
PLC自动化电工
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1. PLC编程与调试:根据生产需求,使用梯形图、功能块图(FBD)等语言编写程序,调试逻辑以确保设备按预设流程运行(如生产线启停、电机调速、传感器信号处理)。
2. 自动化系统搭建:安装PLC硬件(主机、模块、接线端子)、连接外围设备(传感器、执行器、变频器、触摸屏),完成电气布线与系统集成。
3. 运维与故障排查:日常巡检自动化设备,通过PLC监控界面(如HMI)分析故障代码,定位并修复电气或程序问题(如线路短路、PLC程序逻辑错误)。
4. 系统优化:根据生产反馈调整PLC程序或硬件配置,优化设备运行参数(如缩短响应时间、降低能耗)。
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工长全职
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工长
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PLC自动化工程师
7000-15000元/月
自动化工程师大专及以上
一、岗位职责1、可以独立完成中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
2、独立完成指定PLC、触摸屏和上位机软件的中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
3、处理本公司及其他公司生产的PLC设备售后工作;
4、可以在无设备图纸等特殊情况下进行设备检修;
5、可以独立完成上位机组态画面设计。
6、有j较强的电工操作能力;
7、熟悉各类电气元器件的技术参数并能够准确选型;
8、精通西门子三菱PLC和熟练其他主流品牌PLC的选型设计,硬件配置,原理图绘制,程序编写,程序调试,软硬件故障诊断等;
9、精通昆仑通态,威纶通触摸屏和其他主流品牌触摸屏的组态设计和选型;
10、熟练应用WINCC等组态软件;
11、精通一定的PLC解密技术,并可以实际应用。
二、任职要求
1、大专及以上学历;有从事矿业、能源、钢铁、发电行业者优先考虑;
2、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业;
3、电工基础知识;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、熟练使用CAD,EPLAN等绘图软件;
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工长
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A2货运司机月结
招聘A2照单车驾驶员,烟墩站台集装箱倒短业务,来回3公里,双箱上站,60元/趟,平均每天7-10趟。站台提供有偿食宿()。保底9000元。联系电话:
新疆哈密本店招聘牛肉面师傅两名,要求长期,有团队意识,服从安排,工资面议,地址,联系电话
面点1-2人
本店招聘牛肉面师傅两名,要求长期,有团队意识,服从安排,工资面议,地址哈密市,联系电话
押运员1-2人月结
招聘押运员两位,男女不限,证件有效,拉甲醇,月工资6000,每个月15号发,哈密淖毛湖玉门均可上车,联系电话
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
重庆两江新区面试在重庆两江新区,工作在河南岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
重庆两江新区河南工地招工长岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况;
2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标;
3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出;
4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成;
5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程;
2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标;
3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置;
4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系;
5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与协调安排
2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准
3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效组织生产线作业,保障生产效率
3. 具备较强的应变能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
文员
4000-4500元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结本科及以上
岗位职责
1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报,协助完成员工工资核算的数据整理工作;
2、对接生产部门,整理并归档生产相关文件、报表,确保资料完整可追溯;
3、完成人事相关工作,做好流程记录与材料留存;
4、完成相关采购、领用登记及管理工作;
5、完成领导交办的其他临时行政事务,协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先;
2、技能要求:熟练操作Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据整理与报表制作能力,能高效完成文件归档与信息录入工作;
3、经验要求:有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先;应届生如有相关实习经验,可酌情放宽;
4、个人素质要求:细心严谨,对数据敏感,责任心强,具备良好的逻辑思维与问题处理能力;具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能快速适应工厂生产辅助类工作节奏;吃苦耐劳,服从工作安排;了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。
薪资福利
薪资待遇:4000-4500元/月,根据学历、工作经验面议,缴纳五险;
福利保障:提供免费住宿(配备基础生活设施)、员工食堂,享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、定期体检;
职业发展:提供完善的岗前培训与在职提升机会,明确的职业晋升通道,助力员工实现个人成长;
其他福利:定期组织员工团建活动,工作环境整洁安全,团队氛围融洽。
面试安排:收到简历后,我们将在3个工作日内筛选审核,符合条件者将电话通知面试时间及地点,请保持电话畅通;
温馨提示:应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格。
本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则,欢迎符合条件的求职者积极应聘,与我们携手共创风电产业美好未来!
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护;
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施;
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称,大专或以上学历;
2. 具备较强的沟通与组织协调能力;
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
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栏目概述
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