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要求25-38岁工人，有过操作机器经验的优先录用，车间机器基本自动化。能适应12小时两班倒，做得好可以转正，转正后月薪8000-10000

山阳包装厂诚聘长期工，48岁以下，能适应两班倒且认识英文字母的可报名，主要工作是操作机器，工作可坐可站，厂里提供免费工作餐，男女不限！

【上海浦东面包包装厂】 缺口100人中午12点30面试 免费三餐4人间豪华宿舍 年龄17—50岁 空调车间长期稳定 招聘要求： 年龄16-50岁！男女不限！ 会简单写字、无案底、征信不良、诉讼记录即可。 薪资待遇： 员工统一21元/小时，免费一日三餐，免费4人间宿舍。。 [红包]月工资6300-7300+！ 吃住全包！真正纯收入 工作内容超简单一看就会： 包装、整形、加料、烘焙等简岗位、随机分配。 边学手艺边赚钱！ 面试员工需带身份证原件

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。 5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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1：特箱装配普工增加至20名， 2：2020厂区普工15名。出勤10天可以预支， 薪资：基本工资2740+绩效工资2000-4000左右+加班费5000-6000左右+焊工营养费100左右 （周一到周五8小时以外加班1.5倍，周六、周日全天2倍，节假日3倍） 月综合工资:10000-13000左右。 工作餐三餐免费！劳保用品免费发放！高温费，过节费，年终奖，等诸多福利！ 提供4人间公寓宿舍，电费平摊，。 每月18号准时发放工资！

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上海市青浦区招门窗安装/塞缝

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上海青浦工地找一个大锅菜师傅，日均150人用餐，三菜一汤，过了正月半开始，有意向联系，颜总

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

三年以上生产宫面经验，

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

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长白班: 招聘小时工，年龄18～45岁.少量优秀工人 薪资待遇: 月薪7500—9000左右，包吃住，做六休一 空调车间，有坐有站主要折花盒，包装化妆品

“[强]全国最有良心的企业，做一天都有工资有费用！工作好干！吃住工作一流！工作餐免费\n\n\n\n【上海英济小小鼠标】\n\n\n\n[爱心]现在入职，新员工不体检，，工厂全部承担。做一天也有工资，。\n\n\n\n18-47岁，45岁，男女不限。要求会百以内的加减法，早上8:30门口集合，请提前到门口，带好身份证原件\n\n\n\n[红包]员工单价:25元/时，无套路\n月薪7000-8000做一天都有工资，\n\n生产电脑鼠标、键盘，，两班倒，站坐都有\n小时工提供住宿，住宿在恒特公寓。。住宿费10元/天。“

一、原料与包装物料监控 二、生产过程监控 三、成品质量检验与放行 四、不合格品管理与追溯 五、体系文件与记录管理 六、培训与沟通 食品厂品控专员的关键技能与素质 ·专业知识：熟悉食品微生物学、食品化学、食品工艺学基础。 ·法规熟悉度：深刻理解并应用相关食品安全国家标准。 ·细致与原则性：对卫生细节和操作规范有“零容忍”的态度。 ·高度责任感：深知“食品安全无小事”，对消费者健康负责。 ·沟通协调能力：能在坚持原则的同时，与生产部门良好协作

工作职责： 1.负责蔬菜类原材料的到货验收与质量判定 2.对生产流程进行巡查，监督加工操作规范性，抽查验次品是否存在过度加工情况 3.依据公司AQL抽样标准对半成品及成品进行品质检验，核对克重、标签、日期等信息是否符合要求 4.完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1.具备中专及以上学历； 2.吃苦耐劳，工作认真负责； 上班时间： 早班8:00～20:00 晚班13:00～24:00 待遇：5500～6000元/月 月休4天 工作餐5元/餐 住宿需自行安排

岗位要求： 1、负责生产现场人员卫生、环境条件、温度控制及计量设备的检查与监管工作。 2、依据蔬菜原料验收标准，规范、真实、准确地完成记录填写并按时提交。 3、对员工操作流程及生产规范执行情况进行监督与跟踪。 4、按照蔬菜成品验收程序开展检验工作，落实产品质量控制措施。 5、接受工作安排，积极完成上级交办的临时性工作任务。 要求：具备进取意识和责任意识，有食品企业现场品质管理经验或从事过果蔬相关行业者优先考虑。

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1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、年龄要求：（女工45岁及以下，工40岁及以下）不接受短期工及学生工 3、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 4、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件，综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐； 5、试岗情况说明：一年四季10-12度，试岗时不要穿短裤、裙子、凉鞋，自带厚衣服；试岗安排时间早上10：00前或者中午12：30-15：30，试岗3小时，通过后凭健康证回执排班（）；

甜啦啦公司诚聘 一、工作职责: 1、依据品牌整体研发方向进行把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术信息支持； 2、结合年度产品研发计划，调研市场趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销量变化识别新品机会点，并制定相应开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略灵活应变。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，富有创新意识，具备独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者优先； 3、全面掌握研发成果质量管控、制作工艺及原料供应链运作流程； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业保密意识。

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售趋势判断潜在新品机会，并制定对应的开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和较强的独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、制作工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。