机械设计工程师
工作职责：
1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作；
2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化；
3，ICT测试工装）夹具的设计，非标自动化行业单机设备、流水线装配设备，自动化成套设备的设计
岗位要求：
1、中专以上学历，具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验；
2、熟练使用3D或2D设计软件
系统集成工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师
1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求
2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义
3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写
4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等
5.核心关键零部件性能定义及选型方案
6.结构化设计数据评审
7.项目开发计划制定，协调项目进度
8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等
10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。
11.配合其它部门完成设备技术支持工作。
任职要求：
• 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业
• 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑
• 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验
• 熟练使用office、VISION等办公软件
• 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等
• 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳
• 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力；
• 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差
机械设计工程师/助理
7000-13000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上
半导体/机电/CAD/SolidWorks
岗位职责：
1．独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发；
2．撰写设计开发相关技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；
3．承担新技术预研和开发工作，并生成相关专利文件；
4．解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；
5．提供制造集成测试验收相关生产服务；
6．与外协单位技术洽谈等相关事宜；
岗位要求：
1．本科及以上学历，精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业；
2．有1年以上工作经验；
3．扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
4．能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件，至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
5．熟悉应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
6．熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计；
7．能正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配；
8．具有机电类产品开发经历优先；
9．良好的语言及文字表达能力，英语CET-4及以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件。
福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、夜班/加班补贴、餐补、生日/节日福利、团建旅游等
机械设计工程师
工作职责
1.负责定日镜产品机械传动部件的设计，力学分析计算，整体分析和优化。
2.负责传动系统的齿轮的设计与校核，熟悉减速机原理，熟悉齿轮机构、蜗轮蜗杆机构的设计原理，具有相应的设计经验。
3.主导产品样机的组装、测试、优化。负责产品风洞实验，对产品设计进行力学验证与优化。
4.负责产品迭代升级与持续优化。
5.其它交办的任务
任职要求
1.熟悉行业国标等规范及减速机，推杆等相关规范要求。
2.有减速机或推杆的相关设计经验，参与或独自设计过相关产品。
3.熟练使用2/3D建模软件，力学仿真软件。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上UG半导体经验整机设计经验SolidWorks有机械
岗位职责：
1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀）及精密流控零部件的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。
2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告撰写及相关图纸编制。
3.参与原理样机与工程样机的搭建，开展减压阀、隔膜阀的测试验证，并跟进试产阶段问题的分析与解决。
4.解决客户现场反馈的技术问题，提供专业技术支持，配合推进供应商技术能力开发。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验；
2.熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀等阀门类产品设计经验者优先考虑；
3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先；
4.具备半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。
机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIA技术改造与调整AutoCAD综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施自动化机电设备经验熟悉各类材料性质精密仪器自动化机械经验UG设计建模非标设计经验熟悉各类加工工艺B
1.能熟练操作UG类设计软件以及CAD制图工具；
2.了解机械装备设计流程与方法，具备机械原理、气缸、丝杆、步进伺服系统应用能力；
3.掌握机械设计相关的标准、规范及生产工艺要求；
4.本科及以上学历，机械类相关专业背景；
5.具备6年以上非标机械设计工作经历；
6.性格乐观，富有责任心，工作态度积极；
7.具备良好的团队合作精神；
8.年龄在18至24周岁的适龄青年须提供兵役证明。
机械工程师(J10217)
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上汽车车身及配件经验自动化机械经验联轴器打表安装机加工普车普洗普床机械设备工程师新能源经验设备文件管理机电设备经验SolidWorks挤塑设备拉丝设备汽车经验有机械工程师经验
岗位要求：
1、编制设备年度、月度及周度预防性维护计划，制定预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。
2、针对设备故障开展分析与处理，针对重大问题制定预防对策，及时形成整改报告并发布。
3、编制设备保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的培训，并按需对技术文档进行更新维护。
4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态更新，实时掌握库存情况并作出合理调整。
5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。
6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。
7、参与新设备的安装、调试及最终验收流程。
8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理方案，组织评审并推动实施落地。
9、对维修钳工提供专业技术指导与培训支持。
10、负责部门内特种设备的日常管理及技术资料归档，按期组织特种设备检测工作。
11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并组织实施，持续优化设备安全管理规范。
12、统计维修人员绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。
13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。
任职资格：
1、机械类相关专业背景；
2、掌握设备机械工作原理，具备成本控制与质量管理实践经验。
3、了解线缆设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出机等工艺环节者优先。
4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等相关制图软件。
非标机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责：
1.配合工程师开展图纸拆分、建模计算及相关部件的局部选型工作；
2.根据客户需求完成非标机械设备的方案设计与结构开发；
3.负责传动与驱动方式的设计，以及产品整体结构的规划与优化；
4.编制设备总装图，承担加工图、施工图绘制及BOM清单的整理工作；
5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。
2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图软件，掌握三维设计软件及Office办公软件使用。
3.具备机械原理等专业基础理论知识，拥有一定的分析和计算能力。
4.了解常用标准件的基本类型与功能，能在指导下完成常规选型任务。
5.具备基本的电气控制知识，能够与电气技术人员协同配合完成项目。
6.具有较强的沟通能力与责任意识，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。
过年拿20000回家过大年，小件卸车员，分拣员，包吃住，上五险，人走账清
7000-10000元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
前20000+到手回家过大年！愿意做全部包进！年前！过年有红包！装卸工分拣工，感兴趣的私信我！！！！是厂区直招！！不收费！包吃住！
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
熟练掌握CADSW软件，熟悉机械结构原理
机械工程师1名
7000-20000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名机械工程师：需要具备机械设计专业，精通AUTOcad/SOLIDworks。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师大专及以上设计安装/调试装配设备装配工艺AutoCADSolidWorksCAXA
熟练SL，CAD，具有机械设计经验。
7000/月UG技术员包吃住年终奖
5000-10000元/月
机械设计工程师1年以下大专及以上研发UGNX
薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪）
上班时间：8-1214-18点
年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。
晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师
工作内容：
1、协助项目负责人开展工作;
2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。
3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计;
4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制;
5、负责现场生产工艺编制的指导;
6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决
高级制鞋工艺师
1.7-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上综合性工艺工程师熟悉各类装配工艺
岗位职责：
1、版型开发
1)分析竞品的版型与规格，进行系统性归纳、整合与评估，搭建竞品版型资料库。
2)梳理公司全品类产品的版型结构，统一各品类规格标准，保障跨品类间的规范性与协调性。
3)构建核心品类的基础版型体系，确保不同款式间版型风格统一，并契合品牌定位要求。
2、样品实现与工艺开发
1)制定季度样品开发计划，并跟进各阶段执行进度，确保节点按时完成。
2)带领团队解读设计图稿，识别潜在工艺难点，与设计端沟通优化方案，在保留设计理念的前提下解决可制造性问题，预防大货生产中的质量风险。
3)组织样品及批版评审会议，汇总修改意见并及时反馈至生产工厂或相关生产支持部门。
4)落实产品试穿试用流程，收集使用反馈，形成试用报告并与相关部门共享结果。
5)对合作工厂的研发能力与开发表现进行定期评估与管理。
3、完整技术包转交
1)按照开发节奏推进样品评审，完成意见整理与信息核对，确保技术资料移交准确无误。
2)在开发过程中完成材料与工艺的匹配测试，输出样品风险评估文件，提前识别并规避量产隐患，保障产品可落地性。
4、专业极限产品的研究与开发
1)跟踪户外领域流行趋势与前沿技术，掌握新型材料与先进工艺，并有效应用于产品开发中。
2)收集行业相关信息，分析竞品在新材料、新结构、新工艺方面的应用，持续推动产品迭代升级。
3)具备针对极端环境需求的定向开发能力，满足特定场景下的户外使用要求。
5、部门内部管理工作
1)指导下属员工提升专业技能，制定个人工作目标并监督实施过程。
2)负责团队人才建设，开展培训、绩效评估与人员选拔工作。
3)合理分配部门工作任务，优化人力配置，提升整体工作效率。
4)编制部门年度预算方案，严格控制各项费用支出。
5)牵头制定和完善部门管理制度，并推动制度执行与落地。
完成上级交办的其他工作任务
任职资格：
•热爱户外运动及相关产业，具备户外产品开发实际经验者优先。
•精通产品版型与制作工艺，熟悉行业发展趋势与技术动态。
•拥有扎实的户外产品研发背景和一定的理论知识储备。
•具备较强的产品创新能力以及良好的跨部门沟通协作能力。
•具备优秀的计划统筹能力和执行力。
做五休二，早九晚六
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责：
1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成；
2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本；
3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行；
4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准；
5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性；
6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平；
7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行；
8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才；
9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同；
10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。
任职资格：
1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑；
2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历；
3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制；
4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；
5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
工艺工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上控制器工艺工程师
岗位职责：
1、编制产品工艺方案，核定材料消耗标准；依据工艺需求，开展工艺装备设计，并承担工装的验证与优化任务；
2、参与新产品图纸评审及试制阶段的工装工艺设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新产品验收评定；
3、牵头组织新工艺技术的试验与研究，做好试验项目总结与成果评估，并推动成果落地应用；负责工艺技术资料的整理归档；
4、承担新产品结构设计、电子元器件性能检测及样品试制等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气、电子、机电、自动化等相关专业，熟练掌握CAD与Catia软件；
2.具备3年以上相关领域工作经验，有大型汽车制造企业同岗位经历者优先；
3.精通生产工艺规划、工艺文件编制、生产节拍分析，掌握APQP、PFMEA、DFM及SPC工具；
4.熟悉IATF16949、ISO14001及ISO9001质量管理体系要求；
5.具备踏实的工作态度和良好的协调沟通能力；
6.能熟练运用各类质量工具分析并解决工艺过程中的质量问题。
产品设计
7000-8000元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
岗位职责：
一、产品设计开发：
1、承担铝型材产品的结构规划、方案优化及三维建模工作，确保设计成果满足行业规范与客户实际需求。
2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机试制与性能验证。
二、技术支持：
1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，解决制造与安装环节中的技术难题。
2、协助整理产品BOM（物料清单）、编写技术资料及绘制加工图样。
三、客户需求对接：
1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续优化现有产品功能表现。
2、参与客户技术交流，提供专业解决方案，推动项目顺利实施。
3、关注行业技术发展方向，不断改进设计方法，增强产品市场竞争力。
岗位要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。
2、熟练掌握主流三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。
3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺）者优先。
4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙系统、设备机架设计背景者优先。
5、具备高效执行能力：能按时高质量完成设计任务，适应高强度工作节奏。
6、具备良好沟通协调能力：可与生产、销售及客户多方高效协作。
7、具备问题分析与解决能力：针对设计缺陷或现场异常能迅速定位并提出有效改善措施
钣金设计师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限钣金设计
一，岗位职责：
1，依据客户要求进行产品设计与开发，涵盖结构规划及零部件选型。
2，编制BOM表、工艺流程图，并负责样品跟进工作。
3，持续改进现有产品的生产工艺流程。
二，任职要求：
1，机电一体化相关专业背景，具备钣金结构设计实际经验。
2，熟练掌握Solidworks、CAD、UG等常用设计软件。
3，熟悉钣金加工工艺及相关生产设备的基本运作。
4，具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，细致严谨，思维敏捷。
5，年龄范围22-45岁。具体工作内容及薪酬待遇可进一步面议。
6，公司成立于2020年，坐落于上海市青浦区朱家角镇，现有员工约60人。主营跨境出口钣金类金属制品，正处于快速发展阶段，具有广阔的发展前景。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验
任职要求：
1、具备3年以上结构设计相关经验，需有微型电缸开发背景，掌握丝杆传动设计，具备齿轮结构设计能力，了解电机选型与推力计算方法，熟悉行星减速机构的工作原理；
2、具备独立完成项目设计的能力，逻辑思维清晰，分析问题能力强；
3、具备较强的沟通表达能力，能够通过图文结合方式清晰传递技术信息；
4、了解机加件、塑胶件制作流程，熟悉表面处理、模具制造及相关成型工艺；
5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具；
主要工作职责：
1、独立承担结构方案设计，输出总成图、分总成图、零件图纸、原理示意图及BOM清单；
2、负责样机装配与测试，开展工艺评估，采集测试数据并推动产品优化迭代；
3、设计测试治具，搭建实验平台，支持产品验证工作；
4、开展产品技术问题分析，提出有效改进对策；
5、对接内部团队协作，统筹供应商生产进度与加工质量跟进；
6、完成上级交办的其他工作任务。
户外服饰生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上户外服装工艺有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责奥索卡品牌服装的生产进度管理，掌控生产过程中的关键环节与节点；
2.负责户外服装产品的质量管控，及时处理各类突发问题；
3.负责大货成本控制，参与工厂报价审核及价格谈判；
4.协调内部跨部门协作，对外管理并维护成衣供应商关系；
5.负责团队日常管理及人员带教工作。
任职资格：
1.具备5年以上户外服装品牌生产管理经验，其中至少两年担任经理或以上职务；
2.具备良好的沟通与组织协调能力；
3.具备较强的风险预判、应对及决策能力；
4.专业能力要求：熟悉专业冲锋衣、高山羽绒服类产品生产工艺及流程；
5.能够适应出差安排。
做五休二双休入职即办理五险一金
高级工艺师（鞋）
1.7-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上综合性工艺工程师熟悉各类装配工艺
岗位职责：
1、版型开发
1)研究竞品版型、规格，并进行归纳整合与分析，建立竞品版型数据库。
2)研究公司全品类产品的版型，规范各品类产品的规格，确保不同品类。
3)建立主打品类的基础版型，确保不同款产品的版型保有一致性，且符合品牌的要求。
2、样品实现与工艺开发
1)制定每季的样品开发规划，督促各环节节点的执行。
2)带领团队对设计图稿进行分析理解，对图稿中存在的工艺隐患和弊端与设计人员沟通，尊重
设计意愿的同时解决工艺问题，规避大货生产过程中可能出现的质量隐患。
3)组织样品评审，批版评审后汇总整理修正意见，及时传达生产工厂或转交生产相关部门。
4)对产品试穿试用的管理与落实，汇总整理试用报告并与相关部门共享。
5)对生产工厂的开发能力与开发表现进行考评管理。
3、完整技术包裹转交
1）按开发计划及时完成样品评审、意见的整理与信息核对，确保资料转交正确与完整。
2）在开发阶段，完成材料、工艺的匹配测试，并提供样品风险评估报告，规避开发产品的潜在风
险，确保量产具有可行性。
4、对专业极限产品的研究与开发
1）研究户外行业流行趋势，前沿科技，掌握新材料、新工艺，有效应用在工作中。
2）收集相关产品信息，并对竞品的新材料、新版型、新工艺进行分析，不断优化产品。
3）具备定向开发极限户外产品的能力，满足特定条件下的户外活动需求。
5、部门内部管理工作
1）指导所属员工技能，制定工作计划，并督促执行；
2）负责部门队伍建设，培训、评价、选拔人员。
3）负责部门工作的任务分工，合理安排人员工作。
4）拟定部门经费预算计划，控制费用支出。
5）组织制定部门内部的各项管理制度，并监督实施。
完成上级交代的其他工作
任职资格：
热爱户外行业，必须有户外产品开发经验。
对产品版型工艺有深入的研究，对行业流行趋势有一定的了解。
具备户外产品的开发经验和一定的专业理论基础。
较强的产品创新能力和较强的沟通协调能力。
较强的计划性和执行能力。
做五休二，早九晚六
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区食品机械设备设计公司招聘在线招聘信息，主要招聘青浦机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
