双休高额提成！！！ 岗位内容： 1、介绍公司服务，打消客户疑虑，邀约客户上门洽谈、并签订达成合同。 任职要求： 1、年龄20-35岁（优秀者可放宽） 2、性格开朗、脑子灵活、喜欢沟通、不怕吃苦又想赚钱，愿意通过努力提升收入！ 3、工作认真踏实，执行力强，能吃苦性格外向，有责任心。 4、有公司荣辱感，能够灵活的处理人际关系。 5、有主动学习习惯和快速反应能力 薪资： 底薪：3000-5000元+高额提成30% （收入参考：新人第一个月正常月入6000左右，熟练后每月稳定6000-15000，半年以上的销售月均15000-20000（上季度销冠月均收入40k左右～） 工作时间：9:30-6:30 休息制度：双休、节假日可正常陪家人

【总部直聘---就近上班或包住】可接送孩子上下学，工作自由。 【工作内容】 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都比较熟悉，给客户进行讲解； 2.不做买卖，不打电话，不用地推； 3.早九点半晚七，接受宝妈宝爸下午接小孩； 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快； 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高； 6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假； 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 【薪资待遇】 底薪3000加高额提成。租房买房折扣，节假日福利，生日礼品，年度，免费团建，五险三金，孝顺金（给父母），格林互助生病报销等 上班时间：早九点半晚七。 门店上班！ 服务行业！

1、底薪5000元，提成丰厚，比例区间为20%-70%，团队定期开展聚餐、户外拓展等活动。 2、其他福利： （1）休假待遇：享有带薪年假（10-15天），以及婚假、产假、有薪病假等各类特殊假期，入职满一年后可额外享受带薪年休假。 （2）员工在内部租房、购房或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠价。 （3）表现优异者有机会获得免费海外旅游奖励。 二、岗位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，学历无硬性要求； 2、具备良好的适应能力与理解力，做事有条理，性格亲和； 3、市场营销、经济管理等相关专业优秀应届生优先考虑； 4、善于沟通，富有亲和力，工作主动，心态积极乐观。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1、开展写字楼项目的市场调研，搜集并整理行业动态，掌握客户实际需求； 2、通过电话沟通、线上联络及实地拜访等形式挖掘潜在客户，推动租赁业务增长； 3、为客户提供专业的写字楼租赁解决方案，涵盖租金协商、合同拟定与签约支持； 4、持续跟进客户关系，保障租赁流程高效推进，及时处理租赁过程中出现的问题； 5、定期向主管反馈工作情况，提交市场开发及优化运营的相关建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓及长期维护； 2、了解成都区域写字楼市场状况，有相关从业背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可精准识别客户需求； 4、工作态度积极，承压能力强，适应高强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。

误解：首先这是一个销售岗位，咱们不是一天打两三百个电话的电销!也不需要你去地推摆摊!更不是你想象中的那种卖房子哦!! 正解:我们都是线上办公，利用贝壳找房平台来获取线上资源，和同事一起出去跑跑盘，很自由。 小白：无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历 工作内容：公司提供端口！贝壳找房APP，房源客源都从上面来。 1、负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据，保证信息准确真实； 2、负责线下(实体门店），接待客户、咨询工作，为客户提供专业、优质的房地产置业咨询服务； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 2、工作时间：早9晚7+上6休1+中午休息2个小时 3、业务内容：二手住房、新房、租房 【岗位要求】 1、20-50周岁 2、学习能力较强，喜欢接受新事物，有耐心 3、阳光，踏实，诚实正直，吃苦耐劳。 4、有强烈的挣钱欲望，想挑战高薪。 【薪资福利】 1.底薪3000元/月+高额提成【具体面谈】 2.定期团建，节假日福利，司龄礼物，生日礼物等 国际品牌，值得信赖，期待您的加入~!

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】专业类IP，通过抖音直播平台分享购房知识，解答网友疑问，帮助粉丝实现线下安心置业、买好房。公司分配客户，成交周期短，工作时间灵活，目前公司40%以上员工月收入超5w+ 职位描述 1、承接公司旗下优质主播带来的留资客户资源（每月至少100-200组），依据公司服务流程为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，积极维护客户关系，推动交易达成； 3、主动沟通，耐心答疑，细致服务，提升客户整体满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、挖掘客户真实需求，推荐合适房源 3、陪同客户看房，熟悉项目细节，协助完成成交 4、持续跟进客户，维护长期关系，保障服务质量 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备相关经验者优先 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城区案场销售经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种：无责任底薪5000元+20%提成+多项奖励 第二种：高比例提成55%-94%+多种现金激励，综合月薪3W+ 2、公司提供月度团建、节日福利、下午茶点，办公时间灵活，环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个优质房产主播账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀有 ambition 的你加入，携手迈向财富自由！

一、我们提供业内少见的“双引擎”激励机制： 1.稳定保障：5000元无责任底薪，让你专注管理无后顾之忧。 2.个人创收：个人成单享受最高70%提成，能力越强收入越高。 3.团队收益：团队整体业绩提成可达24%，管理贡献直接变现。 二、你的主要职责： 1.统筹管理约15人团队，制定并跟进业绩目标执行。 2.深入一线带头作战，同时指导成员提升开单能力。 3.联动总部新媒体团队，实现线上流量精准转化线下成交。 三、我们如何助力你成功？ 资源支持：核心地段门店+高效房源系统+持续线上客户导入。 管理权限：享有团队组建、绩效考核及激励方案建议权。 发展路径：表现优异者可晋升区域总监，并参与分公司股权激励。 四、【加入要求】 -具备房产领域团队管理经验，擅长数据分析与复盘优化。 -具备身先士卒的带队风格，拒绝脱离一线的指挥式管理。 -愿投身房地产行业新媒体转型趋势，成为变革中的领跑者。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

地址：崇州三江镇仁和村 —————————— 红竹家居2026年招聘 主要生产沙发软床 沙发绷工1名（要求技术硬，工资待遇保量） 要求服从安排，吃苦耐劳，有工作经验， 证件齐全，订单稳定，出粮准时。 电话：

地址：崇阳镇红桥村6组（钢绳厂内） —————————— 琪亿软床厂招 木工1名 车工2名 打包上车1名 电话:

成都崇州慕柏智能家具有限公司招聘 全屋定制家具： 定制家具雕刻机开料（1名） 1.从试过定制家具开料1年以上经验者优先 2.薪资待遇6000+ 3.月休2天，试用期1-3个月， 缝纫机、裁皮（1名） 1.从事过2年以上的缝纫机工作经验优先 2.裁皮不会可以有人带 3.薪资：4200-6000 4.月休2天，试用期1-3个月， 待遇面议 联系电话：

王小姐 —————————— 佳何白颜真皮沙发厂招聘 因订单上升扩大生产招聘以下员工: 绷工: 1名 车工：2名 高薪待遇，有保底，住房补贴，有食堂！ 地址：崇州市三江镇街上 请联系：

—————————— 天府豪客沙发软床厂招聘 沙发绷工1名 车工1名 沙发电话：

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

职位描述: 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！ 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工: 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减 少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一 营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

毕业时间:非在读学生 年龄20岁——45岁之间 [岗位职责]---来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，都有的哈，选择适合自己的业务线发展) [岗位要求]: 其他不会的我们都会教给你，就怕你不来问! [岗位优势]: 成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+-对一师徒带教 [薪资待遇]:底薪3000+提成 [发展晋升]: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人--职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 [公司福利]: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、女生假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 职位招聘3-7人 培养计划 [发展晋升]: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

1.负责租房、二手房和新房销售 2.负责做线上数据，用于接客户 2.负责带客户去看房 3.负责签单和后续(前期有人带) 公司通过合伙人模式，共进退！

线下带客户看房完成签约拿到相应的提成提成65%-110%可选择线上运营

一、岗位职责： 星期一到星期二早上9:00～中午12:00，下午2:00～6:00星期三～星期五下午是6:30下班，星期六星期天是7:00下班1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务； 2、负责在贝壳房产网发布房源以及维护； 3、带客户看房，促成租赁业务； 4、为客户提供良好的售后服务。

致房产同行及新人：8年7冠王牌团队诚邀携手，59%高佣+全程实战带教，200个优质合作名额火热开启！ 各位奋战在房产一线的伙伴们，我是阳春龙，来自四川绵阳，2016年落户成都，专注房产领域已满8年，这座城市早已成为我奋斗的主场！ 这8年间，我带领团队实现连续7年蝉联业绩冠军，靠的不是偶然，而是扎实的签单能力与可复制的带教体系！ 我一直坚持“授人以渔”的理念，现将沉淀多年的“谈单核心优势”全面开放——通过**“帮教+帮带+帮谈”三合一实战模式**，助力两类人实现突破： 渴望突破收入瓶颈的房产从业者，快速完成财富积累； 陷入职业瓶颈的经纪人，转型为独立操盘、持续开单的业务能手！ 即日起，正式对外释放200个合作名额，提供的支持全部实实在在： 1.赛道聚焦高效：主攻小户型公寓、高端公寓、临街商铺三大高回报品类，避开同质化竞争，专攻“易成交、利润高”的优质项目； 2.佣金分配极致：合作成单佣金高达59%，无任何平台抽成，每一分收益都全额归你所有； 3.全链路赋能支撑：涵盖谈判技巧、运营策略、个人品牌建设、财税合规、法律保障等多维度配套服务，全方位护航你的发展路径； 4.实战陪跑不空谈：拒绝纸上谈兵！不仅传授方法论，客户难搞我亲自下场；即便无法到场，也会远程指导沟通节奏与签约关键点，确保每一单顺利落地； 5.专属专人对接：由我核心团队成员一对一跟进，问题即时响应，成长全程盯控，确保你每一步都不掉队！ 我的目标只有一个——实现双向成就！只要你愿拼、想赢，我就给资源、给方法、给托底！ 目前200个合作位正被快速锁定，有意向的伙伴抓紧联系，我们面对面沟通合作细节与创收路径，携手在房产行业干出名堂、赚出结果！

2026年3月久久地产团队招优信息！ 1.无责保底（0平台费0借薪0套路） 3000薪酬（500绩效）+高提成（30%-80%）+奖金分红+社保+端口补贴…… 2.，完成10000业绩转正） 实习期50% 转正60% 打酱油 时间灵活自由不坐班 实习期70% 转正80% 全职 挑战高薪职等你来 团结友爱，至诚至善的一群人。人性化团队，期待您的加入！ （早九晚七 午休两个小时） ​招聘人数2-3人

行业充满广阔前景，收入潜力无上限！ 1、入职即享5000底薪+70%提成＋多项奖金激励 2、完善福利体系：健康体检＋社保＋公积金＋节日福利＋各类奖金＋法定假期＋定期团队聚餐 3、可协助解决住宿问题 4、提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导 5、多种现金激励政策 【休假待遇】 1、每周固定休息一天，支持调休，享受带薪年假 2、带薪年假长达15天 3、享有节日假、婚假、产假、陪产假等各类法定休假 【发展通道】 1、专业路径：见习经纪人—正式经纪人—资深经纪人 2、管理路径：业绩达标可晋升为门店负责人，参与利润分红 3、综合发展：区域主管、城市主管、副总经理等多元晋升方向 【办公环境】 门店现场办公，地理位置优越，出行便捷，办公氛围积极向上，团队协作融洽，诚邀各路人才加入共创佳绩。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、欢迎应届生投递应聘 【岗位职责】 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算； 2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议； 3、持续提供优质的售后支持，维系客户长期合作关系； 4、收集市场动态，主动拓展房源与客户资源，并进行实地勘察

想挑战高薪不设上限？想在城市发展浪潮中实现自我价值？我们正在寻找敢闯敢拼、心怀梦想的你，加入专业房地产销售团队！ 在这里，你能获得前半年无责任100%提成，+高额提成+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩，多劳多得；更有系统的岗前培训，从项目知识到销售技巧全流程带教，新人也能快速上手。我们提供丰富的优质楼盘资源，覆盖刚需、改善等多元产品线，无需愁客源，助力你轻松开单。 我们希望你： •有强烈的目标感和抗压能力，对赚钱充满热情，不甘于平庸。 •善于沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚与专业赢得信任。 •坚守诚信底线，不夸大、不隐瞒，用心对待每一位客户。 •有无经验均可，只要你态度积极、愿意学习，我们愿为你提供成长平台！ 别再犹豫！加入我们，让你的努力配得上你的野心，用业绩证明实力，用奋斗实现买房买车的梦想！ 咨询电话：

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