机械工程师招聘需求 岗位职责： 1、参与机械团队的任务分配与技术研讨，主导解决核心机械技术难题； 2、独立承担仓储机器人关键部件的方案构思与结构开发，包括传动系统、执行机构、货叉机构等模块； 3、根据新产品功能需求，按时输出合理可行的设计方案与结构图纸； 4、负责零部件出图、样机跟进、样品验收，编制产品BOM、物料清单及标准作业指导书SOP等相关文档； 5、参与设备调试阶段的测试验证，进行问题分析、结构优化与再设计，并完成阶段性总结，保障整机性能达标； 6、全程跟踪产品从T0试制到批量生产的转化过程，快速响应并处理各阶段出现的技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理与传动知识； 2、5年以上运动机构结构设计经历，2年以上团队管理背景，2年以上实际产品开发经验（具备仓储机器人设计经验者优先）； 3、具备较强创新意识，熟练掌握CAXA、Solidworks、Creo/Proe5.0中至少一种设计软件，了解Ansys或Simulation等有限元分析工具； 4、精通各类传动结构的工作原理及参数计算，具有良好的数学物理基础，掌握结构力学相关知识； 5、工作细致认真，重视细节，具备优秀的沟通协调能力和强烈的团队协作精神。

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冷源项目机械工程师负责冷源项目或相关设备的日常维修与管理工作。 【岗位职责】 1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等机械设施的巡检、维护、维修与技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施结构完整性、连接件、锚链、锚点、缆绳等机械安全状态检查与修复。 3. 负责拦截设施冲洗、清理、更换、安拆及打捞作业的机械技术保障。 4. 参与海生物入侵、赤潮、溢油事故中的机械设备调配与现场技术支持。 5. 负责机械设备故障分析、维修方案制定及质量验收。 6. 负责机械备件采购技术确认、验收、台账、盘点与消耗控制。 7. 配合扫海测量船只、打捞船只、拖网设备的技术状态管理。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历优先。 2. 2年及以上工作经验，教育水平或工作历练需满足一条。 3. 了解/熟悉/掌握/精通设备维修、仪表维护、机械设备维修、施工管理方面知识。 4. 在他人指导下解决/能够独立解决/初步判断设备维修、仪表维护、机械设备维修、施工管理相关问题的能力，熟悉机械制图标准和规范，能够阅读和绘制机械图纸。 5. 有工作经验的员工，经甲方同意后，可适当放宽年龄。 6. 有较强的工作责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，身体健康状态良好。 【福利待遇】 1. 五险一金，五天八小时。 2. 年度体检，年终奖励，节日福利。 3. 提供住宿。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

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【岗位职责】 1. 负责公司压缩机产品的项目执行； 2. 负责产品部投标方案图设计； 3. 负责项目中零部件开发设计； 4. 协助处理售后、产品质量等工作； 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉各类机械制图原理，能熟练运用机械类设计软件绘制2D、3D图纸，对机械设备研发或设计经验感兴趣，且能够刻苦钻研； 3. 有压力容器、压力管道、制冷机组、空压机等同行业相关经验优先考虑。

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1.负责无人驾驶车辆、自动化起重搬运机械的设计及图纸绘制工作 2.依据项目进度和客户需求不断完善和更新设计方案 3.与用户及相关各部门的沟通、设计资料的归档等 4.收集和跟踪工艺、制造、售后等环节的反馈信息，提出产品的改进意见 5.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题 6.完成部门主管安排的其他工作 1.本科以上学历汽车工程、车辆工程或机械工程专业优先，具备扎实的专业理论知识; 2.重型商用车、工程机械、工程车辆底盘或整车、起重搬运机械设计3年以上 设计开发工作经验 3.具备独立主持新产品开发设计的能力 4.熟练使用CAD、Inventor，CATIA等相关制图软件 5.细致负责，能够承受较大工作压力 6.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题

江阴皮弄工业园，月薪7k~12k，优秀可谈～ 干啥活： 设计机加工工艺（车铣钻镗磨）、画图（CAD/平替）、编SOP/BOM表；现场技术支持，解决尺寸超差、工艺执行问题；跟进新品试制；巡查工艺纪律；优化降本；跟生产/质量/采购打配合。 谁合适： 大专以上，机械相关专业，5年+机加工工艺/设计经验；熟悉车床、加工中心等设备；能独立画图、标尺寸；懂材料切削性能，会设计简易夹具；不用编程调机，但得看懂程序单；责任心强，爱跑车间，沟通利索。 江阴市富民工业园富民路21号 王小姐 （电话/微信） 简历发 @qq.com 欢迎自荐/推荐，速来～

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1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。 2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。 3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。 4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

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仓库岗位招聘，工作地址位于山形印刷。薪资待遇为同工同酬，满勤奖100元，绩效奖金400-600元，车贴100元，工龄奖30-240元。综合薪资6500元左右，缴纳社保。要求应聘者会简单电脑操作，年龄在18-41岁之间，持有叉车证。

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

科志人防招聘正式安装工和焊工，共需20人。入职当日即购买六险一金。安装工要求年龄30至45岁，有工程安装经验且会木工，年龄可放宽至50岁；焊工需有2年以上二保焊工作经验，有激光切割、焊接机器人等专机操作经验者优先。安装工为长白班，工作时间为08:30至20:30；焊工为两班倒，工作时间为08:30至20:30和20:30至08:30。安装工薪资为同工同酬，月综合5000至9000元；焊工为计件薪资，月综合4000至8000元。吃饭自费，有餐补，提供住宿，水电均摊。需进行职业健康体检。面试地点在龙泉驿区车城东五路，面试时间在线上面试后确定。供应商政策为在职30天奖励500元，卡点3天。公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款也会支付。

招聘叉车工1名，要求年龄22-45岁，必须持有叉车证。 试用期薪资为2800元（打卡满22天或176小时），另加餐补280元。多上一天按128元计算（超过12小时记为多上一天），综合收入为3500-4500元/月。 3个月后转为计件工资，综合到手收入为5000-7000元/月。

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

西藏自治区日喀则市康泰食品有限公司现缺焊工2人，焊接技术熟练即可，负责钢构件焊接作业，薪资6500-8400元/月，包吃住。

工作内容： 1.协助机械工程师开展设计工作，包含结构方案设计、零部件选型，并承担图纸输出任务； 2.根据客户具体需求，能够进行现场测量并绘制3D外形结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3.配合团队完成设备加工零件的出图、装配以及客户现场的安装与调试支持； 4.协同设计人员推进设备验收后的优化改进，处理量产初期出现的售后技术问题； 5.负责整理设备相关技术文档及使用说明书的编制工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1.高考统招全日制本科及以上学历，2024届及以后毕业的应届毕业生，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3.了解低压电气原理及控制系统设计，熟悉伺服系统，具备自动化设备设计与改造能力。