
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专西门子PLCERP安装调试西门子S7电路设计电控伺服电机
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上自动化领域工作经验,熟练掌握PLC、变频器、伺服电机等自动化设备者优先考虑;
3、精通西门子、三菱PLC编程,能独立完成电气原理图设计及线路配置;
4、熟悉各类自动化产品应用,了解机械系统控制逻辑,可独立承担项目电气部分的设计与调试工作;
5、具有良好的职业素养、团队协作意识,责任心强,具备较强的沟通协调能力;
6、能适应出差安排。
福利待遇
1、免费提供工作餐;
2、缴纳五险;
3、享受带薪年假;
4、定期组织聚餐活动,发放传统节日礼金;
5、出差补助60元/天。
电气工程师(罗源时代)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科维修/保养测试
岗位职责:
1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进,并推动横向经验推广落地;
3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化,推进共性问题标准化解决;
4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升,并实现改善措施横向展开;
5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件,提升库存使用效率,降低备件成本;
6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划,设计培训课程并实施技能培训工作;
7、主导车间设备安全管理工作,识别安全隐患,完成安全类问题的整改与经验复制;
8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证,攻克电气技术难点,汇总并提出改进建议,落实提升切拉效率的具体举措;
9、推动全员参与设备维护工作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先;
2、具备2年以上团队管理经历;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)的编程与应用;
4、熟悉机器人与伺服控制系统原理,能够高效处理各类电气故障;
6、具备基础工厂设备知识,了解气缸、传感器、变频器的工作机制;
7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科CADeplan
•本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
•根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求,运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制;
•与荷兰总部及捷克电气工程师对接,沟通协调电气技术相关事项;
•为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺畅推进。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
一、 岗位职责
1. 负责电力自动化终端设备(如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等)的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。
2. 负责电力通信系统(包括无线通信、光纤通信)的故障排查、测试与保障工作。
3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。
4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决,并做好详实的台账登记与报告编写。
二、 任职资格
(一) 硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求)
2. 执业证书:持有高压电工证、登高证优先。
3. 核心技能:
* 熟悉配电自动化终端设备(FTU/DTU等)的调试与运维流程。
* 掌握TCP/UDP等通信协议,具备二/三层交换机调试能力。
* 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。
4. 安全与质量意识:具备强烈的安全意识,能严格按照电力安全规程作业,保证工作质量。
(二) 优先条件
1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。
2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。
4.熟悉二次回路原理优先。
三、 岗位要求
1. 学习能力强,能快速掌握新技术、新设备。
2. 工作踏实认真,责任心强,能按时并出色完成领导交办的任务。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。
接受实习生
热管理标定及控制工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科路试标定
学历:本科及以上
工作经验:本科需具备1年以上相关行业从业经历
技能要求:
1、熟练掌握INCAR、PCAN等标定测试工具的操作与应用
2、理解热管理系统的电气工作原理
3、掌握舒适性功能控制策略及三电系统冷却逻辑
4、具备CAN、LIN通信及网络管理基础知识
5、参与过完整的控制器开发流程及认可过程
6、具备项目环模标定与道路试验测试的实际经验
高压电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
能适应出差,服从项目安排~
一、任职要求
1.教育背景
-电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业,大专及以上学历;
-持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。
2.工作经验
-3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验,有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先;
-熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电设备(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装规范与流程。
3.专业技能
-掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列);
-可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节;
-熟练使用常用电气工具(如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等),并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。
4.安全意识
-熟知电力行业安全生产规定(如《电力安全工作规程》),具备高压作业风险识别与应急处置能力;
-持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。
5.综合素质
-具备良好的团队合作精神,能承受现场高强度作业及短期外派任务;
-责任心强,关注施工细节,拥有较强的沟通协调能力。
二、岗位职责
1.施工管理
-负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作;
-依据设计图纸和施工方案,监督施工过程,确保工程质量达标且按期推进。
2.设备调试与验收
-参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试与整体联调;
-配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。
3.技术支持与协调
-与设计单位、监理方及电网企业保持对接,及时解决现场技术问题;
-协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。
4.安全管理
-严格执行各项安全操作规程,检查施工现场安全措施落实情况,防范触电、短路、电弧等事故风险;
-定期组织班组开展安全教育,确保所有人员持证上岗。
5.成本与进度控制
-优化施工流程,减少材料浪费,有效控制项目成本;
-监控施工进展,发现异常及时汇报并提出应对措施。
6.后期维护
-参与项目交付后的运维保障,协助处理高压设备故障及技术升级事项;
-归集整理施工记录,更新技术文档并提供必要的培训支持。
三、附加说明
-需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程;
-熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先;
-具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
电气维护工程师(福清核电)
1-1.4万元/月
电气工程师1-3年本科
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;
3、熟练掌握电气/仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上在核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力和创新意识,拥有较强的沟通协调水平,可胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:月薪10-14K,六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
普工7k轮胎厂包吃住五险一金
6000-8000元/月
操作工普工轮胎厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
普工操作工,正新轮胎,6500-8500一个月,公司生产自行车,电动车轮胎,8-20点,两班倒,免费包吃住,缴纳五险一金,20-48岁,认识26个字母,无需经验,能吃苦耐劳的
31/时无证焊工盖住焊缝即可包吃住不体检可预支
9000-12000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结宿舍3人间,当天安排其他吃苦耐劳
标箱焊工招聘了面试通过当天安排宿舍 宿舍3人间长白班 包吃住 不体检 可以预支
标箱焊工面试标准低,二保焊,能糊住焊道即可通过,48岁以内。
30一小时,超5000产量31一小时,每天大概12小时左右,包吃住
有要来的赶紧报吧
3.特箱焊工,要求二保焊熟手,45岁以内
30一小时,产量超5000后31一小时,每天12小时左右,包吃住
厦门同安区招钢结构安装/打板搭建养猪棚,土建包工包料一起,有兴趣老板来电
300-400元/天
钢结构打板1-2个月保险11-20人月结
厦门市同安区招钢结构安装/打板搭建养猪棚,土建包工包料一起,有兴趣老板来电
包吃住轻松看机台不限学历上床下桌转正底薪3546
5000-7000元/月
操作机台无尘服免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
(综合薪资5000-6500)包吃包住,上六休一,不是流水线
部门:GaAS部门
1.招聘要求:18-38岁,男女不限,能接受穿无尘服,两班倒。
2.岗位职责:操作全自动机台,负责机台正常运转,上料下料。
3.工作时间:8:00-20:00,吃饭1个小时,每天上10小时,算10.5个工时
4.薪资:加班基数:2265元/月
(转正前底薪+绩效奖金:初中/高中/中专2380,大专2746)
(表现良好可入职当月即享受转正后待遇)
(转正后底薪+绩效奖金:初中/高中/中专3099,大专3546)
平时19.53元/小时,周末26.03元/小时,法定39.05元/小时
夜班津贴:24元/天
5.福利:
每个季度进行一次户外活动,更多丰富多彩的公司活动等你参加,快来加入我们
发农业,(每个月20号发工资)
6.包吃包住,宿舍有独立卫生间,淋浴间,空调,热水器,洗衣机
包吃:入职公司提前打300到厂牌里 ,一天补贴14元,标餐7元/餐
包住:(前三天住临时宿舍6-8人间,三天后安排正式宿舍4人间)
体检:厂里有一个月以内的体检报告,可以不用体检
不卡色弱
光伏项目现场技术主管(接电方向)
1-1.2万元/月
配电工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 接电现场技术指导:
负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导,确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范;对接电方案的可实施性进行把关,及时发现并纠正技术偏差。
2. 材料进场验收与使用监理
负责项目现场材料(重点为电缆、配电设备等高价值电气材料)的进场验收及使用监督;
每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性,对异常损耗、余料废料进行记录并上报;
监督施工班组按图施工,杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为,确保材料全流程可追溯。
3. 进度跟催与现场协调
编制项目现场施工计划,每日跟进施工班组进度,对滞后节点进行预警并推动整改;
协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系,解决现场施工障碍,保障项目按期并网。
4. 质量与安全监督
对现场电气施工质量进行巡检,监督现场安全作业规范,确保电气作业持证上岗、安全措施到位。
三、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业;
2.3年以上工商业光伏项目现场经验,完整参与过光伏项目并网接电全流程,熟悉电网验收标准;
3.熟悉光伏系统电气原理,能独立看懂电气一次/二次图纸,具备现场接电技术指导能力;
4.熟悉光伏项目主要材料(光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等)的规格型号及合理使用标准;
5.品行端正,廉洁自律,无不良职业记录(本岗位涉及高价值电缆等材料管理,需签署廉洁承诺书);
6.持有低压/高压电工证(特种作业操作证),有登高作业证者优先;
7.能适应广西区内项目驻场,接受随项目调动。
8.有光伏总包公司现场管理经验,或电网/电力施工单位背景者优先;
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
配电系统设计工程师
2.5-3.5万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1. 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计,统筹推动电网建设项目的实施与落地。
2. 与设计院及工程总承包单位协作,编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案,涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。
3. 编制设备采购技术文件,审核供应商资质,对采购设备进行技术评估与确认。
4. 承担项目前期调研与技术交流,完成设计选型、现场调试及技术支持任务;指导现场设备的安装与运行,及时解决施工和运行中的技术难题。
5. 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制,开展电气设备选型(如高低压开关柜、变压器、继电保护装置),组织实施送电调试,并与项目其他专业进行技术对接与协调。
对供配电系统进行计算分析,出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。
岗位要求:
1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。
2、掌握电力工程基础理论,熟悉发电机组、输配电系统工作原理,熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件,具有强电系统设计经验,了解电站发电及电网输配电相关行业标准。
3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。
4、身体健康,工作认真负责,能够适应出差安排;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立应对工作压力。
6、可流畅阅读英文技术资料,具备较强的英语交流能力。
7、具有油气田项目(包括采油井场、输油管道、CPF处理站)、石油工程项目背景,或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。
福建厦门西柯浦头焊工2个能看懂图纸会做机架的联系临时、长期都可以。注明:不会看懂图纸不用联
工厂焊工1-2人
西柯浦头焊工2个能看懂图纸会做机架的联系临时、长期都可以。注明:不会看懂图纸不用联系[抱拳]
福建厦门思明区招聘焊工,工作地点位于南路515号。该岗位为长期工作性质,提供包吃住、五险一
6000-12000元/月
埋弧焊工二保焊激光操作工电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖包住包吃五险一金月结
招聘焊工,工作地点位于福建省厦门市思明区思明南路515号。该岗位为长期工作性质,提供包吃住、五险一金、高温补贴及年终奖。薪资范围为6000-12000元/月。焊接方式包括电弧焊、电渣焊、埋弧焊、激光焊、手弧焊、氩弧焊、二保焊、电阻焊、电子束。
装配钳工
5000-8000元/月
装配钳工五险餐补全勤奖3-5人月结能看懂图纸
岗位职责:
负责非标设备的组装、调试、故障处理。
任职资格:
1、二年以上非标设备装配工作经验
2、机械/电控/自动化设备相关专业
3、具有良好的团队合作精神,能够吃苦耐劳
4、能适应出差
油漆工生熟手不限,10000-11000元/月,包吃可预支。
1-1.1万元/月
工厂喷漆工包吃20人以上月结
位于厦门同安工业区,厂里生产集装箱。
※ 招聘信息
① 招聘年龄:20-45岁,身体健康。
② 油漆工:28元/月,大部分长白班,只有特箱油漆有少量夜班,日新350元左右/天,综合月薪10000-11000元/月。
③ 每个月15号发工资,,不是人走账清。
④ 吃饭包吃两餐免费(早餐不管),住宿厂门口宿舍2人间,不用押金。
⑤ 高温补贴:260元/月(6-10月)
⑥ 面试时间:下午两点面试,面试合格安排宿舍。
焊接餐补夜班补贴
[庆祝][庆祝]今天(星期天)面试[爱心]碧山村(卡斯马)小时工招聘:[玫瑰][玫瑰]焊接部门,,20-42岁,身体健康,能吃苦耐劳,两班倒。[爱心]24元/时+夜班补贴12元/晚+加班早餐补贴15元/晚+高温补贴300元/月(6-10月),包工作餐提供住宿。每个月10号发上月工资,坐满7天可借支。[爱心]最少做2个月,也可长期做满月报销。个别岗位有1个月内的体检表可用。厂门口13:30自到[红包][红包]8天300元[红包][红包]。
二保焊包住包吃20人以上
厦门金龙客车招聘二保焊工100人。薪资为计时37元每小时,提供食宿,保底工资8000元。要求具备客车工作经验,年龄在18周岁以上、45周岁以下。联系电话为****。
给排水工程设计
4000-6000元/月
给排水工程师1-3年大专雨水系统给水系统排水系统AutoCAD天正鸿业
岗位内容:
1. 独立承担给排水系统的设计、布置及施工图绘制,能够准确计算工程量,编制工程清单并完成核量工作;
2. 负责给排水设备的选型与整体规划;
3. 参与项目现场的安装指导、系统调试及竣工验收等相关工作;
4. 具备一定的组织协调能力,良好的沟通表达能力以及计划执行能力;拥有端正的职业态度和优良的道德素养;
5. 工作细致严谨,能适应高强度作业环境,具备团队协作意识和良好的沟通协调素质。
任职要求:
1. 水利、给排水、建筑机电或相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上本专业相关工作经验;
3. 熟练操作Office、AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水设计常用软件;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 具备较强的项目管理能力和实际问题解决能力;
6. 专业对口人员可享受带薪培训机会。
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专设备管理涂装工艺涂装电气
PS:薪资可依实际情况 面议!!!条件合适者,学历可放宽至大专。
一、岗位职责:
1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导,并对自主保全工作进行检查与督导;制定并落实设备年度预防性维护及检修计划;建立、优化并执行各类设备管理体系文件;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学制定和实施预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制,减少非计划停机,确保生产节拍平稳,降低加注环节质量风险;组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。
3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作,组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范,参与企业级通用设备标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广;组织实施技术革新与设备升级改造,持续提升设备能力以满足生产发展需求。
5、协助推进新项目中的设备改造工作,配合完成工装/设备外修及备件申报;主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,电气、机电等相关专业;具备丰富工作经验者,学历可适当放宽至大专;
2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程;
2. 熟悉汽车四大工艺流程,了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3. 关注国内外同行业制造技术水平动态,持续更新专业知识,推动技术转化与生产准备;
4. 了解通用设备的技术特点与发展走向;
5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求;
6. 精通电气系统知识,能结合实际项目灵活应用;
7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1. 熟练操作办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具;
2. 熟练使用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并能指导团队解决;
3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑;
4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验;
5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作;
6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查;
7. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织本部门及跨部门协作,合理调配资源推进工作。
电气工程师 (MJ049138)
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年大专控制器维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行可靠性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地;
3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化,实现跨区域复制改善成果;
4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题,完成故障排查、修复及性能提升,并推进标准化应用;
5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学控制库存,提升使用效率,降低运营成本;
6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划,设计培训课程并实施教学,提升团队专业能力;
7、主导车间设备安全管理工作,识别安全隐患,开展问题诊断、整改及横向改进措施落实;
8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作,攻克关键电气技术瓶颈,汇总改进建议并实施提效方案。
岗位要求:
1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先;
2、三年以上制造业相关岗位从业经历;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与应用;机械手方面熟悉发那科系统;
4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力;
5、掌握基本的工厂设备知识,熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景;
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查(涵盖布局规划至设备交付),编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保新设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、组织关键设备变更的技术评审,为现场提供变更管控及技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验,具有自动化工程公司工作经验者优先,具备海外工作经历者更佳;
3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上系统经验者优先;
4、熟悉电气原理图设计与绘制,了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术;掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发;
5、思维逻辑清晰,具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力;拥有较完整的项目管理知识体系,具备一定团队管理潜力;
6、能以英语作为主要工作语言。
配电保护调试工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
短期在漳州古雷工作(提供免费酒店住宿),主要是在厦门集美软件园这边工作。
一、职位概述
负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作,确保电力系统安全、稳定、可靠运行。
薪资水平:5000~8000元
福利:
二、主要职责
1,调试与校验:完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置(如ABB微机综保)的现场调试、功能校验。
2,系统联调:负责继电保护装置与后台监控系统(如电力SCADA)、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。
3,故障处理:能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。
4,报告编写:规范编写调试报告、试验记录、验收文档等,确保资料齐全、准确、可追溯。
5,安全作业:严格遵守电力安全规程(如“两票三制”),确保调试工作过程中的个人及设备安全。
三、任职要求
1.硬性要求:
学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。
工作经验:了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。
专业技能:了解继电保护原理(过流、速断、过负荷、差动、零序等),能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。
2.软性要求:
强烈的责任心、上进心,学习能力强,现场有专业资深专业人员带。
栏目概述
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