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搅拌站招聘：1、岗位：试验员，招聘人数：1人，工作内容：胶凝材料试验，对应资料出具。2、岗位：调度员，招聘人数：1人，工作内容：车辆调度，协调工地发货。工作地点：黄岛区回龙山路。联系人：李总联系电话：

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海尔试验员海尔试验员薪资福利:5000-6000元工作地址:青岛市内各区

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试验员持铁路试验员证，学历证件真实可查薪资福利:待遇商议招工人数:2董家口至五莲铁路项目工作地址:临沂地区

岗位职责： 1、开展各类材料的检测实验，确保所获数据的准确性与可靠性； 2、承担实验室的日常运行管理，包括设备的校准、维护及保养工作； 3、依据实验方案准备样品，完整记录实验过程及相关结果； 4、配合完成实验数据的整理与分析，参与技术报告及相关文档的编写。 任职要求： 1、掌握化学或材料科学领域的基础实验技能，了解实验室安全操作规范； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、熟悉常用实验仪器的操作，动手能力强，能有效应对实验中出现的问题； 4、具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的沟通表达及文档撰写水平。

本科，化学专业，需要有5年相关工作经验

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今天下午3.30海洋大学崂山校区，需要小工，20－－45，抬抬搬搬，活轻松，时间大约6小时日结150。男女都行

青岛前湾港现直招2名司机，驾驶全新电卡，需持有A证，从事集疏港业务。工资约一万五，每月十五号准时发放，公司缴纳五险。

招聘小工两名，工作一天薪资300元，明天6点开工，有意者可报名。

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西南交建招聘大量公路技术人员，材料人员，计量人员，安全质检试验人员，项目在罗平，金平，文山西畴等地。有意者联系叶先生，。

实验室操作工岗位，工作地址位于临颍县南街村育才路豫禾农种苗有限公司，薪资为3000-4000元。

【工作内容】 - 负责对生产中的服装及纺织产品进行质量检查，确保符合客户及公司标准； - 按照检验流程和标准对产品进行抽样、测试与记录，出具质量报告； - 协助生产部门改进产品质量，提出改进建议并跟踪落实； - 配合完成客户验货及问题反馈处理工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，纺织、服装相关专业优先； - 有至少3年以上纺织或服装行业质检工作经验，熟悉质检流程及标准； - 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应现场工作环境； - 熟练使用基本的检测工具和办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1、负责半导体产品从原材料到成品的全程质量控制; 2、制定并执行质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求； 3、组织内部审核，监控生产过程中的质量风险，提出改进措施; 4、与客户沟通质量相关问题，提供解决方案，维护公司信誉; 5、参与新产品开发，确保质量标准提前介入保证产品质量。 任职要求: 1、具备半导体行业相关质量管理工作经验优先; 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，能够辅助开展质量审核: 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够推动质量改进； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，较强的学习和接收能力，尽快适应质量相关工作; 5、定期学习了解行业知识，能够实时适应工作岗位要求。

年龄18-57周，主要检查包装等，认识字，会写计数，包吃住，工作轻松

招聘：1 现场建造经理YCM，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.6，共计18个月2 QC协调员（业主首席检验员），人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月3 CEMarking检验员（PED/机械指令），人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月4 合同工程师，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月5 计划工程师，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月6 建造协调员，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月7 QC焊接/NDE检验员，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月8 HSE主管，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月9 材料与保护协调员，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月10 造价/计量工程师I，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月联系：

岗位内容： 1. 负责供应商管理体系建设，制定相关管理制度，实施供应商分级管控，针对供应商出现的质量问题及时开展沟通、协调与整改工作，对整改措施全过程进行跟踪、监督及闭环管理，并对整改结果进行审核与评价； 2. 按年度组织开展供应商综合绩效评估，依据评估结果制定并执行供应商现场审核计划，组织实施现场审核工作； 3. 根据集团质量提升目标，推动供应商落实8D改进措施，持续优化产品质量，强化供应商质量管理体系； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟悉SQE岗位工作流程，具备3年及以上相同岗位工作经验； 3. 掌握国家相关法律法规及质量管理体系要求，能熟练运用各类质量管理工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真负责，关注细节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源并推动跨方协作解决问题。

品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

【岗位职责】 1. 根据下单时间对工厂的生产过程进行巡检（每月出差1-2周，有出差补助），每周反馈一次生产进度图片及试机视频，发现质量异常问题及时与供货商生产部门沟通解决；对于现场不能解决的，需及时反馈给供应链及技术部门。 2. 根据品控标准和订单特殊需求与供货商质量部门对接，确保供求双方质量标准一致。 3. 根据发货清单和验货标准检查外购及产品出货前的成品检验，发现异常问题及时反馈给采购（仓库管理员负责收货清点入库、发货清点出库及包装）。 4. 针对售后反馈的常见质量问题，对供应商进行监督落实。 5. 发货当天到厂拍摄装柜过程中所有货物的照片。 6. 根据业务部、运营部需求带领客户验厂或视频连线客户（目前是售后工程师）。 7. 履行公司文化，服从上级领导工作安排，加强部门沟通与协作，为相关部门提供优质服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/机电相关专业，3年以上外协/成品质检经验，机械、砖机行业优先。 2. 熟悉生产巡检、成品出货检验流程，能按品控标准核对产品，拍照留存进度、装柜、验货素材。 3. 擅长对接外协工厂、供应链、技术部，能独立沟通质量异常，跟进整改闭环。 4. 可配合客户验厂、视频验货，能同步售后质量问题并监督供应商整改。 5. 会基础Excel填写质检记录、拍照留存不良记录，细心原则性强，沟通协调好。 6. 服从工作安排，配合出货、外协现场巡检，跨部门协作意识强。 【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司大部分都是90后、00后，人际关系简单，茶水间咖啡无限续杯。

现招聘三体系审核员，全职或兼职均可，项目多且集中。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40