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行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金采购内勤有制造业经验优先销售内勤
岗位职责: 1、订单处理:接收并核对订单内容,进行初步整理,及时对接确认相关信息。 2、生产协调:协同生产团队,完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理:制作并归档订单相关文件,确保资料齐全、准确,便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过28岁,熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑,具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动,责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。
董事会储备人才
7000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理,保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略目标的规划及推进,助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制,及时协调处理管理过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合完成工作 2. 工作积极主动,有较强的责任感和落实能力,确保任务按时达成 3. 具备较强的学习适应能力,善于总结并持续提升工作效率 4. 有快消行业背景者优先考虑,接受应届生或无经验人员,需踏实肯干 其他: 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿,设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调转至其他城市工作
线上办公业务专员
5000-10000元/月
文员经验不限大专客服办公室坐班办公室软件
职责要求: 1. 熟练操作办公软件,如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅,普通话标准,思维敏捷,反应迅速 3. 接受零经验人员,公司提供系统培训 工作内容: 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询,细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况,并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案,协助完成合同签署 薪资结构:无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇:定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间:8:20-17:30,午间休息1.5小时,法定节假日正常休假,享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽,注重高效工作,也倡导快乐生活
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责每月完成1-2份标书编制或报价文件,跟进投标全过程相关事务 2. 协同生产、技术、采购等相关部门,整理体系认证及产品3C认证所需的商务文件资料 3. 承担企业各类资质的维护与更新工作 4. 按要求落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 具备标书制作及投标流程实际操作经验 2. 熟悉管理体系及产品3C认证所需文件的处理规范 3. 工作态度严谨细致,具备较强的沟通与协作能力 4. 能够快速响应并高效执行临时任务 5. 持有有效驾驶证,可熟练驾驶机动车辆
生产数据员
4000-6000元/月
文员1-3年大专ERP系统数据处理分析考勤整理薪资核算
工作内容: 1、负责生产数据的汇总统计,考勤信息的整理与核对,以及工资计算与复核; 2、处理U9系统中的各类业务操作,完成OA系统相关流程事务; 3、组织月末盘点工作,并进行差异分析与反馈; 4、提交采购申请并跟进进度,管理日常物资的领取、发放及定期盘点; 5、对车间设备出现的故障及时上报维修; 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件; 7、配合客户参观前的准备工作,确保现场符合审核要求; 8、在车间会议期间,做好会议记录并整理纪要; 9、完成厂长交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工类、统计类或财会类相关专业优先; 2、具备1年以上统计相关工作经验,能熟练操作Office办公软件(Excel、Word),具备基本文字撰写能力; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
文员大专
招聘 1.文员(月休8天,节假日休息)大专及以上学历! 工作时间:每天5.5小时! 招聘人数:3 薪资:2000-6000(上不封顶) 年龄:21-45岁! 2.客户助理(月休八天,节假日休息)大专及以上学历,无经验免费培训 工作时间:上午8.30-10.00下午自由安排! 招聘人数:6 薪资:4200-10000(上不封顶) 年龄:25-45岁 办公室岗位,工作轻松愉悦,不加班!
文员经验不限本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向
德国安联是世界500强金融集团,成立于1890年,起源于德国柏林,现总部坐落于德国慕尼黑,为全球领先的保险与资产管理机构之一。我们专注于为全球高净值人群提供专业的金融咨询及家庭资产配置个性化解决方案。外企管理风格,文化开放包容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,具备出色的学习能力、沟通技巧与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣,拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正,诚实守信,具备良好的个人素养与职业操守; 4. 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 5. 关注职业发展通道,对管理方向有兴趣,具备一定的组织协调与领导潜能。 6. 熟悉金融知识,或具有金融行业从业背景、人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责: 提升专业能力; 负责组织协调并持续优化工作流程 职位待遇: 1. 新人全面的资源支持:公司每年推出职业经理人培养计划、高端专业化销售体系培训、PTT认证讲师课程、团队管理专项培训、商务礼仪指导、晋升专项辅导、业务经理季度研修、高级经理进阶课程等多样化免费培训项目,助力提升个人综合竞争力。 2. 多元化的收入结构:包含具有竞争力的底薪+业绩佣金+续期奖励+推荐人才奖金+管理绩效津贴+星级会员激励+培训贡献补贴+竞赛荣誉奖励。 3. 持续成长的发展平台:公司提供终身学习机制,搭建持续精进的专业舞台,并设有海外培训机会,协助员工系统化规划职业生涯路径。 4. 周末双休,法定假期正常休假,工作时间灵活安排,上午8:45到岗,完成任务即可弹性离岗,纯外资企业,杜绝加班文化。 工作地址:青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室
底薪6000周末双休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
薪资待遇:底薪6000+提成奖励 综合薪资水平:6000-8000不封顶 福利待遇: 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训,工作环境为纯室内办公室 4. 双休,法定节假日按规定休息 工作时间:8:50-18:30 年龄要求:23-35岁 任职要求: 1. 学历要求高中及以上,掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿,具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正,积极投入,具备一定的语言交流能力。
文员/行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理
职位描述:根据实际工作需求,承担仓库管理、客户服务、计划协调等文职及内勤相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1年以上生产统计、计划安排、行政支持、客服或物流等相关岗位工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,责任心强,乐于学习提升; 具体工作岗位将结合个人优势进行安排。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责公司办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及费用管控,保障办公物资正常供应。 2.维护办公环境整洁,协调办公区域管理、绿植养护、保洁、安保等后勤工作。 3.管理办公固定资产,做好登记、调拨、报废及台账更新。
青岛胶州市喷漆工日结35小时包吃包住
370-420元/天
油漆工喷漆工6-10人日结
喷漆工日结35小时包吃包住
青岛 胶州市
5月3日 17:08拨打电话
焊工
260-360元/天
电焊6-10人焊工证
1.电焊工:有作业证,能卯能焊,260-360元/天;
青岛 莱西市
5月3日 17:08拨打电话
青岛城阳区招装修木工,自带工具调试衣柜门,上浴室柜柜门
300-350元/天
装修木工1-2人
青岛城阳招装修木工,自带工具调试衣柜门,上浴室柜柜门
青岛 城阳区 世纪公园
5月3日 17:07拨打电话
指挥工15-30天1-2人日结
青岛市即墨区招1到2名信号工 55 岁以下 50 岁以下 一天2百 加班20 一个月左右的活 人走账清 联系电话
青岛
5月3日 17:07拨打电话
山东青岛 用劳务队出葱有没有按斤的劳务队明天没有活出五亩多脱水毛葱联系电话
种植工
 用劳务队出葱有没有按斤的劳务队明天没有活出五亩多脱水毛葱联系电话
青岛
5月3日 17:07拨打电话
汽修文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专混合办公
汽修文员 岗位职责: 1.负责汽修厂日常文档整理、资料归档及信息录入工作 2. 接听客户来电,登记维修需求、预约信息并及时转达技师 3.协助开具维修单、结算单及发票,核对费用明细与系统数据 4. 管理配件出入库台账,配合仓管完成月度盘点与报表汇总 5.维护客户档案,跟进回访记录,提升服务满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 有汽修行业文员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,沟通耐心细致,具备较强服务意识 4.工作认真负责,能适应快节奏汽修服务环境 5.遵守职业规范,保守客户及企业信息秘密
前台文职人员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
前台工作,对接合作分销商的沟通,联系,会电脑文档,绘图的操作,年龄30岁左右上下。
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
3000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
配合店长及主管完成各项工作任务 会 Excel,word 有责任心,细心的小伙伴
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验
1.负责市场渠道的开发维护和引流; 2.异业合作渠道的开发和维护; 3.负责协助总监完成销售任务; 4.入职有人带,有销售经验即可;
大健康销售
6000-12000元/月
销售专员包住社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公互联网/科技医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员经验不限学历不限电话销售信贷专员个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验
既能迎着朝阳开启一天,又能自由追逐远方的工作来啦~ 欢迎无经验者,应届生亦可加入,办公室内稳定办公~ 工作内容: 主要负责审核公司提供的后台信息,对接意向客户并进行邀约,无业绩压力,入职两个月后自动转正,工作氛围轻松自在。 上班时间: 早九晚六,中午休息时段为12:00-13:30 周末双休,女生每月享有一次生理假 岗位福利: 底薪6000+10-40%高比例提成 缴纳五险,每周二、四提供下午茶,每月组织一次团建,享有月度及季度奖金,法定节假日正常休假,享受带薪年假,薪资次月10日准时发放。 交通便利,临近凯德商圈,紧靠地铁双山站,楼下即有公交站点。 无任何“资源费”、“扣手机”等不合理要求。(不包食宿!) 本岗位为公司直接招聘,名额有限,有意者请尽快联系了解详情~
销售工程师3-5年本科
岗位目的 为GWS全球销售团队及指定客户提供针对GWS中国产品的初级技术支持,担任销售团队、客户技术需求与青岛工厂之间的核心技术联络窗口。 主要技术支持职责 1. 客户技术对接 - 及时响应来自GWS中国区及海外销售团队的技术咨询 - 对客户提出的技术需求进行初步评估,提供一级技术指导与产品信息支持 - 在各团队间准确传递技术参数与客户需求 2. 销售协作支持 - 为GWS中国区及海外销售项目准备技术应答文件 - 协助销售团队完成产品技术定位 - 参与编制技术方案相关材料 - 协助整理并确认客户技术请求的可行性报告 3. 技术沟通协调 - 作为客户初期技术交流的主要对接人 - 在销售、工程与客户三方之间建立有效技术沟通桥梁 - 负责技术文档与往来信息的转译与传递 4. 产品技术初判 - 识别复杂技术需求并及时转交专业团队处理 - 提供初步故障排查与现场技术问题解决方案 - 汇总并上报客户反馈的技术意见 任职资格要求 必备技术背景 - 机械工程、电气工程或相关技术领域本科学历 - 具备3至5年供水系统、暖通空调(HVAC)或工业设备销售技术支持经验 关键技术能力 - 出色的技术表达与沟通技巧 - 快速理解新技术与产品原理的能力 - 面向客户的现场技术问题处理经验 - 熟练撰写技术文档 - 能迅速判断客户技术需求核心要点 支持性胜任素质 - 能快速掌握并清晰传达产品技术特性 - 具备优秀的前端技术支持能力 - 可高效分析客户技术要求 - 擅长跨文化环境下的沟通协作 语言与技术交流能力 - 可同步使用英语和普通话进行即时技术沟通 - 能精准描述产品技术性能 - 具备将复杂技术概念转化为通俗说明的能力,便于销售与客户理解
渠道销售1-3年大专
接受无经验者 有平安普惠、阳光保险等信保类渠道专员工作经历者优先 具备消费金融公司、银行、融资租赁(如车分期)相关从业背景,或拥有融资类客户资源者优先 综合月收入7-15k双休五险一金薪资面议(根据面试表现确定)
AED电销团队主管
7000-12000元/月
电话销售五险一金3-5年大专销售经验医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强
工作时间:8:30-5:30 ,大小周休息,法定节假日,五险一金 一、岗位价值 AED(自动体外除颤仪)市场需求快速增长,电销团队是打开市场的重要力量。主管需搭建高效的电话销售体系,带领团队完成业绩目标,同步实现个人能力跃迁与收入提升。 二、薪资福利 综合月薪:底薪 + 团队提成 + 管理奖,业绩突出者收入上不封顶; 基础保障:五险一金、法定节假日; 额外激励:定期团建活动、优秀团队奖励; 成长支持:提供AED产品知识及电销管理专项培训。 三、岗位职责 1.团队与业绩:负责电销团队日常管理(含排班、绩效考核),拆解AED销售任务并推动落地,带领团队达成目标;制定激励机制,提升团队稳定性。 2.策略与流程:根据AED产品特点制定电话营销策略和标准话术;结合市场动态与竞品分析,持续优化方案以提高转化效果。 3.客户赋能:指导成员通过电话拓展客户资源(涵盖中小企业、学校、体育场馆等场景),协助解决客户疑虑,维护良好客户关系。 4.数据与协作:跟踪关键数据指标(如通话量、成交率等),形成分析报告用于流程改进;联动其他部门确保线索持续供给。 5.人才培养:主导人员招聘与入职培训,定期组织经验交流,提升团队整体作战能力。 四、任职要求 1.学历:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;具备AED或医疗器械相关知识者更佳。 2.经验:3-5年B端电销实战经验(有独立完成业绩记录),1-3年团队管理经历(带过5-20人团队者优先);有企业服务行业背景或AED渠道资源者优先考虑。 3.能力:沟通表达强,抗压能力好,对数据敏感,熟练使用Excel;具备领导力,能有效激励并辅导下属。 4.素养:结果导向,责任心强,适应高强度工作节奏,接受严格的业绩评估机制。
行政接待专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技前台接待沟通应变能力行政
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、物资的接收工作,做好登记、管理和分发 3、处理公司日常行政相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、形象良好,气质出众 2、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
销售专员酒店经理
井号预售招聘 坐标:青岛CBD地段 300平商场店/百万大盘 师资强大,周边无同级竞品 ✅井号高薪职位 组长1名(自带3人) 5500-7000底薪 1%-4%组提 预售顾问5名 组员底薪:4500 业绩提:20%(轻松爆点) 提:50%~70%+不定时奖励 销冠奖:3000 井号福利: 免费住宿+团建+带薪培训 做完整场 ———————————— 井号到岗时间:五一过后 想要赚钱的来 30-40天快盘/综合收入2~6万 ———————————— 井号推荐伯乐奖:500 井号Tel:
青岛
4月29日 22:41拨打电话
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作,协同各部门完成相关服务保障; 2、维护办公区域环境整洁,统筹会议室的安排与使用管理; 3、办理固定资产的新增、调配、报废、处置等手续,同步更新系统数据,确保资产台账准确完整; 4、统计并提交行政类月度及临时性费用报表; 5、执行公司物料、办公用品的采购计划,并做好登记与台账建立; 6、根据公司标准,协助完成客户来访期间的酒店预订及费用结算事宜; 7、策划、组织公司重要会议与活动,统筹安排重要客户的接待及行程协调; 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上行政岗位工作经验; 2、持有有效驾照,能够熟练驾驶机动车辆。
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展医疗健康HRBP经验业务部门电商
岗位职责: 1. 深入洞察业务需求,为组织成长提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2. 独立承担业务单元招聘任务,保障核心岗位人才高效引进并顺利入职。 3. 协同业务团队推进员工培训、绩效评估及团队激励相关工作。 4. 推进企业文化的落地实施与价值理念传播,打造积极向上的团队氛围。 5. 搭建并维护员工沟通机制,妥善处理员工关系事务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 2年以上人力资源领域工作经验,具备独立主导招聘全流程的实际经历。 3. 具备出色的沟通协调能力与业务敏锐度,能够快速对接并融入业务团队。 4. 可接受短期出差安排,有保健品、电商或快消行业从业背景者优先考虑。
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