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工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控项目进度，协调解决施工中各专业交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，整理并归档工程技术资料。 5. 参与成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具有1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术问题。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工单位、监理单位及设计团队。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

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漯河源汇区招土建工程师

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岗位职责： 1. 开工前统筹准备，制定项目整体实施方案，参与图纸会审，深入理解设计图纸及技术规范，提出专业技术建议，审核施工组织设计、专项技术方案、监理规划及实施细则等文件； 2. 施工全过程管控，编制工程进度计划，部署现场施工安排，协调各方事务保障计划顺利推进，处理施工期间各类技术问题并组织协调解决； 3. 工程收尾与验收，参与分部分项工程验收、完工后内部预验收，配合交付前联合查验，协同物业完成项目移交工作； 4. 协助项目交付事务，对竣工资料进行归类整理，并按规定向有关部门移交归档材料。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，工程管理、工民建等相关专业优先考虑； 2. 有建筑行业施工管理相关培训经历或实习、工作经验者优先； 3. 掌握建筑工程、结构设计、施工管理及相关法律法规知识，熟悉工程概预算基础知识； 4. 熟练操作Office办公软件，精通CAD制图软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的判断决策、人际交往、沟通表达及组织协调能力。 薪资福利：8-10K，五险一金，绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、定期体检 工作时间：8:30-18:00，周末双休 工作地点：石家庄长安区

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历：大专及以上 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有中级以上职称者优先

1、大专及以上学历，工民建相关专业 2、具备3年以上土建专业技术工作经验 3、掌握土建类技术规程与施工规范 4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历 岗位职责： 1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。 2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。 3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。 4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。 5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。 6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。 7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。 8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。 9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。 工作经验要求： 1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）； 2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。 薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合

公司简介 我们是一家专注于高端商业照明与声光视解决方案的领先制造工厂。我们的产品广泛应用于KTV、酒吧等娱乐场所，以其创新的设计、精湛的工艺和卓越的视觉效果享誉业界。核心产品包括高性能光影模块、定制化灯带、导光柱及导光管等。为持续推动产品创新与品质升级，我们诚邀一位深谙KTV金属制品与复杂材料应用的专业人才加入我们的团队。 招聘职位：高级产品工程师 / 结构工程师 岗位职责： 主导设计与开发：负责KTV、酒吧等娱乐空间专用金属类光影组件、灯带、导光柱/管等新产品在结构层面的方案构思、开发实施与持续优化。 精通材料应用：全面掌握玻璃、亚克力（PMMA/PC）、各类金属五金件以及电子显示屏等多种材质的物理特性、成型工艺及其表面处理方式，并能灵活运用于实际项目中。 解决工艺难题：牵头攻克多材质复合结构在装配过程中涉及的连接、公差配合、应力分布、热变形控制及整体稳定性等关键技术问题，如玻璃与金属结合、亚克力与金属固定、屏幕嵌装与密封等。 制定工艺标准：编写完整的产品生产工艺流程、作业指导文件和质检规范，保障复杂结构产品在量产环节实现高精度、高效率组装。 技术支持与培训：为生产制造、品质管控及供应链采购提供专业技术支持，并对关键岗位人员进行系统化技术指导，提升团队综合技术水平。 样品与试产跟踪：全程主导样机制作与小批量试产工作，开展过程问题识别、归因分析与闭环改进，确保产品顺利转入规模化生产。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先。具备3年以上从事KTV、酒吧或同类商业娱乐照明设备结构设计或工艺工程工作经验，熟悉行业规范与终端使用需求。 核心知识： 需熟练掌握多种材料的应用原理，涵盖金属（如铝、铁、不锈钢）的机加工工艺及表面处理技术（如阳极氧化、电镀、喷漆）；了解亚克力与玻璃的切割、抛光、胶接工艺及其防裂性能；熟悉显示屏的安装结构、散热管理与防护措施。 具备独立判断并处理因不同材料特性引发的装配异常能力，包括密封失效、振动噪音、结构形变等问题。 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD或Pro/E等至少一种三维建模软件；能够独立输出完整的结构图纸、物料清单（BOM）及其他配套技术资料。

岗位职责： 1. 围绕园林工具“省力、实用、操作便捷、长时间使用舒适”的核心需求，主导人机交互与人体工学的全流程设计工作； 2. 开展用户调研（涵盖家用及商用用户的操作习惯与使用场景痛点），将调研结果转化为可量化的工程设计参数（如手柄直径、按键力度、握持角度、重量分布等）； 3. 负责核心交互部件的设计，包括手柄（材质选择、防滑性能、减震结构）、按键/扳机（触发力度与行程设定）、开关位置布局、电池仓拆装方式以及辅助握持区域，确保适配不同人群（如身高、手型差异）的操作需求； 4. 优化省力机械结构设计，合理规划杠杆比、整机重心分布（避免头重脚轻现象）、控制振动传递路径（参照 ISO 10819 标准），有效降低用户操作过程中的肌肉负荷； 5. 与结构设计及整机开发团队紧密协作，确保人机设计方案在结构强度、防水防尘等级、生产工艺等方面具备可行性且无冲突； 6. 组织用户试用测试，收集实际操作反馈，并据此持续迭代优化产品设计方案；输出人机工程设计规范文件及标准操作流程文档。 岗位要求： 1. 专业背景：工业设计（侧重人机工程方向）、产品设计、人体工学、机械设计（偏重交互设计）等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上户外动力工具或手持设备领域的人机工程设计经验，有园林工具或电动工具相关项目经历者优先考虑； 3. 技能要求： ◦ 熟悉人体工学设计方法，能够应用人体测量学数据，掌握人机工程分析工具（如 Anthropac、CATIA 人机模块）； ◦ 熟练运用 SolidWorks/UG/犀牛等建模软件，可独立完成交互部件的三维设计； ◦ 具备用户调研能力（包括访谈、问卷设计、可用性测试）及数据验证分析能力； 4. 行业认知：理解人体力学基本原理（如握持疲劳机制、发力杠杆原理），熟悉园林工具的典型使用场景（如户外作业、高空修剪、长时间连续操作）中的操作难点，了解 GB/T3883.202-2019 安全标准相关内容； 5. 工作地点：中山三乡。 岗位福利： 1. 上班时间：实行5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假期，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐补，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、节日礼包等慰问物品； 7. 伯乐奖励：设立内部推荐奖金机制，鼓励员工引荐优秀人才。

岗位职责: 一、项目管理 1、统筹公司年度资本性支出、修理费预算编制工作，负责需求、预算、付款进度等关键信息的审核并监督执行，以达到预算编制准确性、合理性的目的； 2、建立并维护项目管理体系，统筹公司生产设备设施自动化、智能化系列项目的全过程管理，以确保项目的安全、质量、成本、进度等核心关键指标达到预期目标。 二、设备技术 1、根据公司发展战略要求，规划公司设备技术发展方向，统筹开展设备新技术的储备、执行、监控管理，推动企业技术创新和设备升级，为公司技术创新提供有力支持； 2、统筹公司各类设备及配套工程技术标准、设备点检保养标准的建立、修订及监控，促进设备项目按质按量按时交付，提高设备点检保养工作开展的质量； 3、统筹制定设备技改升级方案并指导、督促落实；指导制定设备改良方案；指导自制设备及电气自控系统的自主设计研发及实施，确保设备适配生产需求，稳定、高效运行； 4、针对重大设备疑难问题，协调资源解决或指导解决，促进设备故障率降低。 三、供能环保管理 1、统筹建立并维护供能管理体系，负责推动节能新技术的研究及转化，提高供能管理水平，有效控制供能成本； 2、针对供电、汽设备设施运营过程中的重大疑难问题，协调资源解决或指导解决，为一切生产活动提供充足、稳定的能源供给； 3、统筹建立并维护环保管理体系，提高环保运营管理水平； 4、针对治理设施管理、环保应急管理、环保项目实施过程中的重大疑难问题，协调资源解决或指导解决，并负责推动环保新技术的研究及转化，以保证废气废气达标排放。 四、安全管理 按照公司相关安全管理标准，统筹执行特种设备安全管理及新购设备设施安全验收管理工作，构建消防、防雷、外来施工安全管理等部门业务的管控措施，有效防控安全事故。 五、设备采购 1、统筹建立并维护设备类采购细则，负责重大项目采购环节关键信息的审核并监督执行，保证采购模块业务安全、合规、高效、高性价比的满足公司相关需求； 2、统筹建立并维护设备管理部供应商管理体系，保证合作供应商可提供更可靠、更高质量的产品和服务，满足项目要求。 六、综合管理 1、为有效管理部门内部人员和事务，协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作；配合人力资源管理部门，统筹组织开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作； 2、统筹制定与部门核心职能相关的管理制度及工作流程，提高业务标准化程度； 3、统筹制定本部门的工作计划，并定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题，使计划有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业优先（含食品机械、机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等）； 2、拥有10年以上设备类项目管理、专业保全管理工作经验；具备5年以上调味品类新厂建设从业经验为佳； 3、具备食品机械前沿技术和行业发展动态相关知识、熟悉项目管理实务及工具、公司产品生产工艺流程等； 4、掌握设备原理、具备设备保全（TPM）知识、设备/设备配套工程设计标准、设备安装施工验收规范等； 5、掌握锅炉运行原理、供配电系统的运行方式及工作原理，熟悉能耗统计分析工具及方法； 6、了解国家或地方有关环保方面的法律法规、污染治理设施设计、运营管理知识等，了解采购管理基本原理和方法、供应链管理、采购合同的法律要求和风险管理知识等； 7、掌握与本部门安全生产相关的上级安全文件及各项法律法规、掌握职业卫生/危化品/有限空间/特种设备/特种作业安全管理专业技术知识； 8、具备10年以上专业技术团队管理经验，具有较强的战略规划与推进能力、资源整合能力、危机处理能力、沟通协调能力、财务与预算管理能力。

有技术工程师证，中级以上。

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

工作内容： 1、承担公司红酒柜、冰箱类产品的结构设计与开发任务，涵盖样机搭建、3D建模及2D图纸绘制等工作； 2、依据产品需求编制结构设计方案文档，并参与结构设计环节的技术研讨与评审会议； 3、与硬件和软件研发人员密切配合，保障产品开发进度按计划推进； 4、参与项目各阶段的设计评审，持续优化设计质量并提出可行性改进建议； 5、配合项目经理开展项目规划与进度管理，确保项目按时交付完成。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑； 2、具备5-10年大家电领域（如冰箱、酒柜、制冰机、雪茄柜）及烟灶消产品的结构设计经验，熟悉钣金结构设计，拥有扎实的家电结构技术基础； 3、掌握结构设计基本原理与方法，具备较强的整体结构方案设计能力； 4、精通PROE、CERO等三维设计软件，熟练运用CAD完成二维工程图设计； 5、熟悉产品开发流程，具备良好的项目协调与沟通协作能力。 薪酬：具体面议。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供行业竞争力薪酬，并享受年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即办理五险一金，全面保障员工权益。 3、伙食：公司供应中餐与晚餐，早餐自行安排，不定期组织加餐活动。 4、住宿：免费提供双人间住宿，配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间及阳台。 5、培训：公司及部门定期开展各类专业培训，助力技能提升。 6、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游。 7、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛及趣味运动，丰富员工业余文化生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，设有标准球场、花园凉亭、茶水间等休闲区域。

岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品的结构开发工作，包括零部件材料选型、结构方案设计及图纸绘制等； 2、参与项目全过程管理，主导开模前技术评估，组织试模评审，并跟进试产及模具终验工作； 3、编制零部件加工工艺文件与检验规范，主导样机装配、调试及相关测试工作的实施与跟踪； 4、及时处理生产过程中出现的技术问题和质量异常，针对不合格品提出有效改进措施，解决生产工艺瓶颈； 5、持续优化产品设计，通过结构调整、材料升级及提升零部件通用化水平实现成本控制。 任职要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备1-3年家用电器产品研发经历，有整机开发经验者优先；能独立完成家电产品的结构设计与开发； 2、熟练掌握机械制图标准，精通Creo或ProE软件操作，能使用AutoCAD及Office等常用办公软件，掌握基础机械传动知识； 3、了解常用塑胶、金属材料及电子元器件特性及其应用场景，熟悉注塑模与五金冲压模的基本结构与原理； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的执行能力。

1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。

岗位职责： 1、制定新产品结构设计方案：依据公司产品开发项目安排，主导结构设计任务的实施，推动项目按计划推进，对方案可行性、项目质量及进度全面负责； 2、结构设计资料归档：按照新产品结构设计开发方案，组织完成结构类图纸及相关技术文件的整理与存档工作； 3、订单中结构技术评审：针对海外订单需求，开展结构部分的技术可行性评估与评审； 4、生产技术支持：结合实际生产情况，及时解决量产阶段出现的各类结构技术问题； 5、新员工指导与培训：负责新入职员工的日常带教，组织开展结构设计规范、标准等专业知识的培训工作； 6、完成科室及部门安排的其他与结构相关的工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业背景；熟练掌握结构设计原理与加工工艺，熟悉产品生产流程及行业发展趋势，具备一定的行业技术应用与成本控制认知； 2、具备5-10年相关工作经验，其中本行业经验不少于5年，熟练操作PROE/CAD等绘图软件，能熟练运用办公软件及自动化设备； 3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。

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