岗位职责： 1. 负责加装电梯钢结构井架的现场吊装、定位与安装作业 2. 严格按照施工图纸及装配式建筑规范进行节点连接与校正 3. 配合项目管理人员完成安全交底、工序交接及质量自检 4. 参与吊装方案实施，确保吊装过程安全、精准、高效 5. 协同土建、机电等专业工种完成一体化施工配合 任职要求： 1. 具备钢结构吊装或装配式建筑相关实操经验 2. 熟悉起重机械基本操作与吊装安全规程 3. 身体健康，能适应高空及户外作业环境 4. 具备团队协作意识和较强的责任心 5. 持有登高证、起重机械操作证等相关证书者优先

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绵阳市游仙区招厂里轨道设备安装，月薪六七千七八千不等，踏实肯干工资就越高。，包住，八小时之外算加班。工作环境干净，工作稳定。

成都市双流区招工地力工、其他装配式人员、装配式构件安装要求会安装叠合箱个人，不要班组哈

岗位职责： 1.负责厨房、卫生间等区域装配式下水管包管施工，确保工艺规范、接口严密、外观平整 2.按图纸及现场要求完成管线定位、材料裁切、固定安装及收口处理 3.配合装修整体进度，与其他工种（如泥工、吊顶工）高效协同作业 4. 自备车辆，负责施工材料的运输与现场周转，保障作业连续性 5.做好工完场清及安全防护，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1.有装配式装修或厨卫改造相关实操经验者优先 2.熟悉PVC/PPR等常用管材特性及包管施工工艺 3. 具备基本识图能力，能独立理解简易施工节点要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与应变能力 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶小型厢货或皮卡车型

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岗位职责： 1.负责厨房、卫生间等区域装配式下水管包管施工，确保工艺规范、接口严密、外观平整 2.按图纸及现场要求完成管线定位、材料裁切、固定安装及收口处理 3.配合装修整体进度，与其他工种（如泥工、吊顶工）高效协同作业 4. 自备车辆，负责施工材料的运输与现场周转，保障作业连续性 5.做好工完场清及安全防护，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1.有装配式装修或厨卫改造相关实操经验者优先 2.熟悉PVC/PPR等常用管材特性及包管施工工艺 3. 具备基本识图能力，能独立理解简易施工节点要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与应变能力 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶小型厢货或皮卡车型

岗位职责： 1.负责厨房、卫生间等区域下水管包管施工，确保工艺规范、接口严密、外观平整 2.按图纸及现场要求完成管线定位、材料裁切、固定安装及收口处理 3.配合装修整体进度，与其他工种（如泥工、吊顶工）高效协同作业 4. 自备车辆，负责施工材料的运输与现场周转，保障作业连续性 5.做好工完场清及安全防护，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1.会使用冲击钻、手磨机等电动小工具，培训后即可上岗。 2.熟悉PVC/PPR等常用管材特性及包管施工工艺 3. 具备基本识图能力，能独立理解简易施工节点要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与应变能力 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶小型厢货或皮卡车型

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

前期负责管理项目续建工作中水电、消防安装工作；项目完工后，转岗到物业工程部负责设备运营管理。 要求有有一建证书和B本。

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[庆祝][庆祝][庆祝]洪雅单位招聘保安2名58岁以下，需要持消防证！工作内容：看监控，消防安全检查!活路简单轻松待遇：4000元/月+五险咨询杨老师：

武胜城区各电信营业厅招聘①通讯顾问综合工资3000-10000元/月任职要求：年龄20-45岁，有经验优先，月休4天岗位职责：维护客户关系，提供个人及家庭通信解决方案服务②营业员，年龄45岁以下综合工资3000-6000元/月联系人：地址：城北建设北路

招聘信息，半挂高栏新车拉9类（杂类），要盖蓬布，单位买社保，住车上，自已烧两人的饭，生活司机管，要会做运单，押运员或司机年龄不限，能吃苦，押运员工资5500元，（司机7000元基本工资，外加两毛一公里，危货300元一车普货100元一车不分远近，两人平分），工资，下月不拖欠，有意者电话联系，赵

双流电气新厂区，叉车，行车工[烟花]优势：可预支+上班可带手机+叉车岗位随时面试+[红包]薪资待遇：行车工、叉车白班22元/小时，夜班23元/小时招聘岗位：行车工、叉车工招聘要求：行车工：男女不限18～45岁，持有行车证叉车工：23～45岁，持有叉车证统一要求：，，，入职核查案底工作内容：厂区行车吊运、叉车转运货物上班时间：8:30-21:00左右，月休4天上班地址：牧华路二段。

叠合板组模，预埋人员多名，精通图纸，室外作业，能吃苦耐劳，肯干，服从管理

泉州市石狮市招其他装配式人员、彩钢板安装

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淮北市烈山区招其他装配式人员 会打螺丝，会简单绑扎，会收光人员一名

工作职责 1. 负责弱电系统（包括综合布线、安防监控、门禁考勤、网络通信等）的现场安装、调试及验收工作。 2. 对已交付项目开展定期巡检与维护，及时响应并处理设备故障，确保系统正常运行。 3. 协同项目经理推进技术方案实施，编制设备安装报告、维护记录等相关技术资料。 4. 与客户对接需求，提供弱电系统的操作培训和技术支持，提高客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟悉弱电系统主要设备（如交换机、摄像头、门禁控制器等）的工作原理与操作流程，了解综合布线标准。 3. 具备3年以上弱电项目实施或运维经验，可独立完成小型项目的技术交付任务。 4. 持有弱电工程师、网络工程师等资格证书者优先，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先，无经验也可 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资福利： 月薪4500-7000，六险一金，包吃住，假期出行车费报销

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（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位名称：混合逆变器研发工程师（按人定级，特别优秀者岗位/薪酬可再谈） 【岗位职责】 产品开发：主导混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，涵盖系统拓扑选型、原理图绘制、控制算法仿真与落地实现。 核心模块设计： 硬件方向：承担功率电路（DC/AC、DC/DC）、驱动电路及磁性元件（电感、变压器）的设计与关键器件选型工作。 软件方向：负责并网/离网控制算法（如PQ、VF、VSG、MPPT）及通讯协议栈的编码、调试与优化。 测试与验证：开展样机调试与性能测试，排查并解决EMC、安规、温升等关键技术问题，确保产品满足行业标准要求。 技术文档：撰写设计规范、测试报告、FMEA分析报告、产品说明书等全套技术资料。 技术支持：配合生产部门完成试产导入，为售后团队提供技术问题分析与解决方案支持。 技术预研：关注电力电子领域前沿动态（如SiC应用、高功率密度架构、先进控制策略），推进新技术可行性研究与储备。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上电力电子变换装置研发经历。 必须具备混合逆变器、储能变流器（PCS）、光伏逆变器或UPS类产品从立项到量产的完整项目经验。 3. 专业技能（依方向而定） 硬件方向： 熟悉主流逆变拓扑（如两电平、T型三电平、Heric等）及双向DC/DC架构设计。 掌握IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型方法、驱动电路设计及其保护机制。 熟练运用Altium Designer、PADS等EDA工具完成原理图设计与PCB布局。 具备扎实的模数电路基础，了解EMC设计原则和热管理方案。 软件/算法方向： 精通C/C++编程语言，具备良好的代码规范意识。 熟悉TI C2000系列DSP或ARM平台开发环境及其实际应用。 熟练使用Matlab/Simulink、PSIM等工具进行控制算法建模与仿真验证。 深入理解SVPWM、双闭环控制、并离网切换逻辑、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等核心技术。 4. 工具与规范 熟练操作示波器、功率分析仪、电子负载等常用测试仪器。 了解储能相关国际标准（如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等）的技术要求。 具备较强英文读写能力，可流畅查阅国外技术文档。 5. 综合素质 具备独立开展技术攻关的能力，富有钻研精神与创新思维。 具备良好的沟通协作能力、责任意识，能适应一定强度的工作节奏。 6. 加分项 具有5-50kW功率等级产品开发经验者优先。 有碳化硅（SiC）器件应用或高功率密度设计实践者优先。 具备VDE、UL等海外认证经验者优先。 熟悉RTOS或Linux平台开发者优先（适用于软件方向）。 ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者待遇另议open。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

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岗位职责: 1. 三维模型构建与优化：承担电力工程（包括变电站、架空线路、电缆线路）的三维建模任务，进行模型精细化处理与性能优化。 2. 三维设计与协同作业：利用三维设计工具完成工程初步设计及施工图阶段的设计工作，执行碰撞检测、净空核查等分析，提升方案合理性，降低现场变更概率；参与跨专业协同设计，与建筑、结构、电气等专业密切配合，确保各专业间设计接口准确衔接。 3. 设计成果整理与交付：依据项目标准输出三维模型、二维图纸、工程量清单等相关设计文件，保证成果满足规范要求及实际应用需求；协助开展招投标支持、施工技术交底等工作，提供必要的技术指导。 4. 项目协作与沟通协调：协助项目经理推进设计进度、质量与成本管理，及时解决项目实施过程中的技术难题；与业主单位、施工单位等外部方进行有效技术对接，保障设计理念清晰传达并落地执行。 任职要求： 1. 专业与学历：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程（电力方向）、建筑类相关专业，具备大专或以上学历。 2. 软件能力：熟练掌握CAD、Revit等建模工具及Office办公软件，具有博超、道亨等电力设计软件使用经验者优先。 3. 业务理解：熟悉变电站及电力电缆设施的三维设计成果流程，了解国家电网关于三维设计的相关技术规定。 4. 综合素质：品行良好，具备良好的学习能力、沟通协调能力、责任心和团队协作意识，能够高效完成上级安排的各项任务。 5. 资质优势：持有BIM一级、二级证书者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 负责各电压等级变电站内开关柜、变压器、GIS、电力电缆的带电检测作业，以及状态在线监测系统的现场安装与调试工作。 2. 撰写试验报告，完整记录测试数据、设备运行状况及整改意见，参与电力设备异常分析，协助拟定处理方案。 3. 与电力公司保持对接，推动项目进展，提供技术解答和现场支持，跟进项目实施进度，确保顺利通过验收。 5. 配合营销部门进行高压试验设备选型，根据需要出差开展设备交付、客户培训及操作指导，并提供及时的技术服务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的电气专业知识； 2、在电力或电气、通信行业具有3年及以上工作经验，熟练掌握电气基础理论与实操能力； 3、具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够主动承担并推进各项工作任务，具有较强的团队协作意识； 4、持有电工类初级职称或以上资格证书者优先，必须具备高压电工操作证； 5、能够服从工作安排并接受出差任务者优先考虑；