岗位职责： 1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理 2.负责生产过程中各类技术问题的分析与解决方案实施 3.负责编制和整理零部件相关的开发技术文件 4.负责新车型上线过程中的状态跟踪与技术支持 5.负责产品间隙面差等外观匹配问题的跟进与处理 6.新产品导入：统筹新产品现场导入全过程的技术管理，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档 7.质量管理：协助质量工程师开展质量问题分析，推动改进措施落地 8.面漆与机器人方向：可独立完成机器人轨迹的优化与调试工作 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业 2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，掌握仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立处理复杂技术问题的能力 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有一定的技术前瞻性 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具 6.具有良好的职业道德和个人品行

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助开展产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关文件编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 拥有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 能够运用CBD模块进行板子禁布区域设计。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

招聘地点：武汉、重庆、上海、广州、合肥等多地可招 招聘方向：内外饰设计/座椅设计 方向1：内外饰设计 职位描述： 1、开展汽车内外饰的创意构思与设计方案探索； 2、主导内外饰项目从初始概念至落地执行的全流程管控； 3、协同团队高效协作，保障设计成果的质量与创新性； 4、参与产品全生命周期的技术支持，持续优化结构方案。 任职要求： 1、具备1年以上汽车内外饰结构设计相关经验； 2、精通CATIA系统进行参数化结构建模； 3、拥有扎实的内外饰零部件设计背景，尤其在塑料件领域； 4、能够独立完成内外饰部件的基础断面及结构布局设计； 5、熟悉仪表板、副仪表台、门护板、保险杠、立柱等子系统的结构开发。 方向2：座椅设计 岗位职责： 1、依据客户技术需求，独立承担汽车座椅后排骨架的结构开发工作； 2、完成新产品的结构设计或现有部件的优化改进，确保模型精度达标； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、对接供应商及相关技术人员，协调解决研发过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具有2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，具备完整的骨架布置能力； 3、熟练操作CATIA或UG软件进行三维设计； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺，熟知骨架类钣金件的材料特性与强度要求。

岗位要求： 1、学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； 2、掌握奇瑞汽车开发流程，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力； 4、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅高效； 5、主导开发计划的制定、执行与分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险，提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险

我们正在招聘一名内外饰设计工程师，负责汽车内外饰部件的完整设计任务。 工作内容： 1. 承担内外饰零部件的3D结构建模、2D工程图绘制及配套技术文档的编制； 2. 与各协作部门协同推进，保障设计方案的可实施性与可制造性； 3. 参与内外饰零部件的样件制作、测试验证及问题优化改进； 4. 持续关注新型材料与先进工艺发展，促进内外饰设计的技术革新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验； 3. 精通CATIA、AutoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉汽车内外饰系统设计原理，具有较强的造型审美能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1、主导集团在国内及海外所有车型项目的内外饰色彩设计方案； 2、参与项目初期与产品规划团队的沟通，准确把握设计趋势，制定CMF设计策略，并指导团队推进设计执行； 3、完成各项目CMF色彩创意效果图的设计工作，并对团队成员的设计输出提供专业指导； 4、在设计开发过程中，把控色彩样件及色彩验证模型的视觉呈现与创意表达； 5、参与各阶段设计评审，就所负责项目进行专业汇报并提出建设性意见； 6、解决色彩设计在量产落地过程中的各类问题，综合工艺、成本及可制造性等因素，实现最优创意落地效果； 7、协助资深专家完善公司色彩设计流程、材质数据库及相关技术规范体系建设； 8、定期组织团队内部分享与培训，提升整体专业能力。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业从业经历，主导过2个以上CMF全新车型项目并成功量产，有市场热销车型项目经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推导思维、积极主动性及服务意识； 4、其他要求：非色盲，精通汽车内外饰CMF常用材料及其表面处理工艺，掌握创新材料与工艺的开发应用知识，具备高效协调设计与工程制造间矛盾的能力。

摩托车座垫改装，外观和轮廓，颜色搭配，制版

职位描述 1. 参与白车身系统明细表的制定与审查； 2. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能及紧固件选型等设计评审工作； 3. 负责车身附件的安装与校核任务； 4. 负责车门系统内外板以及加强板的结构设计； 5. 负责车门相关附件的装配与验证工作； 6. 参与造型方案的结构可行性审查； 7. 协同其他部门技术人员推进项目执行； 8. 编制并提交相关技术图纸文件； 9. 独立处理工艺缺陷及性能问题的优化整改； 10. 独立承担系统级技术方案的规划与制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4. 能够接受出差及加班工作安排。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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长沙市气车南站附近找烧烤师傅电话

株洲职教城招一位烧烤师傅，好沟通，出评稳定，工资面谈，有想法的欢迎来电

岗位职责 1，负责汽车改装件研发、打样、试装、优化到生产 2，负责产品的三维建模、平面出图 3，进行产品的结构强度，刚度分析并优化设计 4，进行尺寸和公差分析，确保零件的可装配性和功能实现 5，跟踪产品研发进度，确定产品试装时间 6，配合改装同事完成产品的试装调试工作，并记录修改意见，优化方案 任职要求 1，机械设计/产品设计/结构设计/车辆工程等相关专业 2，两年以上工作经验 3，熟练使用CAD、SW、UG、CREO等绘制软件绘制三维图和平面图 4，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效推进工作 5，有钣金设计优先，了解产品材料的生产工艺和要求 本岗位需要有经验的2人，30岁以下

调机员 工作地址:辉门汽车 8:00-20:00。前期长白班，后期两班倒 底薪加班费各种补贴！综合工资6500-8500 入职缴纳五险一金各种补贴 能读懂CAD图纸，会简单CAD操作更好；能熟练使用Excel，word，PPT文档编辑；有较强的动手能力，善于思考，能积极提出合理化改善建议，调机，机电专业背景（一年及以上相关工作经验更佳），能读懂CAD图纸，会简单CAD操作；能熟练使用Excel，word，PPT文档编辑 18-40周岁高中及以上学历

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析，涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化，并编制相应分析报告。 2. 根据仿真结果提出结构改进方案，并对优化措施进行评估、执行与验证； 3. 跟踪结构耐久性相关试验进展，完成仿真与试验数据的对标分析； 4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，能与设计及试验团队高效协作； 3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件，掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法； 4. 具备多学科协同优化经验，熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素，可开展底盘部件的多学科轻量化设计； 5. 具备扎实的计算机应用能力，精通结构仿真工具，了解整车结构相关知识。

招聘：汽车项目工程师-包三餐 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、负责项目进度计划的制定和实施，合理分配资源； 2、负责产品开发（设计，图纸,物料，装配，测试，发货），并对项目进行风险分析及控制； 3、负责物料申请及物料监控，跟踪生产进程，促使订单准时完成； 4、与客户进行日常沟通，清晰把握客户需求，并传递至公司内部； 5、向部门经理汇报项目进展状况及可能会出现的问题 ； 6、项目运行过程中进行成本及质量监控。 7、能够读写翻译英文邮件； 8、熟悉项目管理开发五大工具：SPC、 PPAP、FMEA、APQP和MSA； 9、熟悉项目开发流程，新产品导入流程，熟悉产品设计开发和生产的各个环节； 10、具有良好的制定和追踪计划能力，沟通能力，能吃苦，能配合加班。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

1、负责仪表板、座椅、软内饰、外饰件的CAD设计，以及车身结构和开闭件的CAD开发 2、承担仪表区域DRE工作，包括内饰灯光DRE、后组合灯DRE相关任务 3、主导车灯系统DRE、外饰件DRE、约束系统DRE（涵盖安全带与安全气囊）、内饰照明DRE、密封条DRE的技术管理与实施

岗位职责： 1、统筹编制项目实施计划，下达任务指令，全面负责项目的组织协调与资源调配，管控项目执行进度及关键节点。 2、牵头组织模具工厂各相关部门开展产能评估工作，形成产能分析报告，为商务订单承接提供数据支持。 3、主导召开项目启动会、过程推进会及项目复盘总结会议。 4、负责项目全周期资料的收集、整理与归档管理。 5、对接客户信息传递，及时响应并协调解决客户相关需求与问题。 6、提出项目外协需求，组织拟定外协实施计划，并对全过程进行统筹协调、进度控制与节点管理。 7、监督项目计划的落地执行情况，并实施考核评估。 8、负责项目移交售后后的跟进工作及异常问题的处理协调。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉铸件模具制造流程，具有3年及以上模具项目管理经验。 3、具备良好的组织协调能力、高效执行力以及风险预判、应急处理和决策能力。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作与信息同步

管理整车线束、高压线束及电池组母线的开发，主导相关产品的设计、验证与确认工作 主要职责岗位职责 设计负责人 确保产品设计输出满足公司技术规范、市场需求及项目目标 主导整车线束与高压线束的布局设计，完成导线选型定义、连接器选型及电池组母线的技术开发 依据QCDP政策实施硬点管控与风险识别管理 负责与项目负责人（Stellantis全球团队）开展技术需求对接与评审 牵头线束系统验证工作，支持整车测试，组织故障根因分析 具备工程变更全流程管理能力 在项目报价阶段，主导供应商技术方案评估并提出专业建议 在APQP框架下，按计划推进项目节点达成 协同全球供应商团队开展技术协作，具备流利英语沟通能力 完成上级交办的其他工作任务 技术技能 具备电气、机械或车辆工程相关专业背景 熟练掌握CAD工具，尤其CATIA、CHS软件应用 具备独立驾驶作业能力 具备良好的沟通表达能力 出色的团队协作、组织协调与跨部门沟通能力

年龄40岁以下，性别不限，大专及以上学历，具备三年以上项目管理经验，熟悉注塑模具、注塑成型及相关后处理工艺（如喷涂、丝印、镭雕、包覆、PVD、烫金）等零部件的开发与流程管控，能独立完成OTS资料提交，了解IATF16949质量管理体系； 综合年薪：10-13万元（含激励股权）

客户：处理客户反馈，其中多数问题集中于产品质量方面； 质量： 运用质量工具与系统性思维分析并解决客户反馈中的质量缺陷； 工程师：作为技术人员，需具备独立分析能力、自主作业能力及主动推动团队协作以协调客户关系和应对 质量问题的能力。基于以上职责，CQE应具备以下意识： 商务意识：CQE在对接客户与协调内部资源时，需掌握基本的商务沟通技巧与职业礼仪； 管理意识： 借助管理方法对客户关系、项目团队及问题处理进度进行有效管控； 质量意识： 熟练使用质量工具开展问题分析与改进，同时因驱动器直接影响车辆运行功能与安全性，CQE必须树立保障终端用户——即驾驶员生命安全的责任意识，并将该理念向内部传导，推动相关职能部门迅速优化产品； 领导意识： 在问题闭环过程中，应以主导者的角色督促制造端、研发端或供应商高效、准确地落实整改措施 任职要求: 本科及以上学历，汽车、电气类相关专业毕业； 两年及以上质量相关工作经验，具备驱动器产品经验者优先； 抗压能力强、思维灵活、反应迅速、逻辑性强； 善于维护客户关系，能够顺畅推进跨部门协作； 熟练操作Office办公软件及相关专业技术工具

1、制定、修订和完善过程的质量控制、检验标准、流程文件； 2、主动或参与生产过程中出现的质量异常、客户投诉、及退货调查、原因分析确认措施落实情况； 3、3年以上制造业、挤压行业质量相关工作经验； 4、熟练使用常规测量工具卡尺、千分尺等； 5、熟练掌握各项质量数据分析工具。 偶尔出差；大专及以上学历，材料、机械、质量相关专业

岗位职责： 负责总布置DMU的校核及相关方案制定 负责接口管理及技术方案协调 协助开展造型、技术与性能方面的沟通工作 配合完成零部件发布及总布置流程固化 任职要求： 教育背景 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历 工作经验 具备2年以上总布置相关工作经验（若无经验可接受，但需具备Catia操作能力、车辆工程专业背景及较强的学习能力） 语言要求 通过大学英语四级或同等水平，具备基本英语沟通能力 软件要求 熟练掌握Catia软件，尤其精通DMU及装配设计模块

岗位职责 1、负责供应商图纸的审核与技术沟通，具备汽车零部件开发背景者优先； 2、图纸及相关技术资料的整理与日常维护； 3、处理客户投诉中的技术问题； 4、产品使用说明书的编制与持续优化 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级或相当水平，机械、机电一体化、工程类相关专业； 2、掌握产品结构与外观设计知识，熟悉塑料/金属件结构及其加工工艺、表面处理技术； 3、精通PROE、SOLIDWORKS、CATIA、CAD、CAXA等绘图软件及常用办公工具； 4、具备较强的设计实践能力与动手能力，富有创新思维，责任心强，能承受工作压力，性格乐观，积极进取，具有良好的团队合作意识； 5、三年以上相关工作经验，了解整车开发流程，有底盘系统或内外饰零部件经验者优先

内饰产品开发设计，工程方案主导，方案对接，后续产品质量问题解决，相关专业材料编写