职位描述： 1、参与新项目方案及规格的沟通讨论，配合编制相关技术文档； 2、依据客户技术要求开展非标设备的设计开发，完成三维建模，组织设计评审，持续优化设计方案； 3、独立完成标准件的选型及相关设计参数的核算； 4、输出设备总装图、气动回路图、零件图纸、BOM清单及设备节拍表等技术文件； 5、在设计推进过程中，与电控、软件、采购、生产等部门进行技术对接与交底； 6、配合解决采购、生产、装配、调试环节中的技术问题； 7、协助售后团队处理项目交付后的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽，机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握机械设计类相关软件工具； 3、熟悉常用标准件，掌握机械、气动、电动元器件的选型规范； 4、具备2年以上非标自动化设备整机独立设计经验，具有较强的结构设计能力与创新思维； 5、掌握机械加工工艺，了解材料特性，对零件加工可行性及成本控制有明确判断； 6、具备良好的客户技术沟通能力，服务意识强； 7、责任心强，积极主动，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力。 注：有广州、肇庆高新区两地工作岗位

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：针对设备开发中的新技术开展研究，完成技术路径的分析、选择与确认，主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计：带领专业技术团队，整合外部前沿技术资源，结合AI应用及现场实际调研情况，提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核：负责设计计算与选型复核，组织总体方案评审，进行图纸审查并签发。 4、技术标准化：构建研发流程中的技术规范体系，建立模块化选型库、原材料及物料标准，并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，建设高水平研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队解决复杂技术问题，推进技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域，能准确识别方案风险并指导优化；熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，掌握ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备良好的技术判断力和抗压能力，追求精益求精，善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养：执行力突出，适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备研发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

【工作范畴与职责】 1．依据国家相关标准，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．编制设计技术方案，提供专业技术支持与指导； 3．协同生产部门，依据图纸进行现场生产支持，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施产品定制化设计，满足客户用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握国家相关标准，理解换热基本原理，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．熟练操作各类设计软件，具备良好的办公软件应用能力。 4．欢迎应届毕业生，接受零经验但专业对口的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，具备广阔的职业发展空间

岗位职责: 1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。 2. 改进输送系统的运行流程，提升作业效率与安全性能。 任职要求： 1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础 2. 可独立处理技术难题，具备优秀的分析判断与问题解决能力 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

岗位职责 Responsibility： 1. 落实与执行工艺安全管理（PSM）相关制度要求； Implement PSM-related management regulations. 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行作业中的风险状况，审查现有控制措施的实施效果，并就提升风险防控水平提出可行性改进建议； Conduct regular risk assessments on operational activities using qualitative, semi-quantitative, and quantitative methods such as HAZOP, LOPA, and JSA, evaluate the effectiveness of current controls, and propose feasible improvements for enhanced risk management. 3. 对工艺安全分析（PSA）和基准工艺评审（BPR）文件进行审核； Review PSA and BPR documentation. 4. 掌握工艺技术特点，整合物料特性、化学反应机理及生产系统参数等信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定科学的工艺条件、操作规程与设备选型标准，防范工艺安全事故的发生，并为相关人员提供专业技术培训； Understand process technology characteristics, gather information on materials, chemical reactions, and production systems, collaborate with process, equipment, and production teams to establish sound process conditions, operating procedures, and equipment specifications to prevent process safety incidents, and deliver technical training to relevant personnel. 5. 参与客户方及公司内部组织的工艺安全管理体系审计工作； Participate in customer and internal audits related to PSM. 6. 根据工作安排，承担指定的PSM要素管理工作。 Carry out management tasks for assigned PSM elements as directed. 任职资格 Qualification： 1. 安全工程、化学工程或相关专业硕士及以上学历者优先； 2. 具备扎实的化工基础知识，熟悉精细化工装置与设备情况，有有机合成背景或中试放大实践经验者优先，具备较强的化工过程安全风险辨识能力； 3. 熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定的英语读写及听说交流能力； 4. 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力，执行力强，能够高效完成既定任务。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

岗位职责： 1、承担机械结构及机械零部件的设计工作； 2、负责技术资料的整理与技术文件的编制； 3、协助项目现场的安装与调试指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2、具备1-3年自动化设备设计工作经验； 3、掌握机械基本原理，了解自动化常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4、能熟练操作二维、三维制图软件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力，可适应加班安排。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

（招聘信息）急招地址：拉萨市大道256号（卓锐电竞酒店）招聘人员：保洁跟前台薪资待遇（保洁）：4000包吃住（月休两天）薪资待遇（前台）：4500底薪提成（要求会开车会做饭）上一天休一天招聘要求：长期优先诚实可靠做事细心有经验者优先！联系电话：

西藏米林招塔吊指挥，工资8000包住，，工资联系电话

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砌墙的瓦工开两个，联系方式

需要一位有登高证的师傅，安装两个小设备在基塔上，高度10米左右

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理，承担产品设计开发任务，并推进研发过程中的优化与改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理，制定改善方案与应对措施，并完成相关技术文档编写； 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助； 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势，持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上本专业相关工作经验，有柱塞泵或液压马达从业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理，了解自动控制与测试技术，熟悉机械加工工艺与设备，能熟练使用相关工程制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力，熟练操作常用办公软件。

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

机修修理工。

西藏灵芝水石厂长期招工一名有证件的电工，工资每月12000元有意者联系电话田先生

机修工 机电工

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

配电箱配电柜成套组装接线调试装配， 拉萨堆龙

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

[红包]明天东海本地面试企业1.东海包装工20/60岁[玫瑰]长白班包装工20/60岁月5000/6000叉车工20/55岁6500.左右辅助工20/55岁月5500西双湖附近每天下午一点面试2：东海大龄工50/55岁计件手工活5000/8000左右夜班补贴50元包吃工作时间：早7.00-晚七点做短期或长期均可每周休一天3：东开发区高薪[红包]新车间20/55岁，20/406000/7000左右包吃夜班补50/天（两班倒）早七～晚七，每周休一天明天九点统一看车间4：东海[玫瑰]临时工156/天包吃住包装工15[强]长白班10天、20天、30天随便干主要套套袋子、贴标签、打包等看机器月五千/七千（两班倒）时间：早七点半～晚七点半报名联系小曹

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

1、负责项目启动阶段的沟通对接、可行性研究、评估分析及成本核算，并组织项目方案的评审工作； 2、主导项目整体设计规划、标准件选型、成本管理，以及项目执行进度的统筹控制； 3、负责验证设备是否符合既定设计标准与技术要求； 4、提供零部件加工工艺及装配流程相关的技术支持，协同处理设备运行中的异常情况； 5、参与工程项目的技术方案评审及三维设计审查； 6、在项目实施过程中，推动设计优化与流程改进； 7、负责客户现场复杂问题的诊断与解决； 8、开展项目复盘总结，促进技术创新与经验沉淀； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 触控装备：核心业务聚焦于触控类设备（如屏幕检测、屏幕贴合、AOI检测、贴膜设备等），兼顾非标自动化组装、生产线集成、自动上下料等辅助项目。