
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过40岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
成都龙泉驿区招工长/工程师
3-6千/月
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全
任职要求:
1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验;
2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
3. 持有施工员证书优先。
4.年龄50岁以下
抖音主播(招聘赛道)|重留资注册转化
6千-1万/月
主播有提成3-5人月结1年以下学历不限全职快手抖音微信
岗位职责:
1、直播间节奏把控与引导:
①独立掌控直播节奏,灵活运用逼单话术,提升留资转化率和注册转化率。
②根据实时在线人数(含低在线场景)调整直播状态,保证直播间热度与互动率,杜绝冷场。
2、弹幕互动与痛点捕捉:
①实时关注弹幕内容,精准捕捉求职者(薪资、地点、住宿等)和企业方(招人难、费用等)核心痛点,进行针对性讲解,引导完成留资或注册操作。
3、直播复盘与话术优化:
①每场直播后进行数据复盘(留资量、注册量、转化率、停留时长等),分析转化漏斗,持续优化话术结构与转化路径。
4、短视频内容产出:
①配合团队完成口播出镜拍摄,或参与混剪短视频素材制作,用于直播间预热及引流(不会可带教)。
任职要求:
1、排班排休:接受早晚班轮换排班(排班范围7:00-23:00),每日直播4-5小时 + 坐班2小时,总计工作时长7小时。
2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验,有付费投流(千川/本地推)和自然流双场景实战经历,不要新手小白,投递简历必须附带过往直播切片。
3、熟悉直播间转化全链路,具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。
4、熟悉抖音平台各类违规话术,具备红线规避意识。
5、口齿流利,普通话标准,控场能力强,能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应,引导用户完成留资或注册动作。
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
美团外卖保底6k+新人奖1k+提供车住吃周结
6-9千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结暑假工奖励1300可带朋友时间自由
可以短期上班时间1-2个月 就近分配 ,
[本招聘属于美团站点内部官方直聘发布]
招全职/招短期过渡/提供车住吃/无押金
灵活运力兼职免费提供车辆装备保险,
*每周1-5可预支工资,100单预支300,200单预支600
*新人既有保底2个月5800-6100(1000单)/月+新人奖励1000(仅限直招,)+入职即购买保险、优秀员工奖、各种节日福利,不定时举办公司会餐。
一、工作情况:
1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中;
2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单;
3、外卖大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强。
二、任职要求:
1、18-50周岁,身份证为准,必须有证件
2、会骑电动车,会使用导航
3、没有不良记录
4、无民族歧视,同等待遇
三、薪资待遇:
1.友情提示:不存在无责底薪,切勿相信中介公司(写字楼里面)夸大薪资然后引诱分期买车或高价租车
2.工资结构=综合6-13元/单左右(基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单单项奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+冲单奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等.
3.综合收入
轻松月900-1200单左右=5500-7500左右;
认真月1300-1600单左右=8000-10000左右;
拼命月1700-2100单左右=11000-14000+(多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月)
四、上班时间:
午高峰10.30-13.30,下午茶15.00-17.00,晚高峰17.00-20.00,其他时间可加班可休息,月休4天,可以自由调休
五、晋升通道:
骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理(3个月晋升一次)
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个平台,50/月,账号越多赚的越多
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
无需经验 就近分配 0元入职 想干多久都可以 可全职/兼职骑手
20-30元/时
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结
温馨提示:请勿去写字楼直聘中心,运营中心,配送中转站,什么总部、人事部,等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等,都是骗人的,站点直聘都是直接就近来有骑手、有站长上班的站点面试入职,非站点站长面试都是中介招聘。
【岗位名称】招短期工、长期工——配送员、送餐员
【工作地址】根据个人要求就近站点面试,就近站点上班。直接来站点面试有骑手有站长上班的
【工作内容】接收外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中(配送、食品、鲜花、药品、日用品 )
【薪资构成】单价6元/单—12元/单不等,阶梯式单价,月综合薪资6000-10000元/月;
系统派单,不需抢单,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得
轻松干:6000+元/月
正常干:8000+元/月
拼命干:10000+元/月 工资不封顶!!!!
【福利待遇】公司提供电车,提供住宿,提供吃
新人首月阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励夜间补贴、工龄补贴、星级数据补贴、恶劣环境的高低温补贴等
【招聘要求】男女不限,有无经验均可,身体健康,无犯罪前科;会使用智能手机,可以使用手机导航,会骑电动车;只要期望高薪资,踏实肯干,无经验者有师傅带。
河北衡水明天在永兴路有一项架设一步架的工作,工作时间为九个小时,薪资为160元。
160元/天
工长工程师
明天在永兴路有一项架设一步架的工作,工作时间为九个小时,薪资为160元。
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区)
岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种)
工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定)
岗位职责
1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序;
2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量;
3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改;
4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量;
5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗;
6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。
任职要求
1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸;
2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先;
3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力;
4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录;
5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。
薪资待遇
月薪:10000‑13000元,包吃住
项目完工额外提成(人工产值1%‑2%),
每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠
购买人身意外险,高温补贴
项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地
我们这边情况说明
本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
液压系统设计工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
交付总监/交付专家
3-3.5万/月
生产总监5-10年本科半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全生命周期交付与验收闭环
1.1 主导从订单评审、生产联调、厂内FAT(工厂验收测试)到客户现场SAT(现场验收测试)及量产爬坡的全流程管理;
1.2 制定科学的项目交付计划,把控关键节点,确保设备按时Move-in与Final Acceptance,强力推进验收回款闭环。
2. 产线导入与良率攻坚
2.1 深度介入客户NPI(新产品导入)阶段,协同研发及FAE团队,解决Test Program调试、UPH(单位小时产出)提升及Yield(良率)优化等核心技术问题;
2.2 确保交付设备严格满足客户DPPM(百万分之缺陷率)及产能要求,成功应对客户产能紧急Ramp-up挑战。
3. 大客户高层协同与客诉处理
3.1 作为交付侧对大客户(如长江存储、长鑫存储、国内一线OSAT等)的第一对接窗口,负责高层汇报、交付风险预警及重大异常协调;
3.2 主导处理重大客诉与ECO(工程变更指令)在客户现场的快速闭环落地,维护并深化大客户战略关系。
4. 交付体系与成本优化
4.1 管控交付全链路成本(物流、安装、现场人力等),提升交付毛利;
4.2 沉淀交付体系与流程,向前端反馈现场数据,推动内部研发与生产部门优化DFX(可制造性/可测试性设计),持续缩短交付周期。
生产车间主管
6-9千/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理皮革涂饰反应釜操作管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
任职资格:
1. 大专及以上学历,生产类、化工类相关专业优先考虑,能力突出者可适度放宽学历要求。
2. 性别不限。
3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验,有化工行业背景者优先。
4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。
5. 责任心强,勇于承担责任。
上班时间:8:30-17:30,每周日固定单休
职位福利:餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖
岗位职责:
1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。
2. 协同工艺技术部门开展产能评估,编制并审核生产计划,推动计划落地实施。
3. 对各生产班组进行指导与监督,持续优化生产现场管理。
4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。
5. 按照生产工艺标准安排生产任务,确保生产进度;监督和检查各班组设备维护保养情况。
6. 制定生产管理相关制度,并组织实施与落实。
7. 承担跨部门协作与沟通工作。
8. 主导解决生产部重大疑难问题。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.有房建、市政类项目监理经验者优先
CNC数控编程
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专长白班五险一金电脑编程经验4人间宿舍数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
招聘数控班班长辅助机动人员,长白班!长白班!
【岗位职责】
1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理;
2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标;
3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题;
4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产;
5. 负责班
无损检测技术员
9千-1.4万/月
质检工程师5-10年大专
岗位责任:
1、承担日常检测任务的执行与落实;
2、对日常检测过程中产生的数据进行归集与整理;
3、参与检测仪器设备的日常维护与保养工作;
4、协助开展检测数据的分析及结果评估;
5、负责相关技术人员的培训指导工作。
任职要求:
1、无损检测、金属材料或相关理工科专业,大专及以上学历,持有超声、磁粉、渗透、射线探伤Ⅲ级中任意一项资格证书;
2、掌握RT、UT、MT、PT等相关检测标准,具备3年以上无损检测工作经验,有油气田管道或站场检测项目经历者优先考虑;
3、能够独立编制检测工艺卡,具备检测数据的分析与处理能力;
4、工作作风细致严谨,责任心强,具备独立思考与问题解决能力;
5、能适应频繁出差安排。
薪资福利
薪酬结构:基本工资+绩效工资+提成+差旅补贴+年终奖
生产总监/厂长
2-3万/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,食品、机电相关专业优先;
2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验,其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先;
3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。
二、工作内容:
1.全面负责生产部(预制菜)管理工作,对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。
2.参与制定公司年度计划与预算,包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益,质量管控等。
3.建立健全部门规章制度、SOP,并组织培训、执行。
4.根据公司经营计划和订单需求,协调供应链上下端,合理安排生产计划,按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系,推动质量改进和提升,确保产品质量符合标准和客户要求。
5.负责生产成本控制,监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出,制定并执行降本计划。
6.建立设备自主维护保养体系,确保设备正常运转,提升设备利用率。
7.负责部门人才梯队培养,提升团队整体素质和技能水平,提升员工工作积极性和效率。
涂层研发工程师(刀具涂层技术开发)
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科刀具涂层PVDCVD
岗位职责:
1、主导公司刀具涂层工艺(PVD/CVD)的研发与优化;
2、开展新产品的工艺开发,完成工艺定型及相关技术文档的编制与归档;
3、组织工艺装备的设计验证、持续改进及产线布局规划;
4、及时响应并处理生产现场的工艺异常,制定改善措施并推动项目落地;
5、参与工艺设备的技术评估与选型工作;
6、完成上级交办的其他专项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、粉末冶金、热处理等相关专业背景;
2、具备5年以上金属类涂层或相关领域工作经验,其中刀具涂层实际操作经验不少于3年;
3、具有较强的现场沟通协调能力,善于分析和解决复杂工艺问题。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利
岗位特色:薪酬根据个人能力与贡献动态调整,可享人才津贴、研发项目成果转化奖励,核心技术人员有机会纳入公司股权激励计划
栏目概述
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