岗位职责: 1.负责汽车外饰设计，确保设计质量和进度。 2.与团队成员紧密合作，完成设计任务。 3.持续优化设计流程，提高工作效率。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，5-8年工作经验。 2.参与外饰设计，熟练运用CATIA软件完成设计和分析。 3.能够积极参与团队合作，共同推动设计项目的实施。 4.具有良好的学习能力，能够不断提升个人技能和工作方法。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计操作； 4. 可依据结构断面图纸，独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

车身设计工程师岗位职责 1.负责白车身结构设计与性能优化，包括框架、覆盖件等部件的3D建模、2D图纸输出，确保符合安全、轻量化及工艺要求。 2.参与车身可行性分析与成本控制，评估设计方案的冲压、焊接、装配可行性，协同供应商降低制造成本。 3.解决车身开发中的工程问题，如强度不足、异响、装配干涉等，跟进样车试制与测试验证。 4.协同造型、底盘、电气等部门，确保车身设计与其他系统集成匹配，输出完整的设计交付物。 车身设计工程师任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、技能要求：熟练使用CATIA设计软件，掌握车身结构力学 3、经验要求：3年及以上车身设计相关经验，有量产车型开发经验者优先。 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1. 承担仪表板的开发与结构设计工作； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析； 5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进；

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯、车灯等结构设计工作 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案制定、3D数据处理等相关技术环节 4、使用设计软件：CATIA

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1. 具备外饰件/结构件开发经验，可独立承担冲压件/注塑件的结构设计任务； 2. 能够独立开展机械结构方案设计，熟练操作3D设计软件； 3. 熟悉材料应用，掌握各类零部件的加工与装配工艺，并具备基础的装配实施能力； 4. 掌握机械静力学与动力学分析流程，可完成常规零件的分析工作，并依据分析结果进行结构优化。 1. 独立负责外饰覆盖件系统的整体设计； 2. 承担覆盖件系统相关部件的计算选型及技术协议编制与签订； 3. 参与产品设计各阶段的技术评审、验证与确认工作； 4. 主导新产品的试制过程，跟踪各类试验验证，及时处理现场问题并落实改进措施；

负责房车汽车座椅软包内饰软包

岗位职责： 1、主导车身结构设计方案的规划与制定； 2、开展车身断面设计，解决四大工艺相关技术问题； 3、参与项目试制过程并提供现场生产技术支持； 4、完成车身3D数模及2D工程图纸的绘制工作； 5、编制与车身开发相关的各类交付文档和报告。 任职要求： 1、具备汽车或机械设计类专业大专及以上学历； 2、掌握汽车四大工艺知识，了解车身钣金与非金属部件的制造工艺及规范； 3、熟悉整车车身设计流程，具有三年以上白车身或内外饰零部件设计经验； 4、具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称培训机会） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

有400平地胶做，能明天开工最好

柳州万象兼职招聘 招聘岗位：导购员 任职要求：1-2年服装销售经验（女装优先），有责任心 薪资：160-180元/全天，班次➕提成 上班地点:柳州万象负一楼

招聘：月嫂 薪资：5001-5001元/月 月嫂 8名 5000-8000元/月 身份证，健康证，职业资格证

招聘：儿童陪伴师 薪资：5001-5001元/月 儿童陪伴师 8名 5000-8000元/月 身份证，健康证，职业资格证

1.柳汽二保焊27元/小时 有证就可以来面试。会焊就行 包工作餐有住宿 2.柳东悬挂焊24元/小时。熟手就行 年前可以结大部分工资 报名联系

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

岗位描述： 1. 参与饰件模块相关明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰或外饰产品所用材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰或外饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需三年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车行业发展具有高度热情。

岗位职责： 1、在客户现场根据客户及公司项目负责人安排，完成相关设计任务； 2、负责技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人推进外饰件（前后保险杠/外饰附件等）及相关部件在试制试装阶段问题的分析与整改。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车结构设计工作经验； 2、参与过3个以上项目，能够准确熟练绘制相关剖面图； 3、熟练使用CATIA软件进行参数化建模及工程图设计； 4、熟练操作办公软件，完成报告和文档编写； 5、具有良好的沟通协调能力。

岗位要求： 1、学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； 2、掌握奇瑞汽车开发流程，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力； 4、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅高效； 5、主导开发计划的制定、执行与分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险，提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配工艺、紧固件选型等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段所需的技术服务与问题解决； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2. 拥有年以上同行业相关工作经验； 3. 对汽车行业具有浓厚兴趣与热情。

岗位职责： 1.对接五菱，参与汽车空调管路的设计与优化工作； 2.参与汽车空调管的开发与试制，确保产品性能达标且生产可行； 3.协助解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量； 4.定期进行技术资料的整理与归档。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉汽车空调系统的工作原理及结构； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够熟练使用CAD/UG等相关软件进行设计工作； 5.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升技能； 4.实行标准工时制，每周工作六天，每天工作8小时，偶尔需要加班；有工作餐

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计或工艺经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸输出； 2、熟悉汽车座椅整体结构或其中某一部件（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格开朗，易于沟通。

汽车质量工程师招聘启事 一、岗位名称 汽车质量工程师 二、岗位职责 1. 负责汽车整车及零部件的质量管控体系搭建与优化，制定并落地质量检验标准、流程及作业指导书，确保生产全流程质量合规。 2. 主导质量问题的排查与解决，针对生产过程中出现的零部件缺陷、装配误差等问题，组织跨部门分析会议，制定纠正与预防措施并跟踪验证效果。 3. 参与供应商质量管理，包括供应商准入评估、来料检验、质量问题协同处理及供应商质量绩效考核，提升供应链质量稳定性。 4. 负责产品质量数据的统计分析，定期输出质量报告，识别质量改进机会，推动质量持续提升项目的实施。 5. 配合新产品研发与试产阶段的质量验证工作，参与设计评审、工艺评审，提前规避潜在质量风险。 6. 对接客户质量反馈，处理客户投诉，制定整改方案并跟进落实，维护客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程、质量管理等相关专业，3年以上汽车行业质量管控工作经验。 2. 精通汽车生产制造流程，熟悉TS16949等汽车行业质量管理体系，具备体系审核与维护能力。 3. 掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP等），能熟练运用工具开展质量分析与改进工作。 4. 具备较强的问题解决能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能承受一定的工作压力。 5. 持有质量工程师证书、六西格玛绿带/黑带证书者优先，具备新能源汽车行业经验者优先。

明确项目进度、潜在风险及应对措施。 把控项目费用、设计方案、物料选用与外部加工环节。 评定并统筹供货周期，保障外协部件按时交付与品质达标。 迅速识别夹具调试过程中的异常，并制定优化对策。 具备应对紧凑工期及多任务同步推进的执行能力。

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

任职要求： 1、掌握全面质量管理理念，了解ISO9000、IATF16949等质量管理体系标准； 2、具备良好的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改善成功案例； 3、熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理五大工具； 4、熟悉常用统计技术，能独立完成8D报告及运用QC七大手法进行问题分析； 5、具备较强的文档编写能力，以及良好的沟通协调能力； 6、大专及以上学历，专业背景为车辆工程、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化； 7、年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.负责新产开发各阶段各过程检验文件、GP12检验文件编制并培训、指导工作； 2.对生产过程中因毛坯产生的质量问题向SQE反馈并跟进改善的有效性； 3.负责进行产品审核、过程审核以及审核结果的处理与跟踪任务； 4.与生产等相关部门沟通协调质量改进工作。 任职要求： 1、熟悉客户开发流程，熟悉Q+和质量QC工具，熟练使用办公软件； 2、熟悉铝合金机械加工工艺，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 3、熟炼运用QC七大手法、8D； 4、具较强的学习能力、适应能力，和独立处理事务的能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力。

与五菱对接，负责项目管理跟踪

任职要求： 1、掌握C/C++编程语言 2、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识 3、理解单片机工作原理，至少熟练使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC中的一款单片机，具备独立开发能力 4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先 5、有汽车电子或工业控制领域开发经历者优先 6、曾参与各类校园科技竞赛者优先考虑 7、性格稳重踏实，具备钻研精神和团队协作意识 工作职责： 1、承担公司单片机平台的测试任务 2、承担公司平台产品的开发与测试工作 3、负责项目BaseLine的集成与测试 4、负责解决项目中基础软件相关技术问题 5、负责撰写平台开发过程中的各类技术文档 6、参与公司新产品前期预研工作 7、参与公司内部代码审查工作

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计工作； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真工程师开展协作，推进零部件性能优化方案落地； 4、主导热管理产品的选型确认、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新维护； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护； 7、牵头完成项目零部件试制过程实施及问题闭环整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、掌握热管理系统或空调系统产品的开发流程，了解热泵系统原理，熟悉冷却管路快插接头应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用； 6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识。