能吃苦耐劳，有责任心

泾县车队补胎：要有C1驾驶证：2店南京要会修环卫车修理工：

找机修师傅。

汽车维修工

货车修理工

汽车钣金修复

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

合肥立恒电子厂   长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工  普工：1⃣7⃣元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右     工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：。商保：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2⃣元/小时*6个月 ☎江文杰（）

合肥市长丰县招强电

临时加两位师傅 活在辉山路 干的联系。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

合肥巢湖招工地小工/杂工，切砖师傅

双胜镇启航汽修 招 修理大工 中工 学徒工 管吃住 工资待遇优厚

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验，对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀，工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下，年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力，而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此，公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人，以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力，因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇：1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿（内含暖气、空调等设施）、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供，以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性，为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打

广泰汽修厂在河北沧州诚招钣金师傅、中工及学徒工，工资面议。

思铂利汽修公司在廊坊市安次区工业园区招聘钣金喷漆工、机修工及学徒工，学历不限，待遇优厚且包含食宿与五险，具体细节需进一步沟通。

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.年龄：1842周岁。2.教育背景：高中及以上学历。3.工作经验：有相关工作经验；优秀者可放宽要求。 薪资待遇：1.月综合收入：60009000元。2.五险一金。3.免费住宿。河南南阳地区的相关岗位可能提供其他福利待遇，如绩效奖、丰富的餐饮服务、工衣、宿舍设施齐全等。

作为自动驾驶系统工程师，你将成为技术团队的关键力量，承担面向量产的高级自动驾驶系统（L3/L4）的整体定义、架构设计与系统实现工作。你将在系统层级统筹算法模块与安全机制的协同运作，保障系统运行的稳定性、可靠性与安全性。 工作内容: 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术路线选择与方案评估，涵盖电子电气架构及硬件系统架构； 2、编制并输出系统架构设计文档、接口需求说明及通信协议规范； 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案； 4、推进L3/L4自动驾驶系统功能的定义、集成与落地实施； 工作要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶与系统工程领域的理论知识，具备实际开发经验； 4、能力要求：熟悉自动驾驶功能逻辑、行业法规、软硬件架构、整车电子电气架构及功能安全要求，了解各类自动驾驶传感器的技术特性； 岗位福利：六险一金、生日福利、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假、双休

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

合肥立恒电子厂   长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工  普工：1⃣7⃣元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右     工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：。，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2⃣元/小时*6个月 ☎江文杰（）

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.具有叉车证书；3.工作时间为长白班，可能需要加班或倒班。 薪资待遇：月薪6500元，享受五险、节日礼品、工作餐以及免费住宿。

工作职责: 1、主要承担汽车线束及配套物料的设计与开发任务： a、负责整车线束的原理图设计及3D、2D数据建模； b、编制线束开发各阶段所需的技术文档； c、解决线束试制过程中出现的技术问题； d、主导项目中线束开发全过程管理，并对接供应商进行协同管控； 2、协助完成部门安排的技术能力提升相关工作 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类等相关领域； 2、经验要求：具有5年以上相关工作经验，且在主机厂或线束零部件生产企业累计工作满5年，熟悉线束组件及相关工艺流程； 3、专业知识：掌握线束设计中的原理设计、二维图纸或三维建模任一或多项技能；或在线束物料（如连接器、端子等）方面有扎实的实践经验； 4、能力要求：具备独立开展线束设计的能力，能熟练运用CAD软件绘制电路原理图或二维工程图，或熟练操作CATIA进行线束三维布局设计；或对线束物料应用熟悉，掌握接插件选型、设计规范及失效分析等相关知识

岗位职责： 1)根据设计图纸安装电器元件及信号控制线路，完成设备一二次接线; 2)负责项目现场二次接线； 3)配合电气工程师项目现场电气打点及调试工作； 4)汇总记录反馈测试和调试过程偏差，并提出改进建议； 5)制定并执行工作计划，确保项目按时完成； 6)定期提交项目报告，向上级领导汇报工作进展和问题； 7)完成上级交给的各项临时任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气及自动化相关专业； 2、具备电工证，系统电气集成装配、一二次接线经验，熟悉电气施工规范； 3、熟悉主流变频器及伺服系统接线调试； 4、PLC/触摸屏有一定了解能力； 5、能接受短期出差者优先，年龄要求：20-40； 6、能独立开展工作，具有较强的处理经验和能力，有项目整体大局观； 7、有制药行业设备安装调试优先考虑； 备注：可提供宿舍，备注的是税前薪资，综合到手6-9千

要叉车工5名360一天，年后入职奖金6000 工作地址；安徽芜湖

招等离子师傅一名！长期干，

岗位工作内容: 1.供应商管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展沟通，进行设计方案可行性评估，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； -2025-06- 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 00356 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并协助完成验证； 9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准，掌握开关类产品合规性要求； 4.熟悉整车开关类产品结构与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.工作责任心强，具备良好的主动性和团队协作沟通能力。

岗位职责 1、项目开发 负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管理，确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大问题，保障项目目标顺利达成。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建行驶性能基础能力建设框架，完善开发流程与规范，持续优化技术方法与标准体系，强化开发过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技能提升培训；制定团队专业技术能力发展计划并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备不少于6年工作经验，本科生需具备不少于8年工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

诚招汽车修理工师傅学徒，工资面议