1. 参与新产品初期工艺评审工作，涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容； 2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施； 3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证； 4. 新生产线启动前的准备工作，协同品质部门完成验收流程； 5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训； 6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理； 7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析； 8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业毕业； 2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程； 3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识，具备1年以上相关工作经验； 4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范； 5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案的可行性，并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件完成设备设计工作（包括零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

【岗位职责】 1. 负责燃料乙醇用酶制剂的应用开发，设计实验方案并开展效果评价，推进新产品开发与现有产品性能优化。 2. 针对市场和客户需求，优化酶制剂应用方案，进行客户现场上机实验，并能够帮助客户解决所需的生产技术问题（原料变化，染菌等）。 3. 整理分析应用数据，编写技术报告。开展行业技术交流，进行技术报告与产品培训。 4. 与公司内部研发部门紧密合作，反馈市场技术需求，参与新产品、新应用的开发与测试流程，推动产品迭代。 5. 与乙醇生产企业紧密合作，跟踪应用效果，优化工艺方案，推动产品商业化落地，并为客户定制解决方案，促进销售业绩达成。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，发酵工程、生物工程、生物化工或酶工程及相关专业。 2. 熟悉工业酶制剂特性、基本原理及在玉米深加工、生物发酵领域的应用，掌握实验设计与数据分析方法。 3. 具备五年以上燃料乙醇、生物发酵行业或其他相关的行业的工作经验，熟悉淀粉质或纤维素原料的乙醇生产工艺。有主导工艺优化或新产品应用项目经验者优先。 4. 优秀的问题解决能力与创新思维，出色的沟通协调与团队合作精神。 5. 能适应经常性出差。 6. 有行业产业资源，以及英语能力突出者优先。

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作； 2、负责各阶段技术文档的整理与撰写； 3、根据项目需要，配合前往客户现场进行开发实施。 二、任职要求 1、具备三年及以上JAVA开发经历，有信创项目实践经验者优先考虑； 2、了解大模型（LLM）核心原理，具有实际的大模型应用开发背景，善于使用AI工具（如代码生成、自动化调试、智能问题排查）提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏，展现出较强的AI技术应用与学习能力； 3、编程基础扎实，熟练掌握Java语言，涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容； 4、拥有一定规模的项目实战经验，能独立运用Java完成项目开发任务；具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先； 5、熟悉主流Java框架，如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等；有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳； 6、掌握关系型数据库（如MySQL、Oracle等）操作，能够编写SQL完成数据查询与维护；具备NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等）使用经验者优先； 7、熟悉前端技术栈，掌握vue+elementui进行界面开发； 8、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入新环境并掌握新技术。

岗位职责： 产品研发岗： 1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析； 2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案； 3. 根据质量体系与相关法规要求，参与产品设计开发全过程，并编制相应技术文档； 4. 参与新产品的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等； 5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制，确保生产流程具备可执行性与一致性； 6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导； 7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作； 8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。 评价岗： 1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准； 2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范； 3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。 任职要求： 高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程（材料方向）、生物材料、生物工程

【岗位职责】 1. 负责小家电产品的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程技术实现； 2. 根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计及材料选型，确保结构合理性与可制造性； 3. 参与样机制作与测试验证，针对问题进行结构优化与改进； 4. 协同电子、模具、工艺等相关部门，推动产品高效落地并满足质量与成本要求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构专业知识，熟悉常用塑料、金属材料特性及加工工艺； 2. 熟练掌握三维设计软件，能够独立完成结构设计与工程图纸输出； 3. 了解小家电产品安规要求及行业标准，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 具有良好的沟通协作意识，能有效推动跨职能团队合作达成目标；

岗位职责： 1. 项目研发与技术管理 （1）负责微球制剂项目的整体研发工作：主导微球制剂（包括PLA/PLGA等生物可降解高分子微球等）的处方设计、工艺开发、优化及放大研究，确保项目按计划推进。 （2）解决关键技术难题：针对微球制备过程中的粒径控制、载药量、包封率、突释效应、释放度调节及无菌保障等核心技术难点，提供系统性解决方案。 （3）主导工艺放大与转移：负责从实验室小试到中试放大（以及后续商业化生产）的技术转移工作，协助生产部门完成工艺验证，确保研发成果的顺利落地。 2. 质量研究与合规性管理 （1）建立质量控制体系：参与或指导建立微球制剂的质量标准，完成微球相关检测方法（如粒径分布、体外释放度、残留溶剂、相关物质等）的建立与验证。 （2）确保合规性：严格执行GLP、GMP等法规要求，主导撰写项目相关的研发方案、报告、申报资料，确保研究数据真实、完整、可追溯，符合法规要求。 3. 团队协作与指导 （1）指导下属研发人员：带领团队开展日常实验工作，审核实验记录，组织项目例会，提升团队在微球制剂领域的技术水平。 （2）跨部门沟通协调：与注册、生产、质量等部门紧密合作，协调资源，推动项目高效运转。 4. 文献调研与创新 跟踪前沿动态：持续追踪国内外微球制剂及相关新型递药系统的研发动态，进行技术调研与立项评估。 岗位要求： 1. 教育背景 硕士及以上学历，博士优先。 专业要求：药剂学、高分子材料学、制药工程或相关专业。 2. 工作经验 核心经验：具有3年及以上微球制剂（特别是长效缓释微球）或药物球囊的处方工艺开发及中试放大经验。 项目履历：有成功完成微球制剂项目从研发到申报或中试放大经验者优先；有微球或药物球囊研发经验者亦可考虑。 3. 专业技能 技术精通：熟练掌握微球制备技术（如乳化-溶剂挥发法、相分离法等），精通粒径控制、释放度调控及稳定性考察的关键技术。 设备操作：熟练使用剪切机、高压均质机、乳化设备、粒度分析仪、扫描电镜等微球研发及表征相关设备。 法规知识：熟悉药品研发流程、ICH指导原则、中国NMPA关于复杂注射剂的注册法规及技术指南。 4. 核心能力 问题解决能力：具备较强的逻辑思维能力和独立解决复杂技术问题的能力，能透过实验现象剖析根本原因。 项目管理能力：具备优秀的组织协调能力和时间管理能力，能够同时处理多个子任务，抗压能力强。 文档与沟通：具备优秀的英文文献阅读能力，能够撰写高质量的申报资料；具备良好的跨部门沟通及汇报能力。 5. 其他 具有良好的职业道德、严谨的科学态度和较强的责任心。 薪资待遇： 1）税前20000-25000元/月； 2）社保、公积金； 3）带薪年假； 4）节假日礼品； 5）加班优先调休，未调休完的加班有加班费 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12：00-13：00休息

珠海市斗门区招开槽/切割

岗位职责： 1、负责为客户提供工业厂房、写字楼的出租出售咨询等 相关业务； 2、熟练掌握区域厂房、写字楼相关信息； 3、接待客户、带客户看厂房等； 4、主动了解市场动向及经济。 二、任职资格： 1、20~45岁，男女不限，身体健康； 2、有上进心，抗压能力强，能吃苦耐劳。 三、薪酬福利： 1、高分成（高达67.162%)＋奖金，月均1万以上，年收入可达30~60万； 2、提供全面免费的专业培训；师徒制一对一带教；有专业的客户来源渠道及学习发展的平台，公司发展空间大； 3、可根据个人自由选择地点，在中山各个镇区都设有分行； 珠海暂时有三个分行：香洲、斗门、金湾，一样的发展平台。 四、时间： 1、每周工作6天，工作时间8:30-17:30; 五、职业晋升通道： 1、合伙人一分部主管一分行经理一业务总监一区域 副总经理一城市公司总经理； 2、公平公正晋升渠道。 六、公司资源优势： 1、客户资源：每月客户资源超过10000个以上，有专门、免费的客户来源渠道（中共招商网）;2、盘源资源：所在区域实现所有盘源资源全面覆盖；3、良好的合作关系一与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

本公司主要生产各种电子产品 可以上班的时候 随意吃 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 非常轻松 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2520元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6000-8800元 (正式工)： 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、27元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等 【注意】感兴趣 请立马投递简历 或者 发起沟通 我第一时间联系您哈 感谢您的信任 ！

珠海市金湾区招管道安装/维修，高空优先！

珠海市香洲区招水电工

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调，保障生产流程顺畅运行 2. 负责生产数据记录、报表整理及基础统计分析工作 3. 配合工程师完成设备点检、物料清点及现场5S管理 4. 执行标准化作业流程，及时反馈异常情况并协助改进 5. 参与班组交接、安全培训及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 年龄18-38 3. 认识26个英文字母 4. 没有大面纹身

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责新产品导入和开发，跟进项目进度。 2. 主导DFM，参与模具设计评审及试模。 3. 主导制样和试样检讨，制作工序图与承认资料、包装规范、BOM、SOP等工艺文件。 4. 主导样品承认及小批量试产，组织转量产会议。 【岗位要求】 1. 3年以上压铸项目工程师相关工作经验。 2. 工作责任心强，具备团队意识和成本意识，抗压能力强。

任职要求及岗位职责： 1、精通压铸模具结构，能熟练运用pro/e、 Autocad,UG等工程软件及办公软件. 2、熟悉锌合金、铝合金压铸产品工艺，产品前期开发评审(DFM)报告制作。 3、从开模試产品到量产生产加工工艺流程熟悉并制作管理sop，sip..资料等。 4、和客户沟通跟进新产品导入状态、产品进度， 及时更新产品生产信息； 5、解决/协调解决样品阶段技术问题，生产培训， 生产和品质测试工程标准文件制定等； 6、跟进压铸生产并制作试模报告，优化改善产品产能，改善问题点，做改善报告； 7、跟进后制程处理工艺，拓展新工艺等创新性工作； 8、跨部门协调统筹安排工作，按照样品/生产需求下达生产指令

【岗位职责】 1. 负责铸钢工艺技术方案的制定与优化，编制生产工艺流程及作业指导文件； 2. 为铸钢生产现场提供技术支持，解决熔炼、浇注、造型等环节的技术问题； 3. 参与新产品铸造工艺开发，推进技术改进与生产工艺升级； 4. 监控生产过程中的质量控制环节，确保铸件质量稳定，降低废品率与生产成本； 5. 组织对生产操作人员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调生产与技术部门工作； 2. 具有团队合作精神，能适应生产现场工作环境； 3. 学习能力强，能持续优化工艺技术方案； 4. 对铸造行业有热情，愿意长期在该领域发展； 5. 熟悉铸钢生产流程及相关材料特性者优先。

产品：线路板 检测岗位：纯23.5元/小时（显微镜岗位） 非检测岗位：纯22元/小时（普通岗位） 工作环境：空调车间，80%走动式站班，两班倒 免费体检，免费住宿 企业免费购买商业险,无需个人承担 ， 招聘要求：生手，熟手都可以，符合法定年龄，身体健康，无特殊情况

【新青新能源厂】 [色][色]22元/小时，22元/小时 [红包]长白班，包吃 [红包]长白班，包吃 月收入保底6000+，轻松酱油活 [红包]后续如有加夜班，夜班补贴25元/晚（晚上加班到十二点就算夜班的） [红包]:要求24-45岁 投料员： 需老实肯干，文明有素质，无不良习惯 [红包]岗位：投料员，恒温车间，普通工衣，月工时保底273个小时，工作简单，轻松易学 [红包]:包吃，不包住，不用体检 面试资料：身份证原件，复印件两张 [红包] 工期:3个月，可长期做 ════════════ 名额不多，先到先得哦！

三灶食品厂-正式工 [红包]月综合薪资：5000-6000元 [月亮]两班倒，包住包吃三餐 ①男女不限，初中及以上学历，能适应两班倒 ②基本工资2200（底薪）+250（综合津贴）+ 204（效益奖）+100（绩效奖）+100（住房补贴）+50～150（月业绩奖）不等 部分岗位另有岗位津贴70/100/250 元。加班费按平时18.97元/小时，周末25.29元/小时，假日37.93元/小时计算 ③高温季节发高温津贴、降温品 ④春节、国庆、中秋、劳动节日发放过节费 ⑤每月员工生日会及贺金，每年组织免费旅游 ⑥入职需办健康证（） 上午，下午各休息20分钟，可免费吃面！ 吃饭时间45分钟 三灶区域有厂车接送 上班时间 早班:早上7:30到晚上7:15 晚班:晚上7:00到早上6:45 下午12.40带上身份证厂门口集合

坐班空调车间光纤电子厂7K—1W元/月+五险一金++入职奖金最高1800+普通工衣+15号发薪 岗位：组装、打包、质检、开机等 主要生产：光纤通信电子产品）。90%以上坐班 男女不限 车间中央空调，普通工衣 薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 月综合税前薪资7000--8000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪， 福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放300元，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间宿舍，空调热水齐全，洗衣机等， ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人充值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供），车票日期与入职日期不能超过10天，否则无效 ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      工作时间：每天工作10小时，每周休息1天 班次：7：30--19：30，两班倒，一个月倒一次班 工作地址：广东珠海

岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求：招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司 招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，登记客户车辆信息、维修需求，建立并完善客户档案； 2. 协助维修技师对接维修工单，跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态； 3. 处理日常办公事务，包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理； 4. 负责维修厂的电话接听与转接，做好来电记录，及时传达相关信息； 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据统计能力； 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致、有责任心； 4. 了解汽车基础常识者优先，有相关文职或汽修行业工作经验者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全，试用期 2. 交社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 早八晚六，一个月四天休息

珠海光联代招 月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利：  新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 入职当月购买社保，次月购买公积金◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡无须个人冲值  外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供）  免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询  年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      招聘要求： ◇18-40岁 男女不限   ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算      工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 手机不能带进车间 独立岗位，90%以上坐班 洪湾电子厂小时工 长白班，两班倒大量招聘， [红包]1.普工操作工长白班【工资】：17元/小时，综合工资5000-7000元 [烟花]2.SMT岗位，两班倒，岗位工资200-800，夜班另外补贴18元一天，综合工资5500-7500 [烟花]【时间】：8：30-20:30 [烟花]【民族】：民族不限 [烟花]【年龄】：16—50岁 [烟花]【性别】: 男女不限 [烟花]【车间】：恒温车间，安全环保，不穿无尘服 [烟花]【吃饭】:免费包吃两餐不用掏钱休息也可吃自带碗筷 [烟花]【住宿】：住宿免费6人/间，独立卫生间，热水沐浴，免费WIFl, 空调 应有尽有，水电费3元每天。 [烟花]【商保】： 【注意】： 工期：1 个月，可以长期做，离职当天结清到账

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

上冲、福溪长白班电器厂 长白班 坐班 车间可以带手机 岗位1 :焊锡 要求：18-45岁，男女不限 19元/小时 岗位2:包装员、打螺丝、组装 要求：18-45岁，男女不限 17元/小时 食宿：包吃工作餐（自带水杯）不包住 工期：1个月

小时工 23元- 25元+社保（企业全额承担）+ 包吃包住 小时工 正式工自选 正式工 底薪2600计算 平时加班22.41元/小时 周末加班29.89元/小时 法定加班44.82元/小时 包吃住，每周工作6天，每天10-11小时 技能津贴:200-600元/月； 特岗补贴:50-350元/月； 绩效金:400-1500元/月； 夜班补贴: 30元/晚 综合月薪：6200-7500元 入职买五险一金 年底双薪 当天安排宿舍、不用体检、厂车接送

车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。