
数字运维
6000-11000元/月
运维工程师1-3年本科
一、岗位职责
1.系统实施与运维
参与ERP、MES、OA、WMS、HR系统及碳足迹系统的安装部署、功能测试、性能调优与日常维护;
实时跟踪系统运行情况,快速响应并处理用户操作异常,确保业务流程顺畅(如单据审核、流程闭环);
协同开发团队落实系统个性化需求,编写需求文档并推动功能开发与上线。
2.业务流程优化
深入财务、生产、销售、采购、质量、仓储等核心业务环节,识别流程瓶颈与改进空间;
联合研发、生产、质量、人力资源等部门制定系统优化方案,推进数据互通与流程规范化;
借助信息化手段提升供应链协同、生产计划排程及质量追溯的执行效率。
3.技术支持与培训
为各业务单元提供系统使用指导,编制标准化操作指南,提高用户应用能力;
定期召开跨部门沟通会议,协调解决系统与实际业务运作中的衔接问题;
搭建并维护运维知识库,实现问题反馈的高效响应与闭环管理。
4.数据管理
运用SQL进行常规数据提取、清洗与整合处理;
保障报表平台数据真实准确,为管理决策提供可靠数据支持。
二、任职要求
1.教育背景
计算机、信息管理、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.经验要求
具备1年以上制造业(优先五金、汽配行业)信息系统运维经验;
理解ERP/MES系统架构及制造类企业业务流程(如工单执行、BOM管理)。
3.技能要求
掌握SQL基本语句,了解系统部署流程与服务器性能优化原理;
熟练使用JIRA、禅道等项目管理工具,具备一定需求分析能力;
持有PMP、ITIL或制造业数字化转型相关认证者优先考虑。
4.软性能力
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能准确捕捉业务需求;
抗压性强,能够适应制造业高强度、快节奏的工作环境。
运维工程师(IT方向)
6000-7000元/月
运维工程师经验不限本科
【工作内容】
1、负责公司内部网络架构的日常维护与监控,保障货运系统数据传输的稳定性与安全性;
2、响应并处理办公终端硬件故障、软件安装及系统升级,确保物流仓储设备正常运行;
3、管理服务器及数据库基础环境,执行定期数据备份策略,防范业务数据丢失风险;
4、协同业务部门优化 IT 流程,解决 WMS 等核心系统的操作问题,提升整体作业效率;
5、负责机房环境巡检及资产盘点,建立完善的 IT 运维文档库与故障处理知识库。
【任职要求】
1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历;
2、具备良好的服务意识与抗压能力,能适应物流行业加班节奏及突发故障紧急处理;
it运维技术人员
5000-6000元/月
运维工程师1-3年大专IDC/机房运维
岗位职责:
1、依据SLA标准及时响应新派发工单,严格遵循SOP流程执行相关操作,包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作;
2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检,并完成问题汇总、上报、处理、跟踪及归档;
3、快速响应并协同处置突发紧急事件,按规范流程进行上报、操作及记录;
4、协助客户完成线上网络设备的维护、升级、网络割接、链路扩容等相关操作;
5、执行网络设备故障处理中的链路整理、光模块更换等任务;
6、承担服务器系统部署、权限配置等相关操作;
任职要求:
1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构;
2、熟悉RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的系统操作;
3、具备2年以上数据中心IT运维管理经验;
4、计算机或相关专业大专及以上学历;
5、责任心强,沟通顺畅,具备良好的运维安全意识;
6、了解IDC机房运行环境及运维规范;
弱电系统工程师(J11052)
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计弱电施工楼宇自控系统停车系统安全防范系统注册电气工程师
岗位职责:
1、负责集团及子公司新建或改造项目中弱电系统(包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等)的方案设计、设备调试及日常维护管理;
2、协调弱电项目供应商,推动工程实施进度,监督施工质量,确保项目顺利验收并完成资料归档;
3、响应弱电系统故障报修,及时排查并处理设备异常与线路问题,保障各系统稳定运行;
4、参与弱电系统的升级优化工作,跟踪新技术与新产品应用,提出可行性改进方案;
5、协助推进集团数字化建设,完成弱电系统与其他业务平台的数据对接及联合调试;
6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案,组织操作培训,提升相关人员使用水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业;
2、具备独立开展弱电项目图纸审核、现场施工指导及调试验收的能力,熟练使用CAD等制图软件,掌握常见弱电系统故障诊断方法,了解视频监控、门禁、综合布线、会议系统等主流技术与产品,熟悉TCP/IP协议;
3、3年以上弱电系统相关工作经验,持有弱电工程师证、安防工程师证等资格证书者优先。
IDC基础设施运维值班长
6000-8000元/月
运维工程师5-10年大专IDC/机房运维基础设施
岗位要求:
(1). 大专及以上学历;
(2). 具备5年以上数据中心或通信机楼基础设施运维管理经验,熟悉配电、空调及弱电系统的故障排查与处理;
(3). 持有制冷与空调设备运行操作、制冷与空调设备安装维修、高压电工作业及低压电工作业的特种作业操作证。
岗位职责:
(1). 保障数据中心配电、空调、弱电系统的服务可用性与业务连续性;
(2). 在规定的SLA时限内完成各系统故障的服务恢复工作;
(3). 对监控产生的告警或事件工单,在指定OLA时间内完成诊断与响应处理;
(4). 落实各项运维任务的质量管控,确保巡检审核、故障分析、应急演练、维护配合等工作符合服务范围文件(SOW)的质量标准。
核心工作内容:
(1). 针对数据中心各系统产生的监控告警和事件,按照EOP流程执行应急处置操作;
(2). 建立并完善现场故障诊断与维修的知识库文档,参与持续优化与更新。
基础设施运维工程师
1.5-1.9万元/月
运维工程师3-5年本科
1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障工作,依据运营商本地规范并结合我方需求进行优化调整,制定各站点基础设施的运维策略及实施计划,并推动执行落地,确保设施稳定运行,在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。
2、通过推进设施数字化运维管理,提升机房的管控水平与兜底能力,保障各项核心运行指标达标,按要求开展运行数据分析,定期输出分析报告与改进结论。
3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产职责,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉政建设等方面的规范化运营,杜绝重大人员或设备事故、行政处罚及整改通知等监管风险事件的发生;识别安全与合规隐患,建立健全风险管理机制,主导重大事件的上报与闭环处理。
4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。
5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维例会,回顾当月运维任务完成情况与存在问题,明确下月重点工作安排与改进措施。
6、支持运营商运维团队能力建设,收集培训计划、过程记录及考核结果,持续推进运维人才梯队搭建、能力提升与绩效评估管理。
7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应,协调资源及时处理现场问题,保障运维流程顺畅执行。
8、参与IDC事业部数据中心技术管理工作,为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持;承担业务设备的现场技术支持任务,理解业务需求与网络架构,协同团队高效支撑数据中心整体运营。
职位描述
1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验,有管理10人以上团队经验者优先;
2、精通暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理,掌握现场运维实务,熟悉行业标准、管理制度及各业务模块运作流程;
3、具备较强的风险预判能力,能够及时发现运维隐患并有效处置突发故障,对所辖园区基础设施稳定性全面负责;
4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准,并推动标准化成果落地执行;
5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程,降低运维风险,提高运营效能;
6、具备良好的供应商协作推动能力,引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标;
7、具有较高的职业操守,责任感强,能立足于数据中心及客户利益,保障系统安全稳定运行;
8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。
IT硬件运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专软件运维桌面运维网络运维TEAMVIEWERGHOSTC1
岗位职责:
1、负责办公计算机的性能检测、设备配置、故障诊断及硬件扩容;
2、负责桌面系统账号权限管理、软件安装部署、病毒防护、IP地址分配、系统恢复、数据清除及问题处理;
3、负责本地机房、网络设施、本地服务器与云服务器运行状态巡检及异常处置;
4、负责会议投影(音响、麦克风)系统的技术保障;
5、负责会议用智能交互大屏(MAXHUB)设备的日常维护;
6、负责门禁系统、监控摄像头等安全设备及其后台平台的技术支持;
7、负责公司及下属单位网络畅通(内网、外网)的运维管理;
8、负责现有网络架构的持续优化与性能提升;
9、负责公司关键文件与数据的安全管控(存储管理、备份策略及恢复操作);
技能要求:
1. 可独立完成办公电脑的整机装配、参数调试、问题排查及硬件更换升级;
2. 熟练运用Ghost、WinPE等工具进行系统镜像部署与还原操作;
3. 能够独立完成交换机、路由器、防火墙等常用网络设备的配置与维护;
4. 掌握基础Linux命令行操作,可执行服务器日志查看与常规维护任务;
5. 能使用远程协助工具(如TeamViewer、向日葵)开展远程技术支持;
6. 具备一定的文档整理能力,能编写运维流程文档、故障处理报告;
7. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接内部部门及外部服务商;
岗位福利:
1、提供五险一金,公司执行大小周工作制度;
2、享有餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴;
3、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年休假;
4、需具备驾驶能力,有车者优先。
终端运维工程师(J10804)
1-1.5万元/月
运维工程师1-3年本科
工作职责:
1、负责办公电脑、网络及相关外设的软硬件部署、配置优化、系统升级及日常运维管理,确保桌面环境稳定运行,涵盖操作系统、办公软件、打印服务等常见问题处理,支撑员工日常工作需求;
2、参与弱电智能化系统的实施与维护,掌握网络传输、综合布线、视频监控、门禁控制等技术,具备独立诊断和解决故障的能力,定期巡检及时发现并处置异常;
3、负责办公通讯系统的维护,包括电话系统运行保障及视频会议系统的调试与会中支持,确保远程沟通顺畅;
4、制定和完善企业IT资产管理制度,统筹总部IT设备的全生命周期管理,并提供资产管理相关的指导与支持;
5、落实终端安全策略,执行病毒防护措施,确保杀毒机制有效运行,满足公司信息安全合规要求;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,掌握基本网络原理,具备1年以上IT运维实际工作经验;
2、熟练进行桌面设备的安装、配置、调试及常见故障排查;
3、熟悉主流防病毒软件的部署与查杀操作流程;
4、具备远程技术支持能力,了解多种视频会议平台的操作与维护;
5、具有现场实施经验,良好的协调能力、维护能力和沟通技巧;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作精神。
仪表工程师
6000-10000元/月
运维工程师3-5年大专自动化运维
岗位职责:
1. 独立承担仪控类项目方案及相关技术文档的编制,并推动实施落地;
2. 全面负责项目执行期间内外部协调与联络工作;
3. 主动响应并处理现场技术问题,统筹班组推进项目顺利实施;
4. 承担仪控技术工作的归纳总结及日常管理任务;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,具备扎实的专业技术基础,了解相关行业技术标准;
2. 拥有3年以上相关领域技术工作经历;
3. 具备较强的沟通协调能力及现场问题应对能力;
4. 工作认真负责,富有团队合作意识;
5. 熟练使用OFFICE等常用办公软件;
6. 身体健康,无不良从业记录。
恒温车包吃日结
[]海盐日结工包吃工作餐18元一小时16-55岁男女不限上班时间:9:00-21:00(下班时间具体看仓库单量)工作自由恒温车间工作简单轻松可带手机工作地:海盐望海()
折弯工
[红包]25元一小时(包吃)(1)激光辅助工15名,25~50(长白班7.30-晚5:00,会有加班到9点)(2)冲床折弯工5名:工资8000左右,25-50岁,有些体力活,身体健康,吃苦耐劳。(长白班7.30~晚5点,会有加班,正常到9点)[红包]工作期间提供免费工作餐[庆祝][庆祝],,[庆祝][庆祝]工作地点:海盐于城电话:
风电运维工程师 就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
综合能源项目部:电气队长或副队长;风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电定检运维(六险一金)
5000-9000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
无恐高、色盲色弱等职业病;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
有无经验均可;
薪资待遇:
工资待遇:试用期5000左右,包吃住;转正6000-12000;
缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
制冷系统工程师(冷冻冷藏)(J10727)
1.5-3万元/月
系统工程师3-5年大专空调设计制冷系统恒温恒湿系统热氟化霜热氟融霜冷凝机组
岗位职责:
1. 负责冷冻冷藏设备(如冷库冷凝机组、并联机组、冷风机、一体机等)制冷系统的设计,完成热力计算及核心部件选型匹配,涵盖压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀、电磁阀、旁通阀、气液分离器等关键元件。
2. 设计与优化管路流程及系统方案,制定融霜时序控制、热气旁通量调节、压力与温度保护机制,确保除霜效果充分,同时防止压缩机出现液击、油滞留等异常情况。
3. 编制系统设计计算书、制冷流程图、系统BOM等技术文件,并撰写产品安装维护手册中涉及系统原理的相关内容。
4. 主导样机阶段的系统调试、性能测试及数据整理分析,解决制冷量不达标、能效表现不佳、融霜不均等典型系统问题。
5. 关注行业高效节能技术发展,参与CO₂复叠或载冷系统热气融霜、变频压缩机热气融霜等新型系统研发,提升产品能效水平与低温工况适应能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
2. 具备3年以上冷冻冷藏设备制冷系统研发工作经验,有实际热氟融霜功能产品开发经历,掌握热气融霜回路设计要点及常见失效模式分析能力
BMS系统工程师(J11871)
1.5-2万元/月
系统工程师1-3年本科Python软件系统数据库系统通信系统
岗位职责:
1. 负责与海内外客户沟通BMS系统相关需求;
2. 参与电池管理系统BMS的方案设计及控制策略开发;
3. 编写BMS系统相关的技术文档;
4. 协助开展BMS系统的测试工作;
5. 根据项目需要提供相应的技术支持;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子电气类相关专业背景;
2. 具备3年以上BMS领域工作经验,具备良好的团队管理与领导能力;
3. 英语可作为工作语言,能独立参与海外客户会议者优先;
4. 掌握BMS基本原理,熟悉储能、动力等电池系统的控制技术及BMS应用,了解锂电池包的电子电气知识,具备BMS项目管理经验;
5. 熟悉Aspice、ISO26262或ISO21434标准者优先考虑;
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
网络安全防护
1.2-1.8万元/月
网络安全5-10年本科安全运维和保障
岗位职责:
1. 负责网络与安全系统的日常运维,涵盖终端接入控制、漏洞检测、渗透评估及提出整改方案;
2. 管理网络安全监控类软件与检测设备的运行维护;
3. 操作并维护网络安全防护相关的软硬件工具;
4. 针对突发网络安全事件进行应急处置,开展事件溯源分析与跟踪,拟定应对策略和实施规划;
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上网络安全领域实际工作经验;
3. 符合以下资质之一即可:
(1)国家软考网络工程师证书;
(2)国家软考信息安全工程师证书;
(3)思科CCNP认证资格;
(4)华为HCIP认证资格;
(5)注册信息安全专业人员CISP认证;
(6)注册信息安全管理人员CISO认证;
(7)国际信息系统安全认证CISSP。
运维工程师()
8000-10000元/月
运维工程师5-10年本科云原生DevOpsMySQL/OracleDocker大数据运维经验系统运维k8s运维开发/DevOps运维开发经验Python/Shell运维经验Kubernetes
岗位职责:
1. 负责Kubernetes支撑的云原生集群运维与容器化应用管理,保障云原生架构的稳定运行与性能调优;
2. 维护云原生环境下的自动化部署流程与弹性扩缩容机制,确保应用及数据库在云端高效稳定运行;
3. 推进服务发现、负载均衡及微服务体系的优化工作,增强系统在高并发情况下的扩展能力;
4. 深入分析云原生架构中的性能问题,涵盖服务响应延迟、资源占用及容器健康状态,提出并实施有效改进措施;
5. 建立故障预警体系与自动恢复机制,提升生产系统的可用性与应急响应效率;
6. 持续评估并优化云平台及容器环境中应用程序的性能表现,实现资源利用的最大化。
任职要求:
1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2. 拥有5年以上系统运维相关工作经验;
3. 精通Kubernetes集群调度与容器化应用运维,具备实际生产环境中集群管理经验,熟悉平台性能优化与故障定位方法;
4. 掌握主流云原生监控工具(如Prometheus、Grafana、ELK Stack等)及日志处理技术,具备实时监控与性能诊断实践能力;
5. 具备扎实的技术文档撰写能力,能准确传达技术方案与问题处理过程,心理素质良好,可在高强度工作环境下保持稳定输出。
idc机房运维
1-1.5万元/月
运维工程师3-5年大专数据中心机房高低压证书暖通/冷水机组/控制基础设施UPS计算机相关专业IDC机房运维
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具备3年以上大中型数据中心运行维护及管理经历;
3、持有电工上岗资格证书;
4、掌握CAD制图相关技能;
5、熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制系统的操作与维护;
6、熟悉高低压配电设备及其运行管理;
7、具有扎实的数据中心现场实操经验,能够指导值班人员及专业工程师完成日常运维工作。
运维员
5000-6000元/月
运维工程师经验不限大专核电
配合电厂业主,完成现场运行维护及技术文档整理等相关工作。
岗位要求:
学历:大专及以上。
工作经验:1年及以上。
专业要求:机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。
其他:具有核电厂工作经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。
运维工程师(中高级)
8000-13000元/月
运维工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境系统的日常巡检与维护工作
2. 承担机房服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等任务
3. 参与信息机房设备搬迁项目,执行服务器系统(如Windows/Linux)的安装与调试
4. 协助开展Linux系统问题排查,准确定位故障并及时反馈处理进展
5. 对机房网络设备及交换机进行故障诊断与处置,包括设备更换、链路异常修复等
6. 针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时上报并跟进解决全过程
7. 负责机房物理链路的布设与调整,涵盖光纤、网线、电源线等线路管理
8. 定期检查机房服务器及备件中的损坏部件,实施检修、替换和报修流程
9. 高级岗位需承担企业VMware虚拟化平台的架构规划、性能调优及日常运维,监控关键指标,识别潜在风险,制定优化策略与改进方案,保障平台稳定运行
任职要求:
1、中级岗要求大专及以上学历,具备3年及以上基础平台系统集成实施与运维服务经验;高级岗要求本科及以上学历,8年以上工作经验,其中至少3年数据中心领域经验,2年团队管理经历
2、熟悉阿里云、华为云等主流云技术体系,掌握VMware虚拟化技术并能熟练应用
3、了解EMC、IBM、NetApp、宏杉、华为、HP等主流厂商存储设备,可独立完成常规配置与常见故障处理,理解SAN存储网络结构及相关操作流程
4、熟悉主流品牌服务器的部署、安装与维护流程,具备常用备件更换能力
5、具备较强的故障排查能力,能独立处理服务、系统及网络层面的运维问题
6、掌握主流备份软件操作技能,有NBU、VEEAM、爱数等产品管理经验者优先
7、工作细致踏实,性格稳重,具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神
8、持有VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等相关原厂认证之一或多项中级以上资质者优先录用
设备工程师(电池PACK)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责:
1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业;
3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告;
5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
设备开发工程师/主管(浙江)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计新设备开发
岗位职责:
1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务;
2、主导设备开发前期调研、方案设计、技术协议编制与招标、方案评审、出厂验收测试、调试及转入批量生产工作;
3、负责设备开发规范的整理与归档,以及关键技术环节的总结提炼;
4、全面管控所辖项目的进度安排、技术实施及技术人员的日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备3年以上锂电池行业从业经历,有设备研发或非标设备设计实际经验;
3、熟练使用各类设计选型软件,具备良好的组织协调能力。
栏目概述
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