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安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产的日常巡查,对施工环节中存在的安全风险进行实时监督与管控。 2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握并执行相关安全规范及法律法规要求。 3.整合协调各类资源,保障施工项目安全有序推进,定期核查安全制度落实情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项技术指标达到合同约定标准。 5.及时识别并处置现场突发安全事故,完成事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证或安C证 3、熟知水利工程建设相关的法律规章、行业政策和技术标准,具备扎实的专业技能、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发状况,灵活应对复杂问题,有效化解矛盾与冲突,具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
安全工程师大专及以上
大专及以上学历,有C证,注册安全工程师,注册建造师(水利,公路优先),年龄26~40岁,会开车,多证优先,不符合条件勿扰。
安全工程师本科及以上
岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件; 2、帮助企业创建双重预防机制; 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作; 4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告; 5、对企业进行安全知识相关培训工作; 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告: a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别; c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范; 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历; 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格(必备); 2、具有C1及以上驾驶证; 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
终端安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系,参与修订发布相关管理制度、规范和标准,制定数据安全策略,规划数据安全技术架构; 2、负责组织数据安全技术实施与运维,包含数据安全系统/工具的部署与管理, 负责对数据安全平台进行监测分析,及时处置安全事件,并做预警通告; 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作,制定安全风险管控方案并推动落实; 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作; 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求,并制定相关响应策略并推动落实; 6、组织开展数据安全培训和宣传活动,提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上数据安全相关工作经验,具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先; 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段,如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等,且有实践经验; 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制,可独立开展数据安全风险评估; 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准,如数据安全法、个人信息保护法等; 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力; 6、具备良好的沟通协调能力,文字表达能力、团队合作意识以及责任心。
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位: 1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。 2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。 3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。 4、联系电话:办公室吕工:。
安全工程师本科及以上
职责描述: 1、在项目基地,严格执行集团公司的安全管理制度和相关文件要求; 2、主持项目各类安全会议,并对会议议定事项进行跟踪落实; 3、编制和完善项目的安全、环保管理制度,并认真贯彻执行; 4、编制项目应急救援预案,组织培训和开展应急演练,提高职工应急处置能力; 5、组织项目的安全检查,对检查发现的安全隐患督促责任单位按时整改到位,并对相关责任部门进行通报和考核; 6、主持工程项目安全事故和环保事故的调查,按照“四不放过”的要求进行处理; 7、参加项目和设备设施的验收工作,并出具相关意见。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备注册安全工程师资格(非煤矿山专业),安全、环保、工程类专业优先考虑; 2、具有5年以上工程施工项目安全、环保管理工作经历,并持有注册安全工程师证书; 3、熟悉安全环保相关法律、法规及政策,熟悉安全、环保体系和安全、环保标准化的建设,有露天矿山安全管理经验者优先考虑; 4、可接受全国范围内的项目调配。
安全工程师大专及以上
职位描述: 负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作,确保矿山生产活动符合国家安全法规,预防和控制安全风险,保障安全生产。 主要职责: 负责矿山现场安全监管,包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。 落实矿山安全标准化体系(如金属非金属矿山安全标准化)的运行与维护。 组织安全教育培训,特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。 管理危险作业审批,如爆破、动火、受限空间等,确保安全措施到位。 参与编制和演练矿山事故应急救援预案,并负责事故的调查与处理。 确保合规性,跟进矿山安全法律法规,完成相关报表和证件管理。 任职要求: 持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》(矿山安全专业类别优先)。 大专及以上学历,采矿、安全工程、地质等相关专业。 具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验,有磷矿经验者优先。 熟悉矿山安全规程,能适应矿山工作环境。 责任心强,原则性强,具备良好的现场问题解决能力。
安全总监
1-1.5万元/月
安全工程师本科及以上
项目部安全总监:持全国注册安全工程师证,能全职在岗,有现场安全生产管理经验者优先,待遇面谈。
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
催收员月结经验不限学历不限电话客服经验普通话流利
纯内部催收、薪资全额发放,老板不空谈愿景 接受零基础员工带薪学习,五险+带薪休假不少于6天! 当月入职,次月享受5000保底 岗位薪资 1、新人保底收入:5000+提成综合薪资+额外激励奖金 2、第二个月收入区间5-8K,上不封顶 3、在职人员平均月薪5000-10000元 工作内容: 1、通过电话方式提醒逾期4-6个月的客户按时还款,对接甲方项目,回款效率高 2、仅处理自有平台业务,属于纯内催岗位 3、成功催收率保持在60%以上 任职要求: 4、无犯罪记录,当前个人征信无逾期情况 5、具备电话催收或电话销售经验,愿意追求更高薪资与福利待遇 无经验者可入职,由资深员工一对一指导培训!!!!
厨工服务员配菜
绿茶餐厅招聘以下岗位 1.后厨厨工2名(切菜,配菜,有后厨经验者优先) 2.服务员男生1名,女生1名(形象气质良好,性格开朗活泼,有健康证跟服务经验者优先) 全职底薪:3600,月休四天,包吃 3.周五,周末兼职数名 兼职薪资:18元/时 全职上班时间:10:00-22:00 兼职上班时间:12:00-15:00,17:00-21:00 联系电话: 地址:达川区南外升华广场
达州 达川区
12月27日 07:05拨打电话
客服免费培训有提成高中及以上
工作职责: 1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。 2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
接听客服
5000-8000元/月
电话客服
岗位职责 1.负责日常客户来电接听与咨询响应,精准挖掘客户核心需求,提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2.以“优质服务”为核心目标,主动记录服务中发现的问题(如流程卡点、客户高频疑问),及时反馈并输出建设性改进建议。 3.维护良好的客户关系,通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验,稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1.具备清晰的沟通表达能力,有共情力和情绪安抚意识,能换位思考理解客户需求,服务意识强。 2.认同“客户为先”的理念,能从容应对工作中的压力,保持积极稳定的工作心态。 3.零经验友好!无相关工作经验也可投递,公司配备专属专业导师,1v1全程带教,从基础到进阶逐步指导。 4.熟悉电脑基本操作,能熟练使用基础的办公软件,可快速适应公司办公系统。
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责: 1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。 3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格: 1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一、岗位职责: 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格: 1、热爱安全咨询服务,持有安全员证书(交通或住建方向); 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先; 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求,具备较强实操能力; 4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况; 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑,待遇可上浮; 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域; 7、具备大专或以上学历 四福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
安全工程师10年以上大专及以上中级工程师职称涉路施工项目评估涉路工程安全技术评价报告水利工程相关专业力学相关专业监理工程师地质工程相关专业安全评价岩土工程注册土木工程师 注册安全工程师地下工程水利工程地铁
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-31 全兼职均可协商,岗位职责: 1、项目评估:独立承担或参与涉路施工类项目(如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等)的技术安全评估任务。 2、现场勘查:组织或参与实地踏勘、测量及信息采集,全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制:根据国家和地方现行法律法规、技术标准,撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核:审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容,评估其可行性与安全性,并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估:运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险,并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案:针对评估中发现的风险环节,设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通:与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调,确保评估意见被有效理解与落实;审核涉路工程相关设计图与施工图,确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求: 1、教育背景:土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验:具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师(投资)等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能:熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程;精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风;拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力,擅长多方沟通协作;具备优秀的专业技术报告撰写能力。
安全监管工程师
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全监督
安全监督工程师(4k-6k/月) 任职要求: 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作; 3.工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守; 4.身体状况良好,无影响工作的职业禁忌,无违法违纪记录,无不良行为习惯; 岗位职责: 1.按照甲方部署,分区划片开展现场安全监督检查; 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管; 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理,并落实闭环整改; 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件; 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务; 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作
安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
1、专业需求:房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历,或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用
BIM实习生
100-120元/天
BIM工程师经验不限大专及以上CATIA核心建模可视化BIM一级全国BIM等级考试BIM实操经验模型碰撞RevitBentleyBIM二级
1、配合完成机场、道路、桥梁及隧道等专业BIM模型的搭建、更新与日常维护工作; 2、参与项目中其他BIM技术应用,包括施工动画制作、BIM施工进度模拟等相关任务; 3、协助开展图纸审查、图模核对、施工方案技术交底以及成果提交等三维可视化技术交底工作; 4、负责BIM咨询成果的汇总、整理与归档管理。 任职要求: 1、工程管理、土木工程(侧重路桥方向)等相关专业大三或大四在读本科生及以上学历(仅限2026年毕业学生,非该届请勿投递),实习时间可保障6个月及以上; 2、具备基本的路桥隧类设计图纸识读能力; 3、掌握一定的软件操作基础,熟悉或了解Bentley系列平台软件,如:MicroStation、PowerCivil/OpenRoadsDesigner、OpenBridgeDesigner、AECOsimBuildingDesigner/OpenBuildingDesigner、LumenRT,熟练使用MicroSoftOffice办公软件; 4、学习能力突出,执行效率高,具有积极进取意识和良好的团队协作精神,能适应一定程度的工作强度。
总工程师10年以上大专及以上
任职要求: 1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。 2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。 3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力; 3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。 4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。 5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。 岗位职责: 1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。 2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。 3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。 4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。 5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。 6、懂计量计价,变更索赔等。
BIM技术负责人
8000-15000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、带领团队进行BIM全专业模型创建、BIM管理平台搭建、管线综合、四维模拟、漫游动画、BIM投标等BIM技术应用; 2、负责BIM设计成果质量校对和审核工作。 3、负责与商务部的项目前期对接工作,协调和解决公司内部BIM项目实施中出现的技术问题。 4、负责公司BIM发展规划及相关企业标准的制订; 5、负责BIM团队研发新的BIM技术,推广应用。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握BIM设计与模拟相关软件(如Revit、Navisworks、Lumion等); 3、5年及以上BIM居建和公建项目(医院、厂房、酒店等项目)经验; 4、有3年及以上领导BIM团队的经历; 5、有相关证书,会bentley、catia软件优先。 6、敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质及较好的沟通协调能力。 年薪:12-20万 地址:成都市金牛区西宸国际A座25楼
房建工程师
5000-6000元/月
房建工程师学历不限一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
经验不限
装修项目监理
5000-6000元/月
装修监理
1.组织公司装修项目工作的开展及监理,验收等工作。2.负责班组结算的核对工作。3.前期尺寸的绘制及简单基础的维修。4.日常门店装修工作管理5.服从领导安排6.本科学历7.年龄25-40岁
装修/装修工程师
1000-4000元/月
装修工程师学历不限连锁店面可以长期出差或外派熟悉工程清单造价
审图纸,按图纸现场跟踪施工落地
四川宜宾【叙州区观音镇】招监理员1名,桥梁项目,有1-3年桥梁监理员经验,工资:面议,
监理
【四川宜宾叙州区观音镇】招监理员1名,桥梁项目,有1-3年桥梁监理员经验, 工资:面议,
宜宾
12月19日 07:16拨打电话
四川甘孜雅江县招聘房建监理员,工作,要求有监理员培训证,月薪4千包吃住,最好今天就能入职,
4000元/月
房建监理月结
招聘房建监理员,四川雅江县工作,要求有监理员培训证,月薪4千包吃住,最好今天就能入职,黄工
甘孜 雅江县
12月26日 14:38拨打电话
监理月结全职
四川乐山马边招监理员一名按照国家法定节假日休假包吃住会开车2年以上工作经验需自带车辆()工资每月1号发4000-5000根据能力而定
BIM实习技术员
100-150元/天
BIM工程师经验不限本科及以上RevitNavisworks建筑结构工程师 建筑施工管理建筑机电工程师
岗位要求: 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业在读,具备良好的专业理论基础; 2.熟悉BIM建模者优先录用; 3.具备基本的职业道德与工作态度; 4.每周至少保证3个工作日出勤。 工作内容: 1.根据部门工作安排,按时高效完成各项任务,确保工作质量。 福利待遇: 1.享受节日福利、文体活动及日常休闲零食; 2.实行扁平化管理,团队氛围融洽,上级亲切易沟通; 3.定期组织月度技术分享与培训,紧跟行业发展趋势,支持个人能力提升; 4.表现优异者有机会获得正式入职资格。
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