1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4. 落实5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成物料领取、生产数据记录、交接班及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及流水线节奏 2.具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全操作意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验者入职培训

苏通厂区每天下午一点面试 【综合薪资6500-8500元/月】招聘社会工，应届毕业生等年龄:18-40周岁 男女不限大量招聘 当天安排宿舍 岗位:操作工，质检员，巡视员等薪资待遇: 基本工资+加班费+岗位津贴+补贴等综合薪资:6500-8500元/月 同工同酬模式;第一个月培训期:4000-5500元。每月18号发薪，可预支。 工作内容:负责看机器，非流水线，无体力活，可来回走动，有坐有站。工作自由无压力。有无尘服岗位和静电服岗位可分配。招聘要求: 1.要求会26英文字母 2.初中中专以上学历 3.无犯罪记录 4.纹身提前报备 吃住免费，宿舍在厂区旁边，水电费平摊，标准4-6人间，宿舍环境优越。上下班可走路或者厂车接送。

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） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手，无

1.及时完成普通车床或者数控车床组领班分派的生产任务。 2.严格按照机床操作规程和机床使用规范要求使用机床。 3.严格按照工艺文件和图纸加工工件。 4.负责设备日常维护与保养。 5.消除安全隐患，维护班组内岗位良好环境卫生。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度和劳动纪律 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

清远源潭橡胶厂 包吃住 买清远社保 年龄：18-45岁 两班倒 正班5天8个小时 月薪5000-12000 包吃4餐 4-6人间

岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

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岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

负责汽车内饰部件（如仪表盘、车门饰板、座椅等）的产品设计、研发及工程实现。 主导内饰产品技术方案的规划、三维数据建模、二维图纸输出及相关技术规范的制定。 统筹内外部资源，推进内饰产品设计评审、样件制作、测试验证及问题闭环处理。 监督并跟进内饰供应商的技术开发进程，保障产品在质量、成本与交付方面的目标实现。 针对试产及批量生产阶段出现的各类工程问题提供解决方案，并推动持续改进措施落地。

【岗位职责】 岗位：操作机台，物抛，化抛，喷砂，净化，包装等。 【职位要求】 20-45周岁，男女不限，无犯罪前科，认识26个英文字母，不限学历、不限经验，个别岗位需穿防尘服，不看显微镜， 恒温车间作业，适合短期工、小时工、正式工 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，做六休一，月休四天 【薪资福利】 综合薪资8000左右，包住、包吃、五险齐全，加班另外补助，每月20号发薪。 【住宿条件】 4人间宿舍，水电平摊。 【面试流程】 递简历 人事联系介绍 当天安排入职住宿

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岗位职责： 1. 负责数控车床的操作与调试； 2. 完成工件装夹、对刀、试切、批量加工，保证零件尺寸、形位公差符合要求； 3. 做好设备日常保养与生产记录，维护现场6S。 任职要求： 1.具备2年以上数控车床操作经验； 2.能熟练看懂机械图纸，掌握形位公差、粗糙度等要求； 3.熟悉常用刀具、切削液的使用与维护； 4.有精密零件加工经验者优先； 5.工作认真负责，服从生产安排。 不包住宿，有餐补，恒温车间

● 岗位内容：主要生产电池框架，打磨岗，自动化，组装，清洗，CNC上下料等岗位 ● 招聘要求：20-55，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，日结260/天 ● 吃住情况：吃住在厂，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

包吃包住工资待6000-9900一个月长白班两班倒，工作轻松环境好，都是年轻人，

【岗位职责】 1. 设计整车智驾功能相关场景体验需求，与专业中心联动完成需求导入、落地及最终体验验收； 2. 进行智驾功能对标（舆情、竞品）及智驾技术发展趋势对标，基于用户用车痛点打造智驾功能创新场景体验； 3. 推进领克品牌智驾功能产品规划梳理； 4. 梳理及推进智驾功能交互体验优化； 5. 支持智能驾驶域相关体验需求工作及各车型项目体验验收工作。 【岗位要求】 1. 精通自动驾驶系统架构、软硬件方案以及系统设计开发方法； 2. 精通自动驾驶相关技术和算法，包括环境感知、传感器融合、决策规划、控制等。有算法实践经验者，架构设计优先； 3. 熟悉AutoSar架构和标准、ISO26262功能安全标准，有实际量产项目经验者优先； 4. 五年汽车行业从业经历，3年以上主机厂工作经验，参与过1个及以上项目开发工作。

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1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、自动化、机电一体化、电气工程等相关专业；2027届应届毕业生可培养录用； 2、工作经验：5年及以上新能源汽车行业项目管理经验，至少2年专注在电驱/新能源动力系统相关项目的管理经验，有完整项目从立项到SOP全流程管理经验者优先；特别优秀的2027届应届毕业生（硕士优先）可放宽工作经验要求，作为项目助理工程师岗位培养； 3、技术技能： · 熟悉新能源汽车电驱系统（电机、控制器、减速器/EDU）组成及开发流程； · 熟悉整车开发节点流程与项目管理方法论，能独立编制项目计划并管控节点，持PMP等资质者优先； · 了解研发、测试、采购、制造各环节基本逻辑，能识别项目风险并推动闭环； · 较强的跨团队沟通能力及多项目并行管理能力； · 具备良好的英文技术文档阅读能力，有海外项目对接经验者优先； · 熟练使用Project等项目管理工具。 （应届生按"了解/有相关课题或实习经历"口径考察，不要求全部具备） 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作严谨细致，具有强烈的管控意识和责任心。

【岗位职责】 1. 负责项目前期整车级的系统方案以及系统架构方案定义及开发支持； 2. 负责车型项目软件功能的用户功能需求与客户对齐、澄清工作； 3. 负责对接各中心，确认软件功能与客户需求一致； 4. 负责车型项目的历史问题导入，规避以及平衡是否优化； 5. 负责车型各阶段的用户功能的测试和交付； 6. 负责对接各中心组织功能开发的方案确认和实施。 【岗位要求】 1. 新能源汽车相关功能开发工作经验，智能驾驶域或座舱域经验优先； 2. 熟悉软件开发流程，具有一定软件开发基础； 3. 具有良好的跨部门协作能力。