的联系，定位：东莞清溪

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中山市招工地学徒工，购买五险一金，每个月20号准时发工资，两班倒，提供食宿。8-50岁，女18-45岁！

招聘园建工程师任职要求:1、园林技术、土木工程相关专业，大专以上学历，不考虑房建土建工程师。2、3年以上地产园林园建工作经验。3、能熟练操作CAD、office等办公软件。熟练排版下料、绘制竣工图。工作地点:河北省沧州市，能根据项目安排出差。薪资待遇：面议年龄：25-40岁联系电话：()

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通辽桥北工地招聘土建工程师，要求具有土建类中级及以上职称，住在通辽市区，有五险一金，一个月6天假，工资面议，联系电话王先生

高速公路拆除，拼宽，打灰，模板，技术管理人员1-2名

招聘：建筑、水利、交通工程等检测、鉴定人员薪资：3000 - 10000<p>1、负责建筑材料、交通材料、主体结构、钢结构等现场检测与鉴定、报告发放等;</p><p>2、对日常检测设备进行保养、维护等</p> + 建筑/装修/市政类土建工程师

中山市文航展示有限公司招聘工程师1名要求：1、会做施工图。2、熟练使用CAD等各种设计软件。3、有展示行业工作经验优先。4、待遇面议。联系人：黄先生，地址：板芙北路59号福溢3区

工程师年龄18-45岁+学历不限薪资福利:综薪1W+/月（工资高于同行，绩效奖金+补贴）

招聘：图纸维护工程师薪资：5000-90001、负责淋浴房型材加工图维护、激光开料图纸维护2、完成上级交代的工作。1、大专及以上学历，设计类专业优先考虑，经验优秀者学历可放低至中专；2、2年及以上制造业相关经验，淋浴房从业者优先；3、熟练使用Excel、Word等常用的办公软件，熟练掌握CAD画图画图技能；4、有型材/五金加工图经验者优先。

招聘：项目深化工程师薪资：5500-8000岗位内容1、对接设计部门推送的项目资料，进行过滤优化；2、项目现场勘测场地，根据实际情况和需求，进行项目方案细节深化；3、与下游供应商对接项目技术细节；4、制作技术文件资料；5、协助上级处理其它事项；1、全日制专科及以上学历，工业设计、机电一体化、自动化等相关专业优先；2、身体健康，普通话流利，能适应出差；3、熟练使用AutoCAD；4、会使用Creo、Pro/E、Soildworks者优先考虑；5、从事过仓储货架方面者优先考虑；6、责任心强，爱岗敬业，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神；7、欢迎应届毕业生加入（可培训）；8、欢迎从事自动化仓储行业人员转技术深化岗位，有上进心者可培训就职；

转发招一名在电热或电动小家电方面研发经验丰富的小家电研发工程师，待遇20K左右，地址：中山市阜沙镇，欢迎大家自荐或推荐，联系人，罗生（），！

广东中山市坦洲镇坚峰公司招设计人员，项目工程师，7K/13K，电话号：招聘人数:3到4人

招聘：安全工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责企业安全管控，完善企业安全管理体系建设，负责对企业各单位安全生产监督检查及技术支持；2、负责园区安全生产现场监督管理及风险管控，建立健全园安全生产管控体系，负责新建项目安全“三同时”评价工作，现场施工安全监管；3、负责园区安全生产现场监督管理及风险管控，负责各单位职业卫生管理。任职要求：1、本科学历，安全、化学等相关专业；2、4年以上EHS工作经验，有制造企业工作经验，熟悉掌握EHS相关法律、法规及相关政策。3、持中级注册安全工程师（化工）资格证优先。

急聘：工程师助理待遇6.5-8K要求：有户外灯经验，会做工程BOM，测试仪器都会用地址：古镇曹三平和路61号

1、熟悉电热水器的产品结构；2、具有电水热器行业3-5以上相关工作经验；3、负责新产品结构设计；和新产品样品验证，技术资料输出、组织、试产；4、负责新产品开发、质量、成本、进度等控制；

招聘：工程经理薪资：13000-15000一、项目管理与执行1、统筹项目规划与落地，协调内外部资源推进专项改善及标准化经验总结。2、主导生产流程优化，确保项目周期、成本与质量目标达成。二、生产计划与资源调配1、根据生产目标制定资源分配计划，优化工艺流程与设备配置，提升准交率与人均产出。2、动态监控生产进度，解决突发瓶颈问题。三、设备全生命周期管理1、评估设备需求并主导采购、维护及升级改造，监督设备维护计划执行。2、跟踪新技术应用，推动设备稼动率提升与成本优化。四、团队管理与赋能1、负责部门人员招聘、培训及绩效考核，制定岗位KPI并定期评估。2、组织技能提升培训，打造高效协作团队。五、质量控制与风险管控1、主导新产品设计评审，监督制程良率提升与客诉改善。2、识别生产环节风险点（物料、工艺、人员），推动预防措施落地。六、跨部门协作与成本优化1、协调销售、采购等部门，确保生产交付目标达成。2、分析辅料、设备使用数据，推动制造成本持续下降。七、安全合规与企业文化1、落实车间安全规范，组织设备操作安全培训与资格认证。2、监督采购流程合规性，倡导廉洁文化。一、教育背景：大专及以上学历，工业工程、电子自动化相关专业优先。二、工作经验：3年以上制造业工程管理经验，具备多岗位综合协调能力。三、核心技能：1、熟悉生产全流程管理，擅长项目推进与资源整合。2、具备成本控制意识及数据分析能力，熟练使用基础办公软件。3、沟通协调能力强，能快速解决跨部门协作问题。四、个人特质：务实高效、责任心强，适应中小企业的灵活性与多任务节奏。