
直招机修工
7-8千/月
机修工汽车维修包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业,确保维修质量达标
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,精准定位故障原因
4.配合质检流程,完成维修后试车与验收工作
5.妥善保管工具设备,维护工位整洁与作业安全
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 能够独立完成常见车型的维修与保养任务
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应车间作业环境,具备团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任体力劳动
汽车修理工
3-8千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
汽车维修电工、汽车修理工学徒
5-6千/月
汽车维修社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.填写维修工单,准确记录维修过程及更换配件信息
5.配合质检人员完成维修质量验收,确保交付车辆符合安全与性能标准
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.能独立完成常规维修任务,动手能力强,学习意愿高
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人员加入
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
汽车机修中工学徒,招聘人数1-2人,工资1000-5000,包吃包住,一个月休息两天,修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大
汽车维修学徒
1-2千/月
汽车维修包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
叉车工
招聘叉车工,工作地点在临湖社区附近。工作时间8:00-17:30,加班另算工时。本月基本双休,薪资25元/小时,工资包含餐补和绩效。小夜班另有补贴。要求年龄18-45周岁。
洒水车司机包住包吃月结
诚招酒水车驾驶员一名,工作地点在高刘,工地提供食宿,薪资按月结算,要求有相关工作经验。有意者可私聊报名。
汽车维修月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【途虎养车中阳大道店招聘】汽车专业维修技师,沟通能力强,维修工龄在六至八年的。年薪资八至十三万元
汽车维修机修工月结
查看详情请点击:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种:机修中工工资待遇:4500元/月招工单位:新车汇汽车维修服务地址:珍贝路756号电话:
补胎汽车维修
本人需招大货车修理工师傅(天燃气优先)和补胎师傅,工作地点在海南,要求有3年以上的工作经验,踏实肯干能够稳定的干满一年以上的,薪资待遇丰厚,具体可以私聊!联系电话:,夏!
轮胎工
车驰轮胎店【1】招多名安装师傅,有时间的朋友可以和我联系。短期大概能干一个多月。具体依据客流量而定。工作岗位:【1】使用气扳手拆装螺丝(简单易学)。【2】使用动平衡机做动平衡(简单易学)。【3】.使用扒胎机更换轮胎【要求成手】。一般早7.30.晚6.00,有午餐。车少,设备够新,好干活。电话
补胎社保1-2人月结
【招聘岗位】▸焊工1名(持焊工证)▸补胎工1名(年龄25-45岁)【任职要求】能服从管理有挂车维修经验优先;短期工请勿联系!【薪资待遇】月薪6000-15000元缴纳社保工资不拖欠,每月20-25号准时发薪【工作地址】茌平温陈附近【联系方式】李经理-------------------------
汽车电机项目负责人
9千-1万/月
汽车项目管理5-10年本科
岗位职责:
1. 项目规划与执行:全面负责电机项目的全生命周期管理,涵盖需求梳理、技术方案策划、进度管理及资源调配,设定关键里程碑节点,跟进研发、测试、试产等各环节进展,及时协调处理技术或资源方面的冲突问题。
2. 技术与质量保障:协同电机设计、电控开发等相关技术团队,确保电机性能匹配整车系统要求,推动关键技术方案的优化升级;监督各阶段的质量验证工作,严格把控交付品质,主导重大技术问题的闭环处理。
3. 跨部门协同沟通:联动研发、采购、制造、市场等职能部门,推进电机部件采购落地、产线工艺验证及批量生产实施;定期向管理层汇报项目执行情况、潜在风险及预算使用,保障信息高效对齐。
4. 成本与风险管理:编制项目预算计划,持续监控研发与制造成本支出,通过供应链优化实现降本目标;识别项目在技术实现、进度推进、合规性等方面的风险点,并制定有效的预防与应对措施。
任职要求:
• 专业背景与经验:本科及以上学历,电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业方向,具备5年以上新能源汽车电机研发或项目管理相关工作经验,熟悉新能源乘用车电机核心技术、控制逻辑及相关行业规范。
• 项目管理能力:持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先,熟练掌握常用项目管理工具,有成功主导电机量产项目经历,能够独立推动从开发到量产的全流程落地。
• 技术与跨领域能力:理解电机与整车动力系统的集成匹配关系,具备一定的电机设计或仿真分析基础,了解汽车产业链供应结构及质量管理体系运作机制。
• 软技能与综合素质:具备出色的沟通协调能力,善于推动多方协作,抗压性强,具有系统化思维和较强的问题解决能力。
汽车项目管理5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目管理(时间/成本/质量),从RFQ到SOP后。
2. 基于项目管理程序负责相关项目的工业化,包括工程变更的管理。
3. 负责组织项目相关的会议及阶段评审,跟踪风险项目并制定相应的解决方案以达到项目目标。
4. 评审并分析客户要求,提供相应解决方案以满足客户需求和期望。
5. 汇集并定期更新项目相关的文档。
6. 根据项目管理程序确保项目顺利导入量产。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 能正确理解座椅相关图纸及熟悉汽车行业标准。
3. 熟悉汽车座椅面套工程更改的流程及要求。
4. 5年以上面套开发经验。
5. 良好的沟通能力。
6. 能承受强工作压力。
整车研发项目负责人
1-1.1万/月
总布置工程师3-5年本科Catia汽车相关专业汽车项目管理经验机械相关专业适应出差英语良好主机厂工作经验主导或参与量产车全流程
整车项目开发全流程管控,统筹项目执行与协调
内外饰设计工程师3-5年大专后牌照板后视镜挡风玻璃地毯车灯
岗位职责:
1. 负责汽车仪表板(IP)及副仪表板的3D结构设计(CATIA/UG)及2D图纸绘制。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,3-5年及以上工作经验;
2. 熟练使用CATIA或UG进行参数化建模;
3. 熟悉内外饰如仪表板或门板或保险杠等的设计要求和生产工艺,能够完成技术方案建议。
(欢迎自由人加入,待遇面谈)
(另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地,均在招聘全专业职位,欢迎投递简历)
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休
汽车内外饰结构设计工程师
1.2-2万/月
内外饰设计工程师5-10年本科翼子板内饰外饰汽车相关专业座椅门内饰板仪表板车灯保险杠
岗位职责:
1.依据设计输入与技术要求,运用CATIA独立开展产品零部件的设计工作,并进行可行性评估;
2.参与汽车内饰(如仪表板、立柱、门板等)及外饰(如前后保险杠、尾翼、挡泥板等)的造型与结构开发;
3.与供应商对接前沿技术信息,并完成相关信息的整理与归纳;
4.对所负责的内外饰设计成果质量把关,确保设计方案符合既定的技术规范与设计标准;
5.按要求完成上级安排的其他相关工作。
职位要求:
1.具备本科或以上学历;
2.所学专业为汽车工程、机械工程、模具成型等相关方向;
3.熟悉汽车内外饰系统专业知识,拥有5年以上相关行业工作经验;
4.熟练操作办公自动化软件及本领域主流设计工具,掌握基本的网络应用知识;
5.具备良好的设计思维、沟通协调能力、团队协作意识以及计划执行能力。
汽车销售
9千-1.2万/月
汽车销售1-3年大专电话销售4S店经验新车销售C1以上驾驶证网络销售燃油车线下销售大专以上学历
岗位职责:
1. 开展汽车销售相关工作,确保达成既定销售目标;
2. 承担客户接待、业务咨询、沟通洽谈及合同签订等全流程服务;
3. 持续维护客户关系,提供高水平的售后支持与服务体验;
4. 参与市场信息收集与竞品分析,协助优化销售方案;
5. 配合上级完成团队整体销售指标的推进与落实。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧,能灵活运用各类销售方法;
2. 拥有良好的团队协作意识和执行能力,能高效协同团队推进任务;
3. 学习能力强,适应性强,能迅速应对市场环境的变化;
4. 有一定汽车销售实操经验及市场判断能力,可独立规划销售路径;
5. 具备较强的服务理念和以客户为中心的工作思维,能提供优质的售前售后支持。
汽车销售3-5人经验不限学历不限
1、本公司销售专员,接待到店客户,努力开拓B端、C端市场;2、提供专业的试乘试驾服务,熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题,增强用户体验感;3、为不同圈层用户提供出行解决方案,与用户建立长期稳定的伙伴关系,不断提升用户满意度;4、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立;5、完成上级领导交办的工作任务。
汽车动力系统整合
1.5-2.5万/月
动力系统工程师5-10年大专燃油发动机电动机混合动力系统
岗位职责:
负责T13T系列新能源车型新增项目的集成开发工作
任职要求:
1、掌握动力系统各部件开发流程;
2、了解整车开发全过程,具有8年以上相关工作经验;
3、拥有动力系统项目研发经历;
栏目概述
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