一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

电器二次安装调试总工

项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相关专业学历背景 2. 具备5年以上道路工程施工经验 3. 熟悉CAD等专业技术软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识 6. 持有公路二级建造师资格证书

工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。

职位描述 1、统筹协调转运中心各类资源（场地、人员、设备等），推动公司经营目标的实现； 2、打造高效管理团队，营造积极向上的组织氛围，持续提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作水平，保障快件时效性与安全性； 4、组织实施6S培训与管理，推动作业环境不断改善； 5、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象与品牌声誉； 6、及时应对和处置场地运营突发状况，确保公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并处理其他与组织管理相关的事务。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验； 3、拥有资源整合与团队管理能力，适应性强，能承受较高强度的工作压力； 4、具备一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具有优良的职业道德，高度的责任感以及良好的团队协作精神；

岗位职责： 1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析，制定工艺实施方案，组织相关试验验证，推动新产品的良率优化及规模化导入； 2. 主导产品品味性、可靠性等客户反馈问题的改善工作，制定有效对策并推进实施落地； 3. 组织开展面板工艺制程能力的系统性评估； 4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改善 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，有项目管理实践经验； 2. 本科需3年、硕士需2年以上LCD产品整合相关工作经验，熟悉Array/Cell/CF工艺原理，掌握设备能力边界，了解面板产品设计标准； 3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业新品导入与分析岗位经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具有良好的沟通协调与团队协作能力

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化，并参与工程化放大工作； 2、需具备硕士或以上学位，专业方向为化学类（如有机化学、高分子化学）或材料类（如高分子材料）等相关领域。 福利： 社保、免费食宿（提供单人间）、节假日福利等

岗位职责： 1、熟悉生产车间各环节（CNC、磨床、检测等）的操作规范与流程管控； 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作； 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目； 4、逐步承接班组日常管理任务，提升综合管理素养 任职要求： 1、具备1年以上制造行业工作经验，掌握精密加工基础工艺，有模具领域经验者优先； 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，能适应一定工作压力； 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑； 4、可接受倒班制度，愿意扎根基层，有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制

郑州市中原区专业封石膏板洗手拿钱。200块钱一间一斤大概有25平左右。双层石膏板

有没有割铁皮的气割师傅万锦城这边一个店铺割一个20公分的洞。

南乐装路面，找个夜班替班司机，二把刀勿扰。联系电话：

商丘市梁园区招工地小工/杂工

鹤壁市浚县招光伏安装会做桥架放直流线固定光伏板会做水管

高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范； 主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施； 组织技术交底、图纸会审，审核开工报告； 建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责； 审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。

急聘房建总工！ 硬性门槛：土木本科，高工+一级建造师（建筑）；8年以上房建经验，至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力：能独立编制施组及危大方案，善于技术优化创效，质量安全把控精准，对外协调能力强。 岗位职责：全面负责项目技术、质量、试验及资料体系，主导图纸会审与技术攻关。 注：具体薪资面谈 项目地点：乌鲁木齐（项目所在地）

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并优化施工工艺 4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保符合规范及验收标准 5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控，及时上报并处理风险隐患 任职要求： 1. 具备市政公用工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政工程施工或设计经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有建造师证或职称证书者优先

水利水闸的技术总工，能负责现场施工方案及现场技术，协调施工，有证书。

本科及以上学历，具备大型自动化生产项目经验， 可独立完成技术方案编写， 熟练掌握三维设计软件， 精通 SolidWorks、UG 等建模工具， 持有高级工程师职称或研究员职称证书。

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效提升。

1．岗位描述：负责车间日常生产运营管理工作。 2．要求：大专及以上学历，具备三年以上工业企业生产管理相关经验，具有光学加工背景者优先考虑。 3．薪资：5000-10000元，较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下薪资高出15%以上。提供餐费补贴、交通补助等福利待遇。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．夫妻双方均入职者优先录用。公司可为员工提供单人宿舍，双职工可安排三室一厅的单元住房。 6．对镇平县城居住的员工，公司提供上下班通勤车辆。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估环节，依据PMC生产计划，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程实施监督与指导，强化制程质量管控，确保产品品质稳定，提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业流程，增强员工操作熟练度，降低人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少制造成本； 5.扎实推进并持续优化现场6S管理，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键工序与岗位风险，排查安全隐患，预防各类安全事故的发生； 7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造全流程各环节运作； 4.拥有精益生产实际推行经验，可主导持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。

设计各类液压油缸系列产品。优化并完善油缸制造工艺流程。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。