招聘：家用研发实习生 薪资：3000.0-5000.0 仅面向在校实习生 1、 根据试验方案和计划，正确、及时、准确完成试验，并出具试验报告； 2、 按要求使用设备仪器，完成设备点检、设备维护工作； 3、 负责实验室样品、5S、安全等工作。

招聘：实验室管理人员 薪资：3000-5000元/月

招聘：实验员薪资：6000-7000元/月有基本的数据分析能力，早八点晚八点12小时两班倒，30以下，身体健康

科研助理 1.具有本科及以上学历。2.遵守国家法律法规，有良好的职业道德和较强的责任心。3.热爱科研工作，坚持原则，依法办事，具有良好的服务意识。4.忠实履行工作职责，自觉维护学校利益。1.协助课题组审核财务单据，档案整理，发票管理与报销；2.协助完成课题组部分科研任务，包括课题日常运行和课题结题报告编写等工作；3.做好科研文件整理与归档工作，并协助实验室部分日常工作，例如项目经费管理、会议室及相关科研设备、文件收发、办公用品采购等。4.协助课题组进行科研学术活动，承办科技交流与合作；完成课题组安排的其他工作等。 招工人数:1人 个人提交科研助理应聘简历（扫码下载）后，二级单位与科研项目（课题）组对应聘人员进行综合评价，确定拟聘人选。学校对拟聘人员进行公示，无异议后与受聘人员办理聘用手续。邮箱：

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实验室主任专科及以上学历，3年以上实验室管理经验薪资福利:6-8K，五险一金、员工宿舍、节假日福利招工人数:1名工作地址:平度市田庄镇张舍永昌路东侧

工作内容： 1、参与新产品研发阶段的对比试验检测及检测方法的开发工作； 2、熟练使用气相、高效液相色谱仪，编写相应的标准操作流程； 3、编制质量检验相关的管理文件，建立检验所用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基等管理制度，并推动执行； 4、承担检验记录与检验报告书的审核职责； 5、组织实施全厂留样管理工作，为物料储存期限和产品有效期的确定提供科学依据； 6、负责检验结果出现异常时的复核检验工作； 7、负责实验室安全、卫生及其他日常事务的管理； 8、负责对化验人员进行业务培训和技术指导； 9、承担部分新产品的对比试验任务 职位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、制药等相关专业背景，具备GMP认证经验者优先考虑 2、熟悉气相、液相色谱的操作规范 3、具有对比试验检测及方法开发经验者优先

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研究院助理工作地址:科丝美诗辅助研究员完成业务，灌装样品，清洗机器，收拾实验室台面卫生以及其他研究员安排的事情工作认真细致、责任心强，服从部门安排，能接受研发实验室日常作息及临时工作安排；做事踏实细心、抗压能力强、善于沟通配合团队工作；具备基础小样制备协助能力，会基础实验操作：称量、投料、温控、等操作；具备基础文档整理、研发资料归档、样品编号管理能力；遵守实验室安全规范、5S管理、试剂危化品存放规范

招聘商品混凝土搅拌站实验室主任。 薪资为每月8000元以上。 要求专科及以上学历，建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程等相关专业优先。 持有中级以上工程师证，混凝土试验员证、检测工程师证者优先录用。 需具备3年以上商品混凝土实验室工作经验。

招聘全职人员，要求持有工程类或结构类中级及以上职称，。提供六险一金，周末双休，月薪7-8K。招聘人数为三名。工作地址位于成都温江。欢迎自荐或推荐。

招聘实验室学徒杂工1名，。试用期2个月，试用期工资为2500元每月，提供食宿。工作地址位于博白县水鸣镇新和村。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，推动各流程环节的改进与提升； 2、制定各阶段的质量目标，并组织实施品质改善方案； 3、牵头开展质量事故的调查分析，制定处理方案及纠正预防措施； 4、组织协调产品开发与生产过程中异常问题的排查、分析与整改工作； 5、组织召开日常质量会议，实施员工质量意识培训及相关质量管理活动； 6、负责供应商的评估、监督与管理工作； 7、负责本部门团队建设，合理安排下属工作，进行指导、激励、考核与人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、生物类或相关专业专科以上学历； 3、掌握生物学、病毒学、分子生物学、生物化学、免疫学、医学、药学等相关专业知识； 4、具备5年以上体外诊断试剂质量管理经验，具有扎实的实践能力，能够有效履行生产与质量管理职责； 5、具备出色的组织协调、管理能力及良好的沟通技巧； 6、熟悉《体外诊断试剂生产实施细则》以及YY/T0287-2003和YY/0316-2000等标准，能熟练运用其建立并维护质量管理体系，理解公司质量方针与目标，并据此制定部门执行目标，保障体系高效稳定运行； 7、英语流利，精通数据分析。

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

岗位职责： 1.负责对包装机械设备的零部件及整机进行质量检验，确保产品符合公司质量标准和客户要求 2.依据技术图纸、工艺文件和检验规范，执行来料、过程及出厂各环节的质量检测工作 3.准确记录检验数据，及时反馈质量问题并跟踪整改情况，形成闭环管理 4.配合生产与技术部门分析质量异常原因，提出改进建议，提升产品质量稳定性 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械类、质量管理类相关专业优先 2.熟悉机械制造行业基本质量控制流程，有包装机械或自动化设备行业质检经验者优先 3.能看懂机械图纸，熟练使用常规测量工具（如卡尺、千分尺等） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，有较强的问题识别与解决能力

体系专员岗位职责： 1、负责体系巡查及现场指导工作，确保执行到位 2、推进并落实餐厅4D、5S管理体系的实施 3、组织责任区域内员工定期开展食品卫生、设备安全等相关知识培训 4、对接政府审核及相关证照的办理工作 5、监督食品卫生管理制度及岗位责任制的执行情况，及时向餐厅经理反馈改进建议，并协助落实整改 6、处理与食品安全相关的其他事务 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求：为人正直，工作严谨负责，能接受出差安排，具备餐饮行业体系检查经验者优先

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

招聘：技术工程师薪资：5000-6000元/月1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.具备汽车行业相关技术工作经验，熟悉焊接工艺、消排系统工作原理者优先；3.熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练使用Office办公软件；4.能够围绕工艺优化、降本增效、品质提升等方向提出合理化建议并推动落地实施；5.具备独立开展工作的能力与良好的策划统筹能力。"

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

岗位职责： 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2. 负责管理体系文件的发放与回收管理； 3. 组织开展管理体系文件的更新及评审工作； 4. 牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5. 完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准与运作流程，持有内审员资格证书； 3. 具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4. 具有2年以上相关工作经验； 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

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