岗位职责： 1.负责饮料及果酱类产品的开发工作，保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员密切协作，共同推进项目顺利实施 3.不断优化研发相关流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调各项资源 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识，积极应对工作中的各类变化与挑战

岗位职责： 1.主导饮料及果酱类产品的开发，保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员协同推进项目进展，确保研发目标按时达成 3.不断完善研发工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源推进工作 2.具备团队协作精神，快速融入团队并发挥积极作用 3.具备主动学习意识和自我提升能力，适应动态变化的工作需求

1、负责饮品用糖浆（如果味型、风味型、健康低糖配方等）的配方研发、工艺改进及稳定性验证工作。 2、根据市场需求（如茶饮、咖啡、碳酸饮料等）提供个性化糖浆产品开发方案。 3、学历要求：食品科学、应用化学、生物工程等相关专业大专及以上学历，具备饮品、糖浆或食品原料研发背景者优先考虑。 4、了解常用分析检测设备操作，熟悉食品添加剂相关法规标准。 工作地点在日照莒县果庄镇！！！如有意向，薪资待遇可面谈

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

工作地点：济南市 学历：本科以上 薪酬及待遇：6000-12000元缴纳五险 工作职责： 负责样品的制备、实验操作及送检流程。 参与新产品的开发工作，重点承担研发后期的风味调配、培养试验等任务，协同生产部门完成新产品中试。 协助研发主管开展新产品的试产与调试，参与产品配方设计及工艺流程制定。 承担实验数据的收集、技术文档的整理与录入，办理新产品申报备案手续，并为生产环节提供技术支持。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，食品工程、生物工程、营养学等相关专业背景，具备检验检测、化验分析或产品口感调整相关经验者优先考虑。 3年以上工作经验，有食品饮料、保健食品或功能性食品研发经历者优先。 熟悉实验室各类检测项目的实际操作流程，具备科学规范开展检验工作的能力；工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，不拘泥于短期利益，愿意与企业长期共同发展。 上班时间：早8:30晚18:00中间休息一个半小时周日单休

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据归档整理。 任职要求: 博士学历（26届应届毕业生或25届未就业者），食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验技能与数据处理方法，具有良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

1、面向2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业优先；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和主动进取精神； 3、具备良好的责任意识，积极向上，对未来职业发展有明确目标和规划； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

1、按照生产安排完成干粮原料的投料作业 2、身体状况良好，具备责任意识与积极进取的工作态度 3、能够适应轮班工作制度 4、入职即办理五险一金，享有餐费补贴、工龄津贴、年终奖金，住宿条件齐全

招聘海参饲料厂工人 ✅ 薪资待遇 年薪6万保底，上不封顶 计件制：一斤料0.1元，多劳多得， 承诺：即使计件收入不足6万，也按6万发放 ✅ 岗位要求 年龄：60周岁以下，能吃苦耐劳，服从安排 会开车者优先 ✅ 福利保障 免费提供住宿，配套厨房可自行做饭 工作内容简单易上手 ✅ 工作地点:刘沟镇南吴家村西 ☎联系方式:

招剪线一名龙口大街四巷601潮界

全国各地招工，山东招远央企， 大批量全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20 元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，身体健康，无高血压心脏病，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可，年后上班的抓紧联系我报名！名额有限！！！☎ 工作时间:面议

烟台开发区，招钢结构大工，必须有高空作业证，供吃供住，一天400，一个月活，干完活就开支 联系电话张 工作时间:面议

牟平养马岛汇智酒店由于业务扩展，现招聘出品： 早中餐主管：7000元 早西主管：试工订 工时：5-14＆6-15 中餐砧板：6500元 中餐面点：4500-5000元 工时：9-1:30/15-19:30 以上岗位公休4-6天，社保及法定节日，宿舍人才公寓等福利待遇优，有意向的☎：

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、要求： 1、年龄28-45岁； 2、具备1年以上食品工厂工作经历，熟悉基本的食品安全与卫生规范； 3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件； 4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。 二、薪酬 4500-6000元+激励奖金 三、工作地点 肇庆市端州区睦岗棠下

1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标，主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发，熟练掌握原辅料性能及其供应链情况，通过精准的配方设计与工艺改进，实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程：明确质量关键控制环节与成品检测规范，保障出品稳定性，参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持，及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题； 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作，收集整理供应商资料并进行综合分析与比对； 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系； 2、具备十年以上烘焙行业从业背景，敏锐把握市场发展趋势，能依据市场需求主导产品研发方向； 3、热爱烘焙产品创新工作，可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求； 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历，掌握烘焙加工核心技术，具备成本管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护与生产工厂之间的协作关系，推动双方协同发展；

岗位职责： 1、依据市场部提出的产品构想，主导烘焙类新品（如面包、蛋糕、西点等）的研发及规模化生产落地； 2、结合市场需求与产品品质要求，持续推进产品的创新与迭代升级； 3、制定产品研发标准流程（SOP），保障配方稳定、口感统一及食品质量安全； 4、解决生产过程中出现的技术问题（如延长保质期、改善质地结构），配合生产部门优化工艺方案； 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估，实施配方调整、工艺提升及成本管控； 6、带领研发团队（含研发工程师、工艺工程师），规划并执行研发项目进度； 7、协同市场与销售部门，基于消费者反馈（如口味偏好、消费习惯）明确研发策略，定期输出研发规划建议。 任职资格： 1、食品科学或相关专业背景； 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先； 3、精通烘焙全链条环节（包括原料性能、配方开发、生产工艺、设备匹配）等相关知识。

岗位职责： 1.负责新配方（以鸟食、猫狗粮为主）的开发、样品制作及配方优化。 2.负责现有产品配方与生产流程的改进，推动工艺提升与成本控制。 3.跟踪宠物营养领域的发展动态，关注行业新技术与新型原料的应用。 4.编写产品技术资料，配合生产团队完成中试及规模化生产落地。 5.与品控团队协作，建立并完善产品品质标准体系。 任职要求： 1.学历专业：食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。 2.经验：3年以上宠物食品研发工作经验，具备鸟食研发背景者优先，熟悉生产加工流程。 3.技能：掌握宠物营养专业知识，了解宠物食品相关法规标准。 4.素质：具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。 本岗位需两地办公，地址分别为：北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县，唐山玉田办公期间公司提供住宿。

岗位职责： 1、协助生产各团队开展跨部门沟通与协作； 2、负责生产过程中问题的协调、记录、跟进及反馈； 3、订单进度跟踪，物料催办及物料申购工作； 4、各类报表的整理、上报与归档，部门物资的登记采购、发放及领用管理； 5、月度数据汇总与报告提交，考勤数据统计； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的驾驶履历 2、大专及以上学历或具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

职位描述 1.严格执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.持续优化生产流程与现场布局，提升生产效率（OEE），降低制造成本（人力、物料、能耗等）。 3.负责生产预算管理，合理控制各项生产成本。 4.确保生产作业全过程符合安全、环保法规及公司相关管理制度要求。 5.落实质量管理体系要求，保障产品满足客户标准与质量规范。 6.主导生产环节的质量管控，监控关键工艺节点，降低不良品率（DPPM），组织质量问题分析与改善（如8D报告）。 7.协同质量部门完成内部审核、外部审核及客户验厂工作。 8.推进团队建设与人员管理，打造积极高效、安全协作的生产团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力，培养核心生产力量和技术骨干。 9.负责生产设备的操作使用与日常维护管理。 10.推行精益生产理念与工具应用，持续推动现场改善与效率提升。 11.完成上级交办的其他工作任务

1.协助班长完成本班组的日常运营管理工作； 2.统筹管理本班组的人力、物料及设备资源，保障生产任务按计划推进； 3.熟知线束产品生产工艺流程，主导或协调处理生产过程中出现的问题，确保生产顺畅运行； 4.严格执行公司安全管理制度，定期开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患； 5.组织实施本班组员工的技术培训工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3.熟悉生产运作流程，具有较强的组织与协调能力； 4.拥有良好的团队管理经验及员工培训能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 工作内容 1.负责全屋定制项目全流程跟单，涵盖订单执行、生产环节进度把控等； 2.主动与客户保持联系，协调处理生产中出现的各类问题，保障项目如期交付； 3.配合文员团队完成项目相关文件的整理、归档及日常文书支持工作。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，积极主动，有较强的责任感； 3.有生产跟单相关经验或从事过文员类工作优先考虑。

岗位职责： 工作内容 1.负责全屋定制项目订单的跟进，涵盖下单协调、生产环节进度把控等事项； 2.主动与客户保持联系，协调处理生产期间出现的各类问题，保障项目如期完成交付； 3.配合文员团队开展文件资料的汇总、整理及归档等日常事务。 任职要求 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作认真负责，具备较强的主动性和责任感； 3.有生产跟单相关经验或从事过文职类工作者优先考虑。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

招聘★办公室文员2名★库管2名 ★机械工程师★销售经理5名 销售打药机★激光下料工 微电

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录