通过电话向学生家长推荐课程

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听来电，依据知识库解答咨询问题；如实、准确记录来电人的合理诉求，并依照业务流程处理问题及进行反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正； 3.有奉献精神，服从热线各项管理制度； 4.具备履行工作必须的工作能力、身体条件和心理素质； 5.身体健康、形象气质良好，举止得体。 6.具有下列情形之一的不予录用： （1）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； （2）受过行政拘留处罚或者治安管理处罚的； （3）被依法列为失信联合惩戒的； （4）被开除公职、开除军籍的； （5）其他违法、违纪等行为的； （6）无法通过入职前政审的。 （二）岗位所需条件 1.本市常住人口； 2.年龄在18周岁以上； 3.具备大学专科及以上学历； 4.普通话流畅，表达清晰，沟通能力强、 5.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 6.中共党员、退伍军人优先考虑； 7.具有客服工作经验、具备一定外语基础可优先考虑； 8.适应轮班班务安排，具有一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工工资构成为：基本工资+绩效工资+各类补贴。员工平均薪酬5000元左右。 （二）保险及福利 1.六险一金：除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险。 2.根据国家规定享受带薪年假。 3.各项福利待遇：工作餐、过节费、浮动激励、防暑降温等。 4.员工关怀： （1）员工关爱:热线建立了完善的关爱体系，对员工结婚、生子，或者家庭困难等，热线都将给予关爱和慰问。 （2）团建活动：员工俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），不定期开展活动。 六、职业发展 1.管理人员序列:部分管理岗位实行定期考核机制，空缺岗位面向符合条件的话务员进行竞聘。 2.专业技能序列：重点打造业务专家队伍、星级话务员队伍、金牌话务员队伍等。 3.职业规划：通过技能大赛、能力认证等，选拔业务强，学历高、素质好的员工进入核心团队。

1、年龄22～45岁，大专以上学历 2、工作认真有耐心，做事有计划 3、态度积极，认真完成工作 双休，节假日正常放假

本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 工作内容: 1、通过公司提供的数据，筛选出有健康需求的意向客户，加客户微信 2、整体公司提供的电话数据，每天做好日常的报备 3、招聘长期兼职。表现好的可以转正，享受公司的福利待遇 4、公司提供数据，电话，电脑

1.有百度竞价相关经验者优先考虑，工作时间9:00-18:00 2.团队搭建与管理：主导电话客服团队的组建，制定工作计划，统筹人员管理与业务培训，持续提升团队服务效率与整体执行力。 3.客户服务与售前支持：带领团队完成客户售前沟通，及时响应客户咨询，提供专业优质的服务体验，并完整记录客户信息，助力客户资料库的完善与维护。 4.流程规范与制度建设：负责客服部门作业流程与管理制度的建立，设计绩效考核机制，优化人员配置，保障工作高效有序开展。 5.数据汇总与分析：定期收集并上报各类线上运营数据，通过数据分析与动态监控，掌握公司运营情况，并结合实际提出可行性优化建议。 6.销售目标规划与执行：制定销售目标并推动落地实施，通过网络及电话咨询等渠道拓展客户资源，提升客户转化率与整体销售额。

工作内容： 每日下发工单，通过电话远程处理北京各主要医院的设备故障问题，属于电话技术支持类岗位。 该岗位实行早班、晚班及标准班轮班制，每周安排双休。 早班时间为7:00-15:30，标准班为9:00-17:00，晚班为10:30-19:00，三班轮换周期约为1至2周调整一次。

6000+/月招聘客服人员年龄：20岁-38岁，男女不限 底薪：6000元加提成。 法定节假日带薪休息。 提供住宿，入职满30天，不限乘坐交通工具（飞机，卧铺，高铁均可）过年放假带薪休假20天。 待遇福利:无责底薪，带薪培训，每季度有团建，工资上不封顶 工作内容：电话客服，配合主管做一些辅助类工作。

接打电话，处理现场问题件，电脑跟追快件。月休两天，早八点到晚七点，管吃房补五百，满勤奖三百。

福利待遇： 1、无责底薪8000+提成 2、主管带着不走弯路 3、入职五险，生日红包，节假日活动礼品。 4、早九晚六，法定节假日带薪休假。 工作内容（含销售性质）： 1、线上电话审核公司后台数据 2、线上电脑处理客户数据 3、及时处理时效数据，解答问题 4、接受无经验的小伙伴新人由主管一对一带领 （带薪培训）试用期不打折 要求踏实肯干学习能力强诚实守信 无业绩压力！无考核指标！透明的晋升空间！客户资 源公司提供不外出！不跑业务！ 福利待遇：定期公费下午茶，团建吃饭，生日会，办公氛

工作内容分为二个部分： 一是接听400电话，给C端客户做预约挂号； 二是项目的全流程跟踪及微信维护甲方客户（B端），（周六日双休，但是六日微信群的客户发消息需要回复）。 1.公司的业务门诊挂号加急、检查加急、住院加急等服务。 2.负责合作公司订单的处理如线上预约挂号等订单的跟进处理。 3.每月完成甲方客户的数据汇总及账单的核对。 4.及时处理所负责公司的客户投诉及反馈。 5.做好服务的回访工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.责任心强，抗压能力强，能按时完成每个订单的处理及跟进。 3.具有良好的沟通能力及服务态度，有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握各项办公软件的使用。

岗位名称：森林消防战斗员； 岗位要求：1.体能要求：三公里跑步需在15分钟内完成；单杠引体向上完成数量达到10个以上；双杠臂屈伸达到标准且次数超过或等于标准；俯卧撑需达到标准45次以上。2.学历要求：高中及以上。3.年龄要求：年龄小于等于28岁。实习期需要担任相应的工作角色和责任以考察技能和素质，并能按照规定做好岗位日常工作，保护和管理森林生态环境等安全任务；实习期间具备良好的表现和潜力，才能顺利转正成为正式员工。实习期三个月，薪资待遇为实习期工资为每月人民币五千元整，包吃住，提供被褥等生活用品。转正后薪资面议。

身体健康，工作认真，积极向上，善于学习，认识26个字母

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北京招聘！北平楼餐饮公司招：领位5500-6000 服务员5500-6000（35岁以内） 【福利待遇】 1、免费食宿缴纳五险。 2、生日满月宴、节假日聚餐、团建旅游等。 3、工作满1年享受5天带薪年假。 4、每年11天法定假日享受三薪。 5、每周上六休一，每月15日发薪。 店长电话

岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 3、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 4、完成上级领导安排的任务。 岗位要求： 1、21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2、会普通话，熟练操作电脑； 3、不良征信、犯罪记录； 作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放； 薪资构成： 底薪（2500）+全勤（300）+绩效（3500左右）

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，⾃第四⽉起无责底薪2600-3800按季度调整，月固定奖⾦1000-2000，提点6%，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 长沙目前做的是招商信用卡业务； 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流

1、公司提供客户资源，无需外出 2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服

岗位职责： 负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作 任职要求： 1、年龄18-40周岁； 2、普通话流利，表达清晰顺畅； 3、具备较强的服务意识，工作积极主动； 4、有耐心和责任心，情绪管理能力良好 福利待遇： 无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排 全职坐班岗位，不招居家办公及兼职人员

只要会普通话，简单的电脑操作即可，容易上手。 福利待遇：五险一金、工龄奖、伯乐奖、工时奖、半年奖、全年奖，奖励多多

1.负责小程序订单接收及预约测量时间安排 2.跟进订单进度，及时将进展同步给设计师，协助设计师达成业绩目标 3.录入数据至表格及系统平台

1.电话通知新老客户来公司办理业务，节假日、生日、月礼等礼品发放。 2.普通话标准、形象气质俱佳，有亲和力。 3.有积极的进取心，责任心和自律性，并渴望通过努力成就事业； 4.具有一定的认知水平，有良好沟通及团队协作能力；

岗位职责: 1、结合经销商反馈问题及公司活动安排，负责社群运营维护，完成海报设计与通知发布，为经销商提供高效支持； 2、熟练使用Excel，每日核对库存余量等相关数据； 3、负责经销商信息的整理录入，建立并完善档案体系，妥善管理合同文件； 4、具备一定审美与策划能力，定期组织沙龙等活动，提升互动质量； 应聘要求: 1.具备良好的沟通与表达能力 2.熟练操作电脑办公软件 3.承压能力强，积极主动，有进取心，学习适应能力佳 4.执行力突出，目标明确，方法清晰，责任心强

通话电话了解客户需求，完成邀约任务。

无经验要求，入职即享8k底薪，一对一师傅带教 薪资待遇：无责底薪8000元+40%提成，保险齐全，节假日正常带薪休假 过年带薪假期长达三周，面试通过立即上岗，工资不拖欠，准时发放 岗位说明（无需担心工作内容，全程有人指导）： 无需试岗，仅需两天带薪岗前培训，培训结束后直接进入小组 全程帮扶机制，老员工一对一带领新人，融入快，不被边缘化 无KPI压力，无业绩考核负担 下午茶定期供应，公司每月组织一次旅游，费用全包 福利亮点： 明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等娱乐活动公司报销 入职配发包包、手机，还有现金奖励 平板、团建、下午茶、各类奖金不断 享受超长年假，福利拿到手软 公司实力强，管理简单，只需专注本职工作即可 期待您的加入！

1、维护老客户，针对老客户进行电话回访，保单续费，积分兑换，电话邀约，拓展新客户，经理安排的其他工作，多劳多得。 2、薪资构成:15个月新人津贴+提成+补助+职级津贴+推荐优增奖+各种奖励。综合收入10000+ 3、年龄:21岁~60岁 4、工作时间：8:30~16:00，周末双休，节假日正常休息。

我们公司是朝九晚六双休不加班，月入过万不地推有人带可兼职有五险外出补助全勤奖

岗位职责： 1、熟悉客户实际需求，提供专业化的贷款咨询解决方案； 2、及时回应客户问题，引导并邀请客户到店沟通； 3、归纳整理客户资料，持续维护客户长期关系； 任职要求： 1、不限经验，入职提供系统培训，资深员工带教 2、具备较强的表达与倾听能力，服务意识强 3、性别不限 4、年龄在18至37周岁之间 1、收入结构包含基础薪资+提成+绩效奖金+开单奖励+签约激励+回款奖励，月均收入约1.5万元 2、工作时段为上午九点至晚上七点 享受每月团队聚餐、每周下午茶、节日福利、开单奖励等多项员工关怀活动

本岗位仅针对在校生，为实习岗位 一、岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行外呼，完成客户通知、回访、邀约、产品推广、服务介绍等任务。 2.客户信息记录与数据整理 3.配合销售团队完成客户邀约、转化、跟进等工作。 二、任职要求 1.基本素质 普通话标准，具备良好的沟通技巧。具备较强的应变能力、抗压能力和服务意识。 2.学历与经验 2.1大专或本科在读生。 2.2有电话销售、客服、呼叫中心等相关经验者优先。 3.技能要求 3.1熟练使用办公软件 3.2具备一定的数据录入与处理能力。

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，按时完成当日新增成交客户所需的各项服务任务； 2.接听客户来电，针对产品使用相关问题提供专业、准确的解答，确保客户体验满意； 3.按照既定回访计划执行客户回访，及时响应并解决客户在服务过程中遇到的问题； 4.完整记录客户回访信息，及时更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步完成必要的风险提示与告知工作； 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见与优化建议，定期提交至运营团队，协助推动产品改进； 7.严格遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服工作经验（有金融行业客服经验者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业背景者优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.责任心强，耐心细致，具备良好的敬业精神、心理承受能力及应变处理能力