
机械结构设计工程师
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责脱硫脱硝工程项目的全过程管理及相应技术支撑工作;
2、编制技术方案、投标文件、工艺包、初步设计、施工图等各类技术文档;
3、开展工艺设备选型、反应器结构设计,催化剂格栅支撑系统设计等工作;
4、提供波纹板式脱硝催化剂及其配套组件的安装指导与现场技术支持;
5、在项目安装、调试及运行期间提供专业技术支持与问题解决方案;
6、协调业主单位、设计院及公司内部各部门之间的技术对接与沟通。
任职要求:
1、专业能力:可独立完成工艺包设计、专业图纸绘制、计算书编制,具备现场优化与指导能力;
2、实践经验:具备施工现场技术服务经验,包括设备安装、催化剂装填、系统调试等环节;
3、综合素养:具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,主动性强,有团队协作意识、责任感和进取精神;
4、工具应用:熟练操作CAD、SW、Office及各类专业工程计算软件;
5、熟悉脱硝、脱硫、除尘等烟气治理工艺的设计流程与技术规范;
6、具有脱硫脱硝除尘领域技术工作经验,能独立承担技术方案、技术标书、技术协议及工艺设计者优先考虑;
7、需具备3年以上相关行业工作经验。
油气加工领域设备工程师
1.6-2万元/月
设备工程师10年以上本科石油工程设计炼化工艺
油气加工方向
岗位职责:
1. 担任专业技术牵头人,全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作;
2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制;
3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进;
4. 协调项目内部各专业(结构、设备、电仪、总图等)之间的技术衔接,参与设计对接与技术交底会议;
5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持,完成设计变更及相关技术服务;
6. 推动设计工作的标准化与模块化建设,参与技术复盘与设计质量持续提升工作;
7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求,保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。
任职要求:
1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验,并满足以下条件之一:
(1)作为技术负责人,主导完成中型项目设计不少于3项(海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元);
(2)或作为技术负责人,主持完成大型项目设计不少于1项(海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元);
3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑;
4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法,熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求;
5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具;
6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。
动静设备资深工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科炼油动设备静设备
岗位职责:
承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括:
1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料;
2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作;
3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜;
4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作;
5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持;
6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先;
2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先;
3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先;
4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先;
5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备工装设备
岗位要求:
大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握PLC编程技术,熟悉AUTOCAD软件应用,能够识读电子电路原理图,了解设备机械构造、液压系统原理及设备控制逻辑。
岗位职责:
1、参与新设备选型,负责技术合同协议的编制与确认。
2、针对机械设备运行中存在的问题,及时实施技术改进或参数调整。
3、推进现有设备的技术升级与结构优化,提升设备运行效率。
4、编制机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划并组织实施。
5、配合维修团队开展设备故障排查与处理(涵盖冲床、车床、剪板机、加热炉、机械手等设备)
数控设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机床设备
企业介绍:
SMC是全球知名的气动元件制造商,在82个国家和地区设有分支机构。
SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司,属北京市高新技术企业、十百千工程单位,目前在中国拥有1个研发中心和5个现代化生产基地,占地总面积达100万平方米,员工约6,800人。公司引进国际先进的自动化生产设备,全面导入现代化气动元件制造工艺,致力于工业自动化领域气动元件的研发、制造与销售。
作为气动行业的领先企业,SMC在全球市场占有率达32%,在中国市场占比高达40%。产品广泛应用于多个行业,主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。
SMC中国经过二十多年快速发展,产品已销往全球55个国家和地区,并在全国重点城市设立了80多个销售与技术服务网点。
岗位职责
1. 根据图纸制定加工工艺方案,完成加工中心、数控铣床等设备的程序编制、现场调试及工艺参数优化,合理设定切削参数与刀具配置,确保加工精度与生产效率。
2. 执行厂区数控设备的日常巡检、周期性保养及点检任务,识别设备运行中的潜在风险,规范运维流程,保障生产线持续稳定运转。
3. 对数控设备的机械、电气、液压、气动类故障进行诊断、应急抢修及改进处理,快速响应生产过程中突发设备问题,做好维修记录与故障分析,减少停机时间。
4. 持续优化现有加工程序与生产工艺,解决现场技术难题,为生产团队提供技术支持,提高产品良率,降低材料损耗。
5. 负责设备维护台账、维修档案及数控程序的整理、归档与备份管理,协助开展设备技术改造、新设备安装调试及参数校准工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上数控设备维修、加工中心编程与调试经验,熟悉机械加工全流程
3. 熟练掌握加工中心编程操作,能独立完成程序调试与优化;了解数控设备构造,具备独立处理机械、电气、电路及液压气动系统故障的能力
4. 能准确识读机械图纸,合理选择刀具并设置切削参数,具备独立应对现场设备与工艺问题的能力
5. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行能力和团队协作意识,适应生产车间工作环境,可及时响应设备突发状况
半导体设备工程师(可接受实习)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专半导体设备维护保养
岗位要求:能适应高强度工作,无纹身及不良习惯,遵守公司管理安排。
主要负责客户端设备的日常维护与保养工作。
具备大型制造企业设备维护相关工作经验者优先。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备油压
岗位内容:
1. 负责公司设备的检修维护、日常保养及巡检工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查计划,确保设备运行稳定;
3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告,并进行数据分析与汇总;
4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备正常运转;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械、PLC等相关专业背景;
2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉设备维护基本操作流程;
3. 工作认真细致、踏实耐心,具备良好的团队协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全作业意识;
5. 面试需通过设备维修实操考核;
6. 有数控、铣床、机械手等机加工相关经验者优先考虑
设备维护技术员 (MJ000774)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备低压电工证
岗位内容:
1、贯彻执行公司《设备管理制度》在本单位的落地实施,健全设备管理相关制度、操作程序、作业指导文件及技术规范、定额标准等,并组织全面推行。
2、承担设备专业管理工作,配合推进设备技术升级、EHS合规整改以及固定资产的核查、使用、更新、调拨、报废等事务。
3、协助生产车间开展设备维保工作,快速识别并消除设备缺陷与潜在风险,提升设备运行完好率。
4、组织实施特种设备、高压电气系统、仪器仪表、继电保护装置、绝缘设施等的周期性检测与校验。
5、负责车间外围配套设备、能源供应系统、办公区域及公共区域设施的日常维护与管理。
6、负责水、电、气、净化空调等能源设备的运行操作与常规保养。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历,持有低压电工证;
2、三年以上机械设备维修与保养工作经验,具有大型食品生产企业从业经历者优先;
3、熟悉设备维保流程和管理体系,掌握基本质量管控方法,具备较强的技术问题处理能力、维修实操技能和全面的安全防护意识;
4、具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力;
5、具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力;
6、具备一定英文资料阅读能力者优先考虑。
数控设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机床设备
企业介绍:
SMC是全球知名的气动元件制造商,在全球82个国家和地区设有分支机构。
SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司,属北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国拥有1个研发机构和5座现代化生产基地,占地总面积达100万平方米,员工约6,800人。公司引进国际先进的自动化生产设备,全面导入现代化气动元件制造技术,集研发、制造、销售于一体,专注于工业自动化领域气动元件的开发与应用。
作为气动行业的领先企业,SMC在全球市场占有率达32%,在中国市场占比高达40%。产品广泛应用于多个行业,主要服务客户涵盖众多世界500强企业。产品使用领域包括汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。
SMC中国历经二十多年快速发展,产品远销全球55个国家和地区,并在国内重点城市布局了80多个销售与技术服务网点。
岗位职责
1. 根据图纸制定加工工艺方案,完成加工中心、数控铣床等设备的程序编制、现场调试及工艺改进,合理设定切削参数与刀具配置,确保加工精度与生产效率。
2. 执行厂区数控设备日常巡查、周期性保养及点检任务,识别设备运行中的潜在风险,落实设备运维标准化管理,保障产线连续稳定运转。
3. 对数控设备的机械、电气、液压、气动系统故障进行判断、应急维修与技术整改,快速响应生产过程中突发问题,完善维修记录并开展故障分析,减少停机频次。
4. 持续优化现有加工程序与制造流程,解决现场工艺与设备运行中的技术难题,为生产团队提供技术支持,提高产品质量合格率,降低材料损耗。
5. 负责设备维护档案、维修日志及数控程序的整理、归档与备份,协同推进设备技术改造、新设备安装调试及参数标定工作。
任职要求
1. 具备中专或以上学历,主修机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业
2. 拥有3年以上数控设备维保、加工中心编程与调试经验,熟悉机械加工全过程工艺要求
3. 精通加工中心编程操作,能独立完成程序调试与优化;了解数控设备构造,具备机械、电气、电路及液压气动系统故障独立排查与修复能力
4. 能准确识读机械加工图纸,掌握刀具选型与切削参数调整方法,可自主处理现场设备及工艺异常问题
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强执行力和协作意识,适应制造车间工作环境,能够承担设备紧急故障处置任务
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求,
电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活
年龄25-45
涂装设备工程师,有做流水线,涂装设备技术经验者优先
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
做凃装设备,流水线,烤炉,自动化设备者优先
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责:
1、负责研发项目进度管控:(1)协助监控研发项目关键节点,汇总进展信息并输出可视化报表,及时识别延误风险,保障项目按既定节奏实施;(2)统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作,主导会议安排、记录整理与资料分发,追踪会议决策事项的执行进展;(3)参与项目前期可行性研究与需求整合,协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。
2、负责技术文档的归集与管理:对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存,确保技术资料的安全性与过程可追溯;
3、承担技术支持辅助任务,配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化,保证内容格式统一、条理清楚,支撑项目运行及外部对接需要;
4、负责研发团队后勤支持事务,包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作;
5、上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄30-40岁,理工类专业背景,大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件,熟悉研发项目管理流程者优先;
3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识,能迅速识别进度隐患并提出应对措施;了解技术资料保密规范,工作态度认真,注重细节,责任感强;
4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能够高效开展会议组织并促进决议执行;具备较强承压能力,可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理注塑生产
l 负责生产整体计划的编制与执行落实;
l 负责生产现场的日常运作管理;
l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新;
l 负责保障生产作业现场的安全运行;
l 科学统筹工作安排,主导部门年度生产计划的拟定,并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整;
l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置,核算车间人员配置的合理需求;
l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队,健全6S管理体系,推动培训与现场落地执行,定期开展检查评估与优化,借助合理化建议机制持续提升现场管理水平;
l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求,落实相关流程执行与更新,并及时组织对车间人员进行宣导培训;
l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标,跟踪日常执行情况,分析偏差并制定改善对策,有效管控各项成本目标;
l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护,组织员工技能提升培训;
l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境;
l 配合推进EHS相关工作的实施。
任职要求:
l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验,其中至少2年团队管理经历;
l 大专及以上学历,工商管理或相关专业背景;
l 熟悉生产计划与统计业务,具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验;
l 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等;
l 具备良好的沟通协调能力,思路清晰,善于应对和解决实际问题,工作积极主动,富有责任心,学习与适应能力强,能较好承受工作压力。
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃
给排水技术支撑工程师
5000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科给排水工程设计
岗位职责:
1. 开展产品需求调研,解析相关技术规范,撰写需求规格文档;
2. 组织产品测试工作,为项目开发团队提供专业技术指导与支持;
3. 推进产品的商品化进程,编制使用说明书等相关技术资料;
4. 提供产品客户技术支持,响应天正论坛中给排水模块的问题反馈,跟进软件问题及用户需求。
任职条件:
1. 给排水类相关专业毕业,具备1年以上本专业领域工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件操作;
3. 具备Revit软件使用基础者优先;
4. 有天正给排水软件应用经验者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
车间主任(熟练掌握机加工艺或装配工艺)
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年本科
[岗位要求]
1.统招本科及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备6年以上相关工作经验,其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作;
2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程,具备扎实的车间现场管理能力;
3.机加车间主管需精通机加工艺,熟练掌握编程与操机技能,擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制,熟悉数控车床或CNC加工中心者优先;装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验;
4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作;
5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6.掌握精益生产理念,具备工时核算经验,曾参与制定并实施人员绩效考核方案。
[岗位职责]
1.按照生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与制造成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.推行5S管理制度,落实车间标准化作业,确保按工艺文件规范执行生产;
3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作;
4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作;
5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实安全生产责任制,严格执行安全操作规程,保障车间安全有序运行;
7.跟踪协调物料供应进度,监督机加工艺执行情况,并推动工艺持续改进;
8.制定并组织实施员工培训计划,建立人员考核机制;完成上级交办的其他工作任务。
【企业优势】:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道
【工作时间】:8:00-16:30,单休(固定周日休息,介意者勿投)
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、对车间运行情况负责;
2、严格执行生产部长下达的工作指令;
3、对工段每日生产达成情况进行分析;
4、积极、高效、准确完成交接班工作;
5、根据生产需求,配置生产人员、确认生产设备状况;
6、执行巡检工作,确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行;
7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件,并及时向厂长汇报;
8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训;
9、对车间生产过程进行监督、指导,确保各项指标控制和维持在合理水平(物耗、效率、能耗等);
10、积极听取和采纳员工合理化建议;
11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差,并进行有效改善。
任职要求:
30-45岁,有食品生产厂现场管理工作经验,熟悉现场生产管理
厂务管理工程师
5000-8000元/月
厂务5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责:
1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。
2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求;
3.主导设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。
4.编制并落实厂务运营成本预算,严格管控各项支出,定期开展成本分析与核算工作;
5.推进节能降耗举措,制定并落地节能方案,提升能源使用效率;
6.完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转,保障废水废气达标排放。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。
2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。
3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率与能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。
4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
车间实习生/储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专零部件
1. 负责现场物料的区分与整理
2. 汇总上下料过程中的规格及数量信息
3. 对物料进行标识分类并准确识别
4. 与班长沟通确认上料作业的优先顺序
5. 承担生产现场订单的核对与跟进任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历,机械类相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘
2、能够识读CAD机械图纸,动手能力强,具备良好的敬业和吃苦精神
3、工作认真负责,抗压能力较好,富有团队合作意识,服从加班安排
4、能适应车间实际工作条件,居住在西青精武镇者优先录用
研发工程师(热催化方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂)
岗位职责
1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索;
2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行;
3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径;
4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验;
5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题;
6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作;
7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议;
8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作;
9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。
任职资格
1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景;
2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑;
3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求;
4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先;
5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先;
6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力;
7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。
有行业经验者薪资可面议!
栏目概述
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