岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备保养标准文件。

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上行业工作经验

1. 负责日常设备的维修与维护，确保设备稳定运行； 2. 负责检查料品清洗效果，根据实际情况及时优化设备运行参数； 3. 执行设备定期巡检及保养工作，预防故障发生； 4. 落实责任区域内的清洁管理，严格执行5S流程规范； 5. 完成上级交办的各类临时工作任务； 工作要求：1. 优先考虑能适应倒班安排的人员； 2. 具备设备维修相关经验者优先录用；

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 负责与设备供应商对接沟通，协调维修相关事宜； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准及作业规范，具备一定的质量控制能力； 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利：工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

岗位职责（包括但不限于以下几点）： 1、任职资格： 主要业务责任： （1）承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置，开展系统设备安全等级划分等相关工作，并对结果的准确性承担责任。 （2）负责跟进和解决设备的一般性技术问题，保障问题得以高效、及时处理，具备定值计算相关实践经验。 （3）参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实，推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施，保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。 （4）参与设备改造管理、替代方案管理等工作，对所承担工作的质量负责。 其他要求： 1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理，了解电厂改造及管理流程，能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。 2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。 3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识，熟练操作各类常用办公软件。 4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、故障排查与维修作业，确保生产线持续稳定运转。 2. 制定并落实设备预防性维护方案，减少非计划性停机时间，控制整体维修支出。 3. 参与新设备的安装、调试及验收流程，编写相关操作规程与维护技术资料。 4. 对设备运行数据进行分析，发现性能短板并提出有效改进措施，提高设备运行效率与安全水平。 5. 处理设备突发故障，提供现场技术支援，并对操作人员开展设备规范使用培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具有设备维护与故障处理的实际经验，了解生产设备的构造原理及运维流程。 3. 熟悉预防性维护体系，能独立编制并实施设备维护计划。 4. 具备一定的数据分析能力，能够基于设备运行数据制定优化策略。 5. 拥有良好的问题应对能力和团队合作意识，可及时响应并解决设备突发状况。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试，规范填写维护记录、设备台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度，服从班组工作分配与学习安排，遵守标准化作业流程； 6. 定期复盘工作与学习成果，持续优化维保方案，减少设备故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工企业静设备维护经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、保养标准及安全规程，有同类岗位从业经历者优先； 4. 具备良好的责任意识与安全观念，能主动配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日8小时； 2. 具体班次安排根据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 工作满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

岗位职责： 1. 负责石油化工装置中动静设备（如泵、压缩机、管道系统）的安装、调试、验收及退役处理。 2. 协同工艺团队调整设备参数，保障生产运行需求。 3. 提升设备运行效率（如提升原油采收率），参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作，针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况，确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。 4. 制定设备安全操作规范（SOP），组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料（包括图纸、验收文件、改造记录）。建立并维护设备管理台账，跟踪备品备件库存，优化采购策略。 5. 参与新建、改建及扩建工程项目：评审设备布置方案，监督施工质量，协调安装与调试进度。支持投标项目，提供设备技术指标及成本测算支撑。 任职要求： 学历：本科及以上，机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。 技能：熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。 具备3年以上石化领域设备管理实践经验。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常保养、检修及隐患识别，确保设备运行安全可靠； 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试，规范填写维护记录、设备数据和维修台账； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题，配合相关部门拟定改进措施并推动实施； 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护相关知识，提升专业素养与操作安全性； 5. 严格执行公司及班组制定的各项管理规定，听从工作分配与学习计划安排，遵守标准化作业流程； 6. 定期回顾工作与学习成果，完善静设备维护策略，减少设备故障发生频率； 7. 完成企业指派的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； 3. 工作经验：具有2年以上化工厂静设备维护经验，掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及相关安全规程，有同类岗位经历者优先录用； 4. 具备良好的责任意识与安全观念，能积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场作业环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

一、岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修，并根据需求推荐相关零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧，与客户建立稳定合作关系，服务存量客户，降低流失率，增强客户粘性； 4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力，积极参与公司组织的各项培训任务； 5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。 能带给你的： 1、你将拥有独立操作空间，具备较高的自主性与职业责任感。 2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。 3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。 4、与专业能力强的团队成员共事，定期交流经验，促进共同成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接终端客户，肩负传递品牌服务理念的重要职责。 7、与售后服务团队高效协作，形成紧密工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持（集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等）。 9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等） 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有驾照，具备机械类设备维修经历，有配件销售背景且职业规划清晰者优先； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用； 3、掌握基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、能够适应出差安排，责任心强，品行端正诚实守信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000元起 公司地址：铁西区千缘财富星座C座13C07

岗位职责: 1. 负责产品装配工艺的规划、优化与标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2. 针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3. 参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发部门完成装配可行性分析，并提出设计优化建议； 4. 承担装配用工装夹具的设计选型与维护工作，协助开展设备选型及自动化升级改造； 5. 对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺规范得到有效落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业装配工艺工作经验，了解自动化设备装配流程； 3. 熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件，有工装设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的問題分析与解决能力，熟悉精益生产、IE工程手法者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应生产现场作业环境。 福利待遇： 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。

有力工吗半天活150。

1.手机即可 不需要其他设备 2.满18周岁即可 3.小白无经验均可 4.时间自由 可居家 5.可兼职 可短期 可假期

开原饭店招零活电话

招凉菜小弟，3800加300，一个月4天休息，于洪区大通湖地铁站附近，联系电话

岗位职责： 1、 负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理； 2、 编制并持续优化设备设施的预防性维护规程； 3、 对车间工艺管线、阀门进行巡检、更换及台账记录； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并对巡检执行情况进行跟踪管理； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施； 7、 为工艺改进与技术升级提供专业技术支持； 8、 负责备品备件的库存管控及采购计划制定； 9、 组织编制年度检修计划，统筹检修内容并推动落地执行； 10、制定设备进场时序计划，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件，专业功底扎实； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有化工或医药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、工作态度认真，能承受现场工作压力，具备较强的组织协调能力和服务意识； 6、身体健康，可长期深入生产一线作业； 7、英语水平良好，具备一定的口语交流能力。

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作，统筹备件管理、技术改造及台账归档，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险闭环控制。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，防范因设备异常引发生产中断、安全事故或质量波动。 2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应各类突发故障，协调维修团队实施抢修，缩短停机时间，保障产线高效运转。 3. 建立并推进预防性维护体系，结合高温、高压、易燃易爆工艺特点，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据持续优化维护策略，降低故障发生频率与非计划停机风险。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规运作，完成注册登记、定期检验、审查报备、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技改方案，执行安全操作规程与联锁保护机制，定期校验安全防护设施及紧急停机装置，强化安全生产保障能力。 6. 编制备品备件采购与储备计划，组织设备及备件到货质量验收；参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收，规范建立设备台账和技术档案，满足内外部审计核查要求。 7. 主导设备故障及生产异常事件分析复盘，提出改进措施并监督闭环落实；推进修旧利废、节能减耗工作，配合开展员工设备操作培训与考核，完成上级交办的各项专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：3年以上精细化工行业设备运维管理经历，掌握特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理经验者优先。 3. 能力：熟悉化工设备相关法律法规及行业标准，熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术改造方法，具备图纸识读、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产环境及倒班安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场操作职业禁忌，能够胜任车间巡检、现场维护等一线岗位工作。

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规范、保养方案及应急处理措施，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研与评估，主导设备的技术改进与系统升级，提升生产效能与产品品质； 承担设备故障的诊断、分析与修复任务，快速响应运行异常，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与归档管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证准备工作，保证设备管理流程符合GMP标准要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业背景； 3年以上制药行业工艺设备相关工作经验，掌握制药生产流程及设备工作原理； 熟悉GMP及相关法规要求，具备较强的合规意识； 具备扎实的设备故障排查与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作态度严谨，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有无菌制剂、生物制药类生产设备实操经验者优先； 有设备验证实际经验者优先； 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责 负责鸿蒙（HarmonyOS）穿戴设备（如智能手表、手环等）的应用开发与功能实现，使用ArkTS语言进行声明式UI搭建、业务逻辑编码及模块化封装。 主导或参与鸿蒙系统在穿戴设备上的适配工作，针对圆形/方形屏幕形态以及低功耗、小内存等硬件特性，完成界面布局调整、性能调优和多设备兼容性调试。 承担穿戴设备与手机端联动功能的开发任务，基于Wear Engine实现数据互通、跨端操作支持，确保多终端间体验连贯统一。 对接传感器与健康类功能需求，调用鸿蒙系统提供的相关API（如传感器、健康数据接口），实现心率、血氧、运动记录等功能并完成对应权限配置。 参与需求分析、技术方案制定及代码审查，攻关开发中的关键技术问题，提升产品的稳定性、可维护性与用户使用体验。 协同测试团队开展功能验证与性能评估，定位并修复测试及线上反馈的缺陷，持续优化应用运行效率与设备能耗表现。

岗位职责： 1. 处理设备运行中的复杂故障，确保生产顺利进行； 2. 执行日常设备巡检，及时识别异常并排除潜在风险； 3. 依据维护计划实施设备保养，落实预防性维护措施； 4. 汇总常用易损件数据，跟踪使用周期，优化耗材管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2. 具备两年以上设备维护与保养实际经验； 3. 实操能力突出，能独立分析和解决现场问题。

工作地点：辽宁朝阳 招聘岗位：风电运维值班员 ，大专及以上学历，22-35岁，有三证，有经验。 薪资待遇：综合薪资7000-9000元，入职上五险，月休4天，提供住宿，200元/月往返补贴，750元/月餐费补贴，其他福利待遇以企业规定为主。

本科学历，具有从事给排水市政方向设计5年及以上工作经历（具有中级及以上职称或注册给排水优先），专业优秀，吃苦耐劳。

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM（建筑信息模型）应用技术 能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析 了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用 熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统（BAS）基础知识 岗位职责： 负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、连接节点、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化。 2. 承担光伏幕墙的力学计算、热工性能评估及光电转换效率提升，使用专业软件完成系统仿真，编制符合规范的计算书与性能分析报告。 3. 研究光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，开展节能技术与智能控制等方向的新技术攻关，跟踪行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织光伏幕墙样机试制、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题进行研发方案优化与迭代升级。 5. 深化施工图、加工图及装配图设计，建立光伏幕墙标准图集与参数库，为跨部门协作提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的关键技术难题。 6. 探索光伏幕墙技术创新点，积极申报知识产权，参与光伏建筑一体化、绿色能源领域的科研项目及示范工程建设。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年及以上光伏幕墙或光伏建筑研发经验，有大型幕墙企业或新能源企业研发岗位经历者优先。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析、光伏系统模拟等软件，能独立完成系统研发、性能验证与优化设计，掌握光伏与幕墙一体化设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案优化能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨团队沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形/超高层光伏幕墙研发经验、光伏建筑示范项目经历、已获专利授权或参与标准编制者优先考虑。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持； 2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析，编制专业分析报告； 及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写技术报告，制定预防策略，并推动落实直至问题彻底解决； 3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程； 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，负责维修保养工作的质量核查与最终验收； 5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导； 6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 一、学历及专业要求：本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。 二、工作经验及要求： 1）具有8年以上本专业技术工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作； 2）熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程，具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。 三、专业能力要求： 1）熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识，全面理解相关设备的工作原理； 2）了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求； 3）熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，能够开展运行数据分析并持续优化解决方案； 5）具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力，可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作； 6）能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件； 7）具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力； 8）了解无尘室洁净度等级划分，熟悉无尘室气流组织方式， 掌握无尘室专用设备特性，熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户技术诉求 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户导向思维 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。