岗位职责： 工作内容: 1、开展供应商寻源与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优化 2、维护供应商合作关系，监督其服务表现，确保达到公司质量与服务要求 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内部部门与供应商之间的协作 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量 岗位福利：五险一金，饭补，不定期团建，补充医疗险

岗位职责： 1、主导供应链管理体系的建设，制定并完善相关管理制度与政策，持续优化招标及采购作业流程； 2、规划并实施供应链战略，确保与公司发展战略和项目执行目标相协同，结合市场变化、供应商资源及内部条件，制定高效可行的供应链解决方案； 3、负责团队组织架构设计、岗位配置、职责划分及岗位说明文件的编制与优化，指导并培养供应链团队成员，提升整体运营效率与管理能力； 4、控制供应链整体成本，通过科学管理手段降低损耗、提升效益，策划并推行降本增效措施； 5、牵头构建供应商管理系统，建立完整的供应商信息档案，实施供应商全周期管理，涵盖准入评估、等级评定、帮扶支持及年度绩效考核等环节； 6、统筹项目采购任务分配，审核专项采购方案、材料询价结果及分包材料定价，协同相关部门完成投标前的材料价格调研工作； 7、依据公司项目实际需求与特征，制定项目专属采购策略与目标，审定各项目提交的采购计划，统一规划采购范围，编制主材与辅材采购清单，并安排采购人员按时完成物资采购； 8、全程监管采购关键节点，包括招投标、商务谈判及合同签署，跟踪合同执行情况，确保供应商严格履行合约义务。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景； 2、具有8年以上建筑领域采购管理及团队管理经验，具备建材采购实操经历及ERP系统操作经验者优先考虑； 3、全面掌握供应链各模块运作，如采购、物流、仓储、生产排程与库存控制，了解工程项目供应链的独特要求与应对策略； 4、作风严谨，具备出色的统筹协调能力、执行力、职业操守及团队领导力； 5、熟悉国家及行业相关法规政策，掌握供应链行业发展趋势； 6、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力，可接受短期项目外派。

一、任职要求 1、专业不限，具备理工科背景者优先； 2、具有2年以上采购工作经验，熟悉包材、行政五金或原材料者优先； 3、工作踏实认真，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。 二、岗位职责 1、根据采购计划执行采购任务，针对紧缺物资及长交期原料需提前部署安排； 2、处理专项采购过程中出现的交期延误、数量差异、品质问题等异常情况，配合完成退货、换货与补料流程，缩短采购周期，控制采购成本； 3、及时将采购物料交货异常信息反馈至计划与生产部门，确保信息畅通； 4、跟进供应商按时发货，保障采购流程符合合同约定，确保到货物资票证齐全、单物一致，数据报表准确及时； 5、按月与供应商完成对账，负责发票登记及请款相关事宜； 6、协助开展供应商的考核、评估与优化工作，维护稳定的采购渠道； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、福利待遇 1、公司提供免费食宿 2、良好的工作环境和岗位晋升制度

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，通过ERP系统创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度情况，确保各环节按计划推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程高效、顺畅执行； 4.熟悉所负责产品在销售、在途及仓储方面的实际状况，据此动态调整生产和到货节奏，保障供应不断货且库存水平合理； 5.明确掌握所管产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商生产实际情况，及时更新并维护采购进度跟踪表单； 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类相关专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

岗位职责： 1、根据公司业务需要进行商品采购工作 2、开展商务沟通与谈判，优化成本结构，提高经营效益 3、组织采购合同的签署，实施市场调研，并完成相关资料的归档整理 4、评估供应商新品信息，掌握一线供货动态，参与新产品开发的建议与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立维护供应商合作关系 2、了解电商领域运作模式，熟悉商品市场趋势及采购操作流程 3、具备良好的数据分析意识，能够运用数据支持采购策略制定 4、工作积极主动，细致严谨，适应高效快节奏的工作环境

1. 采购需求对接：对接公司汽车出口业务需求，根据俄方及俄语区客户订单，制定整车采购计划，明确车型、配置、数量、交付周期及价格区间。 2. 供应商管理：拓展、维护国内外优质整车供应商资源，建立供应商评估体系，定期考核供应商的供货能力、价格优势、质量及售后响应效率。 3. 商务谈判与合同签订：与供应商进行价格、付款方式、物流运输、质保条款等商务谈判，拟定并签订采购合同，保障公司采购成本优势与权益，确保合同条款符合外贸出口合规要求。 4. 订单跟进与交付管控：跟踪采购订单执行进度，协调解决生产排期、车辆质检、报关物流等环节问题，确保车辆按时、按质交付至指定港口或客户手中。 5. 成本与风险控制：分析整车市场价格波动趋势，优化采购成本；识别采购过程中的质量风险、交付风险、汇率风险等，制定应对预案。 6. 数据与文档管理：整理采购订单、合同、供应商资料、车辆报关文件等相关资料，建立采购台账，定期向领导汇报采购工作进展及成本分析报告。

采购助理，初级采购员 工作职责： 1.在ERP系统中完成订单信息的录入与维护 2.负责到货后的质检流程发起，并根据检验结果开具入库单或退货单 3.与供应商进行账目核对，确保财务数据准确无误 岗位要求： 1.年龄23-27周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），形象端正，品行良好，身体健康，无不良习惯； 2.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境，富有责任心和团队协作精神； 3.自我驱动力强，积极进取，自律性强，追求个人成长与职业成就； 4.沟通协调能力良好，执行力高，学习能力强，性格阳光开朗，工作细致踏实，态度认真负责； 5.熟练掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休制，依法合规安排作息； 02、假期安排：享受带薪年假及国家法定节假日； 03、薪资结构：底薪+绩效奖金； 04、节日福利：提供新年开门红包及端午、中秋、春节等节日礼品或补贴； 05、保险保障：缴纳五险一金； 06、食宿支持：免费提供工作日中餐； 07、办公环境：打造无烟、清新、舒适的办公空间，同事关系真诚融洽； 08、工作氛围：充满活力、积极向上、鼓励争先、倡导拼搏； 09、发展空间：具备良好的晋升通道和能力成长机会，支持跨岗位横向发展； 工作地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命: 1、为全球客户提供专业的高端时尚面辅料与配饰成品全产业链解决方案，引领国际时尚潮流！ 2、助力越来越多的高端品牌实现其价值最大化！ 3、为所有志在时尚领域取得卓越成就的人才搭建实现人生价值的理想平台！ 二、芮冠BONATTI发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链的领军企业！ B.打造一家享誉全球、备受尊敬的国际化高端时尚产业集团！ 三、芮冠BONATTI核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠BONATTI人“画像”： A.真实不做作； B.谦逊有礼，心怀敬畏，待人坦诚； C.坚守原则与底线，严于律己； D.有强烈进取心和自我推动力，持续提升综合素质； E.心怀理想，同时脚踏实地； F.不找借口，勇于担当，渴望独立承担重要任务； G.诚实正直、善良勤奋、务实稳重； H.富有责任感与使命感，具备团队意识，做事严谨细致； I.拥有较高情商、智商、财商与爱商； J.积极乐观、性格开朗，对工作始终保持热情； K.心理素质强，能够承受压力与挑战； L.行动高效，不拖延，执行力强； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1.BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为多个世界级奢侈品品牌提供代工服务，因此全体成员均自觉以高标准严格要求自己，力求匹配高端品牌的品质需求。我们只希望与勤奋、可靠、德才兼备的伙伴共事，同时高度重视新人的成长与发展，全力帮助每位新同事融入团队、快速进步。我们坚信，唯有高素质、内心强大的团队，才能满足奢侈品牌对产品极致的要求，也才能让芮冠持续赢得更多顶级品牌的信赖。 2.面试流程严格吗？如何安排？ BONATTI芮冠对人才选拔确实有较高标准，但更关注价值观的契合度与个人是否靠谱。面试通常采用现场方式进行，一般包含两轮考核。 3.BONATTI芮冠发展前景如何？ 高端时尚成品及辅料配饰行业属于朝阳产业，芮冠在该领域处于领先地位，在欧洲高端时尚圈享有良好声誉和广泛认可。 4.内部发展空间大吗？ 公司始终坚持“以用心工作者为本”的理念。只要您具备智慧、雄心与毅力，并不断突破自我舒适区，在芮冠用两到三年即可实现职业跃迁。相比大型企业需8-10年才能达到的发展水平，这里将为您提供更快的成长路径。 5.公司氛围怎么样？ 招聘过程中对价值观与综合素养的严格筛选，有效保障了团队的整体素质。同事们真诚坦率、互帮互助，人际关系简单透明、和谐融洽。 6.包吃住吗？ 公司提供免费中餐及下午茶点，住宿需自行解决。 7.如何进一步了解芮冠？ 欢迎访问公司官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视主持人水均益与刘总的深度访谈，深入了解芮冠的企业理念与文化内涵。 温馨提醒： 办公区域全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻地铁2号线庆春广场站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

1.参与构建供应商管理体系的相关工作； 2.参与拟定供应商管理规范、评估准则以及准入与退出机制； 3.参与组织建立并维护供应商名录，定期开展供应商评估与审核，动态更新名录信息； 4.负责新供应商的考察与筛选，牵头采购合同的商务洽谈及签署事宜； 5.负责订单执行，接收并处理物流运输需求，依据需求内容和运输条件比选货代报价，择优确定方案并保障货物按时交付； 6.负责运输费用结算，依照运输合同及相关协议核算运费，完成对账开票，确保结算数据准确无误； 7.应对突发情况，及时处理紧急事务，保障货物运输的安全性与时效性； 8.负责相关业务数据的收集整理与分析，定期形成数据分析报告，按要求向上级汇报； 9.完成公司及主管领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、执行采购履约工作，保障采购需求在时间、质量及数量上的全面落实； 2、负责采购订单的全流程管理，与供应商保持沟通协调，及时应对供应异常及物料短缺问题； 3、提供采购业务所需的各项支持与管理工作，确保流程顺畅高效。 岗位要求: 1、工作细致踏实，具备较强的责任意识和积极主动的工作态度； 2、本科及以上学历，具备两年左右采购相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格耐心，富有工作热情。

需要3年以上采购经验

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岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

负责mofan品牌20-30家实体店的商品运营工作。 岗位职责: 1、统筹管理区域内门店的上货、补单、配货、调拨及退换货流程。 2、掌握区域商品架构，高效协调店铺间货品调配，确保补货单据准确审核。 3、持续分析商品组成与销售表现，与商品经理保持日常信息同步。 4、结合各门店与仓库库存状况及销售走势，动态优化货品配置，降低库存积压风险。 5、编制销售周报与月报，完成数据整合与趋势分析工作。 任职资格： 1、年龄38岁以下，具备1年以上服装行业线下门店商品运营经验。 2、积极主动，富有责任感，具备良好沟通能力与团队协作意识。

档案管理 【岗位职责】 1.档案整理 2.档案信息录入 3.档案纸质扫描 4.图像处理对档案图像按照要求进行处理与优化，使页面整洁清晰，资料整理，按照要求分类，将原始材料先排序，再打页码，整理成册，形成档案 任职要求】 1.高中及以上学历，能基本电脑操作，打字速度快的人优先，踏实肯干，为人本分。有耐心，工作细心，能听公司工作安排 2.18周岁-30周岁男女生，能够长期稳定做 薪酬福利】 第一个月薪资保底2800,如实际做出高于3000的量根据实际做出的量计算发放工资，第二个月开始有绩效的形式结算工资，一般综合薪在3000-6000,根据个人能力和各方面的表现而定 【公司优势】 工资岗位简单轻松，稍微培训就可以很快上手，提供住宿 上班时间8:30到18:00单休，吃饭休息一小时，法定节假日休息

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 工作时间：因门店为采耳连锁性质，营业时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡业绩提成（非强制推广）

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

经理助理 1、负责业务订单全流程跟进，涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节； 2、通过电话、微信等方式主动对接新客户，开展有效沟通，推动订单顺利达成； 3、搭建并维护客户管理体系，统筹潜在客户开发、活动执行、客户需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告输出等工作； 4、配合新媒体团队参与产品宣传视频拍摄，出镜讲解产品相关内容； 5、落实上级交办的其他工作任务，协助完成经理授权事项。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情，执行力突出； 4.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、负责样品的收发、尺寸测量、图像采集及资料归档工作。 2、维护ERP系统中的商品数据，需熟悉erp、深绘、oa等业务系统的常规操作功能。 3、运用Excel完成商品信息的数据整理，执行日常数据校验与报表输出。 4、熟悉主流电商平台（如淘宝、京东）的商品信息基本架构。 5、与仓储、设计等相关团队开展基础对接与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商领域相关工作经验者优先。 2、精通Excel办公工具，能熟练应用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理数据。 3、熟悉淘宝、京东等主流电商平台商品上架规则及信息结构者更佳。 4、对“控价”、“SKU”、“商品素材”等电商基础术语有初步理解。 5、做事细致，条理清晰，具备较强的流程执行力。

岗位职责： 1.负责商品上市与退市的规划、执行及复核工作； 2.监督门店陈列标准的落地实施，并开展检查与核验； 3.制定商品销售策略，优化主推产品组合，提升整体毛利水平； 4.推进定制化产品在门店的陈列落地； 5.管理与监控渠道库存，优化产品动销效率，加快商品周转速度； 6.制定滞销商品的消化方案并推动执行； 7.跟踪竞品品牌的产品动态（含新品、技术、促销等），制定应对性商品策略； 8.对终端门店产品动销情况进行监控、分析与策略调整 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先； 2.具备1年以上产品企划相关经验，有厨柜、电器、家居行业背景者优先； 3.具备一定的市场洞察与分析能力； 4.熟练使用数据分析工具，能够独立完成经营分析报告的编制 （该岗位实行大小周休息制度，需接受省内短期出差）

本岗位面向残疾人招聘。 工作内容：负责纸质人事档案的分类、编码、查漏、数据录入、扫描及装订等相关工作。 职位要求： 1.专业不限； 2.具备较强的责任意识，政治表现良好，无不良记录； 3.熟练掌握打字技能，输入速度较快。

岗位职责：（有意向者需要发2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务工作，展现良好的企业形象 2.监督前台区域、老板办公室、员工办公区及各功能室的环境整洁，每日定时巡检 3.管理快递与信件收发，负责办公用品的库存盘点、采购及申领发放 4.负责公司绿植的日常维护与定期更换 5.执行固定资产的登记、分配、调配及台账管理 6.维护员工通讯录信息，记录考勤异常等基础人事数据 7.协助人事部门开展新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与处理各类突发情况 9.面对前台紧急事件（如客户投诉、设备异常），按预案及时响应并妥善处置 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政相关工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，应变能力强，可高效协调多项事务（如同时应对访客、电话、快递等） 5.具备较强保密意识，能稳妥处理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（双休） 2.晋升路径：行政主管→综合管理岗

职位描述 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休 高中及以上学历22-45岁 薪资待遇:无责底薪8000转正8800 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。