本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术； 一、招聘基本要求 • 招聘岗位：大专生岗位（核心人才培养岗） • 学历要求：全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行 • 年龄性别：18-27周岁，男女不限 • 培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；每年5-10月仅收取2.3元/天空调费，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：不体检，零成本入职，安心上岗三、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线大专生岗位 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线大专生岗位 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师四、薪资待遇（透明可算，收入可观） 四、薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） • 平时加班：1.5倍，22元/小时 • 周末双倍加班：2倍，30元/小时 • 法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时 • 另有岗位补贴 ，职位加给。专业加给等 • 综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定五、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一建设银行卡（没有公司会统一代办） 五、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！

岗位职责： 1、在厂房建设初期，全程参与空调、冷水机组、空压机、废气处理、纯水等厂区公用设施的安装、调试与试运行过程，全面监督施工进展，严控工程质量与作业安全，确保各系统安装规范满足后续生产运行需求。 2、负责配电系统、暖通设备、CDA、特气、废气及其他公用设施的日常维护管理，定期收集并整理设备运行参数，持续推动设备工艺改进与优化，按时完成周报、月报等相关文档编制与汇总任务。 3、严格执行区域安全作业规程，落实各项现场安全防护措施，常态化开展安全隐患排查，预防各类安全事故，保障公用设备及生产环境安全平稳运转。 4、协助部门负责人推进设备技术升级、工艺流程优化及部门日常事务管理，提升运维工作效率与管理水平。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、2025届、2026届本科及以上学历应届毕业生。 2、机械制造、机电一体化等相关机械、机电类专业优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备相关制图软件使用能力。 4、具有扎实的专业知识基础，能独立开展厂区公用系统的日常操作与常规维护工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

【岗位要求】 1. 2年以上锂电池相关经验。 【岗位职责】 1. 负责每日生产数据报表的填写存档、每日人员考勤的统计、产线易损件的统计、每月产能数据汇总； 2. 负责产线产品标签、辅料标签、每月产线各类表单、标识的打印； 3. 负责每日产品入库、产线物料、辅料的领用、劳保用品、办公用品计划性购买； 4. 负责员工绩效、岗位津贴汇总、维修费用、生产话费等走报销流程处理； 5. 现场熟悉产线产品批次管理； 6. 负责生产线人员培训核查、各车间5S检查与督导； 7. 负责新人教育培训记录、上岗证进度跟踪核对； 8. 完成领导交办的其他事项。

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责： 1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持，并制定相应进度计划； 2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理； 3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺布局规划及技术方案评审； 4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收；负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行； 5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员开展相关培训； 6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认； 7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪； 8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改落实情况； 10、推进项目成本目标落地，主导产品设计开发阶段的组织实施； 11、负责批产后项目的日常维护管理，落实内外部工程变更的执行跟踪，并提供必要的技术支持； 12、每日更新项目设变进展情况；每周完成周报填写及精益改善课题更新；每月按时提交月度报告。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备相同岗位三年以上实际工作经验） 2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训 3.工作经验：在汽车行业从业3年以上，熟悉APQP五大核心工具流程 4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

【岗位职责】 1. 负责自动化分选整线及整厂的机械系统方案设计、详细设计、项目交付与现场调试； 2. 负责分选整线非标机械结构（输送线、料仓、分拣平台、过渡机构、防护系统等）的三维建模与详细设计，完成零件图、装配图、BOM清单输出； 3. 完成关键机械部件选型（电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等），进行力学计算、传动校核与有限元分析，确保结构强度与运动精度； 4. 主导整线机械与电气、视觉检测、AI控制、软件系统的接口设计，明确机械-电气信号交互、传感器布局、安装基准等技术规范； 5. 执行设计标准化与模块化，建立分选整线机械设计库，提升设计复用率与效率； 6. 全程跟进整线加工、采购、装配、安装过程，解决生产与装配中的机械技术问题并把控机械装配质量； 7. 负责整线/整厂现场安装指导、机械调试与性能优化，解决振动、卡料、精度偏差、稳定性不足等现场问题； 8. 配合电气、软件团队完成整线联调，验

协助生产副总安排生产，管理现场，完成公司下达的生产任务。

招聘机械工程师，焊接工程师，要求硕士学历，具体详聊。

机械工程师招聘要求任职要求: 1.机械、机电及相关专业熟悉图纸及标准，具备3年以上传动结构研发工作经验者优先; 2.熟悉机械加工工艺，能独立完成产品设计; 3.了解机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先。 4.熟练使用 office、CAD及三维设计软件 solidworks绘制机械设备。 5、机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先。 岗位职责: 1.实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件; 2.根据产品的总体要求进行相应的工装设计、开发; 3.完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制; 4.为销售和售后服务提供必要的技术支持; 5.齿轮减速机、工业电子产品壳体设计、防爆电气壳体设计。

招聘烧烤工资6500～7000烧烤简单，没有素菜店江浙沪的优先

招聘碎石场机修工，要求持有焊工证，年龄52岁以下，身体健康。

西藏林芝项目招聘焊工10人。 待遇：工资450每天，按月发放。每个月25号左右。发工资。 要求： 1. 须持有应急管理局/厅颁发的特种设备操作证。 2. 提供五年内出入境记录。 3. 完成个人入职体检，包括胸片、心电图、血常规、血压。 4. 持有工商银行一类卡。 5. 员工年龄不超过55岁，其中部分岗位不超过50岁。 6. 提供无犯罪记录证明。 7. 提供个人征信报告。 8. 提供手机型号及序列号，不接受苹果和三星品牌。 报名人员名单已登记。 2. 提供五年内出入境记录。 3. 完成个人入职体检，包括胸片、心电图、血常规、血压。 4. 持有工商银行一类卡。 5. 员工年龄不超过55岁，其中部分岗位不超过50岁。 6. 提供无犯罪记录证明。 7. 提供个人征信报告。 8. 提供手机型号及序列号，不接受苹果和三星品牌。 报名人员名单已登记。

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工

急招服务员要求：做事勤快，待人热情包吃：门店氛围好（藏餐吧）联系：地址:定日县工资按时发，待遇可以当面聊！

1、25-35岁，身体健康，有驾照，工作热情负责，积极主动学习技术知识 2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产 3、初期学徒期间基本工资较低，通过技术进步考核后薪酬可5K--9K，包食宿，做六休一不加班

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

金科钻机590GC 595GC 730-3w维修和电路电工 岗位职责： 1.负责金科钻机590GC、595GC、730-3W等型号设备的电气系统故障诊断、维修与保养 2. 执行设备电路布线、元器件更换、PLC控制模块调试及接地系统检测 3. 配合机械工程师完成整机联调，确保电气系统运行稳定、安全合规 4.编制维修记录与备件使用台账，提出预防性维护建议 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实现场用电安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备维修电工相关基础知识和实操能力 2.熟悉工业钻机电气原理图，有同类工程机械维修经验者优先 3.持有有效低压电工操作证（上岗证） 4.具备基本电路测量与故障分析能力，能独立完成常见电气问题处理 5.责任心强，适应现场作业环境海拔5400，服从工作安排 杜三保

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

西藏日客车厂房需要电大工技术员，和懂电仪，pLC价格550，包吃包住，，有想法的速度联系我

富丽华酒店家居聘销售员.() 底薪+提成4000-20000以上, 文员1名()工资:4500-8000不锈钢焊工师傅1名工资:6500-12000以上)厨具安装师傅 1名工费(4500-8500以上)电话:地址:拉萨市城关区太阳岛一路

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

不锈钢制品的下料师傅1人 氩弧焊工2人 学徒工1人 长期干的，短期勿扰 能认真对待工作，有上进心，䂿实肯干 .

车间机修工，要求：会机械设备的拆装，会修各种水泵、风机，会下料

【岗位职责】 1. 独立或配合相关人员完成公司焊接丝材产品研发。 2. 编制项目设计书，制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。 3. 具备良好的沟通能力，开展新产品的售前和售后服务工作。 4. 负责技术营销工作，协助建立焊接材料产品的质量管理体系。 5. 日常配合其他部门工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，金属材料专业（首选焊接专业）。 2. 对材料的焊接性有比较深的研究，包括焊接处的开裂、组织均匀性和力学性能表现。熟悉NB/ASME/EN等标准。 3. 年龄不限，有同行业工作经验者优先，如高温合金拉丝等工艺开发，镍基、钴基焊材开发等等。 4. 能熟练运用WPS、CAD等办公软件。 5. 责任心较强，有较强的团队沟通与协作能力。