
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
1、承担机械结构的开发与改进,完成产品三维建模,确保符合设计及工艺要求;
2、开展产品机械部分的设计工作并输出二维图纸,保障生产工艺可行性;
3、编制产品BOM表,完成外购件的选型与确认;
4、实现机械设计方案的全流程输出,完善相关技术文档;
5、处理生产、装配、调试环节中出现的技术难题。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、模具等专业背景。
2、具备自动化设备、非标设备、工装夹具或铆焊类结构设计经验者优先考虑。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
压力容器设计工程师(新厂区,晋升空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进
4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作
5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验审核
6、配合完成上级交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
高级机械工程师(激光焊接设备)
2-3万元/月
机械工程师3-5年本科激光焊接
【岗位职责】:
1、承担高功率激光焊接领域专用设备及非标自动化产线的方案设计,主导专机产品的开发与升级迭代;
2、独立或带领团队完成整机/整线的3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出,对项目成本、质量与交付进度全面负责;
3、主导焊接夹具、精密定位治具、上下料结构、搬运模组、气动系统及检测模块的设计,确保结构精度、刚性及生产节拍要求;
4、参与产线整体技术规划,涵盖客户需求解读、工艺流程设计、CT时间分析、瓶颈工序优化、设备选型与布局规划;
5、为设备安装调试、现场联调及客户导入提供技术支持,牵头解决关键技术难题,协同电气、软件、工艺及装配团队推进项目落地;
6、关注行业发展趋势与竞品技术动态,参与新产品的研发工作、技术标准建立以及现有产品的持续改进。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验,其中至少3年聚焦于激光焊接或焊接类专机开发;
3、具有铜排焊接、塑料焊接、蓝膜清洗等工艺经验者优先考虑;
4、可独立完成导轨、丝杆、伺服电机、减速机、齿轮齿条、同步带等核心部件的选型与计算;熟练掌握气动系统设计与集成应用;
5、材料应用基础扎实,具备自主选材及表面处理、热处理方案制定能力,熟练使用尺寸公差与形位公差;有除尘系统设计或流体仿真经验者更佳;
6、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,图纸符合国家标准,具备优秀的方案展示与技术文档编写能力;
7、具备较强的技术攻坚能力,良好的团队协作意识,能适应阶段性出差;拥有项目管理或团队管理经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 承担NVH仿真分析任务,涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析,并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见,协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求:
1. 本科学历,需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立开展NVH分析工作
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作;
4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先;
2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展;
5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。
2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责:
1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告
2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理
3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题
4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持
5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告
6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景
2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验
职能类别:医药技术研发人员
钣金结构设计
4000-9000元/月
机械工程师经验不限学历不限设计钣金工艺钣金设计AutoCADSolidWorks有机械工程师经验机械设计
岗位职责:
1、承担钣金产品的设计与开发任务,确保方案满足市场需要及企业规范;
2、开展产品结构的改进与创新工作,增强性能表现并优化成本控制;
3、编制完整的钣金加工工艺流程,为生产部门提供实施指导;
4、参与样机的组装与测试,及时处理设计过程中出现的技术问题;
5、协同团队推进项目进展,实现从创意构思到批量生产的完整落地。
任职要求:
1、掌握钣金设计领域的专业理论,具备坚实的设计基础知识;
2、精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,可独立完成工程图纸绘制;
3、熟悉钣金制造工艺流程,了解常用材料性能及其实际应用;
4、具备较强的技术分析能力,能有效应对生产环节中的工艺难题;
5、拥有良好的协作意识,胜任多部门间的沟通与配合工作。
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责:
1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成;
2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准;
3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势;
4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导;
5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质;
6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行;
二、岗位要求:
1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。
2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4、本科及以上学历。
职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年硕士有限元分析、机械臂团队管理经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位要求:
1.具备产品全生命周期管理的基本理解。
1.1参与过机械臂在设计、工艺、生产、品质及测试等量产环节的实际工作。
1.2熟悉BOM表的基本构成与应用。
1.3具备客户服务意识,能及时响应客户的定制化需求。
2.具备较为全面的机械设计能力。
2.1掌握有限元分析方法,可完成负载扭矩、装配体谐振频率、散热性能等方面的仿真分析。
2.2熟练使用SolidWorks进行产品设计及工程图纸输出。
3.其他要求:
3.1工作态度严谨,关注细节,具备责任心并坚持完成任务。
3.2具备良好的跨部门沟通与协作能力。
3.3学习能力强,能适应较高工作压力。
3.4本科及以上学历。
3.5具有3年及以上机械设计或相关领域工作经验。
工作内容:
1.跟进项目具体需求对接及出货相关事宜的协调与落实。
2.负责产品本体及其配套夹具的设计开发。
3.统筹处理生产线及退机环节中的异常问题。
4.持续跟进并解决生产过程中出现的技术异常。
5.负责专利技术方案的撰写与申报。
保安包住包吃
西藏安保招人工资待遇:第一个月实习5000第二个月开始(当过兵的7000、没有当过兵的6500左右、过来干满一个月、)包吃包住(一天正常一日三餐外加一顿宵夜、伙食可以)工作时间长度:一天8小时(3班倒一个月换一次班、工作轻松没有什么苦力活干就是正常的执勤上哨、简单易会)服装床上用品:全部由公司这边提供统一的服装和床上用品应聘条件:、身高170以上、当兵的待遇要好一些也是要170以上、身体无问题、正常的体检必须要过(必须要品行端正、服从管理的)工资发放:公司统一每个月25号发放(节假日顺延除外)有意向的加我私聊、立即发公司地址、无需等待、合适者立马安排入职.。
货运司机
日喀则物流公司招聘卸货送货司机一名:要求有驾照会开叉车工作地点日喀则工资7000管住不管吃有物流经验者优先
阿里改则县地区招弱电/安防招一名穿线工,技术好,自带车辆,结账利索
弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿里地区改则县招弱电/安防
招一名穿线工,技术好,自带车辆,结账利索
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
电视机生产工程师(助理厂长)
6000-11000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责:
1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅;
2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率;
3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力;
4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行;
5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况;
3、良好的团队管理能力,和培训能力;
4、了解滚筒拉线的安装调整;
5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。
6、能适应出差。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
技术工程师
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结模具 热流道 铣床 车床 磨床
招聘:技术工程师(五险+包吃)
薪资:5000~8000元/月
工作内容
1:从事热流道前期组装
2:从事热流道安装及售后相关加工
3:领导交代其他事情
要求
无不良嗜好,能吃苦,服从领导工作安排,配合公司加班。
应届生也可,有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,需要对设备进行维护调试,有相关经验者优先,薪资面议
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
自动焊机手餐补月结
下午1点面试![烟花]长白班!长白班![烟花]明泰对面集萃高合[玫瑰]招聘自动焊接学徒!!!!要求:,年龄25-40,[红包]工资:20元/小时,8:30-20:30,计薪11小时,上六休一;/高温费300一月学徒期主管评定结束工资上调!!![玫瑰]食宿:免费工作餐,无宿舍[玫瑰][红包]发薪日:30日,结薪周期25-24[烟花]商保:120元/月入职资无,离职提前申请!小张
激光切割,折弯工
8000-10000元/月
铆工钣金工包住包吃1-2人月结全职能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳技术好
拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业,确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准
2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工,配合焊接、涂装等工序衔接
3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备,定期进行设备点检与基础保养
4. 配合工艺工程师优化加工流程,提出合理化改进建议,提升工效与一次合格率
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先
2. 具备铆工/钣金工实操经验,能看懂机械图纸,熟悉常用金属材料特性及加工工艺
3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑
4. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作意识与质量意识
5. 能适应制造业生产节奏,接受倒班或阶段性加班安排
西藏叉车司机上午下午都可面试白夜班22.5/小时,白夜班247.5/天—270/天18-5
叉车工
叉车司机
上午下午都可面试
白夜班
22.5/小时,白夜班247.5/天—270/天
18-50
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
西藏那曲招磨边师傅,会俐锋高速双边磨,最好带副手,开孔,挖缺。工作地点,工资电聊
磨边打磨
招磨边师傅,会俐锋高速双边磨,最好带副手,开孔,挖缺。工作地点西藏那曲,工资电聊
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
栏目概述
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