岗位职责: 1. 承担机械产品的方案设计、研发及优化工作，确保设计方案满足功能与性能指标； 2. 协同多部门协作，保障产品设计与制造环节的高效衔接； 3. 对设计流程进行全程管控，确保输出成果符合质量规范； 4. 攻克设计阶段的技术瓶颈，保障项目按计划节点顺利推进； 5. 关注行业前沿技术动态，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与各职能团队顺畅沟通配合； 2. 热爱机械设计工作，重视设计过程中的精细度与准确性； 3. 拥有较强的分析与应变能力，可独立应对和解决设计相关技术问题； 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 5. 具备一定的项目统筹能力，能科学规划设计与生产的时间节奏。

岗位职责： 1. 负责激光切割机的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 编制技术文档，包括BOM清单、设计规范、工艺指导书等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，统招本科以上学历 2. 3年以上激光行业机械设计经验 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

熟练掌握绘图及拆图技能，熟悉钣金件加工工艺，重点应用于车身与底盘焊接工艺流程

工作内容: 1. 负责离心通风机、轴流风机的型号选择与图纸绘制。 2. 编制激光切割机所需下料排版图。 3. 完成其他常规性技术事务。 职位要求: 1. 具备机械设计制造及其相关专业背景。 2. 熟练操作CAD、CAXA等绘图工具。 3. 有产品开发设计经验者或应届毕业人员均符合条件。

机械设计岗位，需熟练掌握SolidWorks、CAD及常用办公软件 具备健身器材有氧类产品开发经验者优先考虑 薪资待遇详谈

岗位职责： 负责机械设备类新产品的研发工作，独立完成设计制图，主导样品及样件的开发与制作， 任职要求： 具备机械设计相关工作经验，熟练操作各类设计软件，拥有3年以上在企业研发团队的工作经历，具有已落地的成熟设计项目案例

1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

【岗位职责】 1. 参与轴承及相关机械产品的制造与出图； 2. 协助完成产品测试与改进，确保质量达标； 3. 与跨部门团队合作，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习； 2. 熟练掌握至少一种机械设计软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4. 对轴承行业有一定的了解，能够适应快节奏的工作环境。

1、配合生产部技术科完成技术文档整理；负责工时统计与考勤数据汇总； 2、组织并实施车间员工的技术培训工作； 3、监督装配工艺流程的执行情况； 4、开展工艺质量的检查与管控工作； 5、协助车间负责人处理其他日常事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备机械制造企业生产、技术、质检、统计等岗位工作经验； 职位福利：五险一金、加班补助、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假

机械工程师，熟练操作计算机进行机械设计、图纸绘制及行业标准应用，有化工机械、锅炉设计经验者优先

有专业干工艺漆的老师吗

济宁高新区汽配厂2车间 长白班，长白班 招聘包装贴胶布工人 17元/小时年龄58岁以下 14元/小时 年龄48以下 工作时间：早8：00-晚18：00 中午包工作餐， [庆祝]要求不花眼，干活利索 ，身体健康， [礼物]每月25号发薪

电线塔基础，需要技术员一名，要求会用GPS，懂现场土建及安装等管理，工资电联，手机：杨经理，汶上县杨店镇，工期30天左右。

济宁市邹城市招工地打磨工

招聘一名现场电工(带证的)现场电以正常施工了，来现场值班张

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

【岗位职责】 1. 参与机械加工工艺方案的编制与优化，根据产品设计要求制定合理的加工流程和技术参数。 2. 指导生产现场工艺实施，向操作人员进行技术交底，确保加工过程符合图纸、工艺文件及相关标准。 3. 解决机械加工过程中出现的工艺问题，包括材料切削性能、装夹方式、刀具选用等方面的技术难点。 4. 编制和维护工艺文档，包括工艺卡、作业指导书等，确保技术资料完整、可追溯并满足生产需求。 5. 跟踪先进制造工艺与技术发展，推动新工艺、新方法在生产中的应用，提升加工效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够清晰传达技术要求并与生产团队有效协作。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境并协同完成任务。 3. 具有较强的学习能力，能持续掌握新的加工技术和工艺方法。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题分析解决能力。 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排并按时完成各项任务。

做过叉装车/运输车和铣刨机的优先考虑。 测绘画图纸的设计师薪资范围在4-6k；独立完成设计结构件的薪资范围是6-8k；懂液压的机械设计师，可完成部分设计8-10k；可独立完成整机设计并对电控液压有了解，独立负责项目10-20k。 【岗位职责】 1. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出，参与跟踪新产品试制过程； 2. 负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证； 3. 根据厂内产品的需求，完成研发部需要的产线和设备。 【岗位要求】 1. 机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图、方案设计、3D图纸设计、BOM清单等； 2. 对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导。 【福利待遇】 1. 月休四天，自主调休； 2. 管饭，五险，工龄金。

熟练掌握CAD等绘图软件。 具备工程机械、数控机械研发相关经验者优先。 机械类或机电一体化专业背景者优先考虑。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 周末双休，享受五险一金、法定节假日及生日福利。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休

模具技术员（5人）：转正 10000+ ，需要真本事！ 本科及以上，测绘/出图/模具设计经验；月薪 5000~10000元， 包吃住，单人间宿舍，35岁以内优先

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新项目可制造性分析； 3、编制并维护CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件； 4、负责生产产线相关PE模块在PLM\MES\SAP系统的数据维护与更新； 5、参与试产阶段工序异常的问题排查与持续优化； 6、牵头开展客户投诉、安全事件、质量问题的根因分析与改善，并输出报告，配合客户审核工作，推动基地技术人才梯队建设； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉工艺流程优化，具有系统性改进能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程分析工具； 3、逻辑清晰，掌握工艺与质量改进专业知识，具备较强的执行推动力。

【岗位职责】 1. 负责金属制品的机械制图工作，确保图纸准确无误； 2. 根据产品设计要求，完成2D和3D图纸的绘制与修改； 3. 与生产部门紧密合作，确保图纸的可制造性和生产效率； 4. 参与产品设计的改进与更新换代，优化产品结构。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件； 2. 具备钣金制图能力，熟悉2D和3D设计； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门有效协作； 4. 对金属加工工艺有一定了解，能够提出合理的制图建议。 【福利待遇】

【重要提示】不要无经验！ 【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构的设计开发，完成机械零部件的图纸绘制和技术文档整理。 2. 进行标准件选型、材料选用，确保设计方案满足功能与工艺要求。 3. 参与产品制造、装配、调试过程，解决相关技术问题。 4. 承担新产品研发任务，推动机械设计方案的落地与优化。 【岗位要求】 1. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等主流绘图软件。 2. 具备良好的机械设计理论基础和实践能力。 3. 善于沟通协作，能够高效配合团队完成项目任务。 4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，适应多任务工作环境。

1.画图纸2.机械设计3.有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.承担压力容器的设计任务，确保设计成果满足相关标准与规范要求； 2.开展压力容器的结构分析，完成计算工作及设计图纸的绘制； 3.与生产、质量等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性与安全性； 4.参与项目技术评审，提出专业性的设计建议及优化措施； 任职要求： 1.掌握压力容器设计相关标准与规范，熟练使用常用设计软件； 2.具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力； 3.对新兴技术具有敏锐感知力，能够主动学习并应用新知识。

岗位职责：负责产品焊接结构设计、焊接工艺方案制定，出具焊接图纸、焊缝标注、焊接节点图纸，BoM清单 任职要求：机械设计，材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业。 熟练使用SolidWoreks、CAD至少一种三维二维软件，能独立出焊接工程图 分解下料图纸，跟踪产品设计。