
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
主要职责和工作内容
1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。
4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
电力电子研发工程师
2.5-3万元/月
电力工程师经验不限博士及以上电力电子
岗位职责:
电力电子相关产品及技术的研发工作
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士研究生及以上学历
欢迎应届毕业生投递
核电经验反馈工程师
8000-11000元/月
电力工程师5-10年本科及以上经验反馈人因分析人因管理核安全核电厂培训核应急辐射防护报告编制
岗位职责:
1.开展人员行为数据采集与分析;
2.开展安全事件及核安全文化数据分析;
3.安全事件的分析以及经验反馈;
4.组织举办各类培训及会议;
岗位要求:
1.本科及以上;
2.英语4级及以上;
3.5年以上核电工作经验(了解经验反馈或者与核安全文化优先)。
热能动力设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理,以及相关介质管道的布局规划和动力站整体设计。
2、承担工厂内部蒸汽系统、锅炉房的方案设计与实施工作。
3、参与项目技术问题分析,提出可行解决方案并推动落地执行。
4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。
5、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理或工程造价等相关专业;
2、具有3年以上工作经验,具备大型工业厂房设计经验者优先;
3、能接受工作地点位于孝感。
工作地点在总部-湖北孝感市,提供住宿、用餐,有班车往返武汉。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案图纸的绘制及合同范围内施工图的设计工作。
2、参与项目实施过程中与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。
3、参与项目现场实地勘查,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供典型设计图纸,并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。
5、负责项目启动阶段的技术对接,根据客户需求编制宣讲材料,收集并整理客户需求及竞争信息,进行分析研判,输出可行性建议。
岗位要求:
1、熟练操作CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP使用经验者优先考虑;
3、掌握短路电流计算、继电保护整定计算能力者优先;
4、具有海外项目经历者优先录用;
电气工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力工程相关专业职称一级建造师
具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验,且持有电力工程类高级职称,或具备机电工程专业一级注册建造师资格。
电力工程相关专业职称涵盖:热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业。
PLC电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期
西门子的三款plc,smart200,1200,1500三菱两款fx3u,fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练,安阳钢铁厂,水泥厂的自动控制项目,推荐就业
培养目标:
1、熟练使用专业电气绘图软件(Autocad、Eplan等)绘制电气原理图、接线图及布局图等;2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程,能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面;
3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程;
4、熟悉常用元件(交直流,步进伺服电机,变频器,传感器,气动元件,低压电器等)原理及特性等,并能正确选型,合理运用。
5、能够进行操作系统用及应用程序开发,掌握电气系统中常用的算法;
6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。
结业领域:
自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。
主要设计工具:
Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件,以及Step7、GXWorks2、GxWorks3,AutoShop,kingsoft等编程及仿真软件。
叉车工包住包吃夜班补贴餐补
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招聘岗位
- 长白班仓库收发货:20元/小时,工人,年龄20-45周岁。
- 叉车:有叉车证,22元/小时,工人,年龄20-52周岁。
前期长白班,后期根据产量适当增加夜班
工时情况
每天按11小时计算工时
- 白班:包两餐工作餐
- 夜班:先吃后补,享两餐餐补26元+夜补15
提供免费宿舍水电均摊(空调,热水器)
- 工作地点:武汉汉南。
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电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容:
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求:
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理,具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
造价师资料员电气工程师
招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师(代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
灯具深化
招聘:深化设计师
薪资:7-10k
职位详情:
1.平面及效果图方案设计阶段,辅助主案设计师完成设计;
2.施工图阶段深化交底审核;
3.与主案设计师共同完成物料、功能性及定制性灯具家具方案白皮书及物料实样选样;
4.负责项目客户良好互动沟通与项目设计落地跟进,确保项目设计还原度及客户满意;
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
电气工程师:
1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析;
电气设计:
1.负责项目电气及配电原理图设计,设计柜内接线图,如PLC输入、输出点图纸等,熟悉EPLAN者优先;
2.电气元件的选型,根据元器件供货周期,确定采购计划,对周期长元器件下单;
3.熟练使用PLC及HMI编程软件(西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种);
机械设计配合
1.参与工程评审,提供电气方面的建议;
2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议;
交付验收参与
1.参与工程项目电气部分的调试、预验收;
2.参与电气设计变更内容评审,进行设计变更;
经验积累与知识传承
1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性;
2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作;
临时性工作
1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1.电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.熟悉电气原理知识;了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识;熟悉电子文件标准化知识;了解机械传动原理;了解非标或自动化设备项目管理流程;
3.熟练使用off办公软件;
4.较好的执行力和沟通协调能力。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即交社保。
2、双休:周末休息、其它按国家法定节假日休息。
3、节日福利:每年各节日公司发放福利。
4、有加班费:超出上班部分,给予加班费。
5、包住:公司有统一的员工宿舍,每间宿舍住4人。
6、包工作餐:公司有统一食堂。
7、年终奖、项目奖。
AFC轨道智能运维
5000-7000元/月
电气工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上逻辑分析仪DSP开发万用表示波器烙铁新能源电池储能集装箱电气调试
1、熟悉BMS的基本构成与运行原理,具备电力电子或计算机相关领域1年以上实际工作经验;
2、熟练操作各类常用测试工具及设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能运用CAN通信工具采集CAN总线报文,并依据通信协议进行报文解析,定位并分析问题原因;
4、掌握电工基础、电子电路原理、数字信号处理等相关专业知识;
5、了解锂离子电池的电化学特性与工作原理者优先,熟悉BMS系统基本原理及软件算法者优先;
6、具备良好的独立分析与解决问题能力,积极乐观,工作认真细致,拥有较强的团队合作意识,能够积极配合团队完成任务。
湖北武汉招聘:施工图设计师薪资:7-10k职位详情:1、协助配合方案深化设计师做好深化设计
7000-10000元/月
深化月结
招聘:施工图设计师
薪资:7-10k
职位详情:
1、协助配合方案深化设计师做好深化设计工作,在规定的时间内完成全套施工图绘制;
2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
3、参与项目施工现场的配合与交涉;
4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;
5、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;
二次调试与继电保护技术员
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、职位信息
1.职位名称:变电站调试试验技术员、项目经理
2.工作地点:国内或国外
3.工作性质:全职
二、岗位职责
1.熟练掌握各类现场试验仪器设备的操作,能独立完成各项现场检测任务及相关预防性试验工作,并编制相应试验报告;
2.掌握高压变电站一次及二次设备的预防性试验规范,确保设备安全稳定运行;
3.可独立开展保护类与自动化装置的调试工作(包括发变组保护、断路器保护、母线保护、短引线保护、线路保护以及励磁系统、同期系统、快切装置等);
4.熟悉电气分系统调试流程(涵盖发变组系统、励磁系统、同期系统、快切系统、保安电源系统、升压站保护系统及NCCS系统等);
5.精通整套启动试验流程,如发电机短路试验、空载试验、励磁系统动态测试、同期功能验证等;
6.为人踏实认真,身心健康,品行良好,具备较强的责任心,服从管理安排,能承受现场工作压力,具有良好的职业素养和团队合作意识;
7.能够长期驻扎项目现场,接受国内外出差,适应现场作业环境;
三、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源或机电一体化等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.持有高低压特种作业操作资格证书者优先,具备电气试验经验者更受青睐;
3.具备较强的执行能力,善于团队沟通与协作;
4.熟练操作Office等常用办公软件。
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年大专及以上图纸深化
岗位职责:
1、负责给排水系统的设计、规划与优化,绘制管线综合图,确保方案符合相关规范与标准;
2、承担给排水施工图的审核、深化设计、设备选型标注及工程量清单的计算与复核工作;
3、协同采购部门完成设备选型及相关技术参数的确认;
4、编制给排水专业技术方案,参与设计变更的技术沟通与最终确认;
5、负责竣工阶段给排水专业图纸的整理与编制;
6、在安装施工过程中提供专业技术支持,实施质量监督及系统调试,确保工程实施与设计要求一致;
7、牵头或参与解决设计中的技术难题,并提供有效技术支持;
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水等相关专业,具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先;
2.三年以上本专业工作经验,有数据中心项目经验者优先;
3.掌握扎实的给排水专业知识,熟悉给排水工程设计及相关管理规范;
4.具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力。
暖通空调技术员
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上方案设计招/投标管理AutoCAD图纸绘制/审核
工作职责:
1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的施工图与竣工图绘制、方案设计、设备选型计算、成本测算等技术工作,对接客户并明确具体技术需求;
2、在项目执行过程中提供专业技术支持,针对现场问题提出解决方案,实施技术监督与指导;负责暖通设备安装及施工质量的定期巡检、抽查及相关验收工作;
3、配合参与项目投标相关技术工作,具备良好的职业责任感与敬业态度。
任职要求:
1、本科及以上学历或大专学历且具备3年以上实际项目经验,暖通、能源动力、制冷等相关专业优先,有同类项目经验者专业可适当放宽;
2、熟练使用AutoCAD软件,掌握冷热负荷计算、焓湿图分析及制冷、空气调节系统设备知识,初期可接受短期出差(以项目现场学习为主,时长约1-2周);
3、具备同类项目现场实施经验(如设备调试、问题处理)或技术方案编写能力者优先;
4、工作细致严谨、责任心强,具有较强的组织协调能力;具备良好的团队协作意识,性格积极外向,沟通表达能力强,能适应一定工作压力,踏实肯干,进取心强;
福利待遇:
固定薪资8k-12k,五险一金,法定节假日福利,团建旅游,年终奖金,项目奖金,绩效奖金,每年度调薪,其他奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北武汉电力设计招聘信息技术在线招聘信息,主要招聘武汉电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。