杭州市余杭区招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

职位名称：低压电工 职位描述： 我们正在寻找持有有效低压电工操作证的专业技术人员加入我们的团队。您将主要负责配电系统的现场安装、维护及改造工作，确保电力设施的安全、稳定运行。 主要工作内容： 1.安装各类电能表箱及配套设备。 2.更换、调试各类电表（单相/三相）。 3.低压电缆终端头的制作、安装与绝缘处理。 4.新能源汽车交流（慢充）与直流（快充）充电桩的安装、接线与调试。 遵守现场安全规范，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.持有国家认可的有效 “低压电工操作证”（必备条件）。 2.熟悉低压配电设备安装流程及安全操作规程。 3.能够独立完成电表箱安装、电缆头制作等基本技能操作，有充电桩安装经验者优先。 4.具备较强的安全意识、责任心及团队协作精神。

弱电/安防杭州市萧山区招工地小工/杂工、弱电/安防杭州市萧山区招弱电/安防小工、工地小工/杂工，小活一两天，两三天就能干完的。单个项目。找靠谱的师傅或学徒工25-40岁2，240一天。机灵一些，能经常做临时，可以经常合作。挖沟拌水泥，做水泥基础。

手机信号覆盖 楼宇布线施工

杭州市拱墅区招弱电/安防

电气弱电设备维修（保）

杭州市钱塘区招弱电/安防 数据机房施工 专业过硬的师傅 需要自带工具可以补贴工具损耗钱 只要大工 只要大工 完工立马结账

杭州市余杭区放光缆人员

急招地铁通信信号工，4名，信号机柜配线安装(地铁红绿灯，安装道岔，有线信号系统安装)

杭州市桐庐县招弱电/安防,工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责美的品牌热水器、油烟机等家电产品的配送及现场安装服务 2. 按照标准流程完成开箱验机、安装调试、使用指导及现场清洁工作 3.主动与客户沟通，确认安装条件，及时反馈异常情况并协调解决方案 4.妥善保管并维护自有面包车及安装工具，确保车辆合规、安全、整洁 5.配合售后团队处理基础报修及简单故障排查，提升客户满意度 任职要求： 1. 自备合规面包车，具备稳定配送及安装服务能力 2.熟悉主流厨电（尤其美的）产品结构与安装规范，有同类经验者优先 3. 具备基本电工常识和动手能力，能独立完成挂机、打孔、接电、通水等操作 4. 服务意识强，沟通耐心细致，注重职业形象与客户体验 5.无学历及经验硬性限制，踏实肯干、责任心强者均可报名

杭州市拱墅区找一个长期合伙做的 手艺要好性格也要好

余杭区仁和街道这边打包蔬菜的19块钱每小时日结工资，早上6:00到晚上6:00，有意向的抓紧来找我

装地弹簧门

杭州市钱塘区招石膏板吊顶

厦门市招长期通信施工人员，安装信号放大器布放馈线。200元一天招学徒工，包吃包住，35岁以下，招两名，有意者联系，薪资待遇也可详谈。。

天津市东丽区招强电、弱电/安防

鞍山市铁西区会弱电，处理一个灯带亮化问题

屋顶光伏项目，直流交流电缆敷设，桥架安装。逆电器安装。要求必须有应急管理局颁发的低压电工证

P2.0维修LED灯珠

岗位职责 1、模型评测执行：依据既定评测规范与操作流程，独立开展物理规律、3D空间连贯性、长文本视频生成中的逻辑与因果关联性评测工作，完成专业评分与标注任务。 2、评测集构建：参与面向世界认知方向的评测数据集筛选与搭建，结合模型迭代目标补充测试样本，保障评测内容的全面覆盖。 3、评测数据分析：对世界理解类评测结果进行初步统计与归纳，识别模型在物理规则、空间结构一致性等方面的薄弱环节，形成简要分析报告并反馈至POC及算法团队。 4、标准反馈与优化：在评测实施过程中发现标准缺失或定义不清的情况，主动提出修订建议，协助推动世界方向评测标准不断完善。 5、任务协作：与团队成员高效协同，支持质检核查及培训相关事务。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，数字媒体艺术、动画、计算机图形学、物理学、建筑学、工业设计等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上游戏行业、3D建模、动画制作、物理模拟、数据标注或AI模型评测相关经验者优先；具有游戏/3D/动画/物理等专业背景的优秀应届生亦可接受。 3、专业知识与核心能力： ● 专业能力：熟练掌握物理世界基本规律（如重力、光影、碰撞、流体、刚体运动等）；具备良好的三维空间感知能力，能准确判断空间布局的一致性问题。 ● 逻辑推理：具备较强逻辑思维能力，可深入剖析事件因果关系与时序逻辑，评估长文本驱动视频生成内容的合理性。 ● 工具与技能：熟悉至少1-2种3D建模或游戏引擎软件（如Blender、Maya、C4D、Unity、Unreal等）；掌握Excel基础函数应用，能够完成常规数据整理与简单统计分析。 4、加分项：有3D建模工具实际操作经验者优先；具备数据标注或模型评测实践经验者优先。

主要从事电力，监测及物联网产品的组装、安装调试、售后维护。 对实习或新人提供培训。在校生可应聘实习岗位。 1、对电子电气产品、物联网有兴趣； 2、电子、电气、自动化或计算机、土木机械等相关专业，动手能力强。 3、有电工、综合布线、弱电安装经验优先；有电工及登高证驾驶证优先。 4、身体健康、勤奋努力，有责任心，能适应短期出差。

杭州区域招充电桩安装，可承接杭州全域施工团队

职位描述： 随着大模型（VLM/LLM）的不断演进与广泛应用，其正加速融入智能汽车、具身智能系统、智能手机、AI眼镜等实体设备。新兴的应用场景和部署条件对模型在多模态交互、空间理解推理、工具调用、响应时延及能效表现方面提出了更严苛的需求。 我们期待你的加入，共同推进“物理AI”技术架构的革新，构建高效能、低延迟、具备规模化落地能力的多模态终端智能系统。项目涵盖但不限于以下核心研究方向： 1、面向多模态Agent的强化学习方法研究，推动实现从“指令响应型模型”到“可感知环境、自主规划、主动执行”的智能体跃迁； 2、终端侧大模型能力建设，聚焦多模态模型后训练策略、attention机制优化、MoE推理加速、模型稀疏化处理、低比特量化等技术，构建低内存占用、高推理吞吐的轻量化模型体系； 3、增强模型在三维空间感知、外部工具协同、复杂逻辑推理等任务中的综合能力，探索新一代具身智能的实现路径。 职位要求： 1、计算机科学、人工智能、软件工程或相关领域背景，博士学历优先考虑； 2、曾在CVPR、ICCV、NeurIPS、ICLR等国际顶尖学术会议发表研究成果者优先； 3、具备持续产出高质量学术论文与技术专利的能力。

杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先

工作内容： 1.负责数控加工中心的操作，包括工具的准备、工件的加工、机器的维护等工作。 2. 根据生产计划和生产指令，准确执行数控加工中心的操作； 3. 负责工具的准备、保养和正确使用； 4. 负责对工件进行定位、加工和检查，保证加工质量和生产进度； 5. 负责对加工中心的机器进行维护和保养，确保机床的稳定运行； 6. 遵守安全和环保规定，确保工作的安全和环保； 7.完成其他主管交给的其他任务。 职位要求： 1- 初中及以上学历，具备一定的机械加工知识； 2- 20-45岁，具备较强的动手能力和耐力； 3- 具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 4- 能够适应工作中的压力，具备良好的抗压能力； 5- 具有一定的数控知识或相关工作经验，熟悉数控加工中心的操作流程。

LED电子屏安装人员，有电工证和驾驶证优先，待遇高！

招聘【叉车工（节日福利+提供住宿）】招聘招聘熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资待遇6000~8000福利：节假日福利，提供住宿，地址：千岛湖清溪联系电话：吴女士联系我请说是在的，谢谢！

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【岗位职责】 1. 负责公司 AI 数据体系建设，围绕展会、外贸、企业、产品、买家、询盘、邮件、CRM、成交等核心业务数据，制定统一的数据标准、标签体系和数据资产规划。 2. 负责训练数据和评测数据体系建设，组织团队完成数据清洗、结构化、标注、质量审核和数据集构建，为垂直大模型训练、RAG 和 Agent 提供高质量数据。 3. 作为公司与大模型厂商合作的技术接口，负责训练数据准备、需求定义、数据交付、训练方案沟通、模型评测和效果验收，推动外部模型能力与米奥业务数据深度结合。 4. 围绕企业模型、买家模型及外贸“世界模型”等方向，研究如何将企业、买家、产品、行为、交易和关系数据进行统一建模，形成米奥长期可积累的数据资产和模型能力。 5. 建立大模型 Evaluation 体系，针对企业画像、买家推荐、买卖家匹配、询盘识别、邮件生成等核心场景制定评测标准和 Benchmark。 6. 分析模型和 Agent 效果问题，判断问题来自数据、模型、RAG、Prompt、Tool 还是 Agent 流程，并组织相关团队持续优化。 7. 建立真实业务反馈闭环，将销售反馈、买家回复、询盘、成交、流失等结果持续沉淀到训练集和评测集中，推动模型持续迭代。 8. 负责 AI 数据团队建设和管理，包括人员分工、数据生产流程、质量标准、项目计划和交付结果。 9. 与产品、研发、业务团队协作，把业务需求转化为数据需求和模型目标，持续提升 Agent 和垂直大模型的实际业务效果。 【岗位要求】 1. 有较强的数据体系建设能力，能够从业务数据出发设计训练数据、评测数据和反馈数据体系。 2. 熟悉 LLM、RAG、SFT、Evaluation、Embedding、Agent 等相关技术，理解大模型训练和应用的基本方法。 3. 有大模型数据、搜索推荐、知识图谱、用户画像、推荐系统等相关经验者优先。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够把外贸业务中的企业、产品、买家、行为、关系和交易结果转化为可计算、可训练的数据。 5. 具备团队管理和项目推进能力，能够组织数据、算法和业务人员协同完成大型数据项目。 6. 有与大模型厂商、算法团队或外部技术团队联合训练、模型评测或项目交付经验优先。 7. 不要求从零训练基础大模型，但需要能够判断需要什么数据、如何训练、如何评测，以及模型是否真正产生业务价值。