
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修;
2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成;
3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率;
4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实;
5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法;
3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先;
4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
PCS7工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
西门子PCS7 V10.0新项目的编程调试,需要熟练运用PCS7,CPU为415-H冗余,服务器冗余。ABB变频器走pn通讯,其他单机设备通过485或者pn接入系统。刘工
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责:
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析;
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务;
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化;
4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性;
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。
任职资格:
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验;
2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优;
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理;
4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发;
5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力;
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑;
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
光机装调工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、机电、电子等相关专业。
2. 具备一定的机械装配、电器调试基础知识,熟练使用各类常用装配工具及电子学测试仪器;了解光电传感器、激光器等部组件系统工作原理,会使用经纬仪、焦距仪者优先。
3. 有光电类相关产品装配、调试或外场实验保障经验者优先,具备光机调试工作经验者优先。
4. 动手能力强,工作细致负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够适应出差。
研发管培生-博士
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 对现有工艺做出改进,能够通过文献调研、大数据分析,制定有逻辑、科学可行的实验方案。
2. 针对新设计的菌株,根据其生产特性制定相匹配的小试工艺,输出完整的工艺包(控制条件、配方优化)。
3. 结合生产实际,对新工艺进行合理放大,完成中试及生产推广。
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程、生物化工、化学工程与技术、天然产物提取工艺学、粮食工程、淀粉工程、碳水化合物化学、食品科学与工程等专业。
2. 参与过横向课...
PLC工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作;
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护;
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付;
4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作;
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责;
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平;
8. 编写相关电气技术文档与资料;
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系;
4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑;
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用;
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统;
7. 能够接受长期出差安排;
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
伺服系统工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作;
2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务,参与系统联调与功能验证;
3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证;
4. 参与项目整体集成调试,承担数据采集、整理分析及故障排查工作;
1. 本科及以上学历,光电、电信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程;
2. 具备嵌入式系统开发经验,熟悉DSP、ARM、FPGA等平台,能独立完成代码编写,熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具;
3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境;
4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理;
5. 有伺服系统设计与调试经历,具备PCB电路设计能力者优先考虑。
福利:入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖
PLC自动化工程师
1.4-2万/月
自动化工程师10年以上本科
工作地点:兴隆山
【岗位要求】
1. 10年及以上一线PLC项目实战经验,具备独立带队完成大型自动化项目的管理与技术统筹能力;
2. 精通西门子(S7-1200/1500/300/400、博图)、汇川全系列PLC编程、组态与系统集成;
3. 有3C类(手机、电脑主板等)、汽车零部件整线项目完整交付经验,可独立完成方案规划、设备清单出具、电气设计、程序开发、现场安装调试与验收;
4. 熟悉伺服、变频器、传感器、工业总线(Profinet/Modbus等)及上位机、MES对接;
5. 持有工业机器人高级操作技术员证、电工证优先,具备团队分工、进度管控、风险预判能力;
6. 抗压性强,可高效处理现场突发技术问题,具备良好的多部门联合沟通能力。
【岗位职责】
1. 主导3C、汽车自动化产线PLC控制系统整体方案设计、IO分配、程序架构搭建与代码编写;
2. 统筹项目团队分工,把控进度、质量与成本,协调机械、机器人、工装、客户多方推进交付;
3. 出具完整设备BOM清单、电气原理图、接线规范,组织现场安装、上电调试、联调与验收交付;
4. 负责产线运行故障诊断、程序优化、效率提升,建立标准化程序库与运维体系;
5. 对接客户需求,完成技术交底、培训及售后技术支持,推动项目回款与复购。
【福利待遇】
1. 薪资:14k–20k/月(1.4万–2万),资深专家/项目负责人可面议;
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、差补、培训晋升通道。
种植工日结
敦化市参地招工,招聘男工和女工。男工薪资170元,女工薪资160元,包吃住,每天工作10小时。薪资日结,工作持续到12月份。男女均可,年龄65岁以下。该岗位急需用人,工作不累,简单易上手。仅招3人,夫妻可一同报名。
机械维修工月结
珲春矿业招聘井下维修工,月休4天,薪资7000-8000,工作地点在珲春马滴达村,需驻矿工作,包吃住。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
10. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院至自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修工:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
11. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
综合维修工包住包吃1-2人
招聘万能工现急招全能万能工一名,哪里缺人补哪里,岗位灵活调配招聘要求,身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳,服从工作安排,做事认真麻利,有无经验均可,长期干活优先。工作时间早6:30—晚18:00,固定休息1小时薪资待遇1.实习期:月薪3800元2.转正后:基础月薪4300元3.每月满勤奖:200元转正满勤到手总计:4500元/月食宿福利包吃包住,一日三餐供应,住宿条件整洁,长期稳定干活。工作地址和龙镇陈家店报名电话(有意者直接致电咨询)
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
电气设备技术员
5-6千/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责
1.负责协作机械臂、AI 视觉检测、工装治具、气动回路的日常维护。
2.设备点检、保养、故障排查、快速维修。
3.协助调试工艺参数,优化设备稳定性与稼动率。
4.记录设备故障、维修内容、备件更换情况。
任职要求
1.熟悉机械臂 / 自动化设备 / 气动 / 传感器优先。
2.能看懂电气图纸、机械结构图,动手排查能力强。
持有电工证,有自动化设备电气维护经验。
服装厂长
1-1.5万/月
厂长组长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作
2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务
3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划
4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标
5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识
任职要求:
1.学历不限,有相关岗位经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境
4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
热力公司暖通、电气、机修、水暖、焊工
3-4千/月
电气工程师1-3年学历不限
3000-4000元/月
福利待遇
包吃、周末双休
工作要求
技校|1-2年工作经验
工作地点
延边延吉春城热力
职位描述
【岗位职责】
·负责设备日常维修与保养
·处理简单机械故障,确保设备正常运行
【职位要求】
·技校及以上学历
·1-2年相关工作经验
·具备机械常识,能看懂图纸
·熟悉安全操作规范
【工作时间】
·08:00-17:00
【薪资福利】
·月薪3000-4000元
·包吃
·周末双休
联系人:徐女士
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
电气工程师
4-5千/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保达到既定技术标准;
2. 配合团队推进新型电气方案的研发,提升产品运行效率与稳定性;
3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务,提供有效的技术支持;
4. 参与项目全过程管理,保障各阶段工作按期完成。
任职要求:
1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件;
2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对技术问题并提出解决方案;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队作业;
4. 适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。
plc自动化工程师【工作地点:吉林德惠】
5-6千/月
自动化工程师1年以下本科PLC设计PLC编程电气设备自动化设备生产设备
【岗位职责】
1、负责屠宰加工全产线PLC系统的日常维护、故障诊断与运行参数优化,确保生产稳定高效;
2、使用SoMachine软件完成PLC程序的开发、调整及数据备份,协同推进技术改造项目的自动化实施;
3、编制设备预防性维护方案,完善运维台账与故障记录,有效减少非计划停机时间;
4、与生产团队密切配合,根据实际生产需求优化控制参数,参与新设备的自动化安装与调试工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备PLC系统运维实践经验,有食品或肉类加工行业经历者优先,能熟练操作SolidWorks进行机械图纸绘制,掌握PLC编程技术;
3、了解主流PLC及其配套设备的工作原理,具备独立分析和处理故障的能力;
4、可接受初期轮班安排,工作踏实肯干、责任感强,持有电工证者优先考虑。
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
【薪资福利】
5-6k,入职即缴五险一金、享受带薪年假、节日福利、免费工作餐+住宿、年度健康体检;正大集团提供健全的晋升机制,设立技术与管理双通道发展路径,依托大型企业平台,职业成长更有保障。
2027年管培生(机械维护)
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产设备
【岗位职责】
1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作;
2. 配合团队进行机械设备的测试和技改;
3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作;
晋升路径:校招生-维修工-班长-主管-经理;校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业。
2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心,具备较强的学习能力和适应能力。
3. 吃苦耐劳,能接受倒班工作。
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
生产技术管培生
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 按照学习计划进行顶岗学习。
2.每日填写学习日志,定期做工作汇报。
3. 参加公司组织的各项培训。
4. 完成上级交办的事项。
【岗位要求】
1. 24-26年应届本科及以上。
2. 机械、电气等相关专业。
3. 办公软件熟练。
4. 有较好的沟通能力及抗压能力。
5. 有学生干部经验优先。
6. 接受一线倒班。
【福利待遇】
五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。
【职位亮点】
完善晋升体系。
栏目概述
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