岗位职责： 1、承担电动车内外饰件模具的结构设计工作，涵盖仪表板、门板、保险杠、座椅等部件的模具开发。 2、规划模具制造的工艺路线与加工策略，合理选用加工设备及工艺参数。 3、参与模具试模过程，针对试模中出现的问题进行诊断与优化处理。 4、跟踪模具项目执行进度，推动跨部门协作与信息对接。 5、为生产环节提供技术支撑，及时处理模具在实际运行中的异常及维护需求。 6、建立模具质量检测标准与验收制度，明确表面粗糙度、尺寸公差等关键质量指标。 任职要求： 1. 理工科类大专及以上学历，汽车或机械相关专业背景 2. 具备5年以上汽车内外饰方向设计经验，能独立完成内外饰模具的设计开发任务 3. 熟悉汽车构造与制造流程、车身开发体系及相关行业标准与技术规范 4. 特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 内饰数据工程师，负责硬内饰、软内饰、门板或顶棚等部件（含眼镜盒）的设计与开发； 1、承担内饰产品3D数据的构建与优化； 2、承担内饰产品2D工程图的绘制与输出； 3、参与内饰产品整体设计方案的制定与实施； 职位要求： 1、具备3年相关工作经验，可独立完成产品结构设计任务； 2、精通3D模型及2D图纸的制作流程； 3、掌握3D参数化设计方法，具备实际应用能力； 4、抗压能力强，具备良好的自我管理与执行能力

岗位职责： 1、承担电动车内外饰件模具的结构开发工作，涵盖仪表板、门板、保险杠、座椅等零部件的模具设计。 2、规划模具加工工艺流程，确定合理的加工方案，选用适宜的设备与工艺参数。 3、参与模具试模环节，针对试模中出现的异常情况进行排查与优化处理。 4、跟踪模具项目执行进度，统筹协调各相关部门之间的协作与信息对接。 5、为生产提供技术支撑，及时解决模具在实际运行中的故障及维护问题。 6、建立模具质量检测标准与验收准则，明确表面粗糙度、尺寸公差等相关质量指标。 任职要求： 1.具备理工科类大专及以上学历，专业方向为汽车或机械相关领域 2.拥有5年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成内外饰模具的设计与开发任务 3.熟悉汽车构造、制造流程、车身开发体系及相关行业标准与技术规范 4.特别优秀者薪资可面议

价格高！ 1.具备相关领域工作经验，能熟练操作ALIAS进行建模。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有快速数字化建模的实际经验与执行能力。 3.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.工作态度积极主动，能够配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商，提供更具竞争力的回报。

职责描述： 1. 负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等零部件的可行性评估与产品开发，掌握完整开发流程。 2. 承担内饰件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图绘制工作。 任职要求： 1. 熟练操作3D建模工具。 2. 具备3-8年相关工作经验，薪资面议

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 可依据结构断面要求，独立开展产品数据开发工作； 5. 具备良好的沟通能力，较强的责任心以及积极的工作态度；

1、具备5年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

价格高！ 1.具备相关领域经验，熟练掌握ALIAS建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.工作态度积极，能积极配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商更具竞争力。

内外饰产品开发设计，工程方案主导，方案对接，后续产品质量问题解决，相关专业材料编写

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一、岗位职责 负责整车内外饰（仪表板、门板、保险杠等）的方案设计、三维建模及结构优化。 完成内外饰零部件的选型与匹配验证，控制装配间隙、面差及工艺可实现性。 编制内外饰相关技术文档，配合各业务模块推进协同开发工作。 解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题，落实整改措施并跟踪闭环。 对接零部件供应商，监督质量与成本控制，关注行业新技术的发展与应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景，具备整车总布置经验者优先考虑。 熟练操作CATIA软件，掌握整车三维布置及干涉检查技能。 了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求，掌握GD&T公差分析方法。 具有3-5年相关领域工作经验，思维条理清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统方案制定，完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3.协同CAE、试制、工艺及供应商开展设计验证与问题整改 4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计优化 5. 支持整车项目开发节点，完成设计评审、样件验收及量产移交 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业 2. 具备3-5年汽车内外饰设计经验，熟悉整车开发流程及GD&T标准 3.熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件，具备A面或B面基础者优先 4.了解内外饰常用材料（PP、ABS、PU、皮革等）及成型工艺（注塑、搪塑、包覆等） 5.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节

摩托车座垫改装，外观和轮廓，颜色搭配，制版

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新产品的零部件结构开发，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计执行中的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1.参与新项目的方案对接，全面掌握客户具体需求及公司决策中的重点事项； 2.根据项目设定的设计进度节点，高效完成产品设计任务，确保质量与交付； 3.对客户提供的产品数据及A面进行可行性评估，并组织装配性评审工作； 4.负责产品相关数据、图纸文件、模具资料及工装信息的电子化整理与归档； 5.承担图纸的设计、修订、内部评审及跟进客户确认流程； 6.主动识别客户需求中存在的技术问题，及时上报并开展有效沟通协调； 7.归纳总结设计过程中的经验与不足，编制设计失效模式分析（DFMEA）； 8.完成上级领导安排的其他相关工作任务 要求： 1.熟练操作常用办公软件及三维设计软件；熟悉注塑成型、装配工艺及模具加工流程；精通CATIA软件应用，具备独立输出2D图纸能力； 2.大专及以上学历，具有3年以上汽车内外饰件领域设计工作经验； 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行能力，富有团队合作精神

1.负责底盘悬架平台的对标研究、平台布局方案评估及性能参数设定等相关工作； 2.可独立开展悬架系统的整体设计与匹配计算任务； 3.主导减震器、弹簧、稳定杆、衬套等弹性元件的开发与优化； 4.负责摆臂、连杆等结构部件的设计与开发； 5.编制悬架系统及其零部件的技术规范、DVP计划、DFMEA分析、技术标准及检验指导文件。 任职要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验，主导过项目中悬架部件的开发工作； 2.完整参与过项目耐久性试验过程，具备路试阶段悬架系统问题的识别、分析与解决能力； 3.掌握悬架调校技术，熟悉整车开发流程，具备良好的沟通协作能力及风险控制意识。

岗位职责： 1. 负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。 2. 承担新产品底盘转向、制动与悬架系统的整体设计任务，开展零部件开发及局部改进中的各项技术方案设计。 3. 负责工程图样的绘制与技术文档的编写，并确保其准确性、完整性与合理性，同时承担图纸及技术文件的更新维护工作。 4. 开展底盘转向、制动及悬架系统零部件的性能分析计算，并推进系统级综合优化。 5. 编制并维护底盘转向、制动及悬架系统零部件的BOM清单。 6. 负责整车底盘装配工艺设计，以及车桥分装环节的工艺技术支持。 任职资格： 1. 具备全日制专科及以上学历，专业为机械或车辆工程相关方向。 2. 熟练操作Office、CAD、UG、CATIA等常用设计与办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4. 拥有2年以上乘用车领域车身底盘相关工作经验； 5. 具备较强的抗压能力，能够在高强度环境下稳定完成工作任务； 6. 本科及以上学历，主修机械设计或车辆工程专业者优先考虑；

代，诚招挂车设计师，三年以上经验，务实、有责任心、有团队精神，电话王总

职责描述： 1.主导或指导新能源汽车整车控制系统的开发工作； 2.负责项目交付成果的撰写、系统性分析及交付质量的持续优化； 3.开展整车控制系统技术可行性评估、软硬件方案分析及风险识别与管控； 4.组织或指导控制系统软硬件开发计划制定及全过程管理； 5.主导或协助处理重大质量问题、市场反馈问题及相关关键技术决策； 6.对接外部协作部门，推动项目进展，优化开发流程与方法体系； 7.参与整车控制系统的测试评价与标定实施，提出改进方案与优化措施。 任职要求： 学历及专业：本科及以上学历 工作方向：整车控制系统 工作经验：具备3年以上相关领域开发经验 任职要求： 1.汽车电子类相关专业背景； 2.具备扎实的项目开发实践经验； 3.在HCU或动力域控制器方面有深厚技术积累，具备问题预判能力； 4.熟悉软硬件开发流程，熟练掌握INCA、PCAN、CANoe等工具，精通MATLAB等软件开发与集成环境； 5.掌握整车开发流程与方法论，熟悉V模型等开发模式； 6.理解电动汽车高低压系统架构、电气原理、功能设计及实现路径； 7.具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰，团队协作能力强，能够指导团队解决技术难题。

岗位职责： 1.负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。 2.承担新产品底盘转向、制动与悬架系统的整体设计及零部件开发任务，完成局部改进过程中的各项技术方案设计。 3.负责工程图样的绘制和技术文档的编写，确保其准确性、完整性与合理性，并主导所负责产品图样及技术文件的更新与维护。 4.开展底盘转向、制动及悬架系统零部件的性能分析与系统级优化工作。 5.编制并维护底盘转向、制动及悬架系统零部件的BOM清单。 6.负责整车底盘装配工艺设计，以及车桥分装环节的工艺实施与优化。 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业。 2.熟练掌握Office、CAD、UG、CATIA等常用设计与办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4.拥有2年以上乘用车领域车身底盘相关工作经验； 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定推进任务； 6.本科及以上学历，机械设计或车辆工程专业背景者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。 2. 承担新产品底盘转向、制动与悬架系统的整体设计任务，开展零部件开发及局部改进过程中的各项技术设计工作。 3. 完成工程图样的绘制和技术文档的编写，确保其准确性、完整性和合理性，并负责相关产品图纸及技术资料的更新与维护。 4. 开展底盘转向、制动及悬架系统零部件的性能分析与综合优化设计。 5. 编制并维护底盘转向、制动及悬架系统零部件的BOM清单。 任职资格： 1. 全日制专科及以上学历，机械或车辆工程相关专业。 2. 具备乘用车主机厂或设计公司工作经验，1年以上汽车设计经历，其中至少1年从事乘用车底盘设计，熟悉整车性能指标与核心参数，有电动三轮车、四轮篷车底盘研发经验者优先考虑。 3. 精通减震器及悬架系统的设计原理与应用。 4. 掌握汽车转向系统、车架结构、动力总成悬置、悬架及制动等子系统的关键特性；了解底盘系统总体布置、结构设计及其相关系统的构成原理。

岗位职责： 1.负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。 2.承担新产品底盘转向、制动、悬架系统的整体设计与零部件开发，完成局部改进过程中的各项技术方案设计。 3.负责工程图样绘制和技术文件编制，确保其准确性、完整性和合理性，并主导产品图样及技术文档的更新与维护。 4.开展底盘转向、制动、悬架系统零部件的性能仿真计算及系统级综合优化工作。 5.负责底盘转向、制动、悬架系统零部件BOM清单的编制与日常维护。 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业。 2.具备乘用车主机厂或汽车设计公司工作经验，1年以上汽车设计经历，其中至少1年专注于乘用车底盘系统设计，熟悉整车性能指标与核心参数，有电动三轮车、四轮篷车底盘研发经验者优先考虑。 3.精通减震器及悬架系统的结构设计与工程应用。 4.掌握汽车转向系统、车架结构、动力总成悬置、悬架、制动及其子系统的关键特性，了解底盘系统总体布置、结构构成及各相关系统的原理设计。

一、空调系统方案规划及设计 1、主导新能源车型空调控制模块及关联部件的设计方案拟定。 2、承担新能源车型空调控制系统原理图的设计与开发。 3、负责空调系统在整车架构中的拓扑结构、信息交互逻辑、信号清单的确认与发布，及相关控制策略与数据处理工作。 4、协同相关部门开展成本管控，在设计前期制定合理的成本控制措施。 二、技术文件编制 1、制定所辖产品相关的设计规范与技术标准； 2、建立空调控制模块及配套零部件的DEFEMA数据库； 3、编制入厂检验标准、技术规格书、使用说明、维修指导等技术文档。 三、方案设计过程控制 1、参与电动汽车空调系统的开发设计，涵盖系统匹配与零部件选型； 2、参与造型阶段仪表台设计方案的评审，主导空调控制面板或其它操控方式的方案设计与造型协调； 3、组织落实整车空调控制系统相关方案的验证与问题整改； 4、推进空调控制系统平台化、通用化等基础能力建设； 5、主导空调控制系统技术协议的起草与确定。 四、日常工作 1、依据项目计划推进个人职责范围内的任务进度； 2、定期反馈工作中出现的问题，组织关键节点工作的评审与确认。

岗位职责: 1. 负责汽车制动系统的开发与设计工作，确保系统满足相关安全规范要求。 2. 参与新车型项目研发过程，提供专业技术支持并提出优化建议。 3. 建立并持续改进制动系统相关的测试流程与验证方案。 4. 攻克制动系统在研发过程中遇到的各项技术瓶颈与难点。 5. 与团队协同推进制动系统的故障诊断、排查及质量提升工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2. 能够独立主导项目推进，同时具备良好的团队合作意识。 3. 熟悉车辆制动技术原理，持续关注行业前沿技术发展动态。 4. 拥有创新意识，善于构思并提出可行的新技术或设计方案。 5. 具备良好的时间规划能力，保障项目节点按时完成交付。

岗位职责: 1. 负责电子附件的方案设计、研发实施及性能优化，保障产品品质与运行效能 2. 协同团队推进项目执行，确保各阶段任务按期完成并顺利交付 3. 持续优化开发流程，提高作业效率与产品更新迭代节奏 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动项目各项事务对接 2. 具有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在项目推进中及时提出有效应对方案