1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心。入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

上班时间：早9点--晚18:00，双休 岗位职责： 1. 负责客户售后服务相关工作。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接客户，安排并跟进售后维修事项。 4. 在项目执行期间，妥善应对突发情况并及时处理。 5. 维护核心客户关系，准确理解客户需求并高效传达，统筹资源保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客服岗位相关工作经验。 2. 具有良好的服务意识和执行力。 3. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利：五险、餐补、周末双休

岗位职责 1. 负责客户咨询、售后问题的及时响应与解答，处理产品使用、售后退换、故障排查等相关需求； 2. 精准记录客户问题及处理过程，建立完善的客户售后档案，做好后续跟进； 3. 收集客户反馈的产品及服务问题，及时同步至相关部门，推动问题优化； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿，配合完成客户维护相关工作。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国同类型顾问管理企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续向好，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到场率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场付款） [薪资待遇] 公司商务部门现有400余名在职员工，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效 （可现场向任意在职同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，接受实地验证 因平台资源优质，助力员工轻松获得远超同行的高收入 优秀平台+扎实努力+良好心态=理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天弹性假期，可用于个人事务处理 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的个人特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握核心话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户 只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率稳定在40%以上 例如：A员工当月邀约10组客户，成功促成4组签约 4、收入水平：表现优异者单月可实现5-8单成交，普通员工单月成交1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，成败关键在于个人投入程度，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万+ 6、晋升通道：建立公开、公正、透明的晋升机制 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径清晰：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注能力成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，唯有全力奔赴，方不负青春年华！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必胜过他人，但一定要超越昨日的自己 愿您前路坦荡，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

岗位职责 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作要求，在规定时限内高效完成当日新成交客户的相关服务任务； 2. 及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户问题得到有效解决； 3. 按照既定回访计划执行客户回访，主动跟进并妥善处理客户在使用过程中遇到的问题； 4. 完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户规范使用公司产品，同步做好风险提示与说明工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期提交至运营团队，协助推动产品服务改进； 7. 严格遵守公司各项管理规定，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备证券从业资格证； 2. 具有一年以上客户服务工作经验（有金融行业客服经验者优先）； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先考虑； 4. 对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5. 具备较强的客户服务意识，态度积极，善于团队协作，沟通顺畅，亲和力强； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备良好的敬业精神、心理承受能力及应变处理能力

1.保单服务：协助客户办理保单变更（如受益人、联系方式、缴费方式修改）、保单复效、退保、保单贷款等业务，同时提供保单查询、缴费提醒等基础服务。 2.理赔协助：指导客户准备理赔材料、讲解理赔流程，跟进理赔进度并及时向客户反馈结果，解答理赔过程中的各类疑问。 3.客户维护：定期回访客户，了解客户需求，推荐符合其需求的附加险或续保方案，处理客户的投诉与建议并推动问题解决。 4.咨询解答：为客户解答保险责任、保障范围、免责条款、缴费规则等相关疑问，提供专业的保险售后咨询服务。

售后服务部招客服

无责底薪!无责底薪!无责底薪!重要的事说三遍!负责老客户保单续费,落实售后服务工作,协助客户进行家庭财富配置,推荐高端养老社区项目(已覆盖全国一线城市场景,未来发展空间广阔),提供客户资源支持,并跟进客户加保及签约事宜。售后客服专员 1.开拓高净值客户资源,结合保险产品特性与客户需求,制定健康保障与资产规划方案; 2.接听老客户咨询电话,接待客户来访参观,并同步完成来电来访信息登记;公司为世界500强企业,业务布局多元化,收入来源多样化(涵盖养老社区、理财服务、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块),全面匹配各层次客户需求。主要采用会销、面销或电销模式开展业务,工作方式灵活可自主选择。 工作时间:上午9点打卡,中午打卡,周未双休;定期组织团队建设活动,安排国内外旅游,允许携带家属;办公环境舒适,团队氛围年轻活跃,积极进取,凭借专业能力实现高收益

给各大电商平台处理售前，售后退货退款

好消息公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

北京朝阳区十八里店找替班的4月9，10，11，3天

北京市平谷区招冷库建造设备维修管理人员，有大型冷库管理经验的优先

北京招聘五十五岁以下男女护工，需具备翻身、扣背、打流食、吸痰等技能，持有护工证和健康证明，工资每日200元，工作地点在医院公司。有意者请联系。

北京市大兴区招家具安装

寻求副驾驶员，要求能在北京和广州高速驾驶，年龄不超过50岁。

1，第一个月试用期3000， 后期4000-5000 ​2，工作内容简单来说，对接海信系统家电安装维修工单，沟通客户-派工-管理师傅-反馈系统。 ​3，一个月四天假，中午管饭，除了过年，其他法定都是商量着休 ​4，年13薪

跟进客户，售后服务

招聘：淘宝发货员，客服 薪资：面议 职位详情： 淘宝发货员售前售后客服. 主要负责打单配货，售后客服 招聘人数：2人

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

招聘空调售后客服 文员一名 招聘要求： 居家办公 普通话标准，沟通能力强，抗压能力，有责任心。 主负责厂家预约工单 派单 调度。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责: 1. 负责鸿蒙智行-汽车关爱项目的日常运作与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并响应其实际需求 3. 整合协调内部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知及浓厚兴趣，可快速掌握相关业务知识

1.帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题 2.引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费客户的转换 3.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 4.负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

岗位职责： 1. 定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2. 与客户保持长期有效沟通，助力业务持续增长； 3. 协同销售团队推进销售目标达成，共同提升业绩表现。 含销售性质！！！含销售性质！！！ 任职要求： 1. 不限学历，性格灵活，积极乐观，具备亲和力； 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的交流互动能力； 3. 具备良好的协作意识与主动服务客户的心态。 岗位福利： 1. 早九晚六坐班不外出，周末双休，法定节假日正常休息，五险； 2. 部门团建（吃饭、K歌、野餐、真人CS等户外活动）； 3. 每月员工生日会； 4. 各种节日红包等福利； 5. 红包激励，具体根据工作进度不定期发放。

不是中介！！！企业直招！！ 5A级办公环境，薪资稳定，提供长期职业发展机会，工作地点位于银行营业场所，接受零经验新人，全程专人指导，快速上岗。（欢迎不返校答辩的大专实习生） 薪资福利：试用期7000-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶 作息时间：上午9点至下午6点，法定节假日照常休息 职位要求： 1、年龄18—35岁，性别不限；（条件优异者可适当放宽） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练； 3、普通话清晰流畅； 4、大专及以上学历，沟通表达能力强的可放宽至高中或中专学历 工作内容：通过线上渠道及时响应客户咨询，高效解决问题，提升服务质量与客户体验 福利待遇： 五险一金，带薪年假，法定节假日休息，定期团建、生日礼品、公司年会及团队旅游等

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听群众来电，根据知识库内容准确回应咨询事项；客观、完整记录来电人合理需求，并按照既定业务流程推进问题处理与后续反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好； 3. 具备服务意识，遵守热线各项管理规定； 4. 具备履行岗位职责所需的工作能力、身体状况和心理承受力； 5. 身体健康，形象端正，行为举止规范得体； 6. 具有下列情形之一的不予录用： （1）因违法犯罪受到刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （2）曾被行政拘留或受过治安管理处罚的； （3）被依法纳入失信联合惩戒名单的； （4）曾被开除公职或开除军籍的； （5）存在其他违法违纪行为的； （6）无法通过入职前政审环节的。 （二）岗位所需条件 1. 本市户籍或常住人口； 2. 年龄满18周岁及以上； 3. 具备大专或以上学历； 4. 普通话标准流利，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 5. 具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟； 6. 中共党员、退伍军人优先录用； 7. 有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 8. 能够适应轮班工作安排，具备较强抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7×24小时轮班制度 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工月均收入约5000元。 （二）保险及福利 1. 六险一金：在按规定缴纳五险一金基础上，额外为员工投保补充医疗保险； 2. 依法享受带薪年休假； 3. 多项福利保障：提供工作餐、节日补贴、浮动奖励、防暑降温费等； 4. 员工关怀： （1）员工关爱机制：热线设立专项关怀制度，对员工、家庭困难等情况给予慰问与支持； （2）团队建设：设有员工兴趣小组（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1. 管理发展路径：部分管理岗位通过定期考核选拔，空缺职位向符合条件的话务员开放竞聘； 2. 专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍； 3. 职业规划支持：通过技能竞赛、能力认证等方式，择优选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2. 根据客户需求精准推荐适配方案，协助完成初步意向引导与需求确认 3. 配合销售团队整理客户信息及咨询记录，及时转交高意向线索并跟进反馈 4. 收集客户常见问题与建议，定期汇总分析，助力产品优化与话术升级 5. 熟练使用CRM系统及其他客服工具，确保服务过程规范、可追溯、高响应 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，具备基础的抗压能力与情绪管理能力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

1.通过电话或者企业微信来帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位为排班制，上一个白班8-17点，加一个大夜班17-次日9点，随后休息2天。 1. 按照规范受理客户通过电话、客户服务系统、工单平台等途径提交的各类问题，并依据业务流程进行处理与流转。服务对象涵盖使用中国航信产品的全球机场、航空公司、机票销售代理等客户。 2. 数据不一致处理：依照要求开展系统内数据不一致情况的核查与修正工作。 3. 问题调查：根据安排参与相关服务调查任务，按时完成调查内容并提供调查结果报告。 4. 服务报告编制：按要求对指定产品实施日常服务监控，进行分析评估，形成并提交服务报告。 5. 文档管理：依据标准对服务类文档进行定期汇总、提炼，完成文档的整理、更新及维护工作。 6. 外部培训协助：根据外部培训计划，协同开展面向客户的培训支持工作。 7. 应急演练实施：按照演练安排，组织开展应急操作流程的桌面推演和实操演练，做好演练记录留存。 8. 应急事件处理：根据要求执行特定场景下的标准化应急响应操作，并完成变更登记及相关数据统计。

企业以专业知识和深度服务为核心、直接面对高端客户的“精品艺术顾问工作室”。客户维护助理工作职责聚焦黄金客户。梳理十年积累的客户数据库，意向最高的潜在客户。所有精力只服务这两类人。追求极高的成交率和客户终身价值。目标不是推销，而是重建联系、更新需求、获取反馈。