岗位职责： 1、负责脱硫脱硝工程项目的全过程管理及相应技术支撑工作； 2、编制技术方案、投标文件、工艺包、初步设计、施工图等各类技术文档； 3、开展工艺设备选型、反应器结构设计，催化剂格栅支撑系统设计等工作； 4、提供波纹板式脱硝催化剂及其配套组件的安装指导与现场技术支持； 5、在项目安装、调试及运行期间提供专业技术支持与问题解决方案； 6、协调业主单位、设计院及公司内部各部门之间的技术对接与沟通。 任职要求： 1、专业能力：可独立完成工艺包设计、专业图纸绘制、计算书编制，具备现场优化与指导能力； 2、实践经验：具备施工现场技术服务经验，包括设备安装、催化剂装填、系统调试等环节； 3、综合素养：具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，主动性强，有团队协作意识、责任感和进取精神； 4、工具应用：熟练操作CAD、SW、Office及各类专业工程计算软件； 5、熟悉脱硝、脱硫、除尘等烟气治理工艺的设计流程与技术规范； 6、具有脱硫脱硝除尘领域技术工作经验，能独立承担技术方案、技术标书、技术协议及工艺设计者优先考虑； 7、需具备3年以上相关行业工作经验。

油气加工方向 岗位职责： 1. 担任专业技术牵头人，全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作； 2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制； 3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进； 4. 协调项目内部各专业（结构、设备、电仪、总图等）之间的技术衔接，参与设计对接与技术交底会议； 5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持，完成设计变更及相关技术服务； 6. 推动设计工作的标准化与模块化建设，参与技术复盘与设计质量持续提升工作； 7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求，保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。 任职要求： 1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验，并满足以下条件之一： （1）作为技术负责人，主导完成中型项目设计不少于3项（海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元）； （2）或作为技术负责人，主持完成大型项目设计不少于1项（海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元）； 3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑； 4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法，熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求； 5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具； 6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。

岗位职责： 1、承担公司各类生产设备的检修与维护任务。 2、及时处理管辖区域内设备故障，分析故障成因并汇总，推动改进措施落地执行。 3、落实所辖设备的日常巡检与保养工作，确保运行稳定。 4、参与新设备设施的可行性评估与验证，协助完成安装与调试流程。 5、根据设备维护需求，提出备品备件或外部协作建议，持续优化维修成本。 6、对设备运行过程中的安全性能及防护措施进行专业评估。 7、完成上级部门交办的其他相关工作任务。 8、具备IP仪表板设备操作经验者优先考虑 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电子工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备管理、调试与维修经历，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、专业知识：掌握设备管理、自动化控制、西门子PLC编程、电气原理、气液控制系统、机械设计与制图等内容； 4、专业技能：能科学高效地组织设备保障工作，具备扎实的机械与电气设备调试能力； 5、语言能力：无特殊要求； 6、胜任素质：具备良好的学习能力、执行力、责任心以及创新意识 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

1. 自动化设备的机械结构方案设计 2. 电气控制系统的规划与实施 3. 样机装配、调试及性能优化 任职要求： 1. 熟练掌握机械设计相关技能，精通三维及二维设计软件； 2. 掌握电气控制基本原理，了解常用PLC及人机界面编程技术； 3. 具有实际设备调试经验，能独立分析并解决开发过程中的技术问题； 4. 拥有日语能力测试N2或同等以上水平者优先考虑

岗位职责： 承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作，具体包括： 1、接收业主设计需求，核查并管理上游专业提交的委托资料； 2、把控动静设备专业设计进度，对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作； 3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜； 4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作； 5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持； 6、配合采购与施工环节，协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先； 2、掌握国内外相关标准规范，熟悉工程设计流程，具备海外项目经验者优先； 3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先； 4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人，并胜任设计与校核任务者优先； 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力，能接受海外出差安排。

1. 请务必确认工作地点是否方便：天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍： SMC是全球知名的气动元件生产企业，在82个国家和地区设有分支机构。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司，属北京市高新技术企业、十百千工程重点单位。目前在中国拥有1个研发中心和5个现代化生产基地，占地约100万平方米，员工规模约6,800人。公司引进国际先进的自动化生产设备与全套现代气动元件制造工艺，专注于工业自动化领域气动元件的研发、生产与销售。 作为气动行业的领军企业，SMC在全球市场占有率达32%，在中国市场占比高达40%。产品广泛应用于多个行业，主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车（如奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（如英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（如苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过二十多年快速发展，产品远销全球55个国家和地区，并在全国主要城市设立了80多个销售与服务网点。 日常生活： 1. 提供员工公寓（2-4人/间，类似大学宿舍配置，配备空调、暖气、饮水机、洗衣机、公共淋浴间等设施，禁止烹饪及使用大功率电器）； 2. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期； 3. 提供结婚礼金、生育礼金、生日卡及节日礼品等福利； 4. 工作日提供免费工作餐一次，其余餐饮自理； 5. 按部门发放活动经费，用于组织文体活动，丰富员工业余生活； 6. 实行每日8小时工作制，节假日正常休息（周末双休）； 7. 加班按政策支付加班费或安排调休（说明：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）。 健康保障： 1. 每年组织一次免费健康体检； 2. 提供补充医疗保险及雇主责任险。 二、岗位职责 1. 负责阳极氧化、浸渍、钝化、涂装、磷化等表面处理设备及其辅助系统的引入、日常维护、工艺参数控制及故障预防工作； 2. 协同制造生产部门，确保设备高效稳定运行，持续优化设备完好率与生产交付效率； 3. 严格执行安全生产与质量管理体系要求，识别并消除生产过程中的安全风险与质量隐患，保障作业合规、产品达标。 任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，化学、材料、机械、表面处理等相关专业优先； 2. 具备3年以上表面处理行业工作经验； 3. 熟悉阳极氧化、涂装等关键表面处理设备的操作维护与工艺管理，能够独立解决常见设备故障与工艺异常问题； 4. 具备基础英语读写能力，能理解设备说明书及相关技术文档； 5. 工作态度认真负责，具有良好的责任心、执行能力和团队合作意识，适应现场作业环境。

岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

有机械加工行业经验，具备磨床维护保养技能并持有电工证者优先

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

天津市津南区招测量员/测绘员/放线、绿化种植

急招焊工，学徒，无需培训，每天预支300元，包吃住，

西青区津涞公路宿舍改造需要二次砌筑和抹灰师傅，砌筑60立方，抹灰1000多平米，不需要分包队伍，需要专业的施工队伍，直接对师傅，签劳务协议，按照进度结款，人走账清，不拖欠！

招聘：店员+3000-5000薪资：3000-5000元/月岗位职责：母婴店员岗位要求：有销售工作经验月薪3000-5000具体电话联系

天津市北辰区招砍伐工(油锯)

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

技术负责人，上班时间自由，以公司项目进行进度为主

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应急能力； 3.持有高压或低压电工作业资格证书； 4.工作态度端正，责任心强。

岗位职责 1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与实施工作； 2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务； 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障生产环境稳定运行； 5、 负责风冷机组设备的日常检修、季度维护、故障处理及相关技术管理工作； 6、 按照管理规范，定期开展所辖设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 组织编写、更新和管理机房风冷系统相关技术文档，并组织内部培训与知识传递； 8、 负责本部门及其他相关技术人员的专业技能指导与培训支持； 9、 参与暖通系统的节能改造、个性化优化及项目落地执行工作； 10、 配合完成区域内的应急处置及上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求 1、 大专及以上学历，制冷、暖通或强电类相关专业背景，条件优异者可适当放宽至大专； 2、 具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维实践； 3、 熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及日常操作与维护要点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备一定的系统问题分析能力，能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理； 6、 具有较强的组织协调能力和团队协作意识，了解数据中心运行管理的标准流程； 7、 能够撰写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文件。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器二次开发工作，制定技术方案，确保功能与性能指标达标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、提供日常生产技术支持，判定零部件制造中的不合格品，分析处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援，及时反馈试产问题并跟进改善进展； 7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客户退回及售后问题，协助质量部门进行问题定位分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源配置，制定实施计划以达成目标； 13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业；对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。 2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作规范及日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关要求； 2.负责中药发酵车间的日常运营，涵盖人员安排与设备管理； 3.组织并推进车间生产流程执行，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节按质量控制标准实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量控制、安全作业等有实际理解与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵领域工作经验者优先考虑。

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

岗位职责： 1、掌握复合材料的力学特性、失效机理及强度评估标准，熟悉复合材料结构的设计原理与实现方法； 2、具备飞行器结构力学、材料力学、弹性力学等专业理论基础，能结合理论开展结构强度分析与计算工作； 3、熟练操作Ansys、Nastran、Abaqus等有限元分析工具，完成结构仿真分析及优化设计任务； 4、精通至少一种三维建模软件，如Catia、SolidWorks或UG，用于结构设计与模型构建； 5、能够使用办公类软件完成技术文件编制、数据分析及汇报材料制作； 6、主导产品制造阶段的过程风险识别与评估（PFMEA）工作； 7、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立应对强度设计中的技术难题，并提出切实可行的改进措施； 8、具有良好的跨部门协作能力，能与生产、工艺、测试等团队高效配合，保障项目顺利推进； 9、针对飞行器结构方案，能够提出具体的优化建议并落实实施路径，跟踪执行过程； 10、工作认真细致，责任心强，对强度设计结果的精确性与稳定性有严格要求； 11、具备创新意识和持续学习能力，关注复合材料与飞行器领域的前沿技术，不断提升专业素养； 任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料、航空航天工程、固体力学、飞行器设计等相关专业背景； 2、3年以上飞行器强度分析相关工作经验，具备复合材料结构强度验证实际案例； 3、有吨级无人机或航空航天类产品强度仿真项目经历者优先录用； 4、具备良好的团队协作精神； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及环境适应能力； 6、具备独立开展问题分析与解决的能力； 7、具有较强的质量管控意识； 8、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力； 9、拥护党的领导，热爱祖国，致力于航空事业发展；

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全周期工作，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合带教导师完成各项阶段性目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结并提交流程优化建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目现场运营，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化作业与智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备医疗、物业、酒店等行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务场景； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业环境中的各项工作内容。