1、开展后视镜、侧围饰板、踏板系统等竞品对标分析并完成经验归纳； 2、承担项目P1阶段技术可行性评估及典型断面设计工作； 3、主导P2阶段CAS分析、断面校核、总布置与关联部件可行性验证，完成M0、M1数据审查及报告输出；负责相关节点交付成果及五方协同计划提报； 4、推进P3阶段交付内容落实，组织M2数据评审冻结，制定模具与检具规划，实施RP件装车验证； 5、协调供应商来件及样车试制问题整改，保障资源及时到位；跟踪产品DV/PV试验进程并提交试验报告；统筹整车道路测试及相关问题闭环处理； 6、牵头开发件的AUDIT问题整改与质量持续优化； 7、负责零部件ESO确认、售后质量问题改进及成本VAVE推进。

1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关职能部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6.支持后续生产阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需三年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类与车身相关的设计技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计的技术问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计经验，能够独立开展车身开发设计工作； 2、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、掌握汽车构造与制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责。

专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位要求 长期岗位，线上面试一轮即可入职，统招大专及以上学历，具备汽车整车内外饰相关经验者优先，包括硬内饰、尾翼/雷达/保险杠/前盖/格栅/车载光等领域 岗位职责 1. 负责前灯与室内灯灯光场景的功能目标规划与设定； 2. 协助完成前灯及室内灯灯光光学性能指标的制定； 3. 主导整车跨系统中前灯与室内灯功能场景的需求整合与对接； 4. 负责前灯AFS、ALS、ADB、DLP等功能场景的标定与开发工作； 5. 负责室内灯系统定位照明及投影灯系统功能场景的标定开发； 6. 支持整车功能体系中前灯与室内灯子系统的功能承接、分解，并统筹协调内外部资源推进功能开发的全流程管理

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模工作； 2、承担内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计任务； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D参数化设计方法，具备规范化建模能力； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.结合车型定位开展对标分析，完成Benchmark报告编制； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性评估； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术对接（TR），协同推进模具、检具开发及供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2.拥有3年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上工作经验； 3.具备外饰部件开发经历，熟悉后视镜、天窗、前后风挡玻璃等零件开发流程； 4.熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，掌握PDM系统操作； 5.具备良好的职业素养，工作主动、责任心强、勇于承担责任； 6.思维条理清晰，语言表达准确，具备高效沟通技巧以及较强的逻辑分析与判断能力

轻质砖挂网刮灰300一天，一天最少做100个平方。混日子别来看清楚在打

长沙市开福区招腻子/大白/墙漆、外墙/滑板

娄底娄星招外墙/滑板，工资月结。项目可做到年底，不包吃住。

长沙市芙蓉区招拆除/运渣

湘潭市找环氧地坪工人，两名，

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

新能源汽车设计助理工程师 需要经过专业的汽车设计的系统培训3-6个月 完成新能源汽车结构、车身、内外饰等部位的设计，达到美学、功能性、安全且能够大规模生产的要求。，将设计好的零件在虚拟环境中进行组装形成整车数字模型；检查零件之间的装配顺序确保设计的合理性 年龄在35岁以下大专毕业及以上学历（无经验小白亦可）

岗位职责： 1、统筹研发团队的全面管理工作，掌握行业动态、产品技术发展方向、材料与工艺应用趋势，能结合市场变化与技术前瞻，制定企业产品开发与技术研发的整体策略、研发预算及长期技术发展规划； 2、主导产品研发项目的全生命周期管理，组织任务拆解与资源调配，保障技术开发工作按计划高质量、高效率推进并顺利交付； 3、负责研发团队的组织建设与人才发展，包括人才梯队规划、团队效能提升与绩效考核机制优化，积极培育技术骨干，打造具备持续成长潜力的研发队伍； 4、为生产与采购环节提供专业技术支持，并面向相关岗位人员开展有针对性的技术培训，提升其工艺理解与操作能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，具备5年以上研发领域工作经验，其中包含5年左右团队管理经历； 2、具有汽车连接器、汽车线束制程研发设计背景，熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3、具备独立主导并完成项目开发的设计经验； 4、熟悉产品工艺、制造流程及相关生产工艺，对技术实践有系统性理解与个人见解。

45 岁以下，1、有光学公司 3 年以上管理经验2、英语四级以上；3、管理学专业或光电相关专业优先

【汽车项目招聘】 （广汽--座椅项目） 整椅工程师： 1-3年经验：3人 3-5年以上经验：2人（须有带队经验） （北汽--内外饰项目） 门板、IP、CNS 1-3年经验：若干 欢迎团队合作 薪资面谈 入职，自由人都要 推荐有奖 ，

岗位名称：自动涂装线工程师；涂料工程师；汽配行业工程师。岗位要求：1.大专及以上学历；2.有5年以上汽配行业内饰件PU/UV涂装技术和管理经验；3.熟悉ABB喷涂机械手设备、设施特性及汽车内饰件喷涂工艺，了解油漆性能及工艺流程，具备产品缺陷预警和喷涂过程控制能力。薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1. 具备整车项目开发过程中NVH性能的统筹管理能力，熟悉动力总成（ICE和EDM）、底盘与车身结构设计、隔吸声技术、气动噪声、HVAC噪声以及音频表现等多方面的NVH基础知识； 2. 参与车辆设计评审，确保产品设计满足NVH相关标准与要求； 3. 协助开展工厂及供应商NVH能力评估，并参与生产阶段的NVH性能监控与验证； 4. 组织并实施整车NVH主客观测试工作，完成数据分析与问题识别； 5. 开展整车及系统/零部件层级的NVH试验研究，进行数据诊断并提出可行的优化建议； 6. 针对各关键项目节点开展NVH设计风险评估，输出相应的改进措施与技术方案； 7. 负责车辆NVH测试执行、验证闭环及最终报告编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、声学工程等相关专业背景，具备3-5年汽车行业NVH开发实际工作经验。 2. 掌握NVH核心理论体系，熟练使用LMS Test.Lab、HyperWorks、ANSYS等仿真与测试软件，可独立完成数据采集、处理分析及报告输出。 3. 拥有整车或动力总成/底盘系统NVH性能开发项目经历，熟悉汽车产品开发流程，具备独立解决复杂工程问题的能力。 4. 熟悉汽车声学包设计方法、结构模态调校、动力总成NVH控制等关键技术要点，具备新能源车型NVH开发经验者优先考虑。

1、学历要求：具备动力工程及工程热物理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业硕士及以上学位，掌握混合动力系统集成（如串联/并联/混联系统设计）、高温动力系统热管理等方面的理论知识。 2、经验要求： 能够运用MATLAB/Simulink、PSIM等工具构建系统模型，完成混动架构（如串联增程式）设计，并通过仿真验证动力输出的稳定性； 精通电机控制器硬件开发（如基于SiC MOSFET的逆变器设计）及软件编程（如FOC矢量控制算法实现）； 熟练使用ANSYS Fluent、COMSOL等平台开展动力系统热仿真分析；了解国内外大功率发动机、大功率电机性能特点，熟悉推进系统匹配机制与推力计算方法，可针对油动/电动方案进行动力选型优化，提升推进效率与能源管理效果。 3、技能要求： 熟练操作MATLAB/Simulink、PSIM进行混合动力系统的建模与仿真工作； 精通ANSYS Maxwell（用于电机电磁特性仿真）和ANSYS Fluent（用于热流场仿真）； 掌握Altium Designer（用于多层PCB设计）与Proteus（用于电路功能仿真），具备电机控制器电路板设计能力； 能利用CANoe、Mission Planner等工具获取飞行运行数据，并通过Python、MATLAB进行数据处理与分析（如评估动力系统能效、定位故障根源）。 条件：具有混合动力系统设计经历，有参与混电无人机项目经验者优先。

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【岗位职责】 1. 承担AGV/AMR机器人底盘控制器的嵌入式软件设计，涵盖驱动程序开发、控制算法实现及通信协议集成； 2. 在STM32、C2000等主流MCU平台上完成电机PID控制算法的编码与优化； 3. 开展底盘与上层主控系统（ROS）间通信接口的设计与实现，支持速度指令传输与运行状态回传； 4. 参与底盘硬件方案评估与调试工作，协同硬件团队完成传感器驱动开发与校准任务； 5. 实现底盘安全机制功能，包括紧急停止、碰撞防护、行程限位等，保障机器人运行稳定可靠； 6. 撰写相关技术文档，参与模块测试及整机联合调试工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 熟练掌握C/C++编程语言，具备规范的代码编写习惯，了解嵌入式系统开发流程； 3. 具备扎实的硬件基础，熟悉常用MCU平台（如STM32、TI C2000、NXP等）； 4. 掌握PID控制理论，具有实际项目中PID参数整定经验； 5. 熟悉CANopen、Modbus、EtherCAT等工业通信协议中至少一种； 6. 拥有5年以上嵌入式软件开发经历，具备AGV、机器人、无人机或电机控制系统开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1，具备三年以上座椅行业工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档；熟练操作catia软件； 5，项目工作地点不局限于南京，可能涉及上海及南京周边区域。

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