货车钣金工电焊工集装箱制作

招聘货车维修工，能吃苦耐劳，拿提成

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

【岗位职责】 每天的工作只要简单的更换轿车轮胎+动平衡+偶尔补胎 工作不费腰不费力（店内设备：免撬棍扒胎机 + 扒胎机举升机 + 动平衡举升机） 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，会补胎、熟练拆装轮胎 · 学历年龄不限 【工作时间】 · 08:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8500元+/月 （有保底且上不封顶） · 具体面谈 包吃包住

汽车维修师傅待遇面议。联系方式

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备（如解码器、示波器等）进行故障排查与数据读取分析 4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练掌握常用维修工具及检测设备操作，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

途虎养车机修师傅招聘 诚聘机修师傅，加入途虎养车专业团队，为车主提供高效、可靠的汽车维修服务，共同守护每一次出行安全！ 岗位职责 1. 负责车辆常规保养、故障诊断与维修，如发动机、底盘、电路等系统检修。 2. 严格按照途虎维修流程和技术标准作业，确保维修质量达标。 3. 做好维修工具、设备的日常维护与管理，保持工位整洁。 4. 主动与客户沟通维修方案和进度，解答客户关于车辆保养的疑问。 任职要求 1. 年龄20-45岁，3-5年以上汽车机修工作经验，熟悉主流车型维修技术者优先。 2. 能独立完成车辆保养、简单故障维修，掌握基本维修工具使用方法。 3. 具备责任心和服务意识，工作认真细致，有团队协作精神。 4. 持有汽车维修相关证书或有4S店、连锁汽修店工作经验者优先。 薪资8000-15000上不封顶，多劳多得

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杭州市临平区招指挥/司索工 5500加班20工地加班多 每个月150-200小时的加班 喜欢加班的联系

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招聘：4S店服务顾问SA（英德-英城镇）薪资：6000-7999保养维修车辆接待，保养维修项目沟通，客户关系维护。

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招聘：汽修中工薪资：3001-5000元/月机修中工或师傅，有独立能力，有沟通能力，工作要有责任心

招聘：汽车维修中工师傅薪资：5001-7000元/月对车辆进行日常保养、检查和维修

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1. 完成MR（含TI）的确认与验证，并具备指导他人作业的能力； 2. 主导MR偏离流程的发起，并具备指导他人作业的能力； 3. 承担SE分析任务及问题报告的编制，并具备指导他人作业的能力； 4. 负责装配虚拟仿真输出成果的编制，并具备指导他人作业的能力； 5. 负责特殊工具与特殊工艺清单的编制，并具备指导他人作业的能力； 6. 牵头开展VP慢装车验证及工艺问题整改，并具备指导他人作业的能力； 7. 负责M1、VP1造车活动及其输出文件的编制，并具备指导他人作业的能力； 8. 负责SDA-M文档的编制，并具备指导他人作业的能力； 9. 参与设计评审及相关DR报告的编制，并具备指导他人作业的能力； 10. 负责竞品车辆拆解报告的编制，并具备指导他人作业的能力； 11. 负责SE分析标准文件的制定，并具备指导他人作业的能力； 12. 负责产品信息库的日常维护，并具备指导他人作业的能力； 13. 推动产品设计工时优化目标的达成，并具备指导他人作业的能力； 14. 负责科室级标准、规范、流程类发布文件的编制，并具备指导他人作业的能力； 15. 推进科室体系建设计划的实施与过程管控，并具备指导他人作业的能力； 16. 推动项目交付物质量与进度的管理与控制，并具备指导他人作业的能力； 17. 承接部门及项目KPI指标的分解、推进与监控，并具备指导他人作业的能力； 18. 承担各类临时性工作任务的执行； 19. 负责VP1 END节点前的工艺规划工作，并具备指导他人作业的能力； 20. 负责VP1 END前PII、PFMEA、控制计划、特殊特性清单、关键力矩清单、关键工序清单、主料消耗定额清单、增值工时计算等文件的编制，并具备指导他人作业的能力； 21. 负责工装夹具助力臂方案与概念设计、RFQ文件编制，并具备指导他人作业的能力； 22. 参与工装器具及助力臂图纸会签、招投标工作，并具备指导他人作业的能力； 23. 负责工装设备、助力臂样机的验收工作，并具备指导他人作业的能力； 24. 推动总装领域新技术、新工艺、新装备的研发与应用落地，并具备指导他人作业的能力； 25. 推进总装智能制造技术的研究与实际实施，并具备指导他人作业的能力； 26. 负责工厂主线及分装区域的布局规划，并具备指导他人作业的能力； 27. 负责模块化清单的提报与最终执行落实，并具备指导他人作业的能力； 28. 负责L1 & L2 BOP以及初版L3 BOP的编制，并具备指导他人作业的能力。

工资包月，6000月一月，管吃管住，年龄55岁以下

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主要是负责生产线上的辅助作业，比如组装，喷塑协助自动焊接设备操作等，确保生产流程顺畅，有相关经验优先，可接受倒班，，初中及以上，有五险一金，年休假，单休，下午茶，节假日福利，有免费工作餐，夜班补贴

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博世电动开招啦 ：面试时间：中午12：30 24元/小时+1元（绩效）/小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资 1、要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次，具体排班由车间安排 2、吃住：工厂有食堂，吃饭自理,提供住宿，空调热水器都有， 3,入职满月，发薪时在职 4,宿舍距离厂区3.5公里左右，需自行上班，门口有共享单车 5

招工 招日结工、周结工、长期工； 注：暑假工也可安排。 日结： 200—260/天（打包、食品、分拣、装卸、物流等） 周结：每周预支 1000 元。 长期工 6000—9000 元/ 月 有电子厂、果汁厂，包装厂，茶叶厂、新能源厂、模具厂、物流等，大量招工。 民族不限，提供临时宿舍，。 年龄 17—58 岁 地点：诸暨区域 电话：江主管 微信同步！

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、按生产任务单准备原辅料。 2、各设备操作和日常维护，严格执行操作规程。 3、生产流水线；有夜班 4、45岁以下，有责任心，能吃苦耐劳！ 5、严格执行车间各项生产工艺要求。 6、服从上级安排的其他工作任务。 7、有社保